企业与劳动者

联想集团成立于1984年，由11名科技人员投资20万元人民币创办，到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟，新联想的销售网络遍及全世界，目前拥有员工12000余人。至2002年底，作为“中国最有价值品牌”之一，“联想”品牌荣登前五，品牌价值达到198.32亿元人民币，并且获得过“最佳管理公司”、“最佳投资者关系”、“最佳财务管理”等荣誉。第五课：企业与劳动者一、公司的经营企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。3、分类（一）企业最重要的市场主体按所有制形式国有企业集体企业私营企业混合所有制企业按组织形式公司制企业个人独资企业

合伙企业构成社会主义市场经济的微观基础主导作用1、含义：2、地位：A.兰溪市对外经济贸易局B.兰溪市消费者协会C.东阳横店影视城D.兰溪市第五中学E.联华超市F.中国人民银行下列组织中是企业的是（）CE

1、（2011年全国卷）去年甲利用自有资金20万元开办了一家小企业，一年后盈利2万元，全部用于个人消费。今年甲以6%的利率借得资金10万元扩大生产。假设该企业今年的利润率（利润/资产）与去年持平，那么，甲今年自有资金的利润率为（）

A、6%B、10%C、12%D、15%2、（2010年全国文综卷）受全球金融危机影响，2009年以来我国经济出现困难，主要表现为外部需求下降、出口贸易不畅，经济增速放缓、失业增加，通货膨胀预期正逐步形成等。在此背景下，作为微观经济活动主体的企业在短期内应（）①加大营销力度，加速资金回流②采用先进技术，更新机器设备③扩大生产规模，保证供应充分④控制生产成本，改善财务状况A、①②B、①④

C、②③

D、②④CB公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以盈利为目的的企业法人。性质这是公司的基本特征，也是公司与一般企业的区别所在1、含义：法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（与自然人相对）（二）公司区分法人、企业法人、非企业法人、法人代表关系：非企业法人企业法人企业自然人法人近日，联想集团以“微公益做不凡”为主题启动了微公益大赛。公益领域聚焦在环保、教育和社区发展。联想希望通过举办这次微公益大赛，倡导公众发掘身边微小的社会需求，用行动表达爱心，并发动他人身体力行。联想集团高级副总裁陈绍鹏表示：“联想倡导大家把爱心付诸行动，让公益真正成为人人都可以实现的、阳光快乐的生活方式。”前两年，联想集团就曾以“飚爱心·创未来”为主题，连续实施了两届青年公益创业计划，支持青年人在公益领域创业和就业。关注企业的社会责任——联想的公益行动近日，山西醋产业协会副会长王建忠在接受采访时爆出：市面上的山西老陈醋95%都是勾兑醋。醋精本身不含营养成分，勾兑比例掌握不好的话，还会对人体造成伤害。这和味千拉面的骨头白汤勾兑、肯德基的豆浆勾兑、柠檬水勾兑…一系列勾兑新闻让我们很是吃惊。勾兑是否也勾兑了热情、勾兑了真诚、勾兑了良心。消费者愿意捧场购买，不就是对其有一份信任吗？苹果公司的乔布斯说过这么一句话，不要想着骗人，因为你能够骗到的人，都是相信你的人。山西陈醋被曝市场95%为醋精勾兑，多添加防腐剂

2、成立条件：3、特点：4、权利和义务5、分类：6、公司的组织机构及职能法律承认

由法定数额的股东组成，是一种以营利为目的的经济组织，而不是国家机关或社会团体。我国法定的公司形式——有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司公司的资本资本不划分为等额股份，股东转让资本须征得其他股东的同意，股本转让比较困难股东人数股东人数限制为50以下股东对本公司债务的责任股东以其出资额为限对公司债务负有限清偿责任股东表决权按出资比例行使表决权公司财务不必向全社会公开规模大小最低资本限额3万元股份有限公司资本必须划分为等额股份，以股票形式表现，上市公司股票可以自由流通转让股东人数2人以上200以下股东以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任一股一票上市公司须向全社会公开注册资本额比较高，不低于500万元同：有限责任、独立法人、健全组织机构监督监督产生股东大会董事会决策机构监事会监督机构处理重大经营管理事宜负责公司日常事务总经理执行机构（助手）作用：公司的三大机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司发展具有充分的活力。7、公司制：（1）地位：（2）优点：8、公司制的作用：①这是市场经济中国家大中型企业普遍采取的企业组织形式，有利于筹集资本，扩大生产规模；②采用公司制形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高资本的使用效率和企业的经营管理、焕发活力、增强了竞争力，更好地发挥国有经济在市场竞争中的主导作用；③有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。

