【林学课件】种子植物的生殖过程

第四章种子植物的生殖过程第一节被子植物的生殖过程第二节裸子植物的生殖过程第三节种子的形态构造第四章种子植物的生殖过程第一节被子植物的生殖过程1第一节被子植物的生殖过程一、被子植物的生殖器官二、雄蕊的发育与构造三、雌蕊的发育与构造四、开花、传粉与受精五、果实和种子的形成第一节被子植物的生殖过程一、被子植物的生殖器官二、雄蕊的2一、被子植物的生殖器官（一）花的的构造

1、花芽的分化:花原基或花序原基逐渐形成花或花序的过程。花的概念：从演化上看，花是变态的枝条。是不分枝的变态短枝，节间缩短，其上着生变态叶的以适应生殖变态的短枝。并进一步发育成果实和种子，因此花是果实和种子的先导，花是作为植物鉴定的特征之一。

一、被子植物的生殖器官（一）花的的构造

1、花芽的分化:花原3一般分化顺序：花萼----花冠----雄蕊----雌蕊过程：生长锥伸长、增宽，依次分化出副萼原基、花萼原基、花瓣、雄蕊、雌蕊原基形成花芽，此时顶端分生组织消失。一般分化顺序：42、花的组成部分及花的类型①花的组成----一朵完整的花包括：

2、花的组成部分及花的类型①花的组成----一朵完整的花包括5(1)完全花：花萼、花冠、雄蕊和雌蕊都具备的花，如油菜、棉、桃、番茄等的花。(2)不完全花：缺少花萼、花冠、雄蕊、雌蕊中的任何一部分或几部分的花，如桑、南瓜、柳等的花。(1)完全花：花萼、花冠、雄蕊和雌蕊都具备的6或称花梗，是着生花的小枝，与茎相连，结构与茎相同。形状：有长，有短，或无花柄，有分枝，也有不分枝。功能：支持花，连接花和茎，运输各种物质，使花向各方向展布。果实形成时，花梗成为果柄.1．花柄：或称花梗，是着生花的小枝，与茎相连，1．花7花柄或小梗的顶端部分，节间缩短的枝端，一般略呈膨大状，花的其他各部分按一定的方式排列在它上面。2.花托：花柄或小梗的顶端部分，节间缩短的枝端，2.花8花托的形状随植物种类而异：形状：圆柱状（木兰）凸起如覆碗状（草莓）倒锥形（莲）凹陷呈碗状（桃）盘状（柑桔）向上延伸成柄状（花生）。功能：着生变态叶即花被。花托的形状随植物种类而异：9位置：着生在花托的外围或边缘部分，组成：是花萼和花冠的总称，由扁平状瓣片组成，作用：主要是起保护作用。3．花被位置：着生在花托的外围或边缘部分，3．花被10两被花：内、外二部分，在外的称花萼，在内的为花冠。如油菜、豌豆、番茄等单被花：一轮花被的花。如大麻、荞麦等

同被花：有二轮，但内、外瓣片在色泽等方面并无区分。它们的每一瓣片称被片，如百合、丝兰等无被花：花被完全不存在。如杨、柳等。两被花：内、外二部分，在外的称花萼，在内的为单被花：一轮花被11（1）花萼：由若干萼片组成，包被在花的最外层。普通萼片多为绿色的叶状体，无栅栏、海绵组织的分化。有的植物花萼大而具色彩，呈花瓣状，利于昆虫的传粉，如飞燕草。（1）花萼：由若干萼片组成，包被在花的最外层。12副萼：棉花萼外面还有一轮绿色的瓣片离生萼：萼片各自分离，如油菜、桃；合生萼：萼片彼此联合成筒状，如樱花。宿萼：花萼常留花柄上，随同果实一起发育，如茄、柿、番茄、辣椒等距：花萼一边引伸成短小的管状突起，如凤仙花、旱金莲等植物的花萼副萼：棉花萼外面还有一轮绿色的瓣片13（2）花冠：位于花萼的上方或内方，是由若干称为花瓣的瓣片组成，具色、香、味，护幼小雄蕊和雌蕊、诱引昆虫传粉.离瓣花：花瓣之间完全分离，如桃、油菜合瓣花：花瓣之间部分或全部合生。如南瓜、百合

整齐花：花瓣形状大小相同不整齐花：花瓣形状、大小不相同（2）花冠：位于花萼的上方或内方，是由若干称为花瓣的瓣片组14花冠类型花冠类型15位于花被的内方或上方，在花托上呈螺旋或轮状排列。一般直接生于花托上，也有基部着生于花冠或花被上的。花丝：细长，顶端与花药相连，支持花药。

花药；是主要部分，囊状结构。内有花粉粒。4．雄蕊：

位于花被的内方或上方，在花托上呈螺旋或花丝：细长，顶端与花药16

二强四强单体二体多体聚药（唇形科）（十字花科）（山茶）（刺桐）（金丝桃）（菊花）离生雄蕊合生雄蕊雄蕊类型二强四强17

花药：由4个或2个花粉囊组成，分为两半，中间为药隔相连。花粉成熟后，花粉囊自行破裂，花粉由裂口处散出。

花药分裂方式纵裂：沿二粉囊交界处纵行裂开，如油菜、牵牛、百合等；横裂：沿花药中部成横向裂开，如木槿、蜀葵等；孔裂：在花药顶端开一小孔，花粉由小孔散出，如茄、番茄等；瓣裂：花粉囊自下而上揭开，花粉由瓣下的小孔散出，如香樟等花药：由4个或2个花粉囊组成，分为两半，花药18花药在花丝上着生方式：全着药、背着药、基着药、背中央丁字型着药、个字型着药、上连下分水平状着药花药在花丝上着生方式：19柱头雌蕊花柱子房壁果皮子房果实子房室种子5.雌蕊5.雌蕊20心皮：构成雌蕊的单位，具有生殖作用的变态叶。腹缝;边缘愈合的部分形成一条缝线背缝：相对于心皮的中肋处的一条缝线心皮形成雌蕊过程示意图心皮：构成雌蕊的单位，具有生殖作用的变态腹缝;边缘愈合的部分21雌蕊类型

单雌蕊：一朵花中雌蕊只由一个心皮构成，如大豆，蚕豆。

离生雌蕊：一朵花中有数枚雌蕊，每个雌蕊是由一个心皮组成。草梅、八角、芍药、玉米、莲。雌蕊类型

单雌蕊：一朵花中雌蕊只由一个心皮构成，如大豆，蚕豆22复雌蕊（合生雌蕊）：一朵花中只有一个雌蕊，由二个以上心皮互相联合，组成。如棉、番茄等。

有几种联合情况：

子房联合，柱头和花柱分离。

子房与花柱联合，柱头分离。

子房、花柱和柱头全部联合。复雌蕊（合生雌蕊）：一朵花中只有一个雌蕊，由二个以上心皮互相23子房的位置与花的关系子房的位置与花的关系24胎座类型胎座类型25【林学课件】种子植物的生殖过程26禾本科植物的花

小穗轴内颖颖片小穗组成外颖内稃小花外稃：中脉常外延成芒浆片：常二片花雄蕊：三或六枚雌蕊：一枚1、花特征：花小而不显著，无花冠，形态结构独特。

2、花的组成

禾本科植物的花27【林学课件】种子植物的生殖过程28一朵小花：浆片：（退化的花被）２枚，

雄蕊：３枚。

雌蕊：１枚，

两侧：内稃片，外稃片各一。一朵小花：29（二）花的作用3.花的经济利用

可以提取芳香油料，制成香精，如茉莉，代代；可以制饮料，如花茶；可用于医药，如丁香，金银花，菊花等；可作染料：如凤仙；可食用：如金针菜；可做糕点：如桂花，玫瑰花等。

