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文档简介
A07
有效沟通技巧答案完整版单选题1.上下级之间的沟通要建立以下何种态度
回答:正确A.强迫性B.回避性C.折衷性D.合作性2.不符合聆听的原则的是
回答:正确A.要适应讲话者风格B.仅用耳朵听C.首先要理解对方D.鼓励对方3.信任度低的人的沟通视窗的特点是
回答:正确A.公开区信息量最大B.盲区信息量最小C.隐藏区信息量最大D.未知区信息量最小4.以下哪一个问题不利于收集信息
回答:正确A.你可以再解释的清楚一点吗B.能谈谈你对这件事情的看法吗C.难道你不认为这样是不对的吗D.你能不能说的再详细一点5.接听电话中要求
回答:正确A.多使用简略语以提高效率B.要养成复述的习惯C.不必注意自己的语气和语调D.不必注意姿态表情单选题1.不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是
回答:正确A
沟通的技巧B
管理的技巧C
团队合作的技巧D
服从的技巧2.向领导提建议的较好时间是
回答:正确A
刚上班时B
快下班时C
上午10点左右D
午休前3.不符合聆听的原则的是
回答:正确A
要适应讲话者风格B
仅用耳朵听C
首先要理解对方D
鼓励对方4.沟通的基础是
回答:正确A
知识B
语言C
说明问题D
信任5.以下哪一个不属于开放式问题
回答:正确A
请问一下会议结束了吗?B
请问去上海有哪些航班?C
你对我公司有什么看法?D
这个问题你认为如何解决比较好?6.反馈就是
回答:正确A
沟通双方期望得到的一种信息的回流B
关于他人言行的正面或负面意见C
关于他人言行的解释D
对将来的建议或指示7.沟通中不看中结果的是
回答:正确A
表达型人士B
支配型人士C
和蔼型人士D
分析型人士8.哪一项不是和蔼型人际风格的特征
回答:正确A
陈列有说服力的物品B
频繁的目光接触C
谈话慢条斯理D
使用鼓励性语言9.反馈的类型不包括
回答:正确A
正面的反馈B
建设性的反馈C
负面的反馈D
以上都不是10.以下哪一个问题不利于收集信息
回答:正确A
你可以再解释的清楚一点吗B
能谈谈你对这件事情的看法吗C
难道你不认为这样是不对的吗D
你能不能说的再详细一点11.接听电话中要求
回答:正确A
多使用简略语以提高效率B
要养成复述的习惯C
不必注意自己的语气和语调D
不必注意姿态表情12.哪一项不是打开客户心防的基本途径
回答:正确A
让客户产生信任B
迫切地向客户推销产品C
引起客户注意D
引起客户的兴趣13.与分析型人际风格的人沟通时要
回答:正确A
用准确的专业术语B
多用眼神交流C
少做计划少用图表D
不要太快切入主题14.控制型领导的性格特征不具备
回答:正确A
强硬的态度B
对琐事不感兴趣C
是方法论的最佳实践者D
要求下属立即服从15.以下哪一种情况不属于反馈
回答:正确A
给对方提建议B
表彰对方C
对他人言行的解释D
鼓励对方学习课程:有效沟通技巧单选题1.不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是
回答:正确A
沟通的技巧B
管理的技巧C
团队合作的技巧D
服从的技巧2.哪一项不利于使部下积极接受命令
回答:正确A
态度和善礼貌用词B
忌让部下有更大自主权C
共同探讨D
让部下提出疑问3.不符合聆听的原则的是
回答:正确A
要适应讲话者风格B
仅用耳朵听C
首先要理解对方D
鼓励对方4.一个完整的沟通过程包括
回答:正确A
信息发送、接收B
信息发送、反馈C
信息发送、接收、反馈D
信息接受、反馈5.支配型人进行沟通时必须要
回答:正确A
从感情的方向去沟通B
语速不一定要比较快C
不一定要有计划D
回答一定要准确6.沟通的基础是
回答:正确A
知识B
语言C
说明问题D
信任7.FAB原则的含义不包括
回答:正确A
属性B
利益C
作用D
互补8.沟通中的合作态度的表象不包括
回答:正确A
双方说明各自所担心的问题B
积极去解决问题C
对事对人揭短指责D
达成双赢的协议9.反馈的类型不包括
回答:错误A
正面的反馈B
建设性的反馈C
负面的反馈D
以上都不是10.信任度低的人的沟通视窗的特点是
回答:正确A
公开区信息量最大B
盲区信息量最小C
隐藏区信息量最大D
未知区信息量最小11.接听电话中要求
回答:正确A
多使用简略语以提高效率B
要养成复述的习惯C
不必注意自己的语气和语调D
不必注意姿态表情12.哪一项不是打开客户心防的基本途径
回答:正确A
让客户产生信任B
迫切地向客户推销产品C
引起客户注意D
引起客户的兴趣13.与分析型人际风格的人沟通时要
回答:正确A
用准确的专业术语B
多用眼神交流C
少做计划少用图表D
不要太快切入主题14.控制型领导的性格特征不具备
回答:正确A
强硬的态度B
对琐事不感兴趣C
是方法论的最佳实践者D
要求下属立即服从15.以下哪一种情况不属于反馈
回答:正确A
给对方提建议B
表彰对方C
对他人言行的解释D
鼓励对方有效沟通技巧答案12单选题正确1.不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是
A
沟通的技巧
B
管理的技巧
C
团队合作的技巧
D
服从的技巧正确2.向领导提建议的较好时间是
A
刚上班时
B
快下班时
C
上午10点左右
D
午休前正确3.高效沟通的三原则之一是
A
谈论个性不谈论行为
B
积极聆听
C
要模糊沟通
D
以上都不是正确4.哪一项不利于使部下积极接受命令
A
态度和善礼貌用词
B
忌让部下有更大自主权
C
共同探讨
D
让部下提出疑问正确5.上下级之间的沟通要建立以下何种态度
A
强迫性
B
回避性
C
折衷性
D
合作性正确6.一个完整的沟通过程包括
A
信息发送、接收
B
信息发送、反馈
C
信息发送、接收、反馈
D
信息接受、反馈正确7.以下哪一个不属于开放式问题
A
请问一下会议结束了吗?
B
请问去上海有哪些航班?
C
你对我公司有什么看法?
D
这个问题你认为如何解决比较好?正确8.沟通中不看中结果的是
A
表达型人士
B
支配型人士
C
和蔼型人士
D
分析型人士正确9.沟通中的合作态度的表象不包括
A
双方说明各自所担心的问题
B
积极去解决问题
C
对事对人揭短指责
D
达成双赢的协议正确10.沟通过程是
A
双向的过程
B
单向的过程
C
多向的过程
D
以上都不是错误11.对互动型领导沟通应
A
私下发泄不满情绪
B
切忌公开赞美
C
积极发言
D
忌用肢体语言正确12.信任度低的人的沟通视窗的特点是
A
公开区信息量最大
B
盲区信息量最小
C
隐藏区信息量最大
D
未知区信息量最小正确13.积极聆听是指
