2022年超市仓库管理员工作职责

———2022年超市仓库管理员工作职责2022年超市仓库管理员工作职责（通用18篇）

2022年超市仓库管理员工作职责篇1

1、严格根据仓库标准作业流程进行日常操作，确保仓库作业顺当进行.

2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。

3、负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

5、负责相关单证的保管与存档。

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

7、上级领导交办的其它事宜。

2022年超市仓库管理员工作职责篇2

一、人事管理

仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理，日常工作中要做好与财务人员的协作，准时精确     的上报相关数据。

二、建账管理

1、仓库管理员按公司财务部门要求必需合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台

账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。

必需严格根据仓库管理规程进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必需准时逐

笔登记账簿，做到日清月结确保物料进出，及结存数据的精确     无误。保证账物全都。

做好各类物料的日常核查工作，仓管员必需对各类库存物料定期进行检查盘点，

做到账物全都。如有差错准时向领导反映，以便准时调整。要按月编制报表，报送领导及财务部门进行财务核算。

仓管员负责每月校方结账，做到账目明确，货款清晰，包括水电的费用。

三、入库管理

1.物料进库时，仓管员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不

齐全的物料入库，拒绝只见发票不见实物的现象。

2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进行，要

负责做好与供应商之间的协调工作。入库时，仓管员必需核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装状况、索证状况、单价、金额等项目，如发觉物资质量等不符合要求时，不得办理入库手续。根据入库时间的先后分类存放做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。

3.入库单的填写必需正确完整，供应单位名称，应填写全称。入库单上必需有部门领导、

仓库保管或收料人签字，供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹清晰。(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、其次联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。

4、入库单要于次月5日前上交于财务部门，月末依据入库单存根领取次月入库单，领取

入库单时财务人员要做好登记，仓库管理员要保证入库单号码的连续性。

四.库内食品的卫生管理

1、库内的各类食品、食品原料与成品，成品与半成品，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品(如海产品)和易于汲取气味的食品(如面粉)，要分开存放并有明显标识。

2、存放的食品应与墙壁、地面保持肯定的距离。一般要求是，离地为40~50厘米，离墙

30厘米，以利于通风换气;货架之间应有肯定的间距，中间留有运输货物的通道。

3、建立库存食品定期检验制度，对库存食品，随时把握所贮存食品的保质期，防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。

4、仓库要定期打扫，清库时应做好清洁消毒工作，库内消毒可用乳酸菌熏蒸，禁止用农

药或其他有毒化学品。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;准时处理不能连续使用或销售的食品。

四、出库管理

1、各类物料出库时，必需办理出库手续，领用物料必需由部门领导(或其指定人员)统

一领取，领料人员和仓管员应核对物品的名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单，经门领导、领料人签字，登记入账(出库单为两联，第一联仓库留存和记账依据，其次联交财务记账)。

仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点，清查账物是否全都，发觉问题和差错应准时查明缘由，并进行相应处理。

五、物料明细管理

1、每月月末依据当月入库单、出库单编制当月“物料盘点明细汇总表”，并将物料盘点

明细表上的数据汇总于“物料盘点汇总表”上。如有短缺或损坏物品需报废出库处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。报表一式两份，一份留存。一份报财务记账，次月5日前上报，如逾期不报者，公司经依据奖惩制度惩处措施。

2、特殊留意：

(1)“物料盘点明细汇总表”编制完毕后要进行自查，务必保证“本月购入合计数”与

当月入库单上的合计数全都，“本月消耗合计数”与当月出库单上的合计数全都;内部食堂之间调拨原材料时，调出部门向接收部门开具出库单，做原材料出库，接收部门填制原材料入库单;

(2)编制“库存物资盘点汇总表”时，“本期消耗”一栏依据本食堂所消耗原材料数据

填写，调入其他部门的消耗单独填写，食堂消耗燃料液化气、一次性用品、劳保用品等物料要单独作为消耗填列，个人承包领料差价单独填列，务必保证“本期购入”与“物料盘点明细汇总表”上的“本期购入”数相符，“本期消耗”数相同做法。(样表如下图所示)

