2022年员工安全生产责任书(15篇)

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在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书可以更好地明确我们的责任。拟定责任书的考前须知有许多，你确定会写吗？下面是我整理的员工平安生产责任书，欢送阅读与收藏。

员工平安生产责任书1

一、平安生产目标

为贯彻执行“平安第一、预防为主〞的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产开展。根据公司平安生产责任制和平安奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订?平安生产管理目标责任书?。

二、员工平安职责

1、自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主〞的方针。

2、自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合平安生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不平安因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时，须保护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种平安生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的平安保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船平安，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量防止乘坐，以免事故发生。

11、积极参加各种平安生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立平安第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

13、关心自己周围的平安生产情况，向有关领导或部门提出平安合理化建议或意见。

三、员工平安目标承诺

1、杜绝发生平安、工伤事故〔含交通事故在内〕。

2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。

3、积极参与各项平安类活动。

4、杜绝“三违〞行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高平安管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、平安类资证。

7、保守公司平安信息。

8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩

经济类奖惩依据公司?平安生产奖惩管理制度?，管理类考核依据公司?平安生产奖惩管理制度?及部门相关规定执行。

五、附那么

本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

责任人〔签字〕：部门主管〔盖章〕：

年月日

员工平安生产责任书2

为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，按照国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责〞、“管生产必须管平安〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。

一、平安生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产具体工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理知识和能力，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位假设发生平安生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处分并承当相应经济损失或相应的法律责任。

6、责任单位必须建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处分等资料，归档后妥善保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。

二、消防平安管理责任

1、责任单位每月开展消防平安检查，无使用过期或失效的灭火器材。

2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

5、责任单位严格遵守?消防平安管理制度?，无发生火灾事故。

三、治安管理目标

1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

四、货物平安管理责任

1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核方法见表1、表2。

2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过〞原那么进行处理，及时通报处理。

3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规那么，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。

五、行车平安管理责任

1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承当平安责任和经济损失赔偿责任。

2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教育，书面记录培训内容和签到记录。

3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车〞等严重违规违章现象。

4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核方法见表1、表2。

六、劳动平安管理责任

1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴平安帽。

3、未发生负责人违反平安管理制度、操作标准，冒险指挥事件。

4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处分，具体考核方法见表1和表2。

七、实行平安绩效考核

1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。

2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，减少平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部及时统计，按照表2考核。

3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行?平安管理违规处分标准?详见附件，对违规现象及时处分，对检举违章行为兑现奖励。

本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集团公司法人代表签字：

职能部门负责人签字：

任职时间：年月日至年月日

员工平安生产责任书3

为了切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主〞的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：

1、新进员工必须经过公司“三级〞〔入司教育、部门教育、班组教育〕平安教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产知识，提高平安技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，熟练掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害〞〔即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害〕。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备〔包括车辆〕；保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩〔穿〕戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理〔包括职工摩托车〕。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无〞车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。

16、发现平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

以上规定，望认真执行，切实做到。假设有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

部门〔经理签字、部门盖章〕员工〔签字〕

员工平安生产责任书4

为严肃执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司决定，生产工段长与全体员工签订平安生产责任书。

一、平安生产控制指标

1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；

2、不发生火灾事故、中毒事件；

3、因工轻伤为零；

4、不发生刑事案件；

5、不发生环境污染事件；

6、不发生职业病；

7、不发生特大质量、工艺事故；

二、平安生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的'工艺流程和平安操作规程标准。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行［平安操作规程，做到不违规，

不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的平安隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承当相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整洁、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习平安知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不平安问题，积极参加事故抢救工作

9、生产与平安发生矛盾时，生产必须服从平安。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有违反?平安生产管理制度?、?平安操作规程?和?员工手册?里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；

3、对本年度出色完成平安生产指标的优秀员工给予奖励；本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

XXX

XXXX年XX月XX日

员工平安生产责任书5

根据?平安生产法?等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订?平安生产责任书?，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。

一.必须做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，努力学习业务、平安知识，提高自己的操作技能。

二、平安生产要求

1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受平安生产教育和培训和平安应急演练，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。

7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任。因违反公司规定、无视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。

三、考核与奖惩

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

乐亭群辉食品有限责任公司〔签字〕：

职工〔签字〕：

20xx年月日

员工平安生产责任书6

根据?平安生产法?等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订?平安生产责任书?，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。

一.必须做到平安生产。

始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，努力学习业务、平安知识，提高自己的操作技能。

二、平安生产要求

1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受平安生产教育和培训和平安应急演练，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。

7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任。因违反公司规定、无视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。

