行政机关公务员处分条例试题附答案

行政机关公务员处分条例》试题（共123道题）一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一项是最合适的，请将最合适的一个答案选项的字母标号填在空格处）1、给予行政机关公务员处分，应当坚持d和教育与惩处相结合的原则。（第四条）a.公开、公平b.公开、公正c.公正、透明d.公正、公平2、 行政机关公务员受开除处分的,自a之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。（第九条）处分决定生效b.处分决定作出c.处分决定d.处分下达3、 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低b。（第八条）a.职务b.级别c.工资d.工资档次4、 行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是，处分期最长不得超过d个月。（第十条）a.12 b.18 c.36 d.485、 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当a。（第十四条）a.减轻处分b.从轻处分c.免于处分d.给予处分6、 行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举，情节严重的，给予d处分。（第十八条）a.记大过b.降级c.撤职d.开除7、 负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定，情节严重的，给予d处分。（第十九条）a.记大过b.降级c.撤职d.开除8、 行政机关公务员不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重污染环境、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生，情节较重的，给予c处分。（第二十条）警告或者记过b.记过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除9、 行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施，情节严重的，给予c处分。（第二十一条）a.记大过b.降级c.撤职d.开除10、 行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托，情节较重的，给予b处分。（第二十一条）a.警告或者记过b.记大过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除11、 行政机关公务员包养情人的，给予d处分。（第二十九条）a.警告或者记过b.记大过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除警告或者记过b.记大过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除13、 行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予d处分。（第三十一条）警告或者记过b.降级或者撤职c.记过或者降级d.撤职或者开除14、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、b相适应。（第四条第二款）a.严重程度b.危害程度c.认错态度d.认识水平15、 行政机关公务员受记过处分的期间为b个月。（第七条）a.6b.12 c.18 d.2416、 行政机关公务员散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，情节较重的，给予c处分。（第八条）a.警告或者记过b.记过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除17、 行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以c。 （第十四条第二款）a.减轻处分b.从轻处分c.免于处分d.处分18、 行政机关公务员违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果，情节严重的，给予d处分。 （第十九条第五项）a.记大过b.降级c.撤职d.开除19、 行政机关公务员离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计，情节较重的，给予c处分。 （第十九条第六项）a.警告或者记过b.记过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除20、 发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，行政机关公务员不按规定报告处理，情节严重的，给予d处分。 （第二十条）a.记大过b.降级c.撤职d.开除21、行政机关公务员违反财政纪律，挥霍浪费国家资财的，给予a处分。（第二十四条）a.警告b.记过c.记大过d.降级22、行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义务，情节较重的，给予c处分。（第二十九第一项）a.警告或者记过b.记过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除23、 行政机关公务员组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工，情节严重的，给予d处分。 （第十八条第二项）a.记大过b.降级c.撤职d.开除24、 行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予c处分。 （第十九条第七项）警告或者记过b.记过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除25、 行政机关公务员在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可，情节严重的，给予c处分。（第二十一条）a.记大过b.降级c.撤职d.