1.在植物体上的作用2.在园林实践中的作用（1）园林绿化中有更多的选择（2）花具极高的观赏价值，可以美化环境，陶冶心情。（二）花的作用3.花的经济利用

可以提30花药是产生花粉的主要部分

花丝：最外层是表皮，内为薄壁组织，中央是维管束。雄蕊花粉囊（4或2个）：包括花粉囊壁和药室，内含花粉粒。花药药隔（在中央）：包括基本组织与维管束，与花丝的维管束相连。二、雄蕊的发育与构造花药是产生花粉的主要部分花丝：最31基部发育：花丝，

顶端发育：1、花药的发育：由雄蕊原基生长分化形成：（一）花药的发育与构造基部发育：花丝，

顶端发育：1、花药的发育：由雄蕊原基生长32【林学课件】种子植物的生殖过程33花粉粒的结构花粉粒的结构34花粉母细胞的减数分裂

花粉母细胞的减数分裂

35有的造孢细胞不分裂直接形成花粉母细胞的如锦葵科，葫芦科。

DNA复制一次，而细胞连续分裂两次，四个小孢子细胞里的染色体数只有原来细胞染色体数的一半，但在受精过程中，由于两性配子的融合，产生新个体的染色体数又恢复原有母本的染色体数。

注有的造孢细胞不分裂直接形成花粉母细胞的如锦葵36花药成熟，中层及绒毡层已解体，花粉囊只有表皮与纤维层。后花粉囊裂开，散出花粉。花药成熟，中层及绒毡层已解体，花粉囊只有表37过程：单核花粉粒营养细胞（大）生殖细胞（小）精子精子三核花粉粒二核期花粉粒（二）花粉粒的发育过程：营养细胞（大）精子三核花粉粒二核期花粉粒（二）花粉粒的38造孢细胞造孢细胞花粉母细胞四分体有丝分裂有丝分裂减数分裂胼胝质壁溶解不均等的有丝分裂营养细胞生殖细胞营养细胞营养细胞游离小孢子核核生殖细胞单核靠边营养细胞精C精C核核核造孢细胞造孢细胞花粉母细胞四分体有丝分裂有丝分裂减数分裂胼胝39花粉粒的形态结构

形态：形状不一，直径20—50微米。水稻：42-43微米、玉米：77—89微米、球形—杨柳科三角形—苹果卵形—紫玉兰花粉粒的形态结构

形态：形状不一，直径20—50微米。40形状大小颜色花粉粒形状大小颜色花粉粒41结构：

外壁：质坚厚，无弹性，表面光滑或有突起，花纹，色彩，粘性。成分：孢粉囊，胡萝卜，类黄酮素，脂类，蛋白质。萌发孔（沟）：不具外壁，只有内壁，也是花粉粒萌发生出花粉管的地方。

内壁：质柔薄，富有弹性（在萌发孔处常较厚）成分：纤维素，果胶半纤维素，蛋白质。与一般植物细胞壁不同，含有生物活性的蛋白质和酶类。结构：

外壁：质坚厚，无弹性，表面光滑或有突起，花42桉树扁果菊香雪球（十字花科)花粉粒的电镜结构桉树扁果菊香雪球（十字花科)花粉粒的电镜结构43雄性不育（1）概念：产生的花药或花粉不能正常地发育，成为畸形或完全退化，雄蕊发育不正常无生育能力（2）原因①花药退化②

不生花粉③花粉败育生产中应用：杂交育种，可免去人工去雄常用药物杀雄。雄性不育（1）概念：产生的花药或花粉不能正常地发育，成为畸形441、

花粉败育：（1）概念：花粉没有经过正常发育，不能起生殖作用。（2）原因①

花粉母细胞减数分裂不正常②营养不良③

绒毡层作用无常④

不产生精子上述现象的发生，常与环境条件相关，如温度过低，干旱等。1、

花粉败育：45雌蕊的发育：由雌蕊原基生长分化而成：上部：柱头和花柱基部：子房

柱头雌蕊

花柱子房壁子房子房室胎座胚珠三、雌蕊的发育与构造雌蕊的发育：由雌蕊原基生长分化而成：46胚珠结构：（1）珠被：一层或两层，包围珠心。其中一端留有一开口称珠孔。（2）珠心：被珠被所包围，正中有胚囊。（3）珠柄：连接珠被、珠心、胎座的柄状部分。中间有维管束，沟通子房与胚珠。（4）合点：珠被、珠心和珠柄连合的部位。（一）胚珠的构造与胚囊的形成胚珠结构：（一）胚珠的构造与胚囊的形成47胚珠的类型：直立、横生、倒生、弯生胚珠的类型：直立、横生、倒生、弯生48胚珠是在心皮内侧沿复缝处的胎座上发展起来的，最初产生的一团突起是胚珠的珠心，由珠心基部外围的细胞加速分裂形成珠被，在顶端留下一个小孔，即为珠孔。一层珠被（胡桃，向日葵，银莲花）二层珠被（较多，如小麦，水稻，油菜，棉，百合）胚珠的发育胚珠是在心皮内侧沿复缝处的胎座上发展起来的，最初产生的一团突49胚珠与胚囊的发育过程：胚珠珠被外珠被内珠被珠心胚囊母细胞四分体单核胚囊三核胚囊四核胚囊八核胚囊卵核1个助细胞2个反足细胞3个极核2个胚珠与胚囊的发育过程：胚珠珠被外珠被珠心胚囊母细胞四分体单50【林学课件】种子植物的生殖过程51【林学课件】种子植物的生殖过程52卵：受精后发育为胚助细胞：①

诱导花粉管进入胚囊②

分泌酶类物质，促进花粉管末端溶解③

转运珠心物质进入胚囊中央细胞：发育为胚乳，贮藏营养反足细胞：转运物质进入胚囊丝状器：是助细胞壁向内生长伸向助细胞中间的不规则的片状或指状突起，大大增加了质膜的表面积，有利于增进营养物质的运转。卵：受精后发育为胚53（一）开花1、概念：当雄蕊中的花粉和雌蕊中的胚囊达到成熟的时期，或二者之一已成熟，原来由花被紧紧包住的花张开，露出雌雄蕊。这一现象称开花。

其外部形态标准是：雄花丝挺直，花药呈现该植物特有的颜色，雌柱头分泌柱头液。

四、开花、传粉与受精（一）开花四、开花、传粉与受精542、不同植物开花年龄，开花季节，花期长短等不同。3、植物的开花期是指：一株植物从第一朵花开放到最后一朵花毕所经历的时间。时间长短不一，几天，几个月，终年。如：早稻5～7天，晚稻9～10天，小麦3～6天。每朵花开放时间：小麦1～2分钟，南瓜早开午闭。棉花早开晚闭。

2、不同植物开花年龄，开花季节，花期长短等不551、概念：成熟的花粉粒借外力传送到雌蕊柱头上过程。

目的：为下一步受精作准备（是有性生殖重要环节）。（二）传粉1、概念：成熟的花粉粒借外力传送到雌蕊柱头上过程。

56

1)自花传粉：同一朵花，花粉粒传到柱头上的过程如小麦，水稻。

涵义常被扩大：农作物的同株异花间的传粉。果栽中的同品种异株间的传粉。

条件：两性花，雌雄必须同时成熟；雌花的柱头对于本花的花粉萌发和花粉管中雄配子的发育没有任何生理阻碍。

最典型的自花传粉为闭花受精现象——花未开就完成受精作用，如豌豆，花生，花粉直接在花粉囊里萌发，花粉管穿过花粉囊的壁，向柱头生长，完成受精，严格讲，不存在传粉这一环节。

2、方式：

1)自花传粉：同一朵花，花粉粒传到柱头上的过程如小2、方57【林学课件】种子植物的生殖过程582)异花传粉：一朵花的花粉传送到同一植株或不同植株的另一朵花的柱头上的过程。条件：单性花；两性花，但雌雄不同时成熟；雌雄异长或异位，花粉落在本花柱头上不能萌发（自花不孕）。

