奖励申请报告（精选16篇）

第19页共19页奖励申请报告〔精选16篇〕篇1：奖励申请报告格式尊敬的领导：您好!我担任电梯管理人员以来，一直尽心职守，把电梯的日常管理和平安维护放在第一位，悉心执行好电梯管理要求和制度，最大限度的降低了电梯运行平安隐患。目前，我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。作为已经工作十几个年头的老员工，深知自己的工作，虽然繁琐机械，但其重要性不减，电梯的平安管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命平安，也是医院白衣天使形象的重要代表之一;而进出库单的制作，更是马虎不得，关系到采购物品的库存实际。那么，我觉得有如下的几点因素支持自己向领导申请个人奖金的进步：1)目前，我负责院内7台电梯的平安管理和日常维护工作，除了能保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，每日检查电梯状况，并做好运行记录，降低故障率;2)当发生电梯故障时，无论上下班时间，甚至是半夜时候，我从来都是第一时间到现场稳定乘客情绪，尽快挽救人员;3)为增强工作才能，使电梯的管理标准更加有序，我每年积极参加专业技术和平安知识的培训，考试和资格证也全部合格;4)为了处理每天总务科采购的物品进出库单，以及更好更流畅的操作出入单系统，我都会主动自觉的学习电脑各项操作;5)当要完成的出入库单数量和种类都繁多时，我从来都是坚持今日事今日毕的行为准那么，都会加班坚持把所有单子制作完，并做到细致检查，不出错误后才放心下班。最后，感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜，望领导批准!此申请批准为盼申请人：申请日期：篇2：奖励申请报告尊敬的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的积极努力下，各项指标根本到达公司标准要求，为调动广阔员工的工作积极性，转变员工的工作心态和进步员工在消费现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，详细建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进展发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进展发放。2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进展发放。3、目前，维修有局部员工申请调离一线，局部员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目的的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!申请部门：申请日期：更多相关优秀文章1.奖励申请报告2.优秀老师奖励资金的申请报告篇3：奖励申请报告奖励申请报告范文一：姓名：部门：岗位：入职时间：年月日奖励原因：该员工因在年月日，提请：口头表扬。□书面表扬。□通报嘉奖。□记小功。□记大功。□合理化建议奖给予：«奖励元，并公开表彰，号召公司全体员工学习呈请人：日期：年月日本人意见□签收□不签收，理由：签字：部门意见□同意□不同意，理由：签字：分管高管意见□同意□不同意，理由：签字：院长意见□同意□不同意，理由：签字：本次奖励自年月日起正式生效奖励申请报告范文二：尊敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对01运输顺槽进展了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了典范。掘五队在7月14日开场着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使01运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些缺乏之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的消费过程中，要保持住前一阶段获得的工作成果，并把本次检查出的缺乏之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为典范，取长补短，深化开展质量标准化工作。由于掘五队在本次质量标准化达标工作中获得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了典范，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了根底。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。请领导批准!申请部门：yjbys申请日期：篇4：公司奖励申请报告尊敬的公司领导：在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承当了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!为调动广阔员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和进步员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌!请公司领导予以批准!XXX202_年X月X日【公司奖励申请报告5篇】篇5：员工奖励申请报告尊敬的公司领导：从××年×月×××工程开工至今，工程部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改良和精化管理，进步监理效劳程度，为业主提供优质的效劳，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后屡次到××工程进展现场检查，屡次对我监理部在工程监管中做出的努力和获得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步进步我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市平安文明示范工地、上海市建立工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我工程部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的奉献！望公司领导审核批准为感！××工程监理部年月日【员工奖励申请报告精选12篇】篇6：员工奖励申请报告尊敬的公司领导：从××年×月×××工程开工至今，工程部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改良和精化管理，进步监理效劳程度，为业主提供优质的效劳，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后屡次到××工程进展现场检查，屡次对我监理部在工程监管中做出的努力和获得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步进步我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市平安文明示范工地、上海市建立工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我工程部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的奉献！望公司领导审核批准为感！××工程监理部年月日【员工奖励申请报告(汇编12篇)】篇7：奖励资金申请报告尊敬的领导：202_年7月，我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热情。此项殊荣来之不易，大赛自年3月启动，932所高校的近万名大学生参与，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。以上请示妥否，请给予批示。申请人：YJBYS202_年xx月x日篇8：奖励资金申请报告范本尊敬的公司领导：为保证施工现场平安，我处保安加强了广场的平安管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场盗窃行为，防止了公司财产的损失，对盗窃行为起到了一定的戒备作用，获得了显着的效果。以下是抓获小偷的详细情况：202_年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名盗窃施工材料的男子，经工程部识别不是其施工人员，经请示工程部后将其转交公安机关处理。后经查明该盗窃人员是在四楼会所施工的，盗窃的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。根据202_年2月22日公司工程会议精神：“对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。”故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以鼓励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的平安!此致敬礼!申请人：YJBYS20**年**月**日相关文章1.奖励申请报告2.教你如何写奖励申请报告3.优秀老师奖励资金的申请报告篇9：奖励资金申请报告度假村领导：目前，度假村要求各部趁酒店进入淡季，要严抓部门的培训力度，我部也积极响应度假村的号召，筹划于7月初开场将举办为期45天的强化集训，来全面进步部门及员工的综合素质，到达召之即来来之能战的战斗集体。但考虑到如今室外天气炎热，科目多、训练难度大，同时为使此次培训能跨越一个更高的层次，鼓励训练热情，表扬鼓励训练标兵，故我部申请培训经费600元整。申请人：YJBYS202_年xx月x日篇10：奖励资金申请报告开发区管理委员会:这些年来,在开发区主管部门的关心下,全体老师爱岗敬业,乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进,教学质量稳步进步。区内xx实验小学更成为远近出名的品牌小学,先后获得“全国读书育人特色学校”“xx省家教名校”、“xx市文明单位”、“xx市平安校园”等等,为开发区的招商引资作出了自己应有的奉献。在老师节降临之际,省市教育部门下发文件决定对优秀老师进展表彰,评选出xx省优秀老师500名,市级优秀老师5000名,县级优秀老师50000名,要求各地区也要评选出本地区的优秀老师。根据这一文件精神,同时也为深化教学改革,建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制,进一步激发开发区广阔老师钻研业务的积极性,带动教风与校风的良性开展。鼓励和引导老师加强对教学工作的投入,促进开发区教学质量再上新台阶。xx实验小学认真组织了xx开发区优秀老师评选活动,全体教职工在公正、公平、民主的根底上评选出xx开发区优秀老师25名。