员工手册考试

员工手册考试1、办公文件不得保存在以下哪个硬盘A.C盘(正确答案)B.D盘C.E盘D.F盘2、小明是助理技术服务工程师，他出差成都参加封闭式培训，哪些符合差旅报销标准？A.动车二等座700元(正确答案)B.住宿费180元C.餐饮费50元D.的士费用100元3、一线城市及新一线城市差旅住宿标准A.总裁、副总裁实报实销；总监级500元/人；经理级400元/人;主管级300元/人B.总裁、副总裁实报实销；总监级400元/人；经理级300元/人;主管级200元/人(正确答案)C.总裁、副总裁实报实销；总监级450元/人；经理级350元/人;主管级200元/人D.总裁、副总裁实报实销；总监级450元/人；经理级350元/人;主管级300元/人4、以下哪条描述是正确的？A.在OA上进行即时性沟通B.通过纸质单流转流程C.因外出、休假延后OA审批D.登录OA门户，先查看公司最新公告(正确答案)5、试用期到期几周前，需进行试用期评估？A.1周B.2周(正确答案)C.3周D.4周6、试用期离职需至少几天提出申请？A.1天B.2天C.3天(正确答案)D.30天7、离职工资什么时候发放？A.当天下午下班B.当周周五下班C.当月最后一个工作日D.下一个工资发放日(正确答案)8、员工初次结婚时凭结婚证书，申请日期在结婚登记日期多久内有效可申请休婚假？A.三个月内B.半年内C.一年内(正确答案)D.两年内9、小明工作6年，他拥有几天年假？A.5天(正确答案)B.10天C.15天D.20天10、公司给与非采用不定时制员工每月多少的全勤奖？A.100元B.200元(正确答案)C.300元D.400元11、高级工程师每月可获得多少津贴？A.1500元B.1000元C.800元(正确答案)D.500元12、当年所有累计加班工时，可在多久内安排补休？A.3个月内B.半年内C.一年内D.一个自然年内(正确答案)13、当年度累计事假超过多少天，不享有年休假？A.10天B.15天C.20天(正确答案)D.30天14、以下描述错误的是？A.各分公司及驻点可按照当地具体情况安排工作时间B.当月无早退、无事假、无旷工、迟到不超过3次且迟到时间累计不超过30分钟者，可获全勤奖C.请假3日以上者均须在休假前2日在OA系统提出申请D.不定时工作制员工不用打卡(正确答案)15、年度绩效奖金，是以哪个金额为基础进行计算？A.每月基本工资(正确答案)B.月综合收入C.前12个月月平均收入D.前12个月月平均绩效奖金16、小明是一位财务经理，他的年度绩效奖金标准月数是A.6个月B.4个月C.2个月(正确答案)D.1个月17、个人绩效登记“良好”对应的绩效系数是？A.1.5B.1.2(正确答案)C.1.0D.0.6E.018、绩效评分低于多少分时，绩效奖金为0？A.60分(正确答案)B.50分C.40分D.30分19、张三的奖金基数为10000元，如果其绩效等级为A，则其绩效奖金总额为？A.10000元B.12000元C.15000元(正确答案)D.20000元20、因办公需要，各部门员工可自行采购文具A.是B.否(正确答案)21、线上参会，需做到A.摄像头开启(正确答案)B.静音状态(正确答案)C.及时截屏以作备份查验D.打开免提保证音量22、个人应怎样使用计算机设备A.账号仅自己使用(正确答案)B.密码为自设密码(正确答案)C.邮件谨慎打开(正确答案)D.使用正版软件(正确答案)23、以下哪些行为符合公司印章管理要求A.根据工作需要，自行刻制印章B.因事项特殊，在空白文件上先盖章后附文C.印章交由公司指定保管人员保管(正确答案)D.