生物意义：异花传粉比自花传粉更进化。异花传粉两性配子在不同环境下产生的，后代的生活力强、适应性大。但受外界环境条件的影响较大，必须借助风，昆虫，水，鸟等媒介。

2)异花传粉：一朵花的花粉传送到同一植株或不同植株59单性花

雌雄蕊异熟：一株植物或一朵花上的雌、雄蕊成熟时间不一致。

雌雄蕊异长雌雄蕊异位：同种个体只产生一种两性花，但花中雌雄蕊的空间排列不同，可避免自花传粉。

自花不孕：花粉落到同一朵花或同一植株上不能结实的一种现象。3、植物的异花传粉适应：单性花

雌雄蕊异熟：一株植物或一朵花上的雌、雄蕊成熟3、植物60风媒花：靠风传粉的花。此种植物叫风媒植物。

特点：雄花粉多、小、质轻、干燥、外壁光滑；（无蜜腺和香气；雄花丝细长，易风吹摆动；花被无颜色，退化或缺失；雄雌异花或异株）不是必要特征。雌花柱较长，高出花外；先花后叶。(2)虫媒花：靠昆虫为媒介传粉的花。此种植物叫虫媒植物。

特点：花大而鲜艳，具芳香或特殊气味；具蜜腺可产蜜汁；花粉粒大，粗糙有粘性。3)人工辅助授粉：环境条件下不利于上述传粉时采用人工辅助授粉（采集花粉，散到柱头上）。

优点：可增产，如玉米人工辅助授粉可增产8—10%。

缺点：费时。风媒花：靠风传粉的花。此种植物叫风媒植物。

特点：雄花粉多、61昆虫传粉

风传粉

鸟传粉

水传粉

动物传粉人工辅助传粉昆虫传粉62传粉→花粉粒落到柱头上萌发→形成花粉管→进入胚囊→释放精子→与卵结合→完成受精→胚珠→种子。（三）花粉管的萌发及受精过程传粉→花粉粒落到柱头上萌发→形成花粉管→进入（三）花粉管63花粉粒在柱头上的萌发

萌发：落在柱头上的花粉粒，被柱头分泌物粘住，并从柱头分泌物中吸收水分膨胀，内壁从萌发孔处突出逐渐形成花粉管。

说明：

1、落在柱头上的花粉不是全能萌发的（柱头对花粉具有识别作用）

2、一般每一花粉粒只长出一个花粉管，如有多个萌发孔——多个花粉管——最后只有一个继续生长。

3、花粉在柱头上萌发的时间不一，立即萌发（如玉米）几分钟或更长时间萌发（如棉花）。

4、萌发受外界条件影响，如空气湿度过高，温度过低，萌发受影响。花粉粒在柱头上的萌发

萌发：落在柱头上的花粉粒，被柱头分泌物64【林学课件】种子植物的生殖过程65花粉管的生长

落在柱头上的花粉如果与柱头的生理性质是亲和的，经过吸水和酶的促进作用后，便开始萌发形成花粉管。花粉管具有顶端生长的特性，它的生长限于前端3—5微米处。形成后能继续向下引伸，先穿越柱头，然后经花柱到子房，同时花粉粒细胞的内含物全部注入花粉管内，向管顶集中。花粉管的生长

落在柱头上的花粉如果与柱头的66进入花柱的通道：（1）花柱中空：花粉管沿花柱道向下生长伸长到子房；

（2）花柱实心：中间为引导组织或一般薄壁细胞所充填，花粉管生长时需经酶作用将中层果胶质溶解，沿细胞间隙向下生长。进入花柱的通道：67雄配子体变化：3细胞型花粉粒（1个营养细胞、2个精子）全部进入花粉管中；2细胞型花粉粒，当营养细胞和生殖细胞移入花粉管以后，生殖细胞在花粉管中分裂形成2个精子。见下图（三色堇花粉粒的萌发）雄配子体变化：68花粉管进入胚囊的的位置、时间、温度

1、位置珠孔受精：花粉管从珠孔进入胚囊（最常见）

合点受精：花粉管经胚珠基部的合点进入胚囊。（榆、胡桃）

中部受精：花粉管从中间（珠柄、珠被）进入胚囊。（南瓜）

2、时间：正常多在12～48h，但水稻仅20～30分，

3、温度：25～30度为好花粉管进入胚囊的的位置、时间、温度

1、位置珠孔受精：花粉69受精过程受精过程701、双受精过程：

(1)花粉管穿过胚囊壁，从已退化的助细胞的丝状器直入助细胞，

(2)在花粉管前端开孔将2精细胞等内容物释放到胚囊。

(3)受精开始，1精细胞在合点端无壁区与卵接近融合，另1也在无壁区与中央细胞接近融合。

(4)核融合──受精完成──合子。被子植物的双受精过程及其生物学的意义1、双受精过程：

(1)花粉管穿过胚囊壁，从已退化的助71特点：(1)精子与卵细胞融合速度比与极核慢，所以完成较迟。如棉花4h，小麦3.5～4.5h（受精卵）融合晚、历时短，如棉花1h，小麦1～2h（受精极核）。

(2)被子植物特有，是进化上高度发展标志，精卵结合把父、母本具有差异的遗传物质重新组合，形成了兼有父母本双重遗传性的合子。

2、双受精特点及意义特点：2、双受精特点及意义72意义：(1)恢复了植物原有的染色体数，保持的物种的相对稳定性；(2)形成新的遗传性状为产生新变异提供物质基础：精子、极核结合，形成三倍体的初生胚乳核，同样兼有父、母本的遗传特性，生理上更活跃，发育成的胚乳作为营养物质供胚发育之用。

*双受精完成后，合子进入休眠期（合子发生一系列变化，为分裂作准备而初生胚乳核只有短暂休眠（小麦、棉花）或无休眠（水稻）即进入第一次分裂。

*出现新的遗传性状产生变异的后代。使物种得到发展，因此是系统进化上高度发展的重要标志。

意义：(1)恢复了植物原有的染色体数，保持的物种73无融合生殖与多胚现象1、无融合生殖：胚囊里形成胚的过程不需精卵结合就能发育成胚。

孤雌生殖：卵细胞不经过受精直接发育成胚。无配子生殖：由助细胞、反足细胞或极核发育成胚。无孢子生殖：由珠心或珠被细胞直接发育成胚。无融合生殖与多胚现象1、无融合生殖：胚囊里形成胚的过程不需精742、多胚现象：在某些植物的种子常常有２个或更多个胚。

多胚现象原因：无融合生殖是原因之一。

1个受精卵发育成胚的过程中分裂成几个胚。

1个胚珠中有多个胚囊，每个胚囊中有１个卵细胞，有几个胚囊就有几个胚。柑橘中常见，由珠心形成。原因：1.无融合生殖

2.受精卵分裂

3.多胚囊2、多胚现象：在某些植物的种子常常有２个75受精卵胚受精的中央细胞胚乳受精胚珠少部分外胚乳种子珠心大部分被吸收珠被种皮种子由受精后的胚珠发育而成：种子由受精后的胚珠发育而成：76受精卵胚受精的中央细胞胚乳受精胚珠少部分外胚乳种子珠心大部分被吸收珠被种皮五、果实和种子的形成被子植物受精作用完成后，胚珠——种子，子房——果实。种子由受精后的胚珠发育而成：受精卵77合子顶细胞基细胞

胚柄胚根原多细胞球形原胚心形胚鱼雷形胚成熟胚（部分）胚轴胚芽子叶胚根1、胚的发育合子顶细胞基细胞胚柄胚根原多细胞球形原胚心形胚鱼雷形胚成熟78双子叶植物胚的简要发育过程双子叶植物胚的简要发育过程79

胚乳是被子植物贮藏养料的部分，由2个极核受精后发育而成，是三核融合体，极核受精后一般不经休眠（或短暂休眠）直接发育成胚乳（因此发育早于胚），分二种类型：2、胚乳胚乳是被子植物贮藏养料的部分，由2个极核2、胚乳801、核型胚乳的发育（单子叶和双子叶植物离瓣花中普遍存在）

