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第4页共4页水厂化验工工作汇报〔共5篇〕第1篇：水厂运行工工作总结【水厂运行工工作总结】2023年是我人生的一次转折点，我有幸成为XX水业的一名员工，从7月到现在，半年很快过去了，在公司领导及部门同事的关心与协助下，我根本已经可以胜任这份工作岗位。将自己在这段时间的工作状况和感想，做总结如下一、熟悉水厂工艺流程和操作通过半年来的日常工作和学习积累使我对制水工作岗位有了一定的认识。目前水厂采用的制水工艺流程，从水地至集水池通过进水泵房进入水厂，再经过加药间消毒，平流池沉淀、过滤等环节，最后通过送水泵加压输送到城市管网。我们制水岗位运行工的主要职责是负责业主正常供水，保证水质，水压，各消费工艺设备的使用操作。协助维护机械设备以及消费区的平安、卫生工作等。二、遵守各项规章制度，严于律己在中水消费过程中，制水工作岗位虽然任务并不复杂，但责任重大，不允许出一点过失，因为关系用户用水平安，自从来到水厂制水岗位工作，我时时刻刻严格要求自己，认认真真地履行岗位职责，团结同事，听从领导安排，有大局意识和全局观念，有什么不懂就虚心向各位同事及领导请教，半年来，我的工作能力有了很大进步，根本具备了独立的操作才能。在工作中，我严格遵守交接班制度，及平安操作标准等制水岗位的规章制度，加强三勤，严守平安规程，工作中勤奋细心，遇到意外情况，及时向部门主管反映。三、面临的缺乏和合理化建议存在的主要缺乏之处1、理论学习的系统性和深度还不够，特别在本职工作中，对自己在理论进步方面要求的标准不够高;2、更多的深化下去、深化到相关工艺细节中还不够，存在着坐靠的现象;3、如何在本职岗位工作中坚持大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。合理化建议1、工作流程优化，从业务全过程的角度摸清现状、找出问题的关键点，对业务流程进展彻底的分析^p和改良，让消费环节更加标准化。2、管理形式的的优化，一个好的管理形式可以进步消费效率、可以协调人际关系和调发动工的积极性，能是组织的资得到有效整合，以到达组织的既定目的。3、奖惩制度的优化。四、规划自己今后的打算1、继续坚持\"爱岗敬业、讲求奉献\"的工作作风。2、深化学习\"与时俱进、力求创新\"的工作方法。3、继续秉承\"团结协作，善谋合力\"的工作态度。虽然我在半年的工作中获得了一定成绩，但离上级的要求和同事的期望还有一定的间隔，主要表如今工作主动性还缺乏，专业知识以及实际操作还不够纯熟。对此，我将在今后的工作中努力学习，遇到问题多想方法，积极出点子，做好好厂区卫生，高标准严格要求自己，积极主动的学习制水工艺各个环节的原理和细节，各设备维护技术。2023年是我人生中重大的转折点，在今后的工作中，我还将不断总结与反省，不断鞭策与充实自己，进步

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