



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页危害识别、风险评价作业指导书1、作业活动划分程度的把握:一个工程通常有多种作业活动,对作业活动划分的总要求是:所划分出的每种作业活动既不能太复杂(如包含多达几十个作业步骤或作业内容),也不能太简单(如仅由一、两个作业步骤或作业内容构成)。2、可考虑按作业类别和工作系统层次分解的方法划分作业活动,一般来说:按作业任务分(备料作业、加工作业、采购作业、设备维修作业等);按作业流程分(如工艺流程图);按作业性质分(如高空作业、电器作业等):上述几种方法的结合。3、对于每项作业活动,在进行危害辨识前要收集如下作业活动信息(但不限于以下几个方面):(1)任务:所执行的任务的期限、人员、该任务实施的频率;(2)设备:可能用到的机械、设备、工具;(3)物料:用到或遇到的物质及其物理形态(烟气、蒸气、液体、粉末、固体)和化学性质;可能要搬运的物料的尺寸、形状、重量、表面特征;用手移动的距离和高度;(4)能力:工作人员的能力和已接受的任务培训;(5)程序:作业程序或作业指导书,包括特种作业任务的执证上岗程序;(6)数据:作业活动及作业环境监测数据;(7)事故:发生过的与该作业活动有关的事故经历。二、危害辨识1、危害辨识方法采用工作安全分析法和基本分析法相结合进行危害辨识:a.对每个作业步骤,辨识出与此步骤有关的物的不安全状态和人的不安全行动,然后将各步骤中的危害汇总。b.将整个作业活动作为一个整体,辨识出与此作业活动有关的作业环境的缺陷和安全健康管理上的缺陷。c.将上述辨识出的危害汇总,汇总中合并同类项。进行危害辨识时,还可参考《企业职工伤亡事故分类》、《生产过程危险、危害因素分类与代码》。2、危害辨识充分性的确认a.辨识的结果确已覆盖了所有已发生过的事故的原因;b.辨识的结果确已覆盖了所有违___律、法规、标准的现象。为此,要把所有本单位发生过的事故的原因清楚的列出,把与本单位有关的安全健康方面的安规(其中特别是关于机械设备、工艺、作业场所暴露的规定,如粉尘浓度、噪声等级、有毒有害气体浓度、机械安全防护、高处作业的防护栏杆、电气设备的安全防护等等)清楚的列出,与辨识的结果进行对照,检查一下:是否还有事故的原因和违反安全健康法规、标准、规定的现象在辨识的结果中没有被包括。三、风险评价对辨识出的每项危害,都应进行风险评价。风险评价采用MES法。1)控制措施的状态M分数值控制措施531无控制措施有减轻后果的应急措施,包括警报系统、个体防护装置等有预防措施,如机器防护装置等,但须保证有效2)人体暴露的时间E分数值暴露于危险环境的频繁程度(时间)1063210.5连续暴露每天工作时间内暴露每周一次,或偶然暴露每月一次暴露每年几次暴露更少的暴露说明:___小时不离工作岗位,算连续暴露;8小时内暴露一至几次的,算每天工作时间暴露。3)事故的可能后果S分数值可能的后果伤害职业相关病症设备、财产损失108421有多人死亡有一人死亡永久失能需医院治疗,缺工轻微,仅需急救职业病(多人)职业病(一人)职业性多发病身体不适>___亿元___千万-___亿___万-___万___万-___万<___万4)根据可能性和后果确定风险程度RR=LS=MESR=MES风险程度(等级)>18090-15050-8020-48<18一级二级三级四级五级四、不可承受风险的确定原则1、以前发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故,或轻伤、非重大财产损失三次以上的事故,且现在危害仍然存在,无论风险级别为几级,一律为不可承受的风险。对于曾发生过上述事故,但工艺设备、作业条件等因素已发生变化,不会再有此类事故发生,这种情况不必列入。2、对于违___职业安全健康有关法律、法规、标准及其他要求中硬性指标规定的,如有毒有害气体浓度、粉尘浓度、噪声等级等,列为不可承受风险。对于其他违规,如劳动防护用品穿戴不全一类,凡是___且涉及的范围较大、后果较为严重的,列为不可承受风险。3、风险评价级别为一、二级的应定为公司级不可承受风险,并加以重点控制。五、不可承受风险的控制计划1、需上硬件设施才能控制的风险,要求采用目标-管理方案方式,填写职业安全健康管理方案。2、现有的规定对于风险控制是充分的,即按规定去做就能控制风险,但未能做到,采用目标-管理方案方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年江西省吉安市峡江县达标名校初三下学期3月第二次诊断性检测试题物理试题含解析
- 乌鲁木齐市2025年小升初必考题数学检测卷含解析
- 淮北师范大学《大数据技术概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 哈尔滨职业技术学院《国际经济学(英语)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 辽宁省沈阳市重点中学2025年3月高三下学期第一次月考含解析
- 阜阳幼儿师范高等专科学校《市场营销学(人文社科)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆轻工职业学院《曲艺编创》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 宁波职业技术学院《生物质能工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川体育职业学院《工业机器人应用基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河南省信阳市潢川县2024-2025学年小升初数学模拟试卷含解析
- 2024年电信销售员工年终总结
- 2025年度执业药师职务聘用协议模板
- Unit3 Weather Part A(说课稿)-2023-2024学年人教PEP版英语四年级下册
- 2-山东工业技师学院申报国家级高技能人才培训基地项目申报书
- 常用消毒剂的分类、配制及使用课件演示幻灯片
- GB 45069-2024悬崖秋千安全技术要求
- 员工反恐怖协议
- 2025年高考政治一轮复习知识清单必修四《哲学与文化》重难点知识
- 2021年4月17日江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》(管理岗客观题)
- 《临床技术操作规范-放射医学检查技术分册》
- 生活中的魔法数学名师公开课获奖课件百校联赛一等奖课件
评论
0/150
提交评论