开除26、 行政机关公务员违法设定或者实施行政处罚，情节较重的，给予b处分。（第二十一条）a.警告或者记过b.记大过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除27、 某公务员在特定的情形之下，由于情绪不稳定、心情不好，拒不执行上级依法做出的决定和命令，他并没有造成任何的负面后果，对其处理意见正确的是d。（第十九条）a.可以不受处分b.可以从轻处理c.看其态度进行处理d.必须处理，因为他破坏了行政机关内部管理秩序28、 以下选项中不属于处分的种类的是c。（第六条）a.警告b.撤职c.降职d.开除只降低一级职务受到撤职处分的公务员，必须按照新任职务确定相应的级别和工资档次处分期限为两年，解除前不得晋升级别和工资档次期满解除后，不视为恢复原职务40、 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者b按照管理权限决定。（第三十四条）a.上级机关b.监察机关c.人事部门d.组织部门41、 任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员进行调查、处理时，要将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人，听取其陈述和c，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。（第三十九条第四项）a.申述b.申诉c.申辩d.申明42、 对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分，由b决定（第三十五条）a.国家主席b.国务院c.全国人民代表大会d.党中央43、 给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起b个月内作出决定。（第四十四条）a.3 b.6 c.9 d.1244、 对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由d决定。（第三十六条第一款）a.党中央b.国务院c.同级人民政府d.上一级人民政府45、 给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有特殊情形的，办案期限可以延长，最长不得超过d个月。（第四十四条）a.3b.6 c.9 d.1246、 行政机关公务员的处分程序包括d。①初步调查②立案③调查④听取陈述和申辩⑤做出决定⑥通知并宣布⑦归档（第三十九条）篇二：《行政机关公务员处分条例》试题答案一、判断题（10道）只要不把钱装在腰包里就不算违纪违法。（）正确7错误在中国的内地,一旦被开除不能被任何部门录用为公务员。（）7正确错误3.“闲在家中坐，祸从天上来”的责任，就叫纪律责任。（）正确7错误4.免职之后不可以再撤职。（）正确7错误某公务员在退休之前，已经做了一些违纪行为，但是行政处分机关没有发现，就不予追究了。（）正确7错误现行法律规定，一般老百姓包养情妇有否定性的法律后果。（）正确7错误行政机关公务员在受处分期间，不得晋升级别，可以晋升职务。（）正确7错误8.道义责任源于社会公德的约束力。（）7正确错误处分的最终载体是直接针对自然人，当组织作为违纪行为的主体的话，那么处分的最终载体是负有责任的领导人员和直接责任人员。（）7正确错误凡是有包养情人的行为的公务员，要么撤职，要么开除，没有第三种处分。（）正确7错误二、单选题（10道）对于撤职处分的理解错误的选项是（）7a.只降低一级职务受到撤职处分的公务员，必须按照新任职务确定相应的级别和工资档次处分期限为两年，解除前不得晋升级别和工资档次期满解除后，不视为恢复原职务下列选项不属于政治类的违纪行为的是（）

a.b.a.b.d.3.a.b.7d.4.a.b.c.75.和命令a.b.c.76.a.b.c.77.a.b.c.78.7d.e.f.9.a.b.非法出境，或者违反规定，滞留境外不归c.拒绝执行上级依法作出的决定、命令违反国家的民族宗教政策，造成不良后果从立案调查到最后做出决定，一般来说时间跨度在（）5到10个月6到10个月c.6到12个月一年到两年《行政机关公务员处分条例》的一个重要的指导原则是（）理论联系实际与时俱进的原则尊重客观事实d.具体、深入、有操作性某公务员在特定的情形之下，由于情绪不稳定、心情不好，拒不执行上级依法做出的决定他并没有造成任何的负面后果，对其处理意见正确的是（）可以不受处分可以从轻处理看其态度进行处理d.必须处理，因为他破坏了行政机关内部管理秩序下列程序必须经任免机关的负责人同意的是（）调查听取陈述和申辩作出决定d.初步调查下列选项不属于普通公务员必须承担的三种责任的选项是（）道义责任纪律责任法律责任d.政治责任行政机关公务员的处分程序，典型地体现了（）的一个原则。a.实体和程序并重重实体轻程序重程序轻实体重事实轻推断职责类的违纪行为主要针对的是（）泄密行为越权失职行为7c.玩忽职守、贻误工作的行为d行贿受贿的行为d.行贿受贿的行为10.根据马克思•韦伯的理性官僚制，行政组织当中的最大一个特点，就是（）a.能力决定地位实力决定地位权利决定地位7d.职位决定地位。三、多选题（10道）《行政机关公务员处分条例》出台的目的（）7a.严肃行政机关纪律配合公务员法的实施7c.规范行政机关公务员的行为7d.保证行政机关及其公务员依法履行职责下列属于滥用职权的违纪行为的选项是（）7a.以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的b.压制批评，打击报复，扣压销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的7c.妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的7d.违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的下列属于公务员的违纪行为的选项是（）7a.政治类的违纪行为7b.组织类的违纪行为7c.职责类的违纪行为廉政类的违纪行为违纪行为的分类（）a.知法犯法的行为7b.不履行职务的行为，属于失职行为。7c.超越法定职权的行为，属于越权行为7d.滥用职权的行为根据《公务员法》的规定，公务员一共承担哪些责任（） 7a.道义责任7b.纪律责任7c.法律责任7d.政治责任单单出台《行政机关公务员处分条例》的原因（）a.