三、考核与奖惩

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：XX

职工(签字)：XX

20xx年XX月XX日

员工平安生产责任书7

为贯彻平安第一、预防为主，综合治理的方针，明确各生产人平安责任，有效落实平安生产责任制，减少生产过程中的平安事故，根据国家有关法律法规，结合工程自身情况，特制订了本责任书。

一、平安控制目标：

1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5。

2、认真执行职业平安健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。

3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处分和相关方投诉事件。

4、按时参加公司、工程部、班组长组织开展的平安教育或平安活动。

5、无违法违章违纪行为。认真执行公司、工程部的平安管理制度。

6、平安、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项平安措施。

7、按要求完成公司各级管理人员布置的平安生产工作。

8、生产活动无违反相关法律及工程部各项平安规定。

二、责任要求：

1、平安生产工作以平安第一、预防为主，综合治理为方针，坚持生产经营服从平安需要的原那么，确保实现平安生产和文明生产;

2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，工程部有权拒绝用工，员工向工程部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负;

3、各员工本人为平安生产责任人，全面负责自身的平安生产工作，认真贯彻落实和学习公司、工程部平安生产规章制度。严格执行平安操作规程，积极参与公司、工程部、班组组织的各项平安活动;

4、上岗前配合各班组长组织的平安讲评活动，并在平安技术交底书上亲笔签字;

5、遵守施工现场平安十二大纪律、操作规程、用工标准

6、员工上班必须戴好平安帽，必须将下颚帽带扣好;员工穿着必须得体，整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器;

7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等;

8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库;

9、认真学习公司下发的平安相关文件，牢记平安生产制度，遵守平安操作规程，合理使用三宝，杜绝三违现象，做到四不伤害;

10、配合并支持平安检查，及时向上级领导反应平安信息，提供事故的真实情况;

11、动火作业：负责人必须提前到工程部办理动火申请，审批同意措施到位前方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等;

12、高处作业人员必须遵守十不登高原那么必须正确戴好平安带，使用的操作架、平台必须符合标准要求;

13、机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格前方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;

14、监控、监护人员要持证上岗，标准操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;

15、电气设备使用人员;严格按照JGJ46-20xx标准用电，用电人员必须具备三懂四会根本条件，使用电器设备前必须对其进行测验，合格前方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员维修及接线作业等;

16、特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人平安防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度;

17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必须赔偿;

18、施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向工程部汇报：紧急抢险时，发现隐患时、好的建议、发现违章时

19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等工程部严格按照工程平安生产规章制度罚款;

20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承当主要责任。

三、名词解释

三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

三宝，即：平安帽、平安带、平安绳。

四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过。

注明：本责任书一式两份，一份由工程部存档，一份由责任人自己保管。

平安责任人签字：__________

日期：____年____月____日

员工平安生产责任书8

为了确保公司生产和消防平安，杜绝隐患存在，本人自愿依据公司的各类消防生产平安管理制度和各类平安操作规程，自觉约束和标准自己的行为，积极履行自己的平安责任，谨守以下规定：

1、不携带火种〔火机、火柴、烟花爆竹〕和香烟进入生产区域，一经公司查实，本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理；

2、假设不配合或阻扰保安按公司规定正常检查，将视同携带火种，一经公司查实无理阻挠的，本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理；

3、遵守各类平安操作规程；不违章作业，不指使、不煽动、不教唆他人违章作业。

4、保护安装设备、设施、装置，保护各种平安标识，如有损坏，本人愿意按照公司的相关规定进行赔偿；

5、积极参加平安教肓培训，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。

以上平安责任本人已经看过并熟知，且愿意无条件遵守，如有违反，本人愿意接受公司按以上规定处理，如因不履行平安责任而造成平安事故，本人将承当一切赔偿及相关法律责任和后果。

员工确认：

年月日

员工平安生产责任书9

为了确保员工人身和财务的平安，企业的财产不遭受损害，使“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针牢记在心，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害〞，经企业和员工双方确认，制定如下平安责任书：

一、员工在工作期间必须服从企业的平安管理，严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项平安规章制度。

二、上班前要认真做好岗位平安隐患排查，发现事故隐患要及时处理。如果处理不了，应立即报告车间负责人和安管员。

三、工作期间发现用电平安隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要定点存放，适量领用，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业平安管理机构报告，同时停止生产。

四、积极参加镇〔街道〕、村〔社区〕组织的平安生产培训，掌握扑灭初期火灾和自防自救能力，熟悉各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃生线路，增强事故预防和应急处理的能力。

五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的事情。

六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内，不得持有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。

七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。〔指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内〕厂内发现有不平安隐患，要及时进行控制并向上级有关人员反映。

