《新时代劳动者》2017年修订二版

知识回顾1.我国法定的公司形式有哪两种？2.有限责任公司和股份有限公司的最大区别？3.企业成功经营的主要因素有哪些？第一页，共34页。新时代的劳动者第五课第二框题第二页，共34页。学习目标：1.劳动的含义和意义；2.就业的意义，解决就业的措施，劳动者应树立的就业择业观；3.劳动者的基本权利，劳动者维权的原因，劳动者维权的途径与方式第三页，共34页。农民耕田教师上课第四页，共34页。环卫工人第五页，共34页。工人生产主持人主持节目第六页，共34页。劳动是劳动者体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。P41劳动的含义：劳动是人类文明进步发展的源泉。

劳动的意义：第七页，共34页。北京奥运会场馆青藏铁路万里长城神舟十号第八页，共34页。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻

啃老族谜语（打一类人）一直无业，二老啃光，三餐饱食，四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性，八方逍遥，久坐不动，十分无用。第九页，共34页。李师傅的烦恼1——失业的烦恼儿子：爸爸，今天你陪我去商店买足球好吗？李师傅：爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。儿子：找工作还不容易吗？李师傅：唉……思考：李师傅为什么要就业？第十页，共34页。

对社会和国家

对个人（1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。（2）就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（1）取得报酬，获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。（2）有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，促进个人的全面发展。就业的意义第十一页，共34页。就业形势严峻，如何解决就业问题？第十二页，共34页。劳动者党和政府就要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。1.从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策；2.制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。如何解决就业问题第十三页，共34页。儿子：工作一定要体面，不能让人看不起。母亲：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。妻子：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。父亲：多到人才市场、招聘会、职业介绍所看看，总有你的出路！李师傅的烦恼2——择业的烦恼如何看待各位家庭成员的观点？应该树立怎么样的就业择业观？七嘴八舌第十四页，共34页。

自主择业观北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。

第十五页，共34页。树立竞争就业观第十六页，共34页。“有人没活干，有活没人干”第十七页，共34页。罗福欢四川师范大学毕业的大学生罗福欢，放弃了众人眼中所谓的白领生活，毅然选择了上街擦鞋，如今擦出80多家罗记擦鞋加盟店，成为知名全国的“擦鞋匠”。职业平等观擦鞋状元第十八页，共34页。动画设计师颜色搭配师宠物美容师新业职兴多种方式就业观光头广告工第十九页，共34页。劳动者树立正确的择业就业观1.树立自主择业观2.树立竞争就业观3.树立职业平等观4.树立多种方式就业观——不坐等——提高素质——行行出状元——转变观念第二十页，共34页。李师傅在一家私营机械厂上班了。但工厂里既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光，工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭到厂长拒绝；想请病假也不予批准；甚至有时还扣发工人工资。思考李师傅的哪些合法权益受到了侵犯？获得劳动安全卫生保护的权利休息休假的权利取得劳动报酬的权利李师傅的烦恼3——就业的烦恼第二十一页，共34页。为什么要维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；有利于调动劳动者的积极性和创造性。第二十二页，共34页。1平等就业和选择职业的权利2取得劳动报酬的权利3休息休假的权利4获得劳动安全卫生保护的权利5接受职业技能培训的权利6享受社会保险福利的权利7提请劳动争议处理的权利8以及法律规定的其他劳动权利劳动者享有的主要权利有哪些？P44第二十三页，共34页。民警拯救跳江讨薪民工劳动者如何维护自己的合法权益？给我工资，我要回家第二十四页，共34页。1.自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；2.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据；3.要增强权利意识和法律意识。当自身权益受侵害时，通过合法途径加以维护。

劳动者如何维护自身的权益：第二十五页，共34页。协商可向人民法院起诉投诉劳动者正确的维权途径申请调解申请仲裁第二十六页，共34页。怎么样维护劳动者的权益

党和政府

用人单位

劳动者

要规范劳动合同制度；完善社会保障体系，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。

增强法律意识，遵守职业道德，与劳动者自己签定劳动合同，自觉维护劳动者的合法权益。1.自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；2.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据；3.要增强权利意识和法律意识。当自身权益受侵害时，通过合法途径加以维护。

第二十七页，共34页。劳动和就业党和政府劳动者劳动者享有哪些权利为什么要维护劳动者合法权如何依法维护劳动者的合法权益新时代的劳动者意义解决就业问题的途径课堂小结

依法维护劳动者权益劳动:含义与意义就业自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观第二十八页，共34页。1.随着市场经济的发展，出现了许多新的职业，如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等，这说明（）A．随着市场经济的发展，也会出现一些不正当职业B．市场经济条件下，只要能挣钱，就是正当职业C．要树立多种方式就业观D．我国就业形势很乐观课堂练习第二十九页，共34页。2、上海工人徐虎，有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）①虽分工不同，但地位平等②都能为社会主义现代化建设作贡献③都应该得到承认和尊重④光荣属于劳动者

A、①B、①②C、①②③D、①②③④课堂练习第三十页，共34页。3.《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这说明劳动者有(）A、平等就业和选择职业的权利B.获得劳动保护的权利C、提高劳动争议处理的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利课堂练习第三十一页，共34页。辨析:签订劳动合同就一定能保障劳动者的合法权益。课堂练习第三十二页，共34页。参考答案答：（1）我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。（2）维护劳动者的合法权益，需要党和政府、企业、劳动者的共同努力。党和政府要规范劳动合同制度；采取切实有效措施，注意加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。企业等用人单位应增强法律意识，严格守法，遵守职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。劳动者本人应自觉签订劳动合同，增强权利意识和法律意识；