其他类型机关的工作人员基本不会违纪7b.行政权利最强大、最持续、最具渗透性行政机关最需要《处分条例》的出台7d.立法的惯性使然《条例》对于包养情妇的公务员给予的处分（）7a.开除7b.记过7c.撤职7d.记大过当前中国所处的时期是（）高度发展期停滞不前期7c.战略机遇期7d.矛盾突发期9.承担政治责任的方式（）7a.引咎辞职7b.责令辞职强行辞职自动离职10.《条例》对于从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的给予的处分（）7a.给予记过或者记大过处分7b.情节较重的，给予降级或者撤职处分7c.情节严重的，给予开除处分d.直接开除篇三：《行政机关公务员处分条例》试题答案《行政机关公务员处分条例》试题姓名单位得分一、填空题：（每题2分，共30分）为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育和惩处相结合的原则。行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据应当各自承担纪律责任的，分别给予处分。行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。6.《行政机关公务员处分条例》自2007年6月1日日起施行。7.吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。二、判断题：（每题2分，共30分）给予行政机关公务员处分,可以与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。（X）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；TOC\o"1-5"\h\z情节较重的，给予降级处分；情节严重的，给予开除处分。 （X）除法律、法规、规章以及国务院决定处，行政机关可以以其他形式设定行政机关公务员处分事项。 （X）行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以移送司法机关依法追究刑事责任。（X）行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，可以减轻处分。 （X）行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以给予处分。 （X）违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，不再给予行政处分。（X）行政机关公务员依法被判处刑罚的，免予开除处分。 （X）处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。（7）受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。（7）复核、申诉期间不停止处分的执行。 （7）行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。 （7）对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由2名以上办案人员进行；接受调查的单位和个人应当如实提供情况。 （7）对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，严禁以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据；非法收集的证据不得作为定案的依据。（7）对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。 （7）三、选择题：（每题2分，共20分）（一）单选题行政机关公务员受处分的期间分别为：1.苟夂＞4-警告，（b)a.3个月b.6个月c.9个月d.12个月2.记过，c)a.3个月b.6个月c.12个月d.18个月3.记大过(d)a.6个月b.9个月c.12个月d.18个月降级、撤职，（d）a.6个月b.12个月c.18个月d.24个月行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过（d）。a.24个月b.36个月c.42个月d.48个月（二）多选题6.给予行政机关公务员处分，应当、处理恰当、程序合法、手续完备。（abc）a.事实清楚b.证据确凿c.定性准确d.坚持公平、公正从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予处分；情节较重的，给予处分；情节严重的，给予处分。 （bcd）a.警告或者记过b.记过或者记大过c.降级或者撤职d.开除有下列行为之一的，给予处分；情节较重的，给予处分；情节严重的，给予处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。（acd）a.警告、记过或者记大过b.警告或者记过c.降级或者撤职d.开除行政机关公务员包养情人的，给予或者处分。（cd）a.记大过b.降级c.撤职d.开除参与迷信活动，造成不良影响的，给予处分；组织迷信活动的，给予处分，情节严重的给予处分。 （bcd）a.记过或者记大过b.警告、记过或者记大过c.降级或者撤职d.开除四、简答题：（每题4分，共20分）行政机关公务员处分的种类有哪些？答：行政机关公务员处分的种类有六种，包括：（1）警告；（2）记过；（3）记大过；（4）降级；（5）撤职；（6）开除。行政机关公务员受处分的期间分别为？答：（1）警告，6个月；（2）记过，12个月；（3）记大过，18个月；（4）降级、撤职，24个月。《行政机关公务员处分条例》对行政机关公务员在受处分期间晋升职务和级别以及工资有何规定？答：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。《行政机关公务员处分条例》规定哪些情形应当对公务员从重处分？答：有下列情形之一的，应当从重处分：（1）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（2）隐匿、伪造、销毁证据的；（3）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（4）包