八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得使用大功率电器及容易引发平安事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线，充电器、充电宝应及时拔掉，出门时关掉电源开关。

九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉，拥挤、抢跑、跳跃等行为。

十、下班后准时回厂，不在厂外留宿〔租房在外的员工除外〕。员工在休假及上下班途中，需注意人身平安，遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准那么，乘坐具有营运资格的交通工具。

十一、不轻易相信陌生，不翻开陌生微信的连接，微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。

以上几条请员工自觉遵守，如有违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤和财产损失的，由员工本人承当全部责任。

员工平安生产责任书10

一、平安生产目标

为贯彻执行“平安第一、预防为主〞的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产开展。根据公司平安生产责任制和平安奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订?平安生产管理目标责任书?。

二、员工平安职责

自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主〞的方针。

自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

有权拒绝不符合平安生产要求或违反规章制度的指挥。

员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不平安因素应当立即向有关领导报告。

进入施工现场时，须保护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

自觉参加和接受各种平安生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的平安保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船平安，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量防止乘坐，以免事故发生。

11、积极参加各种平安生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立平安第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

关心自己周围的平安生产情况，向有关领导或部门提出平安合理化建议或意见。

三、员工平安目标承诺

1、杜绝发生平安、工伤事故〔含交通事故在内〕。

2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。

3、积极参与各项平安类活动。

4、杜绝“三违〞行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高平安管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、平安类资证。

7、保守公司平安信息。

8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩

经济类奖惩依据公司?平安生产奖惩管理制度?，管理类考核依据公司?平安生产奖惩管理制度?及部门相关规定执行。

五、附那么

本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

员工平安生产责任书11

为加强我公司综合平安管理，落实平安管理职责，强化各部门主管的平安意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般平安事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理职责书。

一、平安控制目标：

1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。

4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。

二、平安管理职责：

(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司20xx年度平安工作方案书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。

(三)、建立、健全部门平安管理职责制度，实行“一岗双责制〞，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理职责书。采取有效措施，切实加强日常综合平安检查、教育、标准和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行平安隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司平安监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。

(六)、按照公司有关平安规章制度的要求，及时、准确地报告平安事故，配合公司做好平安事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，构成教育和整改记录。三、平安奖惩

奖惩原那么：依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。

(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。

(二)、发生“平安控制目标〞第1、2条和第4条损失重大的平安事故，按照公司?员工奖惩管理规定?或依据政府平安主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

(三)、全面完成了“平安控制目标〞，年终由公司进行通报表彰。

(四)、未发生“平安控制目标〞第1、2条和第4条损失严重的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的上下，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

(五)、执行平安问题一票否决制。对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

主管职责人：平安目标职责人：

签字：

日期：年月日

员工平安生产责任书12

为严肃执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订平安生产责任书。

一、平安生产控制指标

1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;

2、不发生火灾事故、中毒事件;

3、因工轻伤为零;

4、不发生刑事案件;

5、不发生环境污染事件;

6、不发生职业病;

7、不发生特大质量、工艺事故;

二、平安生产主要工作任务

为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和平安操作规程标准。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行[平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的平安隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承当相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整洁、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习平安知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不平安问题，积极参加事故抢救工作

9、生产与平安发生矛盾时，生产必须服从平安。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有违反?平安生产管理制度?、?平安操作规程?和?员工手册?里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;

3、对本年度出色完成平安生产指标的优秀员工给予奖励;

本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

xxx

主管领导鉴字：

员工签字

20xx年月日

员工平安生产责任书13

1、认真执行党和国家平安生产方针、政策、规程、标准和上级指示、决议。结合工程实际情况制定各项平安措施，并经常检查执行情况。

2、对本工程工程的平安生产负第一责任。必须把平安生产列入重要议事日程。正确处理平安与生产、平安与效益的关系。每周应召开一次平安生产工作会，讨论平安生产动态，解决平安生产过程中出现的问题。

3、贯彻执行平安生产制度、平安操作规程。催促有关部门检查执行情况。

4、加强对职工的平安教育，提高职工的平安意识和自我防护的能力。

5、严格执行施工组织设计和施工方案中的平安技术措施，确保劳动保护平安技术措施方案的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批评的情况发生。

6、定期组织有关部门和有关人员进行平安检查，对查出的平安隐患必须做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。

7、施工现场必须严格控制重大平安事故，坚决杜绝平安死亡事故。

8、按照有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。

9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必须到达平安达标工地，争创文明工地。

10、本工程如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处分。

公司负责人：工程部负责人：

员工平安生产责任书14

一、平安生产目标

为贯