A
一边听一边与自己的观点进行比较进行评论
B
边听边想自己的事情
C
设身处地聆听
D
选择性地聆听正确14.控制型领导的性格特征不具备
A
强硬的态度
B
对琐事不感兴趣
C
是方法论的最佳实践者
D
要求下属立即服从正确15.在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是
A
分析型人士和支配型人士
B
支配型人士和和蔼型人士
C
和蔼型人士和分析型人士
D
表达型人士和分析型人士有效沟通技巧答案单选题1:向领导提建议的较好时间是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:刚上班时B:快下班时C:上午10点左右D:午休前2:哪一项不利于使部下积极接受命令(3分)标准答案:B
用户答案:BA:态度和善礼貌用词B:忌让部下有更大自主权C:共同探讨D:让部下提出疑问3:以下说法正确的是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通要有明确目标B:沟通不需要形成协议C:沟通的内容仅仅是信息D:以上都不是4:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方5:一个完整的沟通过程包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:信息发送、接收B:信息发送、反馈C:信息发送、接收、反馈D:信息接受、反馈6:支配型人进行沟通时必须要(3分)标准答案:D
用户答案:DA:从感情的方向去沟通B:语速不一定要比较快C:不一定要有计划D:回答一定要准确7:以下哪一个不属于开放式问题(3分)标准答案:A
用户答案:AA:请问一下会议结束了吗?B:请问去上海有哪些航班?C:你对我公司有什么看法?D:这个问题你认为如何解决比较好?8:反馈就是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通双方期望得到的一种信息的回流B:关于他人言行的正面或负面意见C:关于他人言行的解释D:对将来的建议或指示9:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是10:以下哪一种批评部下的方式是不对的(3分)标准答案:C
用户答案:CA:我以前也会犯这种错误……B:你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误C:你对工作太不负责了D:像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误11:对互动型领导沟通应(3分)标准答案:C
用户答案:CA:私下发泄不满情绪B:切忌公开赞美C:积极发言D:忌用肢体语言12:在沟通视窗中盲区的信息是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:自己知道,别人也知道B:自己不知道,别人知道C:自己知道,别人不知道D:自己和别人都不知道13:积极聆听是指(3分)标准答案:C
用户答案:AA:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B:边听边想自己的事情C:设身处地聆听D:选择性地聆听14:接听电话中要求(3分)标准答案:B
用户答案:BA:多使用简略语以提高效率B:要养成复述的习惯C:不必注意自己的语气和语调D:不必注意姿态表情15:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:BA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从单选题1:以下说法正确的是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通要有明确目标B:沟通不需要形成协议C:沟通的内容仅仅是信息D:以上都不是2:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方3:支配型人进行沟通时必须要(3分)标准答案:D
用户答案:DA:从感情的方向去沟通B:语速不一定要比较快C:不一定要有计划D:回答一定要准确4:沟通的基础是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:知识B:语言C:说明问题D:信任5:积极聆听的技巧中不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:倾听回应B:重复内容C:提示问题D:与自己的观点对比进行评论6:以下哪一个不属于开放式问题(3分)标准答案:A
用户答案:BA:请问一下会议结束了吗?B:请问去上海有哪些航班?C:你对我公司有什么看法?D:这个问题你认为如何解决比较好?7:哪一项不是和蔼型人际风格的特征(3分)标准答案:A
用户答案:AA:陈列有说服力的物品B:频繁的目光接触C:谈话慢条斯理D:使用鼓励性语言8:沟通中的合作态度的表象不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:双方说明各自所担心的问题B:积极去解决问题C:对事对人揭短指责D:达成双赢的协议9:向领导请示汇报的基本态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:事事请示B:尊重吹捧C:积极越权D:敢于直言10:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是11:以下哪一种批评部下的方式是不对的(3分)标准答案:C
用户答案:CA:我以前也会犯这种错误……B:你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误C:你对工作太不负责了D:像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误12:信任度低的人的沟通视窗的特点是(3分)标准答案:C
用户答案:DA:公开区信息量最大B:盲区信息量最小C:隐藏区信息量最大D:未知区信息量最小13:接听电话中要求(3分)标准答案:B
用户答案:BA:多使用简略语以提高效率B:要养成复述的习惯C:不必注意自己的语气和语调D:不必注意姿态表情14:哪一项不是打开客户心防的基本途径(3分)标准答案:B