特点：1）受精极核的第一次分裂以及以后的多次核分裂都不伴随细胞壁的形成，胚乳细胞核呈游离状态，分布在同一细胞质中——游离核形成期，核多少不一，多达百千个，如胡桃，苹果，少8—16个或4个，如咖啡。

2）随着核数的增加，核和原生质逐渐由于中央液泡出现，被挤向胚囊的四周（珠孔和合点端较密集，侧方仅分布一薄层。）

3）核分裂到一定时期，向细胞时间过渡，即在游离核之间形成细胞壁，进行细胞质分隔，即形成胚乳细胞，整个组织称胚乳。

4）分裂以有丝分裂为主，也有少数出现无丝分裂。1、核型胚乳的发育（单子叶和双子叶植物离瓣花中81【林学课件】种子植物的生殖过程822、细胞型胚乳的发育（大多数双子叶合瓣花属于此类，如芝麻，烟草）与前者区别在：在核分裂后，随即伴随细胞质分隔和细胞壁的形成。以后进行的分裂全属细胞分裂，形成胚乳细胞，无游离核时期。

2、细胞型胚乳的发育（大多数双子叶合瓣花属于此83外胚乳———由珠心组织随种子的发育而增大形成。与胚乳比较：作用相同，来源不同。无胚乳种子：在胚发育过程中，胚乳被全吸收，养料贮存于子叶中。外胚乳———由珠心组织随种子的发育而增大形成。无胚乳种子：在843种皮的形成

种子的外表一般为种皮所包被，由珠被随胚，胚乳一同发育而来。

1）珠被一层，发育——种皮（一层）如向日葵，胡桃。

2）珠被二层，发育——外珠被——种皮，内珠被营养被胚吸收而消失。豆类，丝瓜。

——内珠被——种皮，外珠被退化，如水稻，小麦

3）二层珠被同时发育——2层种皮（内种皮，外种皮）4）假种皮：有些植物的种皮外面还有一些覆盖层，它是由珠柄、胎座等部分发育而来的。如荔枝、龙眼的肉质可食部分。西瓜的肉质部分由胎座发育而来。

棉纤维为种皮的表皮细胞向外突出形成的；红米、黑米等为种皮细胞内含有色体。3种皮的形成

种子的外表一般为种皮所包被，由85外种皮：外珠被有3层结构，即：长柱状厚壁细胞，骨形厚壁细胞，多层薄壁细胞。有极强的保护作用，机械力量强，还具有光泽，花纹等附属结构。早期的外种皮，富含淀粉，因此，鲜嫩蚕豆种皮可食。

内种皮：内珠被一般薄而柔软，到种子成熟干燥时起不了保护作用，由子房壁（果皮）起保护作用。如水稻，小麦，果皮种皮不易分离。

被子植物的种皮多数是干燥的，但也有少数肉质的如石榴（可食部分）外种皮：外珠被有3层结构，即：长柱状厚壁细胞，861、果实的形成

受精作用后，花的各部分起了显著的变化。（二）果实的形成1、果实的形成

受精作用后，花的各部分起了显著的变化。（二）87（1）纯由子房发育而成的——真果（桃，棉）（2）非纯由子房发育而成——假果（南瓜，苹果）

果皮、种皮、种子。2果实的结构：（1）纯由子房发育而成的——真果（桃，棉）果皮、种皮、种子88

果皮：包括外果皮，中果皮，内果皮。三层结构有的很明显，有的互相混合无从区别。

严格讲：果皮是指成熟的子房壁，即单纯的由子房发育而成。如果除心皮外，还包含了其他附属结构组织如花托、花萼、花序轴等。则果皮的含义也可扩大到非子房壁的附属结构或组织部分。果皮：包括外果皮，中果皮，内果皮。三89单性结实———不经受精子房就发育成果实的。包括自发；诱导。

无子果实———单性结实的果实里不含种子。

1）自发：不传粉，不受精而形成果实，如香蕉。柑桔，柿，瓜类。

2）诱导：要传粉，不受精，而形成果实。

方法：用同类植物或亲缘关系相近的植物花粉浸出液喷射在柱头上。如马铃薯花粉刺激番茄柱头，爬山虎花粉刺激葡萄柱头。用生长激素如2，4-D吲哚乙酸等涂洒在柱头上。单性结实———不经受精子房就发育成果实的。90我劝一个草率结婚的朋友离婚。她平静的告诉我，如果说当初鲁莽结婚是个错误。那么，现在草率离婚是一错再错。这位朋友后来还是离婚了，大家一致认为她的行为很理性。

同样的故事正在互联网搜索巨头谷歌身上发生，但是谷歌选择了草率“离婚”。

饮鸩止渴

由于急于抑制苹果iphone手机翻天覆地的产业冲击，谷歌采取急功近利的粗糙型开放策略。饮鸩止渴的策略一时取得了成果。市场研究公司尼尔森最近公布的数据显示，在通过VerizonWireless、AT&T和SprintNextel三大运营商经销后，谷歌Android手机在美国市场上的销售量已经超过iPhone。另一家市场研究公司iSuppli甚至认为，全球范围内使用Android操作系统的手机数量将在2012年超过苹果iPhone。

表面繁华的背后，是Android生态系统的一团糟，谷歌正在为自己的粗放型开放策略买单。

用户对谷歌手机的态度从开始的好奇、后来的犹豫，变成强烈的批评。“大多Android手机程序都是垃圾，乱七八糟的”，一位手机发烧友迅速投奔了iphone的阵营：“同样的植物人大战僵尸游戏，在谷歌手机和iphone手机上的体验简直没法比”

混乱，还是混乱。一切一切的乱象，折射出谷歌已经失去对Android生态系统的控制。这一切的根源，我的判断是开放策略初期过于宽松，导致失去控制权。混乱的生态系统表现在用户手机上，就是应用程序的混乱和粗燥。

一错再错

为此，谷歌开始采取对策。最近，有国内厂商称新的Android3.0开始关闭应用程序的API(应用程序编程接口)，统一Android界面。这意味着，谷歌将放弃其初始开放策略，开始封闭管理。

粗看之下，谷歌认识到自己的错误。既然是过度开放导致的错误，那么收紧开放尺度是很自然的逻辑，无懈可击。但我认为，谷歌仓促收紧开放策略仍然是个错误。打个比喻。如果过度开放的政策是草率结婚，那么草率的封闭就是草率离婚。这么判断的原因很简单，谷歌把Android开放出去的那一天，Android已经不属于谷歌。谷歌没有认识到这一点，还以为Android只是自己的。

合作伙伴对谷歌封闭政策的反应加强了我的判断结论。经济观察报报道，国内第一家生产基于Android平台手机的设计公司创杨通信，近日已经被迫出售。创杨通信负责人给出的出售理由是，“因为不愿意甘当炮灰而选择放弃。”

按照目前Android3.0将统一界面的想法，未来的手机市场将出现毫无差异化的产品。这对于企业来说，几乎意味着不可避免的价格战。利润空间的微薄，导致合作伙伴生存环境恶劣。于是大量退出几乎是一种必然。

除了为合作伙伴找到新的利益空间，谷歌还将面临开放阵营精神层面的声讨，这对谷歌的挑战会更大。如果说谷歌为了自己竞争的私利利用了开放，赢得了名声。那么，谷歌不能一脚把开放踢开，他现在还需要为这种名声买单。

