小学班主任工作手册2_第1页
小学班主任工作手册2_第2页
小学班主任工作手册2_第3页
小学班主任工作手册2_第4页
小学班主任工作手册2_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班级基本情况表班级人数49其中男生29人,女生20人班干部名单及职务职务姓名职务姓名班长廖彩艳英语科代表陆莹莹班助黄敬杰劳动委贝潘嘉毓语科代表韦佳慧宣传委员龙静数科代表刘慧馨体育委员方文雄学生会干部任何职姓名任何职姓名弱势学生情况姓名原因姓名原因刘金菠顽皮,底子差,不会学肖大聪学习不努力,心不在焉郭旭源多动症何昊霖依赖性太强陈思男懒散,习惯差罗冬冬依赖性太强,不努力梁海波写字差,不会学习咼雅婷太懒,没有自觉性周海鑫不用心,做事马虎何亮亮基础差,学习不够努力韦春梅学习基础差,思维慢黄晓芸懒,不勤于请教曹葵葵思维慢,基础差,学习不得法非本学区学生名单肖大聪罗冬冬蒙保全龙静曹德云陈思男金权吴光瑞廖彩艳江开泽郭旭源备注2014年9月宋欣阳转入,12月转回原籍辽宁。

学期工作计划1、熟悉全班孩子,了解他们的性格爱好和家庭情况等。2、关注孩子本学期 的习惯养成,纠正不良习惯,创良好班风和学风。 3、协调所有科任老师,努力抓好纪律和教学。工作目标月份工作内容工作形式工作思路91、期初安全教育。2、《小学生行为规范》再学习。3、选举新班委成员。4、召开期初家长会。5、感恩教育。班会课讨论学习;民主选举;互动,实践作业。101、按要求出黑板报。2、召开第一次班委会,制定班级学期目标和奖惩制度。3、整顿纪律。反复强化训练;讨论交流;督促检查。111、着手艺术节活动。2、认真分析段考情况,提出后半学期要求。3、整顿文明礼貌和卫生。和班委成员商量;加强训练,奖罚结合。121、认真训练、参加艺术节活动。2、召开本期第二次家长会。3、复习动员。组织参加;讨论交流分享;讲练结合。

本学期班会活动安排及记录日期目标活动内容活动形式目标达成情况9月明确要求《小学生行为规范》学习联系实际讲解较好9月学会感恩《做感恩的孩子》班会讨论交流较好9月提高安全意识《安全伴我行》班会交流学习较好10月践行核心价值观《我的中国梦》班会互动学习较好10月了解青春期《我长大了》班会讨论交流较好11月学会讲卫生《美丽校园我的家》班会联系实际学习较好12月学会宽容《宽容是一种美德》联系实际讨论学习较好12月学会复习《我的时间我做主》讨论较好

班队干的培养工作时间培养对象做法效果参加代表签名9月廖彩燕韦佳慧龙静案例分析指导较好廖彩燕9月案例分析指导行为对照方乂雄何亮亮较好方乂雄10月黄敬杰金权案例分析指导行为对照较好黄敬杰11月潘嘉毓刘慧馨案例分析指导行为对照较好潘嘉毓12月莫思源江开泽案例分析指导行为对照较好江开泽

家访情况记录时间学生姓名家长姓名家访方式家访原因效果9月刘金菠刘汉忠电话关于学习和打架家长配合9月罗冬冬韦丽莲电话关于打架家长配合9月龙静龙飞英电话关于生理期家长配合10月咼雅婷谭美霞电话关于缺父作业家长配合10月郭旭源郭建光家长到校关于孩子的多动症家长配合10月刘金菠刘汉忠电话关于破坏学校公物家长配合10月方文雄杨艳电话关于学习习惯家长配合11月刘金菠刘汉忠家长到校关于打架勒索家长配合11月蒙保全吴艳家长到校关于考英语作弊家长配合11月蒙江涛兰柳艳电话关于考英语作弊家长配合11月陈思男周得利电话关于学习懒散家长配合11月曹德云刘佩连家长到校关于上课和老师顶嘴,抵触班干家长配合11月黄晓芸黄志康电话关于作业缺交家长配合12月何昊霖何建华电话关于课堂纪律家长配合12月轴媛张文娣电话关于课堂纪律家长配合