用户答案:BA:让客户产生信任B:迫切地向客户推销产品C:引起客户注意D:引起客户的兴趣15:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:CA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从单选题1:高效沟通的三原则之一是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:谈论个性不谈论行为B:积极聆听C:要模糊沟通D:以上都不是2:上下级之间的沟通要建立以下何种态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:强迫性B:回避性C:折衷性D:合作性3:以下说法正确的是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通要有明确目标B:沟通不需要形成协议C:沟通的内容仅仅是信息D:以上都不是4:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方5:支配型人进行沟通时必须要(3分)标准答案:D
用户答案:DA:从感情的方向去沟通B:语速不一定要比较快C:不一定要有计划D:回答一定要准确6:积极聆听的技巧中不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:倾听回应B:重复内容C:提示问题D:与自己的观点对比进行评论7:以下哪一个不属于开放式问题(3分)标准答案:A
用户答案:AA:请问一下会议结束了吗?B:请问去上海有哪些航班?C:你对我公司有什么看法?D:这个问题你认为如何解决比较好?8:反馈就是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通双方期望得到的一种信息的回流B:关于他人言行的正面或负面意见C:关于他人言行的解释D:对将来的建议或指示9:沟通中不看中结果的是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:表达型人士B:支配型人士C:和蔼型人士D:分析型人士10:在沟通视窗中盲区的信息是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:自己知道,别人也知道B:自己不知道,别人知道C:自己知道,别人不知道D:自己和别人都不知道11:积极聆听是指(3分)标准答案:C
用户答案:A:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B:边听边想自己的事情C:设身处地聆听D:选择性地聆听12:以下哪一个问题不利于收集信息(3分)标准答案:C
用户答案:CA:你可以再解释的清楚一点吗B:能谈谈你对这件事情的看法吗C:难道你不认为这样是不对的吗D:你能不能说的再详细一点13:属于实事求是型领导的性格特征的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:要求下属立即服从B:凡事喜欢参与C:想象力丰富缺乏理性思考D:是方法论的最佳实践者14:哪一项不是打开客户心防的基本途径(3分)标准答案:B
用户答案:BA:让客户产生信任B:迫切地向客户推销产品C:引起客户注意D:引起客户的兴趣15:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:CA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从单选题1:不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:沟通的技巧B:管理的技巧C:团队合作的技巧D:服从的技巧2:向领导提建议的较好时间是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:刚上班时B:快下班时C:上午10点左右D:午休前3:高效沟通的三原则之一是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:谈论个性不谈论行为B:积极聆听C:要模糊沟通D:以上都不是4:哪一项不利于使部下积极接受命令(3分)标准答案:B
用户答案:BA:态度和善礼貌用词B:忌让部下有更大自主权C:共同探讨D:让部下提出疑问5:上下级之间的沟通要建立以下何种态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:强迫性B:回避性C:折衷性D:合作性6:支配型人进行沟通时必须要(3分)标准答案:D
用户答案:DA:从感情的方向去沟通B:语速不一定要比较快C:不一定要有计划D:回答一定要准确7:沟通中的合作态度的表象不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:双方说明各自所担心的问题B:积极去解决问题C:对事对人揭短指责D:达成双赢的协议8:向领导请示汇报的基本态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:事事请示B:尊重吹捧C:积极越权D:敢于直言9:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是10:反馈的类型不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:正面的反馈B:建设性的反馈C:负面的反馈D:以上都不是11:对互动型领导沟通应(3分)标准答案:C
用户答案:CA:私下发泄不满情绪B:切忌公开赞美C:积极发言D:忌用肢体语言12:在沟通视窗中盲区的信息是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:自己知道,别人也知道B:自己不知道,别人知道C:自己知道,别人不知道D:自己和别人都不知道13:属于实事求是型领导的性格特征的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:要求下属立即服从B:凡事喜欢参与C:想象力丰富缺乏理性思考D:是方法论的最佳实践者14:接听电话中要求(3分)标准答案:B
用户答案:BA:多使用简略语以提高效率B:要养成复述的习惯C:不必注意自己的语气和语调D:不必注意姿态表情15:与分析型人际风格的人沟通时要(3分)标准答案:A
用户答案:AA:用准确的专业术语B:多用眼神交流C:少做计划少用图表D:不要太快切入主题单选题1:哪一项不利于使部下积极接受命令(3分)标准答案:B