库存物资盘点汇总表

填制部门：某某某食堂某年某月

项目名称金额

项目名称

金额

上期结存

1860

本期消耗(与出库单、盘点明细表上数据全都)

12053.2

本期购入(与入库单、盘点明细表上数据全都)

15240.26

调拨某某食堂

552

个人承包领料差价

420

某某某承包商领料

2502

燃料费

880

一次性用品、劳保用品费用

1520

本期盘盈

本期盘亏

本期结存

13.06

合计

17520..26

合计

17520.26

部门负责人：审核：仓库保管员：

六、网络系统管理

待公司相关网络系统落实后，各个食堂的仓库保管员要于次日上午12：00前将前一

天购入、领出、消耗的原材料、营业款等状况，录入系统，便于财务人员据实入账。(此项

工作详细要求待定，参见日后网络系统管理条例)。

七、其他工作

1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责，新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记，包

括宿舍的支配和登记。并交由公司行政部门保管，同时给新员工发放劳保用品。员工离职时，必需归还劳保用品，仓管员向公司财务部门出示证明后，离职人员方能领取。

负责部门职工的考勤，次月5日前报给公司。

负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等，次月十日前报公司，)同时完成回款工作。

负责营业日报表的测算(包括收入、消耗、人工、费用等)。

仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作，并按肯定方式方法进行分类保存，

以便急需是随时能够供应相关信息。

用餐高峰期，仓管员必需在服务区为用餐者服务，不行逗留与办公室。

在仔细完成自身的工作的同时，要帮助经理的日常工作。

仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后，其余时间必需在岗。若有特别数状况，做到事先请假，并交接好手头工作。

次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据(出库单、物料盘点明细表等)，如

不能准时精确     的上报，消失一次工作失误者，处以100元惩处，二次者调离岗位或者开除。

2022年超市仓库管理员工作职责篇3

1.严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2.凡是入库物资做到仔细核对(签证、发票、验收单)，认真清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

3.库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，乐观推举，凡是能利用的充分利用，削减积压铺张，发挥物资作用。

4.库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

5.严格遵守平安制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

6.坚持原则，按规范审批手续发料。

7.物资进出要准时，精确     地登帐记卡，领料单要准时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

2022年超市仓库管理员工作职责篇4

1.负责物料的收(收货，验收入库)、发(出库发料)、存(在库养护及有效期管理)等日常运作;

2.负责仓库环境(温湿度，防虫害等)的监控、6S管理;

3.负责领料数量的核查，有效掌握生产耗用成本;

4.负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理;

5.上级支配的其它工作。

2022年超市仓库管理员工作职责篇5

遵守全部销售和运营政策及程序，实现卓越运营。

精确     处理全部POS交易并猎取客户信息。

熟识店内使用的无线电通信和全部技术工具。

能够确保精确     处理并记录全部的进出货物和收据。

必要时帮助仓库内外的运营和后勤工作，发挥主动性，负责维持高效的后勤工作，保障场外存放井井有条。

处理和预备销售现场所需的商品，与团队沟通确认新收据和流入商品。

帮助满意店铺维护需求和供货订单。

遵守截止日期–IMRD、损害赔偿、转移、付费发货等等。

2022年超市仓库管理员工作职责篇6

1、负责怪品备件、工装刀具库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、负责相关单证的保管与存档;

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

5、部门主管交办的其它事宜。

2022年超市仓库管理员工作职责篇7

1、负责填写每月的选购方案表，注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量;

2、确保所负责的库房洁净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象;

3、在物品入库时，要依据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝担心全因素;

4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观;

5、物品到货后准时入帐，精确     登记，准时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失;

6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特别缘由，需得到有关领导审批后方可出库;

7、发货后要准时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐;

8、常常与使用部门保持联系，如有积压，要提示相关部门，以防铺张;

9、乐观协作会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。

10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥当保管好。

11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片;已经变动的财产，准时更改登记卡;

12、建立各类物品使用台帐，准时供应统计数据;