班级学生发生较大问题、事故及处理办法时间发生的问题及事故处理办法9月刘金菠玩男厕门口的火火器致使火火器气压不足联系家长,说明事由,要求拿灭火器去充足气或者买新的更换9月刘金菠与四年级一男生叫谭浩源的发生摩擦,被投诉勒索钱财与家长面陈此事,找到相关人员逐个了解,证实勒索不是真的10月周海鑫、陈思男、罗冬冬与郭旭源打闹,照成班中两张桌子受到破坏认真了解此事后把情况与家长反映,要求家长进行赔偿或者修好。10月蒙保全因与周海鑫打闹,用美工刀割破了周海鑫的棉衣教育孩子并协调双方家长,该赔偿的赔偿。11月刘金菠为了泄愤,用美工刀割破了郭旭源的书包教冃孩子并通知家长,说明情况,叫刘金菠负责帮郭旭源拿书包去车缝铺补好。

班级好人好事记载班内好人好事记统计表:周次总次数总人次周次总次数总人次111212113221341451562121621071782218229191020在校内外影响较大的好人好事统计:时间内容参与人员第6周帮助整理、打扫功能室12人第16周帮助整理、打扫体育室10人

学生个人获奖情况记录姓名获奖项目等级获奖时间授于单位备注孔琦蕊全国作文比赛三等奖2014、9潘嘉毓全国作文比赛一等奖2014、9廖彩燕全国作文比赛三等奖2014、9刘慧馨全国作文比赛二等奖2014、9注:本表记录获校级三好学生、优秀班干以外的获奖情况三好学生及优秀班队干名单三好学生名单百分率三好学生名单百分率廖彩燕8・16%韦佳慧孔琦蕊潘嘉毓优秀班队干名单百分率廖彩燕20.41%韦佳慧潘嘉毓刘慧馨龙静江开泽梁加贝孔琦蕊潘雅欣黄敬杰班级获奖情况记录时间获奖项目等级时间获奖项目等级2014.12眼保操组织奖2014.11黑板报二等奖2014.12飞机投掷参与奖2014.12广播操组织奖2014.12运动会团体组织奖

弱势群体学生辅导情况姓名帮助措施效果刘金菠1、家校联系,争取家长配合支持。2、配备给该生成绩较好的学生做师父。3、利用课余时间尽可能辅导。4、适当降低要求。孩子不积极,进步不大。韦春梅针对性辅导,为这个孩子“开小灶”,重鼓励,及时奖励。孩子积极,进步较大。何亮亮抓住闪光点,发挥他的特长,辐射到学习上,配备“学生师父”经常督促检查。有进步,但不稳定何昊霖因为这个孩子的家长可以辅导得了孩子,所以尽可能要求家长在家多辅导,平时在学校关于孩子的听课率,课后抓紧时间个别辅导孩子依赖性太强,一般曹葵葵这个孩子基础差,学习不得法,上课不够专心,家长也没文化,只好给孩子配学生“师父”,多关注,针对作业中反馈出来的信息补缺补差。效果不理想

期末班级各项工作统计序号内 容1是否先进班集体否 是否是优秀中队否2班级获奖情况个人一等1人二等3人三等2人集体一等次二等次三等次3体育卫生情况体质健康合格人数%优秀人数%49100%近视眼人数%1020.4%4家访次数42次重大事件处理次数8次5好人好事总次数总人次校内外有影响的次数12次29人4次6班队活动主题班会次数主题队会次数9次6次7帮扶弱势群体学生总人数14人8班级成绩学科平均分及格率优秀率语文88100%55%数学79.2589.80%20.41%英语89.3095.92%57.14%行为规范96%(2人不合格)96%(2个不优秀)9其它10领导评语签字签字:

班主任工作总结做得好的方面一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。一、 加强家校联系,加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体。三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。四、积极开展好课外文体活动,做好早操、课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。不足学期来,尽管取得定的进步,但也有不少的问题:中下生面广,学生的学习积极性还有待提高,今后学生各方面还需常抓不懈,今后的工作中要力争有创新精神,找出更好的方法开展工作,使工作做得更好。工作设想把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。要根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约;在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识二•培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司 2015年度安全生产目标的内容,现与 财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。&虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论