用户答案:BA:态度和善礼貌用词B:忌让部下有更大自主权C:共同探讨D:让部下提出疑问2:以下说法正确的是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通要有明确目标B:沟通不需要形成协议C:沟通的内容仅仅是信息D:以上都不是3:以下选项中更容易沟通的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:思想B:信息C:情感D:以上都不是4:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方5:一个完整的沟通过程包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:信息发送、接收B:信息发送、反馈C:信息发送、接收、反馈D:信息接受、反馈6:反馈就是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通双方期望得到的一种信息的回流B:关于他人言行的正面或负面意见C:关于他人言行的解释D:对将来的建议或指示7:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是8:以下哪一种批评部下的方式是不对的(3分)标准答案:C
用户答案:CA:我以前也会犯这种错误……B:你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误C:你对工作太不负责了D:像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误9:反馈的类型不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:正面的反馈B:建设性的反馈C:负面的反馈D:以上都不是10:对互动型领导沟通应(3分)标准答案:C
用户答案:CA:私下发泄不满情绪B:切忌公开赞美C:积极发言D:忌用肢体语言11:以下哪一个问题不利于收集信息(3分)标准答案:C
用户答案:CA:你可以再解释的清楚一点吗B:能谈谈你对这件事情的看法吗C:难道你不认为这样是不对的吗D:你能不能说的再详细一点12:属于实事求是型领导的性格特征的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:要求下属立即服从B:凡事喜欢参与C:想象力丰富缺乏理性思考D:是方法论的最佳实践者13:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:BA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从14:以下哪一种情况不属于反馈(3分)标准答案:C
用户答案:CA:给对方提建议B:表彰对方C:对他人言行的解释D:鼓励对方15:在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是(3分)标准答案:B
用户答案:CA:分析型人士和支配型人士B:支配型人士和和蔼型人士C:和蔼型人士和分析型人士D:表达型人士和分析型人士单选题1:向领导提建议的较好时间是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:刚上班时B:快下班时C:上午10点左右D:午休前2:以下说法正确的是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通要有明确目标B:沟通不需要形成协议C:沟通的内容仅仅是信息D:以上都不是3:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方4:一个完整的沟通过程包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:信息发送、接收B:信息发送、反馈C:信息发送、接收、反馈D:信息接受、反馈5:沟通的基础是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:知识B:语言C:说明问题D:信任6:积极聆听的技巧中不包括(3分)标准答案:D
用户答案:CA:倾听回应B:重复内容C:提示问题D:与自己的观点对比进行评论7:反馈就是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通双方期望得到的一种信息的回流B:关于他人言行的正面或负面意见C:关于他人言行的解释D:对将来的建议或指示8:FAB原则的含义不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:属性B:利益C:作用D:互补9:沟通中不看中结果的是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:表达型人士B:支配型人士C:和蔼型人士D:分析型人士10:哪一项不是和蔼型人际风格的特征(3分)标准答案:A
用户答案:AA:陈列有说服力的物品B:频繁的目光接触C:谈话慢条斯理D:使用鼓励性语言11:沟通中的合作态度的表象不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:双方说明各自所担心的问题B:积极去解决问题C:对事对人揭短指责D:达成双赢的协议12:向领导请示汇报的基本态度(3分)标准答案:D
用户答案:AA:事事请示B:尊重吹捧C:积极越权D:敢于直言13:与分析型人际风格的人沟通时要(3分)标准答案:A
用户答案:DA:用准确的专业术语B:多用眼神交流C:少做计划少用图表D:不要太快切入主题14:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:CA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从15:在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:分析型人士和支配型人士B:支配型人士和和蔼型人士C:和蔼型人士和分析型人士D:表达型人士和分析型人士单选题1:下达命令时要尽可能(3分)标准答案:C
用户答案:DA:下达过于抽象的命令B:应下达命令足以证明自己权威C:不要经常变更命令D:以上都不是2:哪一项不利于使部下积极接受命令(3分)标准答案:B