公司的组织机构是公司制的核心。具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。在过去的十几年里，联想集团一贯秉承“让用户用得更好”的理念，以全面客户导向为原则，始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品，推动中国信息产业的发展。配合公司发展，联想同时在战略上实现了三个转变，即前端产品实现从单一到丰富的转变；后台产品从产品模式向方案模式转变；服务方面，由增值服务扩展到服务业务。在技术竞争日益激烈的今天，联想集团不断加大对研发技术的投入和研发体系的建立。以“lenovo”（legend，英文含义为传奇）代替原有的英文标识“Legend”，新增加的“novo”取自拉丁词“新”，代表着联想的核心是创新精神。未来的联想将是“高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”。联想的成功......探究：从联想的成功启示我们公司如何经营与发展？（1）企业能否经营成功的取决因素：（三）、公司的经营与发展①正确的经营战略——首要因素②提高自主创新能力，依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势——关键③诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象——重要因素◆其他因素：A、转变经济增长方式，增强自主创新能力，发展高新技术产业；建立现代企业制度，实行股份制，进行规范的公司制改革B、以科学发展观为指导，统筹经济增长与自然环境、社会环境的关系，承担相应的社会责任，注重经济效益、社会效益、生态效益的协调统一；C、实行必要的兼并与破产，提高经营者和劳动者的素质D、面向市场调整产品结构，开发出适销对路的高技术含量高质量的产品。（2009年天津卷）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到户”的服务网。目前，海尔集团家电下乡产品销售在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于（）A、制定了正确的经营战略B、依靠科技进步，增强竞争力C、积极承担企业的社会责任D、诚信经营，树立良好企业形象A（2）公司的兼并与破产——价值规律作用兼并意义：①扩大优势企业的规模、提高资源利用率，增强优势企业的实力，把劣势企业转化为优势（企业）②提高整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展（国家和社会）破产意义：①有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高竞争力（企业）②有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整（国家和社会）【5—2】联想集团曾经以12.5亿美元并购IBM个人电脑业务。企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式。这充分说明()A．市场竞争是企业兼并的核心B．政府是企业兼并的主体C．提高经济效益是企业兼并的必然结果D．扩大规模是企业兼并的主要目的A降低生产成本是企业兼并的基本动机之一。某行业一家年产量为200万吨的企业正在对四个兼并方案进行讨论。从最能降低平均生产成本看，根据下图，该企业应该()A．兼并一家年产量为200万吨的同行B．兼并一家年产量为100万吨的同行C．兼并一家年产量为300万吨的同行D．兼并一家年产量为400万吨的同行B1.（2008全国卷Ⅰ27）社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为中，属于不正当竞争的是（）①甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为②乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元③丙企业通过捐建希望小学，提高了知名度，扩大了市场份额④丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议A.①② B.②③ C.②④ D.③④C【题例1】(2012·浙江文综)近年来,我国经济发展过程中“产能过剩”问题突出,引起社会广泛关注。材料一:2007~2011年我国重点大中型钢铁企业利润率及进口铁矿石价格

年份

项目2007

2008

2009

2010

2011

重点钢企利润率(%)

7.26

3.23

2.46

2.91

2.51

进口铁矿石价格

(美元/吨)

92.3

136.5

137.0

121.7

166.2

2007~2011年我国钢铁产业粗钢产量及行业集中度

注:①行业集中度以钢铁行业前十大企业粗钢产量占行业总产量的比率来衡量;②《钢铁工业“十二五”发展规划》提出的行业集中度指导目标为60%。

2007~2011年我国钢铁产业粗钢产量及行业集中度

注:①行业集中度以钢铁行业前十大企业粗钢产量占行业总产量的比率来衡量;②《钢铁工业“十二五”发展规划》提出的行业集中度指导目标为60%。

材料二:面对全球经济下行压力,国际市场需求减弱,我国钢铁业产能严重过剩,2011年,工业和信息化部(简称工信部)发布了《钢铁工业“十二五”发展规划》。规划提出,到“十二五”末,钢铁工业结构调整要取得明显进展,基本形成比较合理的生产力布局。规划要求,钢铁企业要将产品升级放在首位,推动产业转型;钢铁行业要通过兼并重组,淘汰落后产能,调整区域内产业布局。

材料三:在我国钢铁行业进入微利时代的背景下,某国有大型钢铁企业投资数百亿发展“非钢”产业,包括养猪、种菜等。对此,小林同学认为,企业应以追求利润为目的,只要合法经营、能挣钱,养猪、种菜完全可以,其他的都不重要。但是也有同学持不同观点。

结合上述材料,运用公司经营和我国基本经济制度的有关知识评析材料三中小林同学的观点。

答案试解:公司经营的直接目的是利润。钢铁企业要生存和发展,必须保持一定的营利能力。从这个角度看,小林的说法有一定道理。但公司经营应着眼于长远发展,制定正确的战略,提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。唯有如此,钢铁企业才能真正走出产能过剩、利润下降的困境。同时,国有经济是我国国民经济的支柱,对经济发展起主导作用。国有大型钢铁企业理应通过产品升级和产业转型,不仅做大更要做强,更好地发挥主导作用。

