新员工入职培训PPT

贵州•尚承新员工入职培训贵州尚承企业欢送各位新同事参加尚承首先，请把调成震动或静音模式目录Contents公司简介组织架构管理制度薪酬福利商务礼仪企业简介这是一家什么性质的公司？公司有哪些主要业务？“我”在公司属于那个部门？每天要做的第一件事！公司能为你提供什么？贵州·尚承企业尚承广告尚承网络尚承装修尚承地产代理企业简介贵州•尚承是一家实行多元化经营方针，集广告制作、网络科技、房地产中介效劳、房地产装饰装修为一体，全方位、多方面开展的企业。公司秉持“诚信团结、开拓创新〞的企业精神，“务实、创新，客户第一，效劳至上〞的经营理念，凝聚了一批经验丰富、充满创意激情与团队合作精神的业界精英，并以此为根底赢得了广阔客户的信任，也树立了良好的企业形象并在业界享有了极高的声誉。公司迄今已走过五载有余，在公司全体员工的共同努力下取得可喜的成绩，与安顺许多知名企业建立了良好的长期合作伙伴关系。这是一家什么性质的公司？贵州尚承广告成立于2006年，注册资本500万，是一家集广告筹划、品牌代理、平面设计制作、装修展示、媒体代理为一体的综合性品牌实效推广公司。安顺尚承房地产中介效劳是一家集房地产营销筹划、全程销售代理效劳为一体的专业销售代理公司。安顺尚承网络科技开发是一家集软件开发、程序编写、网站建设、网络营销、地方门户网等多元化的开展公司。安顺尚承装饰设计工程正在筹备中.......公司主要有哪些业务？广告公司业务贵州尚承广告在媒体代理方面：我们是安顺人民播送电台的唯一广告运营商；?黔中早报?安顺读本房地产广告专栏唯一广告代理商；并且拥有安顺市区超过80%的户外媒体。在广告制作方面：我们具备强大的品牌代理、广告筹划和创意设计能力，并致力于为客户提供全程整合营销实效传播效劳。网络公司业务安顺尚承网络科技开发现经营的随便点178网站，聚集了安顺房产、汽车、饮食、娱乐、旅游、购物等各方面最新最丰富特价打折、优惠、便民的信息咨询，是安顺最大的信息门户网站。安顺市尚承房地产中介效劳是一家集房地产营销筹划、全程销售代理效劳为一体的专业销售代理公司。房地产中介公司业务我们的客户，更是我们的朋友！房地产类——山城房开〔紫鑫名苑〕吉运房开〔派力•光华乐章〕顺盛置业〔葡华欧洲城〕雄政房开〔东方商城〕翠麓房开〔翠麓•锦城、锦绣黔城、翠麓•金座〕利安房开〔中环商业广场〕天瑞房开〔天瑞国际〕好旺佳房开〔国际佳缘〕鼎城房开〔建博国际广场〕康鸿房开〔金山福园〕清馨房开〔彩立方〕等工程...金融类——西秀区农村信用社、中国工商银行、中国邮政储蓄银行等通信类——中国移动、中国联通、中国电信等......医疗类——安顺阳光妇科医院、西秀区人民医院、安顺博爱医院等......其他——国美电器、苏宁电器、海尔电器、北京华联、北京瑞嘉欧亚木业、重庆秦妈火锅安顺店、金客来购物广场、贵航飞机设计研究所等。我们效劳的知名企业企业文化尚承价值观积极求知锐意进取团队协作勇于负责诚实有信恪守承诺行动准那么想象——我们将想象化为实际行动，为客户、大众和社会服务。营造——我们推崇业绩文化，拓展市场，培养人才，为股东创造价值。领先——我们唯才适用，以学习进取，兼容并蓄，求新求变的精神保持企业领先。企业文化组织架构“你〞属于哪个部门？〔注明：以广告公司为例〕总经理副总经理营销中心策划设计部综合部工程部财务部公关主任业务主管业务员设计主管策划主管设计员策划员文案车队主管人事主管驾驶员人事专员文员安装工会计出纳附件：各部门岗位说明书管理制度规章管理部门制度考勤：朝九晚六,记得上下班打卡〔春夏季为8:30〕假期：休假提前写请假单报销：费用报销写清楚报销单部门：帮助你更好更快完成工作报销制度假期制度考勤制度我们每天要做的第一件事！