如果只顾自己收网，谷歌会被面临铺天盖地的道德谴责。谷歌，希望你准备好了，三思而行。

木桶效应就是指一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。这在选购手机的时候也同样适用。尤其是很多用户在购买手机的时候，都会专注于某一个参数，比如要求处理器主频要高达1GHz，但一部手机的整机表现是由多个因素组成，所以在购买手机的时候一定要从整体的角度上来看一部手机的性除了处理器主频以外，其实还有很多影响整机表现的元素，比如运行内存(RAM)、机身内存(ROM)、操作系统、厂商对系统的优化都会有所影响。不过在很多用户眼中，这几项却远没有处理器主频重要。而如果忽略这几项的话，可能买到一个主频很高，但整机性能却仍然不令人满意的机型。

用户在----财务部员工老子不求人，人人求老子！于是乎，这帮狗屎们天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再生父母一样，牛！超级牛！100％牛！我活这么大了还真没看到过不牛的财务，这帮人其实在公司是同事们最不敢得罪、但更是最让人看不起，人际关系最差的一群人，当然，据我观察，也是离婚率最高的一类人。最有城府最有心计的人----人力资源部员工每天的工作就是算计如何搞出用最小代价换取最大回报的提议来讨好老板，看谁不顺眼就想方设法算计如何在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋的鸟人。：智商最高情商最差的人----研发部员工技术过硬，为人木衲。上台发言三分钟搞不出一句话来，向领导汇报工作结结巴巴没更多精品文档请访问我的个人主页/611696569

谢，再见！个半小时理不出个头绪来。企业中最好管理的一群伪知识分子，可以被任意剥削，基本上不会反抗，或者从来就没有过反抗的意识最吊儿郎当和无耻的人----销售部员工

老板们财富的来源，老板们最想讨好的一群人，这群人其实也是最无耻公司内口碑最差却又人际关系最和谐的一群人。天天吊儿郎当的来公司报个到，调戏一下前台，和狐朋狗友打打电话，10点不到就开始琢磨找借口出门拜见客户，其实下午就是上所述，大家在选购手机的时候一定要综合考虑一款手机的硬件规格。除此之外，也不要把硬件看的太过重要，就比如苹果iPhone3GS在硬件配置上并不出众，但却在操控手感以及软件资源上目前难有机型企及。更高分辨率能获得更为逼真细腻的显示效果，所以对于屏幕的分辨率绝大多数人都会偏向于分辨率更高的机型。但对于笔者所说的高分辨率未必是好事会有所怀疑。其实这里说的高分辨率“不好”更多是指采用非主流的高分辨率机型。在此前，就有几款“悲情”机型在分辨率上吃了不小的亏。

大名鼎鼎的HTCDiamond就是一款颇具代表意义的机型，Diamond上市的手机市场还处于QVGA时代、只有少数旗舰机皇采用WVGA这样级别的屏幕，由于HTCDiamond却采用了VGA这一过渡型的分辨率，而也正是因为这一点，Diamond很多软件都未有支持或无法完美运行，可谓是一个不小的遗憾。除此之外，曾经非常经典的

我劝一个草率结婚的朋友离婚。她平静的告诉我，如果说当初鲁莽结91附赠人生心语人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(1)

我们都老得太快

却聪明得太迟把钱省下来，等待退休后再去享受结果退休后，因为年纪大，身体差，行动不方便，哪里也去不成。钱存下来等养老，结果孩子长大了，要出国留学，要创业做生意，要花钱娶老婆，自己的退休金都被拗走了。人生太短，聪明太晚(2)

当自己有足够的能力善待自己时，就立刻去做，老年人有时候是无法做中年人或是青少年人可以做的事，年纪和健康就是一大因素。小孩子从小就告诉他，养你到高中，大学以后就要自立更生，要留学，创业，娶老婆，自己想办法，自己要留多一点钱，不要为了小孩子而活我们都老得太快却聪明得太迟，我的学长去年丧妻。这突如其来的事故，实在叫人难以接受，但是死亡的到来不总是如此。学长说他太太最希望他能送鲜花给他，但是他觉得太浪费，总推说等到下次再买，结果却是在她死后，用鲜花布置她的灵堂。这不是太蠢愚了吗？！等到......、等到.....，似乎我们所有的生命，都用在等待。人生太短，聪明太晚(3)

「等到我大学毕业以后，我就会如何如何」我们对自己说「等到我买房子以后！」「等我最小的孩子结婚之后！」「等我把这笔生意谈成之后！」「等到我死了以后」人人都很愿意牺牲当下，去换取未知的等待；牺牲今生今世的辛苦钱，去购买后世的安逸在台湾只要往有山的道路上走一走，就随处都可看到「农舍」变「精舍」，山坡地变灵塔，无非也是为了等到死后，能图个保障，不必再受苦。许多人认为必须等到某时或某事完成之后再采取行动。明天我就开始运动，明天我就会对他好一点，下星期我们就找时间出去走走；退休后，我们就要好好享受一下。人生太短，聪明太晚(4)

然而，生活总是一直变动，环境总是不可预知，现实生活中，各种突发状况总是层出不穷。身为一个医生，我所见过的死人，比一般人要来得多。这些人早上醒来时，原本预期过的是另一个平凡无奇的日子，没想到一个意料之外的事；交通意外、脑溢血、心脏病发作等等。剎那间生命的巨轮倾覆离轨，突然闯进一片黑暗之中。那么我们要如何面对生命呢？我们毋需等到生活完美无瑕，也毋需等到一切都平稳，想做什么，现在就可以开始做起。

一个人永远也无法预料未来，所以不要延缓想过的生活，不要吝于表达心中的话，

因为生命只在一瞬间。人生太短，聪明太晚(5)

记住！给活人送一朵鲜花，强过给死人送贵重的花圈，每个人的生命都有尽头，许多人经常在生命即将结束时，才发现自己还有很多事没有做，有许多话来不及说，这实在是人生最大的遗憾。别让自己徒留「为时已晚」的空余恨。逝者不可追，来者犹未卜，最珍贵、最需要实时掌握的「当下」，往往在这两者蹉跎间，转眼错失。人生太短，聪明太晚(6)

人生短暂飘忽，包得有一首小诗这样写：高天与原地，悠悠人生路；行行向何方，转眼即长暮。正是道尽了人生如寄，转眼即逝的惶恐。有许多事，在你还不懂得珍惜之前已成旧事；有许多人，在你还来不及用心之前

已成旧人。

遗憾的事一再发生，但过后再追悔「早知道如何如何」是没有用的，「那时候」已经过去，你追念的人也已走过了你。人生太短，聪明太晚(7)

一句瑞典格言说：「我们老得太快，却聪明得太迟。」不管你是否察觉，生命都一直在前进。人生并未售来回票，失去的便永远不再得到。将希望寄予「等到方便的时间才享受」人生太短，聪明太晚(8)

我们不知失去了多少可能的幸福不要再等待有一天你「可以松口气」，或是「麻烦都过去了」。生命中大部分的美好事物都是短暂易逝的，享受它们、品尝它们，

善待你周围的每一个人，别把时间浪费在等待所有难题的「完满结局」上。­找回迷失的生命­死亡也许是免费的─但是，却要付出生命的代价。­劝大家一句话：把握当下，莫等待。成功人生的十堂课

人生成功第1课

做一个终生学习的人，离开学校并不意味着学习就结束了。

学习可以成为一种生活方式，帮助你发挥最大的潜能。

我们从未停止学习，总会有新的，有趣的东西等待我们去发现。

学习新的技能可能让人感到有一点恐惧，但每当我们在个人学习上停滞不前时，我们都需要去学习新的东西。

积极地寻求支援和建议，突破停滞期。

附赠人生心语92【大学课件】出品

版权归原作者所有!参加一些培训，进修，夜校－任何新的兴趣都将会有助于发展你的优势。

多看，多听，让你的头脑保持活跃。活到老，学到老。人生成功第2课

令自己感到沮丧的秘诀就是用空闲时间去烦恼自己是否快乐。所以不要费事去想它！摩拳擦掌干起来吧。你将热血沸腾，你会头脑清醒。很快，在你身体中的这种高涨的积极人生观将把烦恼从你的头脑中赶出去。

