高绩效团队建设与管理试卷

一.单选题（共10题,共40分）1。团队发展阶段中成熟期的领导决定为（）(4分）A。授权人决定B。共同做决定。征求意见后决定D.不做决定☆考生答案:A★考生得分：4分评语：2。团队管理的本质是（）（4分）A.业绩B.利润C.绩效D.意愿☆考生答案：C★考生得分：4分评语：3。团队管理的核心是(）（4分）A。态度和能力B.意愿和能力。意愿和压力D.追求和能力☆考生答案：B★考生得分:4分评语:4.从性格角色来看，西游记中猪八戒属于什么性格的人（）（4分)谢谢阅读A。蓝色B。橙色C.黄色。绿色☆考生答案：D★考生得分:4分评语：5。以下哪项不是团队发展形成期的阶段特征？（)（4分）感谢阅读A.被选入团队的人既兴奋又紧张B。高期望C.开始进行自我定位,并小心试探周围环境和核心人物D.完成的成果较多☆考生答案：D★考生得分：4分评语:6.能够从特定问题上寻找特定的解释，喜欢切实可行的实践任务与结果，关注现状、注重细节，偏好精品文档放心下载数据或事实，而不是想象，这类人属于（）人。(4分)感谢阅读A。情感B.感觉。逻辑D.直觉☆考生答案:B★考生得分：4分评语：7。团队的成功源于对目标的（）(4分)A。快速反应B。精准执行C.精准分解。共同制定☆考生答案:B★考生得分：4分评语：8。在团队管理中，对于橙色性格的人管理切入点为()(4分）精品文档放心下载A.认同服从B。肯定尊重。安慰理解D.赞美表扬☆考生答案:B★考生得分：4分评语：9.团队发展阶段中形成期的行为特点为（）（4分)感谢阅读A。多指挥，少支持B.多指挥，多支持。少指挥，多支持。少指挥，少支持☆考生答案：A★考生得分：4分评语：10.团队发展阶段中变革期比较有效的解决之道是（)（4分）感谢阅读A.做思想工作B.更换新人C.使用空降兵D.改变团队规则☆考生答案：D★考生得分：4分评语:11.做工作不顾及“工作要达到的目的”,仅仅是为了达成而达成，这种实施目标过程中的偏差行为精品文档放心下载和错位现象叫做()（4分)目标置换。第一印象C.沟通障碍。皮革马利翁效应☆考生答案:A★考生得分：4分评语：12在团队角色中善于把想法变成现实的是哪种角色(）（4分)精品文档放心下载A.凝聚者B.实干家C.监督评论员D.协调者☆考生答案：B★考生得分：4分评语：13。在一个团队中如缺少蓝色性格的人，团队管理过程中将会(）(4分)精品文档放心下载A.缺乏方向、无目标B.人际关系紧张C.氛围封闭、缺乏创新。时间观念弱、执行标准差☆考生答案：A★考生得分:4分评语：14。人与人对同一件事的看法各异主要是因为每个人的(）不同。（4分）感谢阅读A。能力B.想法C.生长环境D.心智模式☆考生答案:D★考生得分:4分评语：15。团队精神的核心是（）（4分）A。大局意识B。协作精神。服务精神D.奉献精神☆考生答案:A★考生得分：4分评语：二多选题(共10题，共60分）1。属于磨合期的阶段特征有（）（6分）A。建立等级次序，成员更加关注人际关系、在群体中的地位精品文档放心下载B.生产力遭受持续打击C.被选入团队的人既兴奋又紧张。情绪开始逐渐释放并可能主宰工作E。开始进行自我定位，并小心试探周围环境和核心人物☆考生答案:A，B，D★考生得分：6分评语：2。在磨合期，导致动荡的原因有哪些（）（6分）谢谢阅读A。新观念B。新技术。新规范D.新领导☆考生答案：A,B，C★考生得分：6分评语：3.成熟期的领导风格有（）（6分)A.少指挥，多支持B。授权人决定。双向交流并反馈D.加强监督☆考生答案:B，C★考生得分：6分评语：4。作为浪潮人应具备的团队精神有哪些（)（6分）精品文档放心下载A。团队利益至上，始终关注团队和整体目标，具有强烈的集体荣誉感精品文档放心下载B。工作中主动考虑他人，尊重他人、欣赏他人、信任他人，能够与他人（部门）高效合作精品文档放心下载。具备合作意识和补位意识，身体力行地团结或配合他人共同实现目标精品文档放心下载。工作中能够正确处理和协调人际关系，主动积极与团队成员进行沟通交流和合作精品文档放心下载☆考生答案：A，B,C,D★考生得分：6分评语：5。在团队管理中，通过那几个方面产生绩效（)（6分）谢谢阅读A.意愿B。压力。方法论D.思考☆考生答案：A,B，C★考生得分：6分评语：6.解决团队冲突的方法有（）（6分）A.竞争B.回避C.迁就D.妥协E。合作☆考生答案：A,B,C,D，E★考生得分：6分评语:7.团队发展过程中，作为团队成员应当做到以下哪几点？（）（6分)精品文档放心下载A.团队成员了解各个历程特征，预先判断、共同努力、克服潜在障碍谢谢阅读B.学习和领会共同远景和目标，不断提高认同感。创新工作方法。讨论遇到的问题,形成解决方案,并不断优化E。沟通、沟通、沟通☆考生答案:A,B,C，D,E★考生得分：6分评语：8.高绩效团队的特征（）（6分)A。共同精神B.共享信任C.角色互补D.高效沟通E。共同目标☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：6分评语：9.如何践行大局意识（）(6分）A。认清个人发展与团队发展的关系B.要协作配合C.持续创新、掌握专业规律和方法。站在团队角度接手、处理工作，主动补位☆考生答案：A,B,C,D★考生得分：6分评语：10.制定共享的团队目标需要做到以下哪几个方面（）(6分)感谢阅读A.精准团队目标B。分解目标C.共同制定。防止目标置换☆考生答案：A，B，，D★考生得分：6分评语：11.如何帮助团队度过