用户答案:DA:态度和善礼貌用词B:忌让部下有更大自主权C:共同探讨D:让部下提出疑问3:以下选项中更容易沟通的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:思想B:信息C:情感D:以上都不是4:沟通中的合作态度的表象不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:双方说明各自所担心的问题B:积极去解决问题C:对事对人揭短指责D:达成双赢的协议5:向领导请示汇报的基本态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:事事请示B:尊重吹捧C:积极越权D:敢于直言6:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是7:以下哪一种批评部下的方式是不对的(3分)标准答案:C
用户答案:CA:我以前也会犯这种错误……B:你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误C:你对工作太不负责了D:像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误8:反馈的类型不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:正面的反馈B:建设性的反馈C:负面的反馈D:以上都不是9:对互动型领导沟通应(3分)标准答案:C
用户答案:CA:私下发泄不满情绪B:切忌公开赞美C:积极发言D:忌用肢体语言10:信任度低的人的沟通视窗的特点是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:公开区信息量最大B:盲区信息量最小C:隐藏区信息量最大D:未知区信息量最小11:在沟通视窗中盲区的信息是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:自己知道,别人也知道B:自己不知道,别人知道C:自己知道,别人不知道D:自己和别人都不知道12:以下哪一个问题不利于收集信息(3分)标准答案:C
用户答案:CA:你可以再解释的清楚一点吗B:能谈谈你对这件事情的看法吗C:难道你不认为这样是不对的吗D:你能不能说的再详细一点13:属于实事求是型领导的性格特征的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:要求下属立即服从B:凡事喜欢参与C:想象力丰富缺乏理性思考D:是方法论的最佳实践者14:与分析型人际风格的人沟通时要(3分)标准答案:A
用户答案:AA:用准确的专业术语B:多用眼神交流C:少做计划少用图表D:不要太快切入主题15:以下哪一种情况不属于反馈(3分)标准答案:C
用户答案:CA:给对方提建议B:表彰对方C:对他人言行的解释D:鼓励对方单选题1:不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:沟通的技巧B:管理的技巧C:团队合作的技巧D:服从的技巧2:下达命令时要尽可能(3分)标准答案:C
用户答案:CA:下达过于抽象的命令B:应下达命令足以证明自己权威C:不要经常变更命令D:以上都不是3:高效沟通的三原则之一是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:谈论个性不谈论行为B:积极聆听C:要模糊沟通D:以上都不是4:哪一项不利于使部下积极接受命令(3分)标准答案:B
用户答案:BA:态度和善礼貌用词B:忌让部下有更大自主权C:共同探讨D:让部下提出疑问5:以下说法正确的是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通要有明确目标B:沟通不需要形成协议C:沟通的内容仅仅是信息D:以上都不是6:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方7:反馈就是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通双方期望得到的一种信息的回流B:关于他人言行的正面或负面意见C:关于他人言行的解释D:对将来的建议或指示8:FAB原则的含义不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:属性B:利益C:作用D:互补9:哪一项不是和蔼型人际风格的特征(3分)标准答案:A
用户答案:AA:陈列有说服力的物品B:频繁的目光接触C:谈话慢条斯理D:使用鼓励性语言10:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是11:对互动型领导沟通应(3分)标准答案:C
用户答案:CA:私下发泄不满情绪B:切忌公开赞美C:积极发言D:忌用肢体语言12:在沟通视窗中盲区的信息是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:自己知道,别人也知道B:自己不知道,别人知道C:自己知道,别人不知道D:自己和别人都不知道13:积极聆听是指(3分)标准答案:C
用户答案:CA:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B:边听边想自己的事情C:设身处地聆听D:选择性地聆听14:接听电话中要求(3分)标准答案:B
用户答案:BA:多使用简略语以提高效率B:要养成复述的习惯C:不必注意自己的语气和语调D:不必注意姿态表情15:哪一项不是打开客户心防的基本途径(3分)标准答案:B
用户答案:BA:让客户产生信任B:迫切地向客户推销产品C:引起客户注意D:引起客户的兴趣单选题1:不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:沟通的技巧B:管理的技巧C:团队合作的技巧D:服从的技巧2:下达命令时要尽可能(3分)标准答案:C
用户答案:CA:下达过于抽象的命令B:应下达命令足以证明自己权威C:不要经常变更命令D:以上都不是3:哪一项不利于使部下积极接受命令(3分)标准答案:B
用户答案:BA:态度和善礼貌用词B:忌让部下有更大自主权C:共同探讨D:让部下提出疑问4:上下级之间的沟通要建立以下何种态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:强迫性B:回避性C:折衷性D:合作性5:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方6:积极聆听的技巧中不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:倾听回应B:重复内容C:提示问题D:与自己的观点对比进行评论7:以下哪一个不属于开放式问题(3分)标准答案:A