废旧印章交给人力资源行政中心处理(正确答案)24、以下费用哪些可以进行差旅报销A.出差的交通费(正确答案)B.出差的住宿费(正确答案)C.出差购买旅行箱D.出差购买纪念品25、如有接待或会议室使用需求，以下哪些方式是正确的？A.在OA发起《会务接待申请》(正确答案)B.在OA发起《会议室申请》(正确答案)C.告诉前台，让前台帮忙订会议室D.看见会议室没人就直接使用26、以下哪些情况，一经发现不予录用？A.剥夺政治权利尚未恢复者(正确答案)B.被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者(正确答案)C.吸食毒品或有其它严重不良嗜好者(正确答案)D.重大疾病隐患者(正确答案)E.年龄不满18周岁者(正确答案)F.其它经本公司认定不适合者(正确答案)27、以下哪些岗位需在离职时进行离任审计？A.采购经理(正确答案)B.商务总监(正确答案)C.行政助理D.视频剪辑师28、关于离职交接，以下哪些描述是正确的？A.公司业务员必须针对客户详细情况进行专项交接，有必要进行客户拜访交接；(正确答案)B.研发人员必须针对产品研发进展情况及具体过程进行专项交接，技术服务工程师必须针对客户服务状况进行专项交接；(正确答案)C.仓管人员必须针对仓库实物及账目进行专项交接；(正确答案)D.财务人员必须针对往来账目及现金进行专项交接；(正确答案)29、不能使用公司网络做以下哪些行为？A.工作和学习B.随意浏览网页(正确答案)C.微信闲聊(正确答案)D.玩电脑游戏(正确答案)E.炒股炒汇(正确答案)F.下载电影、音乐(正确答案)30、关于加班描述，正确的是？A.加班需要审批(正确答案)B.下午5:30后即开始计算加班C.周末加班需要剔除中午及晚上各1个小时用餐时间(正确答案)D.加班时长可以跨自然年31、公司安排在岗人员参加外派培训时，需要A.填写《三孚新科外派培训申请表》(正确答案)B.与公司签订《三孚新科外派培训协议书》(正确答案)C.凭培训合同、培训通知、培训学员签到表、发票报账(正确答案)D.培训回来五个工作日内提交全部培训资料(正确答案)32、哪些人员享受意外险福利？A.生产人员(正确答案)B.仓管人员(正确答案)C.研发人员(正确答案)D.技术人员(正确答案)E.营销人员(正确答案)F.后勤人员(正确答案)33、以下哪些服饰符合公司着装规定？A.衬衫(正确答案)B.polo衫(正确答案)C.有袖套裙(正确答案)D.运动T恤34、公司对所有人员实行竞业限制条款，包括A.禁止在竞争企业中兼职(正确答案)B.禁止引诱企业中的其他员工辞职(正确答案)C.禁止同时与其他用人单位建立劳动关系(正确答案)D.禁止从事串货活动(正确答案)35、以下哪些属于固定资产？A.办公桌椅(正确答案)B.电脑设备(正确答案)C.笔记本D.摄像设备(正确答案)E.相机(正确答案)F.会议设备(正确答案)36、以下哪些行为属于危害信息网络安全？A.故意制作或者传播计算机病毒以及其他破坏性程序的；(正确答案)B.进行法律、行政法规禁止的其他活动的；(正确答案)C.定期利用杀毒软件对电脑进行排查D.翻墙看外网信息(正确答案)37、以下哪几项属于公司的培训体系？A.新人养成体系(正确答案)B.职场素养体系(正确答案)C.专业力培养体系(正确答案)D.领导力培训体系(正确答案)38、绩效考核分为以下哪种？A.月度绩效考核(正确答案)B.季度绩效考核(正确答案)C.半年度绩效考核D.年度绩效考核(正确答案)39、以下哪些内容禁止在公司各企业微信群传播？A.禁止在群中发布或传播色情、暴力、不当政治言论(正确答案)B.禁止在群众发布有损党的形象、有损国家形象及有损公司