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文档简介
护理管理岗位职责和管理目标护理部主任岗位职责:在院长、分管副院长领导下全面负责医院护理管理工作,根据上级卫生部门发展方向,依据医院发展目标及医疗需要制定护理工作目标计划,保证护理、教学、科研等工作顺利完成,促进护理学科建设和专业发展。管理目标:L本部门行政管理指挥权。.全院护理工作的监督、检查权。.护理人员岗位调配权。.部门及护理人员奖、惩、升、降建议权。.护理人员绩效考核与薪酬分配建议权。.对所属下级工作争议的裁决权。.部门预算范围内财务开支的审批权。.对部门及护理方面各类上报材料、报表的内容审查权。考核评价机制:1、在事业上有拓展意识,有预见和分析能力。2、有很强的计划制定的执行能力。3、有很强的计划制定能力.良好的沟通协调能力。.较强的护理科研能力。护理人员考核评价标准:.医院各项指令贯彻执行及时、有效。.管理目标明确,年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结、目标管理达标。.二级护理管理体系健全,护理垂直管理有效落实。.有健全的护理例会制度并有效落实。.护理人力资源管理符合要求。.有健全的护理工作制度、操作规程、护理常规等,并有效落实。.护理质量管理体系健全,有持续改进方案和质量可追溯机制。定期组织质控检查,各项护理质量达标。.及时解决临床护理工作中的各种问题和患者投诉,有记录、有反馈,重大事件及时向主管院长汇报。.突发公共卫生事件、危重症及特殊患者抢救工作组织有序、效果良好。.护理规范化培训率和继续教育率达到100%,考核合格率100%。n.按计划完成各层级护理教学工作,教学质量达标。.护理科研有计划,有落实措施,有科研成果。护士长岗位职责:在护理部主任领导及科主任指导下,根据医院对护理工作要求,建立健全科室规章制度、人员岗位职责及工作流程,负责病房管理、业务指导、教育培训、科研等工作。管理目标:.较强的领导能力、计划制定和执行能力。.良好的沟通能力和协调能力。.较强的教学能力和一定的科研能力。考核评价标准:.管理目标明确,年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结,目标管理达标。.医院各项指令贯彻执行及时、有效。.护理人力资源管理科学规范,分工明确,排班合理,责任制整体护理落实到位,病房成本管理有效。.病房“5S”管理落实到位。仪器设备、药品、物资等管理规范,无过期及浪费现象。.护理人员认真履行岗位职责、执行规章制度和操作规程,责任制整体护理落实到位,各项护理质量指标达标。.护士长“五巡视”落实,并全面掌握病房护理工作的动态。.对护理投诉及不良事件,做到及时上报,整改落实,有分析、讨论、总结资料。.医院感染管理相关规章制度落实到位,各项监测指标达标,有记录。.病房质控组织体系健全,定期组织质控检查、有记录、存在问题有讲评,有改进措施,体现护理质量持续改进及可追溯。.科室业务学习、护理查房、临床教学计划落实,有定期考核及评价记录。.护士规范化培训和继续教育落实到位,护理业务和技能考核合格率100%。.完成科室护理科研、论文撰写的年度计划。.资料记录及归档管理规范,各类报表上报及时。.与医院其他部门沟通、配合良好。一、护士岗位职责.护士长领导下和护师指导下进行工作。.认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序,实施整体护理。.经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况应及时报告。.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见,做好出院指导。.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。..协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本。.参加部分护理教学和科研,指导实习护生的工作。.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。、护师岗位职责.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。.参加门诊或病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。.参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作,带领护士新业务、新技术的临床实践。.协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房,会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。.协助护士长负贵本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担任讲课,对护士进行技术考核。.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。.对病房出现的护理差错,事故进行分析,提出防范措施。病区护士岗位职责1、在护士长领导和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和精神护理工作,熟练掌握护理常规及抢救程序,认真做好危重病人的抢救工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。4、协助医师进行各种诊疗工作,负贵采集各种检验标本。5、参加护理教学的科研,指导实习生和护理员、保洁员的工作。6、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,
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