上下班打卡：春夏季〔5月1日—10月31日〕上班时间8:30秋冬季〔11月1日—4月30日〕上班时间9:00打卡时间：上班时间后十分钟内上午8:30——8:40，下班12:00下午14:30——14:40，下班18:00超打卡时间20分钟以内视为迟到；超过打卡时间大于20分钟，视旷工一天；早退一律作旷工一天处理，不得事后补请事假、病假抵充。各部门指定专人为考勤记录员，负责本部门员工考勤异常情况记录，每月2号前汇总并报人力资源部，人力资源部将各部门汇总情况与打卡机记录进行对照核查，交由总经理签字后报财务部核算工资。如果你迟到了？1、迟到次数累计，以当月为限计算；2、第一次迟到不计，第二次迟到罚款20元〔即20元/次〕按次计算。3、当月迟到次数累计达5次者论旷工一天处理，按天扣除200%日工资；4、旷工一律扣除当日200%的薪资处理；5、上班时间，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰事情予以议处。6、年内事假时间累计超过一个月，或一个月内连续旷工3个工作日、年内累计旷工7工作日的，公司均予以辞退处理；如果你这样做了....1、不请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班的。2、请假期满，不办理续假或续假未获批准逾期不上班的。3、不服从组织调动，擅自逾期的。4、员工患病在医疗期间，应按规定向单位提供指定医院的诊断证明，无病休证明或弄虚作假的。5、以各种原因，隐瞒真相，弄虚作假欺骗领导的。就等价于旷工如果你需要申请休假？〔一〕员工申请各休假，都应事先填报请假单，部门领导批准后，请假单交人力资源部审核，方可休假。因急病或意外事故无法自行或事先办理的，应委托他人补办请假手续，或事后申明原因及时补办请假手续。〔二〕事假由部门领导核批2天以内事假；超过2天由公司总经理审批。零星事假满8小时计为1天；事假累计2—5天，按天扣除100％日工资。〔三〕员工休假期满确需续假时，必须提前申请，经部门领导和人力资源部批准前方可续假。〔四〕病假超过一天须提供市级医院病休证明，否那么论旷工一天处理。如果你有单据需要报销？因为公司业务需要出差的人员〔含在外安装工作人员、业务员〕实行一次性经费包干制。标准为〔1〕安顺市区内50元/人、天〔2〕安顺市各县区100元/人、天〔3〕省内各区200元/人、天〔4〕省外除总经理按发票据实报销外其余人员一律260元/人、天如果你想辞职？必须提前一个月提出辞职申请薪酬福利公司能为你提供什么？工作薪资+社会保险〔养老、医疗、生育、工伤、失业〕+月、年绩效+年终奖金个人开展及提升+晋升时机+培训时机各种休假！法定节假日+年休假+公假+婚假+产假+哺乳假+探亲假+方案生育假+工伤假+丧假1、每月5日为发薪日你需要在此之前向人力资源部提供一个属于你的有效建行银行卡号，用于发放薪资。2、如果你能快速有效的完成你的工作，我们这里有绩效！3、公司为你缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，意味着你现在开始积累养老金、医保、失业金，你的生活将有更多保障！4、当然，这里还有年终奖金！1、我们提供更大的个人开展空间，如果你认为你可以胜任更高的职位，你可以选择竞聘！2、通过考核后，与职位晋升相对应的是薪资增长！3、我们提供更多的培训时机，让你工作的同时还能充电学习，不断提升自己！4、轮换岗制度让你可以尝试到不同岗位工作，累积工作经验。〔暂定〕1、除国家法定节假日外，公司提供年休假，且法定节假日不计入年休假期。年休期间享受与正