行动起来，忙碌起来。这是世界上最便宜的一种药，也是最好的一种。

人生成功第3课

在困境中寻找成功的希望

逆境是一所最好的学校。每一次失败，每一次打击，每一次损失，都蕴育着成功的萌芽，都教会我在下一次有更出色的表现。我再也不会逃避现实，也不会拒绝从以往的错误中获取经验，我不再因此而促成自己的失败。因为我知道，宝玉不经磨砺就不能发光，没有，我也不能完善自我。

现在我知道，灵魂倍受煎熬的时刻，也正是生命中最多选择与机会的时刻。任何事情的成败取决于我在寻求帮助时是抬起头还是低下头。无论何时，当我被可怕的失败击倒，在最初的阵痛过去之后，我都要想方设法将苦难变成好事。伟大的机遇就在这一刻闪现－这苦涩的根必将迎来满园芬芳！我将一直在困境中寻找成功的希望。人生成功第4课

没有人可以使你感到自卑

我选择自我感觉良好，这样我能更加开放地学习。如果人们给我负面的回应或是批评我做的事情，我不会认为他们所说的就表明我是一个“差劲的”人。我坚信自尊由我掌控，这让我毫无戒心地去听取别人的反馈，想看看是否有我可以学习的东西。

我们每天都有两种选择。我们可以感到自己很棒，也可以感到自己很差劲。难道有人会选择后者吗？

人生成功第5课

紧紧抓住梦想

我们每个人都有梦想。我们每个人都希望能发自内心地相信自已有一种特殊的天赋，相信自己能发挥重要的作用，相信自己能以一种特殊的方式感动他人，相信自己能够把世界变得更加美好。

在一生中，我们都曾经对自己渴望并追求的生活品质抱有憧憬。然而，对我们大多数人来说，这些憧憬在日常生活的成规和挫败中已经变得如此渺茫，以到于我们甚至不再努力去实现它们。对太多人来说，梦想已经远离，随之远离的还有塑造我们命运的意愿。很多人已经推动了坚定的信念，而正是坚定的信念为胜利者创造了优势。

我们所要做的就是重拴梦想，并实现梦想，让我们每个人都记住，并去运用深藏在自己身上的无限潜能。

人生成功第6课

毅力无法替代

世界上没有任何东西可以替代毅力。才干不可以，无所作为的能人十分普遍；天分不可以，碌碌无为的天才尽人皆知;教育不可以，受过良好教育的没落者更是随处可见。只要有毅力和决心，就是无所不能的。

毅力并不总是意味着永远坚持做同一件事。它意味着无论你做任何事情，你都要立刻全心投入，竭尽全力；它意味着先做艰苦的工作，再去期待随之而来的满足和回报。它意味着开心地工作，渴望更多的知识和进步。它意味着多打几个电话，多夏装几里路，多除草，早起床，意味着总是寻求更好的方式去做你在做的事情。毅力就是经历考验和过失的成功。人生成功第7课

驻足片刻闻花香

在现代生活的忙忙碌碌中，人们很少会停下来欣赏自然的美。

问问自己，你有多少次倾听过鸟儿的歌唱。你最近一次抬头仰望闪耀的星空又是在什么时候？

时光飞逝，人生苦短。不要忘记驻足闻闻花香。我们在急于谋生的过程中，往往忽视了我们生活的品质。多少次，你听见人们为这为那说“我忙死了。”多可惜啊！有一天，当他们真的找到时间能够驻足片刻闻花香时，可能已经太迟了。人生成功第8课

加入到微笑者和赞美者的行列来

当你对别人，别人也会对你报以，你自然会感觉很棒。即使他有对你报以，你也会感觉很棒，因为你认识到世界上最贫穷的人就是从不微笑的人，当你对那个人微笑，你立刻变得更加富有。

赞美也是这个道理。当你真诚地毛病抑或恭维一个人时，他将立刻受益，更喜欢自己。当你让别人感觉更好时，你自己也会感觉更好。

人生成功第9课让自己快乐。

调查表明，我们当中70%的人在生活中时间有临床性的抑郁现象。

如今我们有这么多的机遇，为什么我们还这么不快乐呢？

人们尝试各种东西：金钱，权利，事业，婚姻，离婚，酒精，摇滚甚至毒品，但我们大多数人只是想要得到一样东西－快乐。

快乐是人的一种自然的身心状态；我们只要去相信快乐，让自己感受快乐。

要宣称：我应当得到快乐。说出来，唱出来，喊出来。

优先考虑快乐，让快乐成为你最重要的事情。

对你所拥有的一切抱以感激之情吧。人生成功第10课我拥有无与伦比的想象力

现在我将通过这种神奇的力量得到我想要的。如果我害怕发表演讲，我就想象自己在公众场合无所畏惧，充满信心；如果我在病魔的煎熬，我就想象我以前健康的样子；如果我感到贫穷，我就想象我将要富有。

现在我明白了：人类惟一的限制就是想象力。我之所以没有成功，原因就在于我不知道如何使用我的想象力。现在，我精通这个技巧，我将从中受益。最大的回报将是成功和愈加快乐。你会管理时间吗?

如何让自己一天的时间不止24小时呢?这里有一些总结:你会管理时间吗?

（1）1.对目标、任务、会议等事件分别按优先级进行排序；2.从优先级最高的事物着手；3.和拖延做斗争，如果事情重要，从现在开始做；4.把大的、艰难的任务细分为小的、容易的部分；5.为自己创造一小时的宁静，哪怕这需要很强的意志力，或者有时不起作用；你会管理时间吗?

（2）6.找到一个隐蔽的地方，如图书馆或空闲的办公室；7.当你有重要的事情要处理时，学会对别人说“不”；8.学会委派别人做事；9.归纳相似的事情，把它们放在一起处理；10.减少例行事务：它们不值得花费过多时间。缩短低价值的事件。抛开没有价值的信件和文书工作。委派别人完成、减少或推迟优先级很低的任务；你会管理时间吗?

（3）11.避免完美主义。记住80/20定律；12.避免做出过多许诺。对你在有限时间内能完成的工作持现实态度；13.不要把时间表排得满满的，为自己留下一定机动时间应付突发事件；14.设置时间限制。例如，做某些决定时，不应超过3分钟；15.聚精会神地做手头的事情；你会管理时间吗?

（4）16.处理重要事情时，使用大块的时间；17.迅速处理困难的事情，等待和拖延不会使它们变容易；18.文书工作争取只处理一次；19.在行动以前，彻底地思索整件工作；20.第一次就做好。成功是一种习惯，习惯是需要培养的

成功是一种习惯，习惯是需要培养的（1）

1：找方法，不找借口。

2：遇到挫折时，对自己说“太棒了”。

3：不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦出现立即正面处理。

4：随时用零碎时间做零碎的事。

5：写下来，不要太依靠脑袋记忆。

6：随时记录灵感。

7：守时

8：把重要的观念方法写下来，并随时提醒自己。

9：走路时，比平时快30%，肢体语言要健康，有力，不懒惰，不萎靡。

10：每天自我反省一次。

11：每天坚持一次运动。

12：开会坐在前排。

13：微笑。

14：说话时，声音有力。

15：说话之前，先考虑对方的感受

16：每天有意识或真诚地赞美别人3次

17:不要用训斥指责的口吻跟别人说话.

18:每天做一件分外事.

19:节俭.

