招聘人员合同（3份范本）

招聘人员合同（3份范本）名目第1篇托付聘请人员合同书第2篇医院聘请人员劳动合同第3篇简洁门卫聘请人员劳动合同范例

【第1篇】托付聘请人员合同书

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要，现托付乙方聘请相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

甲方须向乙方供应有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需供应所在地市级以上人才中心介绍信。

甲方须向乙方供应企业背景及管理现状介绍，所聘请职位的具体岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与托付职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，(聘请岗位要求详见附件)。

甲方托付乙方聘请职位为：_________。

甲方须在协议签订时间向乙方缴纳托付定金，用于聘请项目的保证及客户托付职位的真实聘请，防止以聘请为名窃取被推举人的学问产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、支配面试等费用(此费不退)。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在聘请周期内任意转变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

甲方应在乙方推举候选人资料5-10个工作日内支配面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并具体填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特别状况影响聘请进程应提前说明状况，协议将自动延期。

甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳托付聘请佣金。

如需到甲方工作所在地面试，甲方需担当前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车(硬卧)、汽车等(特别状况除外)。

二、乙方的权利和义务：

乙方须按甲方提出的聘请要求和条件进行操作，有特别岗位或专业要求的在征得甲方同意后可依据_________人才资源状况做适当调整，并按1：2：3的比例推举人才并保证所推举候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方托付后一周内供应至少1人的候选人资料。

乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方供应高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。

乙方须严格保管聘请人员的相关资料，除向聘请单位供应外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，准时了解用人状况，使人才顺当渡过磨合期，并提出相关建议和询问。

乙方所推举人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款连续为甲方推举(除非客户要求停止推举)。

乙方可供应人才测评服务，_________的面试场所(_________人才市场聘请大厅及会议室)并组织支配面试及相关配套服务。

乙方所推举候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。

乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。

三、收费及退款事宜：

托付定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按托付职位年薪的_________%计算，

托付聘请佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算)。托付聘请佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人缘由辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须连续免费向甲方推举合适人选或退还已收佣金的30%。

候选人入职三个月后，不退还托付聘请佣金，协议履行结束。

四、其他：

未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推举的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

乙方向甲方推举过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。本协议自签订之日起生效。

本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

地址：_________地址：_________

开户行：_________开户行：_________

帐号：_________帐号：_________

电话：_________电话：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

【第2篇】医院聘请人员劳动合同

2023医院聘请人员劳动甲方(用人单位)：____________________________

单位住宅：_____________________________________

法定代表人(或负责人)：_____________________

乙方(劳动者)：______________________________

住址：_________________________________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：____________________________________

甲乙双方在公平自愿的基础上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，试用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

其次条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。

第三条、工作内容：

1、乙方的工作岗位为_______，甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要支配，乙方应当听从。

2、休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。

第五条、社会保险及其他社会福利待遇

甲乙双方当地的相关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。

第六条、劳动酬劳：

1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元;

2、因生产经营需要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为：_______________________。

第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

【第3篇】简洁门卫聘请人员劳动合同范例

甲方：_______________

乙方：_______________

依据《民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、公正、公正诚恳守信的原则，经双方充分协商全都签订本合同，并承诺共同遵守。

(一)劳动期限，本合同自_________年_________月_________日开头至_________年_________月_________日止;为期_________年，其中甲方对乙方的考察使用期为_________个月，在考察试用期内乙方如不符合甲方的使用要求，甲方有权解除合同。

(二)对乙方的特别要求：

1、乙方必需身体健康(持健康证)，具有良好的体能，无隐瞒病史，无酗酒偷盗等不良的嗜好，假如发觉乙方欺瞒病史或酗酒偷盗等不良嗜好，甲方可以单方面解除合同，并以实际考勤按基本工资发放，全部的奖金扣除，所造成的损失赔偿在乙方工资中扣除。

2、乙方必需常住工地，外出或回家有事必需请假同意后方可离开。

(三)劳动工资：

经甲乙双方充分协商、沟通并达成全都，甲方根据本协议规定以货币形式支付乙方工资，甲方每月预支乙方生活费，工资余款年底春节前一次性付清。

乙方工资标准：1、基本工资每月_________元，厕所卫生清洁、生活区、项目部打扫卫生、树木浇水等补助作为奖金发放，每月_________元，如卫生打扫不合格奖金相应扣除。

(四)、工资内容和工资范围：

1、工资内容：

a、严格根据公司员工进出场制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

b、严格执行接待和会客制度，做好登记工作。

c、负责生活区、项目部的全部卫生打扫工作，以及树木花草浇水工作，生活区男女厕所打扫工作(职工宿舍内、食堂内、小卖部内除外)全部生活区，项目部全部公共部分卫生打扫工作，排水沟清扫工作，(工作范围：西外环道路接口处至职工生活区，项目部院内全部公共部分)

(五)岗位纪律：

1、乙方必需严格遵守甲方公司的规章制度和纪律要求，不得私自接受他人到公司内办理与公司无关的事宜，不得私自离岗，溜岗，如不遵守，甲方可单方面解除合同，工作按实际考勤计算基本工资，奖金扣除。

2、乙方不准在上班时间喝酒、组织打牌打麻将等赌博行为，不得进行违法行为或偷盗财物，发觉一次扣除全部奖金。

(六)工作时间：每天早晨随职工上班时间，晚上_________点前大门落锁，如遇工人加班，大门落锁时间敏捷调整。

(七)合同的解除：

1、甲乙双方协商全都，可以解除合同。

2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。

a、在实际工作中被证明不符合录用条件的。

b、在试用期或工作中担心甲方要求或合同要求去做的