门卫岗位职责及工作管理制度方案12篇

—门卫岗位职责及工作管理制度方案12篇人们通过门卫保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面给大家共享一些关于门卫岗位职责及工作管理制度方案12篇，希望能够对大家有所帮忙。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇11、依据排班表准时上岗，不行无故缺勤、外出；上岗须穿着干净，礼貌待人；值班记录登记清楚，交接班标准；2、做好外来人员的因公来访接待，并按要求填写登记工作，坚定阻挡不明来意或产品推销者进入厂区；3、未经答应坚定阻挡任何人将公司财产携带出门；4、做好晨间和晚间巡察工作；5、每天做好快递物品收发工作；6、完成公司领导交办的其它工作任务；7、门卫须严格履行其岗位职责，严禁玩忽职守，徇私枉法。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇21、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定；2、严格执行车辆出入规定，发现可疑情况按时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任；3、当班人员应文明执勤、礼貌待人；4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记；5、应清扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要大事、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇3一、维护单位门前的秩序，按时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。二、强化掌握易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异样情况并进行登记后，方可开门放行。三、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。四、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。五、完成领导交办的其他工作。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇4一、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并立刻报告公司办公室处理。二、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室查处。三、熟识公司治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。四、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。五、搞好传达室四周之环境卫生。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇51、遵守公司相关制度；2、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必需凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。3、上岗时不擅自离开岗位，不开小差，干私活。4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。5、夜班期间发现不正常情况按时向工程负责人汇报，实行可行措施，按时处理解决。6、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。7、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇61、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装干净、举止端庄；2、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。老板伴随的客人及执行公务的警车、消防车、抢救车除外；3、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必需打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查；4、严格执行接待、会客制度，客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意；5、公司选购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记；6、物资及公司车辆出门必需有领导签字的放行条；7、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，不擅自离岗、空岗；8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收，对急件、文件资料、发票要妥当保管并按时转送；9、夜间应强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室查处。10、完成领导交办的其他工作任务。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇71、严格执行公司考勤制度，负责员工出勤打卡管理，对迟到、早退人员进行登记。上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。2、负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意前方可准其入内，出门时应收回来访回执条。3、严禁小孩和无关人员进入公司，违者罚款50元。4、负责公司安全监控和消防监测装备的电视屏幕的监控及录像带的保管。发现情况，按时通知巡逻人员到现场查看。5、对外来车辆进行标准管理，指引到指定地点停放。6、严格检查出厂人员和车辆所带物品，全部物品出公司必需要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。给公司造成损失的，按损失价值的50%—XXX%进行赔偿。7、负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。8、负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇8在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特别情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。3、外来人员来访，先登记后通知详细部门，得到答应后，方可进入；有拜见董事长或总经理的人员，通知办公室主任，布置详细接待工作。4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到按时无误，需要登记的做好记录。5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设备等有担心全因素，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室处理。7、熟识工厂治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。消防装备到保质期，应提前一个月提出更换建议。8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。11、除上下班时间早：5：006：30分，晚4：005：30格外，其它时间车间人员出厂必需交车间主任签发的`请假条，进厂必需通知车间主任现场确认领入。特别情况车间主任提前通知门卫人员。12、禁止任何人员私自携带公物出厂。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇91、客人来访本工厂必需进行登记才答应入内。2、全部人员（包括客人）携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必需询问并记录出入时间。4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不行以代替他人打卡。6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇10一、遵守上、下班时间。二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必需办理登记手续。四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要强化巡查。七、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并立刻报告保卫科处理。八、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告保卫科查处。九、熟识企业治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇111、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才答应入内。来宾离开时，填写离开时间。2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5、门卫记录员工迟到早退时间。6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫岗位职责及工作管理制度方案范文篇12为保证工厂的安全，掌握闲杂人员进入厂区，标准收发信件，报纸等，特规定门卫职责一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必需填写《员工出入登记》，未按时填写者按时上报综合管理部。二、严格执行接待和会客制度，上班期间全部员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到详细接待人办公室。注意仪表，看法端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。三、对于外来车辆必需指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。四、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，按时发现大门内外的特别情况并按时通知人事部和工厂物管部。保持警惕，以防偷窃或其他大事的发生。五、按工厂要求严格掌握出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，全部带出厂物品必需品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥当保管，按时转送。七、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并当即报告厂办公室处理。八、夜间必需强化巡