20:恪守诚信,说到做到.成功是一种习惯，习惯是需要培养的（2）“好的习惯让人立于不败之地，坏的习惯则让人从成功的宝座上跌下来”。拿破仑希尔认为，

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版权归原作者所有!参加一些培训，进修，夜校93如侵权，请告知，吾即删！

联系QQ：910670854保罗·盖蒂的这句话很有道理。有一段时期，盖蒂抽烟抽得很凶。一天，他去法国度假的途中，在一个小旅馆投宿。晚上下起了大雨，地面特别泥泞，开了好几个钟头的车之后，盖蒂实在是累极了。吃过晚饭，他就回到自己的房间里，睡着了。但是清晨时分盖蒂突然醒了过来，他很想抽支烟，于是他就打开了灯，很自然的伸手去摸他一般都会放在床头的烟，但是没有。他下了床，到衣服的口袋里去找，也没有。于是他又在行李袋里找，结果他又一次失望了。他知道这个时候旅馆的酒吧和餐厅早就关门了。他想，这个时候把不耐烦的门房叫过来，实在是不可能。现在他唯一能得到香烟的方法就是穿好衣服，到火车站去，但是那还在6条街之外呢。成功是一种习惯，习惯是需要培养的（3）看来情形并不乐观，外面还下着雨。他的汽车也停在离旅馆还有一段距离的车房里。而且，在他住店的时候，别人也提醒过他了。车房的门是午夜关，第二天早上6点才开门，现在能叫到出租车的机率也相当于零。显然，要是他真的迫切地需要一支烟，那么他只能在雨里走到黑暗中。抽烟的欲望不断地折磨着他。于是，他下了床，脱下睡衣，穿好衣服，准备出去。正在他伸手拿雨衣的时候，他突然笑了起来，笑自己傻。他突然觉得，自己的行为多荒唐可笑。盖蒂站在那里，心里不停地想着，一个所谓的知识分子，一个商人，一个认为自己有足够的智慧可以对别人下命令的人，居然在三更半夜要离开舒适的旅馆，冒着大雨走上好几条街去买香烟。盖蒂也是生平第一次注意到，他现在早就养成了一个坏习惯，那就是为了一个不好的习惯，他可以放弃极大的舒适。看来，这个习惯对他并没有什么好处，于是，他的头脑立刻就清醒了过来，很快他就做出了决定。成功是一种习惯，习惯是需要培养的（4）他已经决定好了，就走到桌子旁边把那个烟盒团起来扔出去，然后重新换上睡衣，回到舒服的床上。心里怀着一种解脱，甚至是一种胜利的感觉，很满足地关上灯，合上了眼睛。在窗外的雨声里，他进入了一个从来没有过的深沉的睡眠。自从那个晚上之后，他再也没抽过一根烟，也再没有想过要抽烟。盖蒂说，他并不是想用这件事来指责那些有抽烟习惯的人。但是他经常回忆那天晚上的情形，他只是为了表示，按照他当时的情况，他差点被一种恶习俘虏。经常做一件事就会形成习惯，而习惯的力量是难以抗拒的。但是人类还有一种潜藏的缓冲能力，也不容小觑。既然人有可能养成一种习惯，那肯定他也有能力改掉这种习惯。还有些人说，奇怪的是，养成好习惯很难，但是一个坏习惯却在不知不觉中就已经形成了。但是，事实并非如此，这还要看一个人的毅力。不管怎么说，习惯终归是习惯，并没有合理的理论说坏习惯要比好习惯更容易养成。成功是一种习惯，习惯是需要培养的（5）动作敏捷或迟缓只是个时间的问题，一个人要么习惯了准时，要么他就会习惯迟到。一个准时的人，总会体会到这种习惯给他带来的好处，无论是约会，会议，还是什么别的方面的承诺。如果别人请你吃饭，你迟到了，那就会给主人和其他的客人造成不便。你可能会因此而变得很不受欢迎，以后人家都不会再请你吃饭了。拿破仑希尔认为，对商人来说，准时是一项特别宝贵的资产。俗话说得好，“时间就是金钱”，这句话永远是正确的，现在这个时代里，这个原则比以前更加重要。现代企业的步调是一日千里，分秒必争。主管和高级职员的每日安排都是满满的，因为他们可没有多余的时间可以浪费，就像生产线不能耽搁一样。守信对生意人来说，是个难得的品德，最有希望成功的商人和公司，他们一定是准时接受定单，准时回复并交货，提供服务，准时付款，准时还债。如果等时间已过去了，订货还没到，那顾客下次可能就不找你了。成功是一种习惯，习惯是需要培养的（6）节俭是另外一种可以养成的习惯，对天生节俭的人来说，这个习惯给他带来的成功的机会要比别人多。而习惯了节俭的人，他只知道在乎时就要注意节减开支和成本。受用一生的教诲：职场10只魔戒N条箴言

第１只魔戒第一条箴言：习惯仿佛像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。第二条箴言：人类所有优点都要变成习惯才有价值，即使"爱"这样一个永恒的主题，你也必须通过不断的修炼，变成你的习惯，才真正会化为你的行动。第三条箴言：很多好的观念、原则，我们"知道"是一回事，但知道了是否能"做到"是另一码事。这中间必须架起一座桥，这桥便是习惯。第四条箴言：科学家研究发现，一个习惯的养成需要２１天的时间，这２１天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用。第五条箴言：任何一个习惯的培养都不会是轻而易举的，因此一定要遵循循序渐进、由浅入深、由近及远、由渐变到突变的原则。第２只魔戒第一条箴言：人生来是简单的，和文明打交道之后变得复杂了，陷入了某种复杂的旋涡中无法自拔，这些羁绊使人忘记人性的最终追求是平静、简单、自由。

第二条箴言：不经过复杂的简单是一种苍白，我曾经很人为地把金钱放在一边它却不安分，但今天当我驾驭了金钱，它就能很安分地呆在一边。第三条箴言：要锻炼一个人的财商，让他具有富人心态，首先他确实要学会放弃，同时也要学会克服，要学会走出很多障碍和阴影。第四条箴言：财商教育的根本目的是让人们获得自由，增加收入、减少财务问题的初衷是减少人们在金钱上的虚荣心和攀比风。第五条箴言：财商教育要解决人类面对金钱的两大问题：恐惧与贪婪。而为了生活稳定这个假象，人们常常沦为金钱的奴隶。第六条箴言：对于金钱，不是说你要成为它的主人，而是要做到与之和谐、平等，因为它反映的是你自己，所以对它要多一分宽容。第３只魔戒第一条箴言：成功的实质就是获得自由度，就是当你想当的人，做你想做的事，去你想去的地方，说你想说的话。第二条箴言：世上没有懒惰的人，只有没有目标的人。世界上最贫穷的人就是没有目标的人，因为连"梦想"都没有，还会拥有什么？第三条箴言：只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。第四条箴言：付出就表示富有，索取就是贫穷，快行动起来，用行动表现你的"富有"。第五条箴言：心态、目标、时间管理三者的集中点就是在行动上，三者的表现特征也是"行动"。它们共同形成"知行合一"的统一体。第４只魔戒第一条箴言：人的一生就是不断地闯入一个又一个圈子并不断争取承认的过程。第二条箴言：在西方社会，特别是在北美，只有那些树立自我推销和成功意识的人，才有可能赢得机会与成功。第三条箴言：国际化人才不是一个地理意义上的概念，而是文化、心理层面的概念。是否是国际化人才取决于一个人的涵养、知识构成和思维模式。第四条箴言：创业的失败率是非常高的，在美国，每年有几十万人开公司，每年也有几十万家公司倒闭，所以创业只适合一部分人。第五条箴言：我时常摸着跳动的心口，数着那一下一下的脉搏，计算着我的生命长河究竟能卷起多少浪花。我要让短暂的生命，爆发出火花。第六条箴言：命运不是机遇，而是一种选择。命运从来都不是一种可以等到的东西，而是一件需要去完成的事情。第５只魔戒第一条箴言：不管你对成功如何定义，积极总是有价值的。积极不一定成功，但消极肯定失败。第二条箴言：成功学的最大的特征就是强调标准化和量化，把认为说不清楚、不可琢磨的东西都变成可琢磨、可操作的东西。第三条箴言：成功绝对有捷径，当然它的捷径绝对不是整个过程，这个捷径告诉我们的是必须按照最有效的成功策略去做，否则你就会越忙越出错。第四条箴言：人的改变会遵循一定的轨迹，即：结果决定于行为，行为决定于态度，态度决定于信念，信念决定于自我期望。第五条箴言：人对环境有四种反应：第一是离开环境；第二是改变环境；第三是适应环境；第四是抱怨环境。前三种反应都有可能从中找到新的生机，只是千万不要选择第四种反应。第六条箴言：成功的秘诀第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，再照着第一个秘诀去做：坚持到底，永不放弃。第６只魔戒