用户答案:AA:请问一下会议结束了吗?B:请问去上海有哪些航班?C:你对我公司有什么看法?D:这个问题你认为如何解决比较好?8:FAB原则的含义不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:属性B:利益C:作用D:互补9:向领导请示汇报的基本态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:事事请示B:尊重吹捧C:积极越权D:敢于直言10:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是11:反馈的类型不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:正面的反馈B:建设性的反馈C:负面的反馈D:以上都不是12:对互动型领导沟通应(3分)标准答案:C
用户答案:CA:私下发泄不满情绪B:切忌公开赞美C:积极发言D:忌用肢体语言13:属于实事求是型领导的性格特征的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:要求下属立即服从B:凡事喜欢参与C:想象力丰富缺乏理性思考D:是方法论的最佳实践者14:哪一项不是打开客户心防的基本途径(3分)标准答案:B
用户答案:BA:让客户产生信任B:迫切地向客户推销产品C:引起客户注意D:引起客户的兴趣15:在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是(3分)标准答案:B
用户答案:CA:分析型人士和支配型人士B:支配型人士和和蔼型人士C:和蔼型人士和分析型人士D:表达型人士和分析型人士单选题1:上下级之间的沟通要建立以下何种态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:强迫性B:回避性C:折衷性D:合作性2:以下说法正确的是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通要有明确目标B:沟通不需要形成协议C:沟通的内容仅仅是信息D:以上都不是3:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:DA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方4:积极聆听的技巧中不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:倾听回应B:重复内容C:提示问题D:与自己的观点对比进行评论5:FAB原则的含义不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:属性B:利益C:作用D:互补6:沟通中不看中结果的是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:表达型人士B:支配型人士C:和蔼型人士D:分析型人士7:哪一项不是和蔼型人际风格的特征(3分)标准答案:A
用户答案:AA:陈列有说服力的物品B:频繁的目光接触C:谈话慢条斯理D:使用鼓励性语言8:沟通中的合作态度的表象不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:双方说明各自所担心的问题B:积极去解决问题C:对事对人揭短指责D:达成双赢的协议9:向领导请示汇报的基本态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:事事请示B:尊重吹捧C:积极越权D:敢于直言10:反馈的类型不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:正面的反馈B:建设性的反馈C:负面的反馈D:以上都不是11:信任度低的人的沟通视窗的特点是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:公开区信息量最大B:盲区信息量最小C:隐藏区信息量最大D:未知区信息量最小12:积极聆听是指(3分)标准答案:C
用户答案:CA:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B:边听边想自己的事情C:设身处地聆听D:选择性地聆听13:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:CA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从14:以下哪一种情况不属于反馈(3分)标准答案:C
用户答案:CA:给对方提建议B:表彰对方C:对他人言行的解释D:鼓励对方15:在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:分析型人士和支配型人士B:支配型人士和和蔼型人士C:和蔼型人士和分析型人士D:表达型人士和分析型人士单选题1:不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:沟通的技巧B:管理的技巧C:团队合作的技巧D:服从的技巧2:高效沟通的三原则之一是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:谈论个性不谈论行为B:积极聆听C:要模糊沟通D:以上都不是3:上下级之间的沟通要建立以下何种态度(3分)标准答案:D
用户答案:CA:强迫性B:回避性C:折衷性D:合作性4:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方5:支配型人进行沟通时必须要(3分)标准答案:D
用户答案:DA:从感情的方向去沟通B:语速不一定要比较快C:不一定要有计划D:回答一定要准确6:FAB原则的含义不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:属性B:利益C:作用D:互补7:沟通中不看中结果的是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:表达型人士B:支配型人士C:和蔼型人士D:分析型人士8:向领导请示汇报的基本态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:事事请示B:尊重吹捧C:积极越权D:敢于直言9:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是10:信任度低的人的沟通视窗的特点是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:公开区信息量最大B:盲区信息量最小C:隐藏区信息量最大D:未知区信息量最小11:积极聆听是指(3分)标准答案:C