学校决定在老师节前夕对优秀老师进展奖励,奖励为资金奖励和精神奖励相结合,因此特向xx开发区申请,恳请开发区给予适当的奖励资金,以此来奖励优秀,鼓励全体老师更加敬业崇教,为开发区的教育事业奋力拼搏。申请人：YJBYS202_年xx月x日更多相关优秀文章1.关于资金申请报告2.资金申请报告例如3.农村建立节水灌溉设施的资金申请报告4.学校资金申请报告格式篇11：财务部门奖励申请报告xx经理：您好!我于去年5月来到公司，转眼已一年多的时间。这一年以来，承蒙公司的信任与培养，使我在各方面都有了很大进步。尤其在我学习方面，公司更是关心至深，在此我甚表感谢!同时我也将竭尽全力，将我所学知识用于工作中来，以发挥更大潜能，全面进步工作效率。一直以来，在工作方面我都是认认真真，力求把工作完成得尽善尽美，因为我认为“老实做人，老实做事”是任何时候都应该遵守的人生信条。我觉得，能为公司多出一份力，是我才能的表达，也是我的价值所在，但签于目前人们生活程度的不断进步，市场物价的不断上涨，我的工资程度难以与之平衡，经过多日慎重考虑，特向您提出部门奖金申请。我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性，但我如今工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项，还有其它临时任务，可以说哪里需要往哪搬，业务闲时我不闲，业务忙时我更忙。假如公司认为我目前工作程度或工作内容还未能到达部门奖金的要求，诚恳公司可以对我提出意见和建议，让我在今后工作中有一个努力的方向和目的，更加努力的进步自己。您放心，假如此申请不被公司采纳，我也会一如既往，积极、乐观、认真的做好每一件事，不会因此而怠慢工作，因为这并不是我唯一的追求。为盼!申请人：xxxxx年xx月xx日更多相关文章1.财务人员加薪申请报告篇12：工程奖励申请报告工程名称：不良硅片修复方法工程编号：W11301工程负责人：光工程起止日期：.01.282023.6.28工程立项背景：在我公司，硅片加工消费中会产生这样一类不良硅片：崩边、缺口，这一类硅片约占总产量的0.25-0.3%，通过施行该工程来获得一种修复不良硅片的新方法，从而进步我公司硅片消费合格率降低硅片消费本钱，为修复一些B类硅片做准备。(B类片修成A类片，B类片占产量3%)。假设将这一局部不良硅片进展修复，给公司带来宏大的经济效益。工程采取措施：利用公司现有闲置平面磨床、将硅片叠成50200装夹到专用夹具上定位好，再装到平面磨床上将不良硅片缺陷边磨削去0.30.5mm，选择适宜的磨轮型号(直径、宽度、磨粒材料、粒度、硬度等等)，实验磨床的工艺参数。制定可修复硅片的崩边缺口尺寸范围及挑选方法。数据说明：装卡数量：约50片/次总进刀量：750微米消费率：300片/小时(两套夹具可达500片/小时)修成率：(86+544+1+1+52)/900=76%破损率：(87+77)/900=18%经济效益：1、产能：单台平面磨床每小时最大产能可修复500片硅片，一天可修复12500片。按修成率76%计算，一天可修成B品硅片9500片。2、价格：修复片考虑碎片、加工本钱因素卖价约4.07元，可修复片卖价约3.8元，价格优势不很大。3、市场：可修复片仍有市场。4、结论：根据市场情况、和产能可作为技术储藏。工程成果：1、修复后硅片：B类片70%以上(修复片边长偏小、倒角偏小)2、单台设备产能：大于500片/小时3、修复费：0.45元/片工程成员：编写：成认：日期：日期：日期：篇13：奖励经费申请报告3.社区活动经费申请报告4.创卫经费申请报告5.审计经费申请报告6.机关单位经费申请报告7.8.9.村办公经费申请报告10.篇14：奖励经费申请报告区建管局：202_年城管监察大队认真贯彻区政府和建管局的指示，在做好城管监察工作的同时，认真做好了撤除**山撤除违章建筑，整治报刊摊亭，清理卫生死角，山林防火等项工作，配合做好了省建立规划会议、青博会、家电博览会、海洋节、文明城市复查、全国十六家新闻媒体采访、文明社区验收、建立部人居环境奖验收等项工作。为保证这些检查、会议、活动期间的城市环境，大队全体队员根本上放弃了节假日、公休日的休息，夏季夜间睡眠也难以保证，今年的加班加点比任何一年都多。经统计，假如按白天加班每人每日补贴20元，夜间补贴10元计算，需资金167800元。另外，下半年队员每月每人120元的考核奖因资金缺乏也未能兑现：193人×120元×6个月=138960元，以上两项缺口经费306760元。由于大队资金紧张，实在难以支付以上费用，为了调动全体队员的积极性，继续做好新年度的工作，特恳求建管局给予资金援助30万元，对以上缺口进展兑现。当否，请批示。此致敬礼!申请人：YJBYS20**年**月**日相关文章1.办公经费申请报告篇15：工程奖励申请报告尊敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对01运输顺槽进展了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了典范。掘五队在7月14日开场着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使01运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些缺乏之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的消费过程中，要保持住前一阶段获得的工作成果，并把本次检查出的缺乏之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组