事业单位的介绍信

———事业单位的介绍信事业单位的介绍信（通用15篇）

事业单位的介绍信篇1

，性别，XX年XX月XX日诞生，XX年考取XX省XX市工作人员，XX年XX月XX日到参与工作，系XX单位在编人员。我处同意其报考地市属事业(行政)单位，如顺当通过考试，将协作办理各项手续，请贵单位准予报考。

XX单位

XX年XX月XX日

事业单位的介绍信篇2

县直机关各党委、总支、支部：

为规范党员关系转进转出程序(各基层党组织不得私自接转党员关系)，请在转接党员关系时根据《党员介绍信》范本(附后)开具介绍信到工委办公室，否则一律不予办理。

中共屏山县委直属机关工委

20xx年x月x日

事业单位的介绍信篇3

政介字号：

兹介绍，等名同志(系)，前往贵处联系事宜，敬请接洽并予以帮助。

此致

敬礼

单位(公章)

年月日

事业单位的介绍信篇4

政介字号：

兹介绍，等名同志(系)，前往贵处联系事宜，敬请接洽并予以帮助。

此致

敬礼

单位(公章)

年月日

事业单位的介绍信篇5

人才流淌服务中心：

兹介绍我单位员工________(身份证号码：________)前往贵中心，办理下列第________项事宜，请接洽为荷。

一、单位代理开户;

二、方案生育;

三、开具调档函;

四、(借阅、借出)户口簿;

五、出具证明;

六、引进人才入户;

七、毕业生报到入户;

八、职称申报;

此致

(单位加盖行政公章)

________年________月________日

事业单位的介绍信篇6

政介字号：

兹介绍，等名同志(系)，前往贵处联系事宜，敬请接洽并予以帮助。

此致

敬礼

单位(公章)

年月日

事业单位的介绍信篇7

X局：

，性别，XX年XX月XX日诞生，XX年考取XX省XX市工作人员，XX年XX月XX日到参与工作，系XX单位在编人员。我处同意其报考地市属事业(行政)单位，如顺当通过考试，将协作办理各项手续，请贵单位准予报考。

介绍人：

X年XX月XX日

事业单位的介绍信篇8

安徽省霍山县人力资源和社会保障局：

经讨论，同意我单位在编在岗职工同志报考霍山县20xx年度部分事业单位聘请工作人员考试，如考取，同意办理工作调动或辞职(聘)手续。

介绍人：

X年XX月XX日

延长阅读：

[概念解说]

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。介绍信主要有两种形式，一般介绍信和专用介绍信。

[格式内容]

一般介绍信一般不带存根，正中写介绍信。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。

专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。

事业单位的介绍信篇9

XX省XX县人力资源和社会保障局：

我单位属(国家机关,事业单位)性质，经讨论，同意我单位在编在岗职工XX县X年度部分事业单位聘请工作人员考试，如考取，同意办理工作调动或辞职(聘)手续。

介绍人：

X年XX月XX日

事业单位的介绍信篇10

字第号

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位安排工作，请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年月日

原单位

姓名

原职别

调入单位

现职别

备注

限X年XX月XX日前报到

事业单位的介绍信篇11

字第号

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位安排工作，请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年月日

原单位

姓名

原职别

调入单位

现职别

备注

限X年XX月XX日前报到

事业单位的介绍信篇12

字第号

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位安排工作，请予接洽为荷。

盖章机关

年月日

以上是我为大家整理好的范文，盼望对大家有所关心

事业单位的介绍信篇13

N：人调出字2022年00号

x人事处：

兹介绍前去你校报到，请接洽。

此致

中国科学技术高校人事师资处

二00X年XX月XX日

事业单位的介绍信篇14

______单位(管理档案处的全称)：

兹有______(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司聘请______(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同______(数字)年，从___(日期)起生效，在此期间，本公司(_________)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为____________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

____________公司

负责人：

___年___月_