用户答案:CA:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B:边听边想自己的事情C:设身处地聆听D:选择性地聆听12:以下哪一个问题不利于收集信息(3分)标准答案:C
用户答案:CA:你可以再解释的清楚一点吗B:能谈谈你对这件事情的看法吗C:难道你不认为这样是不对的吗D:你能不能说的再详细一点13:属于实事求是型领导的性格特征的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:要求下属立即服从B:凡事喜欢参与C:想象力丰富缺乏理性思考D:是方法论的最佳实践者14:哪一项不是打开客户心防的基本途径(3分)标准答案:B
用户答案:BA:让客户产生信任B:迫切地向客户推销产品C:引起客户注意D:引起客户的兴趣15:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:CA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从单选题1:上下级之间的沟通要建立以下何种态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:强迫性B:回避性C:折衷性D:合作性2:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方3:以下哪一个不属于开放式问题(3分)标准答案:A
用户答案:AA:请问一下会议结束了吗?B:请问去上海有哪些航班?C:你对我公司有什么看法?D:这个问题你认为如何解决比较好?4:反馈就是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通双方期望得到的一种信息的回流B:关于他人言行的正面或负面意见C:关于他人言行的解释D:对将来的建议或指示5:沟通中不看中结果的是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:表达型人士B:支配型人士C:和蔼型人士D:分析型人士6:哪一项不是和蔼型人际风格的特征(3分)标准答案:A
用户答案:AA:陈列有说服力的物品B:频繁的目光接触C:谈话慢条斯理D:使用鼓励性语言7:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是8:对互动型领导沟通应(3分)标准答案:C
用户答案:CA:私下发泄不满情绪B:切忌公开赞美C:积极发言D:忌用肢体语言9:信任度低的人的沟通视窗的特点是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:公开区信息量最大B:盲区信息量最小C:隐藏区信息量最大D:未知区信息量最小10:在沟通视窗中盲区的信息是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:自己知道,别人也知道B:自己不知道,别人知道C:自己知道,别人不知道D:自己和别人都不知道11:积极聆听是指(3分)标准答案:C
用户答案:CA:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B:边听边想自己的事情C:设身处地聆听D:选择性地聆听12:以下哪一个问题不利于收集信息(3分)标准答案:C
用户答案:CA:你可以再解释的清楚一点吗B:能谈谈你对这件事情的看法吗C:难道你不认为这样是不对的吗D:你能不能说的再详细一点13:与分析型人际风格的人沟通时要(3分)标准答案:A
用户答案:AA:用准确的专业术语B:多用眼神交流C:少做计划少用图表D:不要太快切入主题14:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:CA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从15:在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:分析型人士和支配型人士B:支配型人士和和蔼型人士C:和蔼型人士和分析型人士D:表达型人士和分析型人士单选题1:不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:沟通的技巧B:管理的技巧C:团队合作的技巧D:服从的技巧2:下达命令时要尽可能(3分)标准答案:C
用户答案:CA:下达过于抽象的命令B:应下达命令足以证明自己权威C:不要经常变更命令D:以上都不是3:高效沟通的三原则之一是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:谈论个性不谈论行为B:积极聆听C:要模糊沟通D:以上都不是4:哪一项不利于使部下积极接受命令(3分)标准答案:B
用户答案:BA:态度和善礼貌用词B:忌让部下有更大自主权C:共同探讨D:让部下提出疑问5:以下哪一个不属于开放式问题(3分)标准答案:A
用户答案:AA:请问一下会议结束了吗?B:请问去上海有哪些航班?C:你对我公司有什么看法?D:这个问题你认为如何解决比较好?6:反馈就是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:沟通双方期望得到的一种信息的回流B:关于他人言行的正面或负面意见C:关于他人言行的解释D:对将来的建议或指示7:FAB原则的含义不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:属性B:利益C:作用D:互补8:沟通中不看中结果的是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:表达型人士B:支配型人士C:和蔼型人士D:分析型人士9:哪一项不是和蔼型人际风格的特征(3分)标准答案:A
用户答案:AA:陈列有说服力的物品B:频繁的目光接触C:谈话慢条斯理D:使用鼓励性语言10:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是11:对互动型领导沟通应(3分)标准答案:C
