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文档简介

其实我们这代人真的挺悲催的,出生的时候遇到计划生育,不是藏着掖着就是被迫交罚款,上学的年代竞争激烈,每个人都起得很早,努力学习,每天都梦见英语单词。终于,在通过高考后,成群结队的人终于踏上了大学校园,四年后他们将面对百万就业人口。不想被强迫工作的好孩子会废寝忘食,为了一个人的考研而努力学习。毕业后他们还是要面对越来越多的应届毕业生,最后找到工作,要么突然告诉你要被辞退,要么整天被公司各种PUA。我即将步入中年,这个时候还在为生孩子发愁?啊,生活总是给我们太多的不确定和不稳定。离职事件引发的工作小感悟,个人的小小复盘。回到正题,A的经历让我对处理自己和公司的关系有了新的认识。目前公司经营环境不好是大环境,就业形势不好也是大环境,所以越来越多的人为了入不敷出不断向公司让步,这在一定程度上也助长了一些公司和一些老板的嚣张气焰。但是我觉得这种关系长期下去是不正常的。就像两性关系,一方长期处于压抑状态,另一方长期处于包容状态。没有有效的沟通和理解,这段感情迟早会消亡。在我看来,在做好自己工作的前提下,没有必要向公司和老板妥协,因为你的软弱和妥协只会让公司和老板认为你是一个没有脾气、容易被欺负的人,甚至他们会认为你是一个没有价值的人,因为你的软弱和欺负会让他们更多地寻找你的缺点和错误,并以此作为“要挟”和“逼你就范”。所以,和公司和老板相处,平等协商,不是很甜蜜吗?当然,这是在做好自己工作的前提下。我很好

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