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文档简介
第6页共6页员工住宿安全协议书甲方:安徽省___有限公司乙方:安徽省___有限公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例,签订本合同。第一条、凡需住宿的员工,均应提出书面或口头申请,由主管部门审批,批准后签订员工住宿合同,方可住宿。第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。第三条、合同有效期间,不可擅自让他人留宿。第四条、注意宿舍安全,防火、防盗,宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉、电饭锅等,保证用电安全。第五条、爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯,员工必须每晚22:00前回宿舍休息。第七条、乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。第八条、非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。第九条、如因乙方多次违纪违规,甲方有权取消乙方的住宿资格。第十条、乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。甲方:乙方:签章:职工个人签字:员工住宿安全协议书(二)甲方(员工):乙方:公司(/厂)法定代表人:为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜遯成协议如下:第一条:甲方申请在外住宿系本人自愿,承诺遵守本协议之规定,乙方按规定审批。第二条:甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实,如有雔瞒或欺骗,甲方承担由此造成的一切后果。第三条:甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。第四条:凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果,乙方不承担责任。第五条:乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整,并可根据乙方特殊工作要求,随时终止员工申请,并督促甲方返公司居住。第六条:乙方应当对甲方进行法制与纪律教育,加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育,甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故,致使本人或他人人身、财产等造成的损害,乙方不承担任何责任。第七条:未尽事宜:第八条:本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到甲方申请在外居住时间结束止。甲方(签字):乙方(签字):___:年月日员工住宿安全协议书(三)公司:员工本人:为加强公司员工宿舍管理,增强员工的安全防范意识,维护良好的生活秩序和环境,现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求,特签定本协议:一、公司的责任和义务1、负责宿舍的统一管理,监督和检查。2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。3、负责员工宿舍的治安、协调。4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。二、员工本人的责任和义务1、服从公司统一管理和监督。2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器,禁止私自接配电线及装接电器。4、节约用水电,注意随手关灯、关水,使用后务必关闭。5、不得卧床抽烟,烟灰、烟蒂不得随意乱丢,烟头必须熄灭。6、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应征得公司人事部同意。7、夜间最迟应于___时前返回宿舍,若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故,本酒店概不负责。8、夜间看电视声音不得过大,不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。9、发现火警火灾时,应及时报警,撤离现场并向公司报告;发现刑事、治安案件时,在场员工应保护现场,及时报警并向公司报告;发生重大疾病时,应及时就医,并向公司报告。10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净,所携出的物品,应经行政部门或门店负责人检查。11、请保管好个人物品及个人财产(包括钱、贵重物品等),贵重物品最好不要放在宿舍内,如有丢失,公司将概不负责。三、本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》,因违反该规定造成的一切责任和损失,均由员工本人承担。四、本协议经双方签字后生效,有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。公司:员工本人:签订日期:签订日期:员工宿舍个人安全协议书甲方:十堰市堰阳天国际酒店有限公司乙方:性别:部门:___号码:岗位:入职日期:家庭地址:___:外宿详细理由、原因:外宿详细地址:外宿___:为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、___等一切不良生活习惯,每天不得超过11点回宿舍2.除入住人员外不得带外人进入宿舍,如有特殊情况应得到公司允许后方可进入3.做好安全防火工作,宿舍内不得存放易燃、___物品。4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为,妥善保好自己的财物5.员工在住宿期间要节能降耗,爱
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