用户答案:CA:私下发泄不满情绪B:切忌公开赞美C:积极发言D:忌用肢体语言12:在沟通视窗中盲区的信息是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:自己知道,别人也知道B:自己不知道,别人知道C:自己知道,别人不知道D:自己和别人都不知道13:以下哪一个问题不利于收集信息(3分)标准答案:C
用户答案:CA:你可以再解释的清楚一点吗B:能谈谈你对这件事情的看法吗C:难道你不认为这样是不对的吗D:你能不能说的再详细一点14:接听电话中要求(3分)标准答案:B
用户答案:BA:多使用简略语以提高效率B:要养成复述的习惯C:不必注意自己的语气和语调D:不必注意姿态表情15:控制型领导的性格特征不具备(3分)标准答案:C
用户答案:CA:强硬的态度B:对琐事不感兴趣C:是方法论的最佳实践者D:要求下属立即服从单选题1:向领导提建议的较好时间是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:刚上班时B:快下班时C:上午10点左右D:午休前2:高效沟通的三原则之一是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:谈论个性不谈论行为B:积极聆听C:要模糊沟通D:以上都不是3:一个完整的沟通过程包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:信息发送、接收B:信息发送、反馈C:信息发送、接收、反馈D:信息接受、反馈4:沟通的基础是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:知识B:语言C:说明问题D:信任5:积极聆听的技巧中不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:倾听回应B:重复内容C:提示问题D:与自己的观点对比进行评论6:以下哪一个不属于开放式问题(3分)标准答案:A
用户答案:AA:请问一下会议结束了吗?B:请问去上海有哪些航班?C:你对我公司有什么看法?D:这个问题你认为如何解决比较好?7:FAB原则的含义不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:属性B:利益C:作用D:互补8:哪一项不是和蔼型人际风格的特征(3分)标准答案:A
用户答案:AA:陈列有说服力的物品B:频繁的目光接触C:谈话慢条斯理D:使用鼓励性语言9:向领导请示汇报的基本态度(3分)标准答案:D
用户答案:DA:事事请示B:尊重吹捧C:积极越权D:敢于直言10:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是11:以下哪一种批评部下的方式是不对的(3分)标准答案:C
用户答案:CA:我以前也会犯这种错误……B:你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误C:你对工作太不负责了D:像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误12:反馈的类型不包括(3分)标准答案:C
用户答案:BA:正面的反馈B:建设性的反馈C:负面的反馈D:以上都不是13:信任度低的人的沟通视窗的特点是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:公开区信息量最大B:盲区信息量最小C:隐藏区信息量最大D:未知区信息量最小14:积极聆听是指(3分)标准答案:C
用户答案:CA:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B:边听边想自己的事情C:设身处地聆听D:选择性地聆听15:属于实事求是型领导的性格特征的是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:要求下属立即服从B:凡事喜欢参与C:想象力丰富缺乏理性思考D:是方法论的最佳实践者单选题1:下达命令时要尽可能(3分)标准答案:C
用户答案:DA:下达过于抽象的命令B:应下达命令足以证明自己权威C:不要经常变更命令D:以上都不是2:高效沟通的三原则之一是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:谈论个性不谈论行为B:积极聆听C:要模糊沟通D:以上都不是3:以下选项中更容易沟通的是(3分)标准答案:B
用户答案:CA:思想B:信息C:情感D:以上都不是4:不符合聆听的原则的是(3分)标准答案:B
用户答案:BA:要适应讲话者风格B:仅用耳朵听C:首先要理解对方D:鼓励对方5:一个完整的沟通过程包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:信息发送、接收B:信息发送、反馈C:信息发送、接收、反馈D:信息接受、反馈6:支配型人进行沟通时必须要(3分)标准答案:D
用户答案:DA:从感情的方向去沟通B:语速不一定要比较快C:不一定要有计划D:回答一定要准确7:沟通的基础是(3分)标准答案:D
用户答案:DA:知识B:语言C:说明问题D:信任8:FAB原则的含义不包括(3分)标准答案:D
用户答案:DA:属性B:利益C:作用D:互补9:沟通中的合作态度的表象不包括(3分)标准答案:C
用户答案:CA:双方说明各自所担心的问题B:积极去解决问题C:对事对人揭短指责D:达成双赢的协议10:沟通过程是(3分)标准答案:A
用户答案:AA:双向的过程B:单向的过程C:多向的过程D:以上都不是11:反馈的类型不包括(3分)标准答案:C
用户答案:BA:正面的反馈B:建设性的反馈C:负面的反馈D:以上都不是12:信任度低的人的沟通视窗的特点是(3分)标准答案:C
用户答案:CA:公开区信息量最大B:盲区信息量最小C:隐藏区信息量最大D:未知区信息量最小13:哪一项不是打开客户心防的基本途径(3分)标准答案:B
用户答案:BA:让客户产生信任B:迫切地向客户推销产品C:引起客户注意D:引起客户的兴趣14:与分析型人际风格的人沟通时要(3分)标准答案:A
用户答案:AA:用准确的专业术语B:多用眼神交流C:少做计划少用图表D:不要太快切入主题15:以下哪一种情况不属于反馈(3分)标准答案:C
用户答案:CA:给对方提建议B:表彰对方C:对他人言行的解释D:鼓励对方单选题1:下达命令时要尽可能(3分)标准答案:C
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