第一条箴言：人们总是感到自己是对的，别人和世界都是不对的；所以人们总想改变世界、改变别人，很少想到改变自己。其实，改变世界应该先从改变自己开始。第二条箴言：不少老板都恨不得把员工改造成跟自己一样的人，其实最不像你的人、你最不喜欢的人，或许正是你的团队最需要的人。第三条箴言：性格本身并没有好坏之分，也没有谁对谁错。乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机，后者发明了降落伞。第四条箴言：这是一个充斥着个性的时代，这是一个峥嵘着个性的社会，许多个性相差甚远的人都在适于自己的路上找到了自己最好的归宿。第五条箴言：个性是半个生命，丧失个性就是半个死亡。第７只魔戒第一条箴言：中国人的问题是更重视历史，但缺少前瞻性的思维。其实我们更应该具有未来决定现在这样一种思考。第二条箴言：如果中国只变成一个世界工厂是不行的，我们的最大优势是人，但现在还只是重视数量而没重视质量。第三条箴言：社会认可是动态的，历史上有很多人就是生前不被社会认可的，像梵高的画，像马克思的思想。第四条箴言：个性化发展强调的是你自己的个性，是适合自己的途径，我切身的体会不是学识上的成长，而是精神上的成长。第五条箴言：科技发展的日新月异、信息的爆炸，使本领的地位比任何时代都高，本领恐慌比任何时代都更可怕。第六条箴言：在２１世纪，拥有创造性学习能力是最根本的应变之道。第８只魔戒第一条箴言：在生活中所极力追求的，应该是按自己内心深处确认的人类的永恒价值，而不是流行的市场价值。第二条箴言：人的智慧力、道德力和意志力，是重要的“人格三要素”。这三种力量越强的人，越容易达到自我实现的最高境界。第三条箴言：高峰体验既是一种最佳状态，又是一种终极体验。经历了这种高峰体验的人，也就会产生这辈子没有白活的感觉。第四条箴言：物质需要属于匮乏性需要，它的满足引起的感觉是短暂的、肤浅的；自我实现需要是成长性需要，它的满足才会产生持久的、深刻的感觉。第五条箴言：第一流的菜汤比第二流的绘画更具有创造性。第９只魔戒第一条箴言：任何职业生涯规划都不能对未来进行非常精确的预测，但人们可以进行环境分析、个人条件分析，然后在此基础上确定自己的目标。第二条箴言：评判职业成功与否没有统一的标准，这里有一个标准可做参考，即在实现目标的过程中快乐一定要多于痛苦。第三条箴言：人的自我实现就是人的创造性潜能的充分发挥，求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。第四条箴言：职业生涯开发与管理讲求的是：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。重要的不是目前所处的位置，而是迈出下一步的方向。第五条箴言：当你还没有把一件工作做好的时候，就没有资格说不喜欢；只有把工作做好了，甚至超过了领导的期望，你才有资格谈离开的问题。第１０只魔戒第一条箴言：职场革命引发了新的学习革命，所以我们需要对学习进行新的理解。第二条箴言：我们通常把学习当做传统教育的一部分，而不是把它当做工作的一部分，其实大多数人是一边工作一边学习的。第三条箴言：有好文凭就有好工作的观念正在受到质疑，人事主管们对学历并不特别看重，他们更看重的是有无经验、品质才能如何以及有没有创造性。第四条箴言：当你为自己的成功担负起责任时，工作之于人就变成了一次历险。我开始把生命看做是自己经营的一项事业。第五条箴言：教育应该提供的是一个市场，让每个人在里面找到相应的资源。要有多种多样的特点，而不能按一套模式进行。第六条箴言：不少专家谈起理论头头是道，可在培养自己孩子的问题上却一塌糊涂。对于培养孩子来说，没有人掌握了完美的方法。办公室白领经典描述1：自我感觉最牛的人----财务部员工老子不求人，人人求老子！于是乎，这帮狗屎们天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再生父母一样，牛！超级牛！100％牛！我活这么大了还真没看到过不牛的财务，这帮人其实在公司是同事们最不敢得罪、但更是最让人看不起，人际关系最差的一群人，当然，据我观察，也是离婚率最高的一类人。2：最有城府最有心计的人----人力资源部员工每天的工作就是算计如何搞出用最小代价换取最大回报的提议来讨好老板，看谁不顺眼就想方设法算计如何在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋的鸟人。3：智商最高情商最差的人----研发部员工技术过硬，为人木衲。上台发言三分钟搞不出一句话来，向领导汇报工作结结巴巴没如侵权，请告知，吾即删！

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谢谢，再见！个半小时理不出个头绪来。企业中最好管理的一群伪知识分子，可以被任意剥削，基本上不会反抗，或者从来就没有过反抗的意识4：最吊儿郎当和无耻的人----销售部员工老板们财富的来源，老板们最想讨好的一群人，这群人其实也是最无耻公司内口碑最差却又人际关系最和谐的一群人。天天吊儿郎当的来公司报个到，调戏一下前台，和狐朋狗友打打电话，10点不到就开始琢磨找借口出门拜见客户，其实下午就是在家睡大觉，晚上则开始一天最疯狂和最性福的生活。不过虽然无耻，但因其八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话，反而在公司中人缘最好。

5：最表里不一内心最龌龊的人----采购部员工天天在老板面前装孙子，天天在同事面前装老实，公司的任何办公室政治从不参与，老老实实，哈巴狗、老黄牛般不理尘世的卖力的工作着。其实这帮人，最敏感、最贪、最不把公司利益当一回事，吃着碗里看着锅里的是再正常不过的事情，你以为他们真的老实，真的不贪？老板你把他工资减掉一半试试，看他还干不干？呵呵，工资啊，对他们来说，毛毛雨而已，虽然从此以后有了更多表面的牢骚。6：最轻闲最没有上进心的人----前台一部电话、一台打印机、一部传真、一台电脑、一张桌子、一小叠钞票就是工作的全部。每天75％的时间上网聊QQ，15％的时间琢磨晚上的活动偷偷照镜子化妆、挤青春痘，5％的时间在工作，5％的时间在传播小道消息。晚上到的厅转转，在那蹦的的女孩，除了15％是学生MM，10％是打工妹外，剩下的基本上都是这些文员了，即便现在不是，但以前肯定是。7：最没分量最窝囊的人----行政部员工天天累得跟猪爬树一样，琐事最多，功劳最小，批评最多，所以导致牢骚也最多，因心情郁闷所以传播小道消息也最热衷，因不被承认，被人看不起，所以这群人内心最畸形。行政部经理表现最明显，行政助理和文员说白了就是他们蹂躏和发泄的极好对象。8：最计较最不安好心的人----司机如果你得罪他们了，从此你申请派车急着外出时，司机告诉你车正巧坏了要去修；从此你在车上发的丁点牢骚，不出半天就会被添油加醋的传到老板耳里…………这还不算什么，最让人受不了的是，掐公司的汽油倒卖，和车修所的串通吃回扣，闲的时候借口修车外出陪女老乡，呵呵，龌龊的事情不少呢。9：最蚕古的员工----客服部员工对客户要客客气气，对同事也得客客气气，有气只能哑巴吃黄连....说白了整个夹心饼干>评价：2个字---作孽.10：最风光却内心最煎熬的人----当然是老板

有一帮子难对付的员工，有变化莫测的外部市场，还有剪不断理还乱的内部协调和管理，或许还有个别养在外面的金丝雀。咱岩蛔荔蔡槛幅