【1—4】(2012年大纲全国卷)阅读材料，完成下列各题。改革开放以来，越来越多的农民从土地上转移出来，到城市务工。目前，全国农民工总数超过2亿，其中进城务工的农民工达1.2亿左右。农民工对推动我国经济社会发展作出了巨大贡献。材料一据调查，2004年我国东部沿海地区一些企业出现了“招工难”问题。2009年以来，大范围的“民工荒”再次在这些地区出现，不仅缺工人群由技术工人扩展到普通工人，而且缺工的时间分布由“季节性”、“阶段性”向“常态化”、“全年性”转变。从农民工找不到工作的“民工慌”，到目前企业招工难的“民工荒”，东部沿海地区的劳动力市场经历了一次大的转变。材料二在农村外出务工群体中，“80后”、“90后”出生的“新生代农民工”约占60%。他们希望通过进城务工来改变自己的生活，但客观存在的城乡差距让他们遇到许多实际生活问题，一些不平等现象也让他们产生了较大的心理落差。这引起了社会的广泛关注。党和政府深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，统筹城乡发展，将解决“三农问题”视为各项工作的重中之重，不断研究新生代农民工面临的新情况新问题。2010年中央一号文件提出要“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”。(1)运用所学经济知识，结合我国当前社会经济发展实际，分析东部沿海地区出现“民工荒”的原因。(2)党和政府高度关注并着力解决新生代农民工问题，运用社会存在与社会意识辩证关系原理对此加以说明。(3)党和政府为什么重视新生代农民工问题？结合国家职能相关知识提出解决新生代农民工问题的政策建议。【参考答案】(1)农民工工资偏低，没有完善的医疗、工伤保险等保障；产业向中西部转移，吸引农民工就近务工；政府的惠农政策、农业自身发展等增加了务农收益；新生代农民工的就业观念影响其就业选择；产业升级换代提高了对用工技能的要求。(2)社会存在决定社会意识，社会意识对社会存在具有能动作用，先进的社会意识对社会存在的发展起促进作用。党和政府高度重视新生代农民工进城务工面临的新情况，形成了着力解决新问题、促进社会和谐的认识；以科学发展观为指导，制定政策措施，促进了新生代农民工问题的解决。(3)①是党的执政为民理念和政府对人民负责原则的要求；新生代农民工已成为城市建设与经济发展的重要力量；促进农民工融入城市，维护社会稳定。②履行国家社会公共服务职能；加强和创新社会管理，让农民工享有与市民同等的公共服务和社会保障；加强职业技能培训，为农民工创造更多就业机会。二：新时代的劳动者考点一：劳动与就业1、劳动（1）劳动与劳动者的含义（2）劳动的意义（社会；个人）2、就业（1）为什么要重视就业问题？①就业的意义（民生之本——创造财富；取得报酬，获得收入，劳动力不断在生产；实现社会价值，丰富精神生活，促进人的全面发展）②就业形势：严峻（3原因：总量、素质、市场）③就业是国家宏观调控的目标，是社会主义的本质要求，也是全面建设小康社会，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的必然要求。

★（2）如何解决就业问题？国家：①大力发展经济，促进就业；②实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。③调整产业结构，大力发展非公有制经济，大力发展第三产业和劳动密集型产业，增加就业渠道。④引导劳动者转变就业观念，树立正确的就业观，加强职业技能培训，提高劳动者的素质。劳动者：①树立正确的就业择业观，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；②提升自身的素质，大胆创业，解决自己就业问题的同时，也解决他人创业。企业：①努力发展生产经营，增加就业岗位；②积极承担社会责任，不人为地设置就业障碍。劳动与就业2012年上海卷)以下能够直接、有效地促进就业的措施是()A．提高最低工资标准B．降低创业者的贷款门槛C．增加失业保险金的缴存比例D．加强劳动者的劳动保护B

近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明()①劳动力市场出现了供求结构失衡②劳动力市场出现了供求总量失衡③政府要大力发展职业技术教育④年轻人要合理规划自己的职业生涯A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④C

2011年全国卷)近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有()①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍④提高对员工的技能要求A．①②B．①④C．②③D．②④A1、（2011年全国卷，双选题）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决这个问题，企业可以采取的措施有（）A、提高员工的工资和福利B、到劳动力资源丰富的地区设厂C、消除农民工流动的体制性障碍D、提高对员工的技能要求2、（2010年上海卷）企业年金是指在依法参加基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立的补充养老保险。截至2008年底，全国已有3.3万户企业建立了企业年金制度，这一制度（）A、扩充了职工医疗保险品种B、增加了职工工资收入C、提高了职