工会“夏季送清凉”活动方案

工会“夏季送清凉”活动方案方案也可以是下级或详细责任人为落实和实施某项详细工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。写法要求同上。下面我给大家带来工会“夏季送凉爽”活动方案，盼望大家喜爱!

工会“夏季送凉爽”活动方案1

为深化执行党和政府关于平安开展、和谐开展的要求，切实开展和谐劳动关系，促进实现风光劳动维护职工合法权益，遵照省总工会要求，市总工会确定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送凉爽”活动。实施方案如下:

一、活动时间:

20__年6月底至7月底。

二、活动范围及对象:

重点工程、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容:

坚持以“职工为本”，踊跃开展形式多样的送凉爽走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，催促防暑降温政策的落实等相关措施让广阔职工体会到党和政府及工会组织的关怀，切实维护好、调动好、发挥好职工参加和谐社会建立的踊跃性、主动性;催促企业签订劳动平安卫生和女职工特别爱护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的平安与安康。

四、实施步骤:

1、在__工园的在建工程(商务区办公大楼)现场举办“送凉爽保平安”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记__主持。邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。

2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。

3、在全市发文发动各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送凉爽保平安”活动。重点催促抓好在建工程和高温行业的劳动爱护工作。

4、加大“送凉爽保平安”活动的传播力度，进一步营造关怀职工、爱惜职工的社会气氛。

工会“夏季送凉爽”活动方案2

夏日炎炎，气温逐步攀升。为了进一步做好夏季防暑降温工作，确保员工身心安康，提高员工的工作性、踊跃性，保证在高温环境下平安、高效、优质的完成各项任务，经公司确定将开展夏季送凉爽活动，现将有关活动方案如下:

一、活动时间

20__年8月5日~8月10日

二、活动要求

1、部门负责人统一调配所安排工程送凉爽活动的支配;

2、各部门在一周内将防暑降温物品刚好送到各工程部;

3、活动期间要特殊关注天气预报，刚好调整活动打算，确保重点时日、时段的送凉爽效劳;

4、要求各部门在送凉爽的同时多与工程部员工进展沟通沟通，了解员工需求，把公司的关怀送达每一个员工心里。

工会“夏季送凉爽”活动方案3

近期持续高温，天气非常燥热，给公司各部门和工程部的生产、生活造成较大影响。遵照__公司、__公司工会的统一部署，为切实做好抗高温防暑降温工作，经公司20__年7月30日办公会探究确定，对工作在高温一线的公司员工进展慰问。为开展好此次活动，制定方案如下:

一、活动围绕员工高温劳动防护等内容，成立由公司班子成员、工会、及部门负责人组成的慰问小组。

第一小组:

慰问工程部:__工程部、__工程部等。

其次小组:

慰问工程部:__工程部、__工程部等。

其次小组:

慰问工程部:__工程部、__工程部等。

二、慰问时间、支配及范围

慰问时间从8月3日起。公司员工共计161人，按人均130元购置防暑降温用品，如绿豆、糖、饮料和防暑降温药品等。

通过发放防暑降温用品，把凉爽和安康送到员工手中。催促做好员工的防暑降温工作，切实改善和提高员工的生产生活条件，踊跃营造关爱员工的良好气氛。

工会“夏季送凉爽”活动方案4

入夏以来，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广阔职工(含农夫工)身体安康和生命平安，有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏，市总工会确定接着在全市开展夏季送凉爽活动。

一、活动范围

各级工会要充分发挥自身优势，在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送凉爽和送安康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危急品储运等危急因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏供应有效协助。

二、活动内容

各级工会要结合本地、本行业实际，因地制宜开展活动。一是深化基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去凉爽和安康;二是催促企业遵照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采纳足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体安康和生命平安;三是踊跃协作劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行状况的监视检查，落实国家《防暑降温措施管理方法》;四是要推动企业支配好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。

三、活动时间

_年7月10日—8月20日

四、活动要求

(一)加强领导。各级工会需加强组织领导,制定切实可行的活动方案，以实际行动参加党的群众路途教育实践活动。扎实做好职工群众工作，了解职工诉求，努力为职工群众办实事，推动企业为广阔职工缔造平安、良好的工作环境。

(二)强化考核。市总工会将不定期进展检查，并将该项活动纳入今年为职工办好事办实事的重要内容，纳入年度综合目标考核的重要内容。

(三)严格检查。各级工会要充分发挥群众性劳动爱护监视检查网络作用，协作有关部门，在暑期开展针对职工的专项监视检查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进展检查，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题。

(四)走访慰问。各级工会领导要亲自带队，深化一线，为高温作业的.职工带去凉爽，送去党和政府的关心与慰问。各级工会要支配必须的经费，购置必要的防暑降温用品和设备，有条件的地方还可以组织医疗效劳队，开展暑期防病学问传播等形式多样的慰问活动。

(五)加强传播。充分利用工会传播阵地和电视、播送、网络等媒体,通过专题讲座、案例教育等形式,加强高温天气劳动爱护法规政策的传播教育,普及高温防护、中暑急救等卫生学问,协助职工强化高温天气作业劳动爱护意识,预防各类事故的发生。

(六)谨慎总结。活动完毕后，各直属工会请于8月25日前将活动总结及相关统计数据(见附件)报市总工会法律保障部。

工会“夏季送凉爽”活动方案5

夏季高温季节降临，为有效预防和限制高温中暑及高温作业引发的各类事故，幸免高温天气、高温作业造成劳动者身体安康和生命平安的损害，切实维护好劳动者平安安康权益，局工会开展_年夏季送凉爽活动。

一、增加夏季防暑降温工作的责任感

防暑降温工作是一项季节性很强的劳动爱护工作，干脆关系到职工身体安康和企业生产平安。各单位、工程部工会要从保障职工平安安康权益，促进企业平安开展，维护社会和谐稳定的高度，充分相识防暑降温工作的重要性，增加工作的责任感，把夏季防暑降温作为工会劳动爱护工作的重点任务摆上日程，加强组织领导，提前打算部署，采纳有效措施，推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地削减职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。

二、强化夏季防暑降温工作的监视检查

各单位、工程部工会要充分发挥群众性劳动爱护监视检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动爱护监视检查活动。主要检查内容包括工作支配是否科学，作息时间是否合理，作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和平安卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动爱护品，作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决幸免因高温超时、超负荷工作而引发生产平安事故及职业危害。切实维护好本单位、本工程职工平安安康权益。

三、开展夏季高温天气劳动爱护学问传播普及

各单位、工程部工会要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生学问的传播教育工作，通过制作专题传播片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，到车间、班组和施工现场，采纳职工喜闻乐见的方式传播防暑降温柔平安卫生常识，通过组织广阔职工开展高