13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。

14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期供应药品领用状况统计表报人事部门;

15、依据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续;

16、依据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。

2022年超市仓库管理员工作职责篇8

职责：

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责相关单证的保管与存档;

3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

4、负责仓库温控系统的校准验证管理及超标预警的处理工作;

5、负责药品质量掌握与管理工作。

职位要求：

1、药学及相关专业，大专及以上学历;

2、具备药品生产质量管理所需专业学问，对质量管理体系、有自己的理解;

3、熟识电脑办公软件操作;

4、乐观耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，有同等工作阅历优先考虑;

5、工作乐观主动，具有高度的责任感和敬业精神，具备良好的沟通力量和团队合作精神。

2022年超市仓库管理员工作职责篇9

1.主要负责材料，半成品，成品，不良及废品的收发存及帐务处理，盘点作业;

2.PO定单材料，快递物料的清点及报检;严格依据方案发料;

3.依据不同的物料和生产要求，制定相应的存储方法并执行;

4.每天的单据ERP与台帐处理，做到按时完成并确保其精确     性。

2022年超市仓库管理员工作职责篇10

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及挨次编号必需相互统一，相互全都。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。

2、必需严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需准时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。准时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对，确保两者的全都性。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者全都。铸件仓管员必需定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动准时向事业部、财务部反映，以便准时调整。

4、各事业部、分厂必需根椐生产方案及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格掌握各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必需提出处理看法，责成相关部门准时加以处理。

二、入库管理

1、物料进仓时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必需用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必需下浮到能补足扣税额为止。同时要留意审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必需建立货到票未到材料明细账，并依据检验单等有效单据准时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位全都，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必需有保管员及经手人签字，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的不含税金额全都。

6、因质量等缘由而发生的退回电机，必需由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

三、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或方案员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2、成品电机发出必需由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

四、报表及其他管理

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持全都，以保障成本核算的正确性。

2、必需正确准时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

3、库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应准时查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发觉物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等)，应准时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必需报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必需由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存状况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

5、仓库现场管理工作必需严格根据6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的详细规定执行。

2022年超市仓库管理员工作职责篇11

1、负责全部管理物料的暂收入库，出库工作及账务处理;

2、全部管理物料的储存管理工作;

3、所负责区域的5S管理工作;

4、依据生产方案及相关要求确认收货及备料;

5、所管理物料相关信息提报;

6、完成上级领导支配的其他工作;

2022年超市仓库管理员工作职责篇12

1.准时、精确     维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者全都，仓库区域划分明确，物料标识清晰，存卡记录连续、字迹清楚;

2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号精确     无误;

3.对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特别要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;

4.每天准时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;

5.每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;

6.对产品管理的有序性、平安性、完整性及有效性负责,对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;

7.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

8.对成品仓库退货产品严格根据退货流程进行准时处理;

9.月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;

10.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.

2022年超市仓库管理员工作职责篇13

1、负责对公司的货品验收、入库、码放、保管及ERP系统商品数据管理;

2、定期进行货物整理归类、每月盘点等相关工作;

3、依据订单按规定要求，进行逐单捡货、复核工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、编制仓库物资数据整理、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

6、定期与财务核对数据并实地盘点;

7、负责仓库平安及卫生环境管理。

2022年超市仓库管理员工作职责篇14

1、听从主管的支配，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的准时供应。依据部门的用量合理确定物品的标准库存量，依据审批流程和选购时间准时申请选购，负责填制仓库选购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交选购部并督促货物准时入库。

2、常常与使用部门沟通协调，把握食品、饮品、物品的使用状况，依据需要负责填写申请选购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管批阅签字。

3、监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必需严格审核订单和发票，对全部入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收看法，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。

4、货物入库必需按程序标准验货，依据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物全都方可入库。

5、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝担心全因素。

6、货物到货后要准时入账，精确     登记卡帐和明细帐。

7、执行库房平安管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。

8、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特别缘由，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。

9、发货后要准时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡;依据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

10、协作成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要准时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损失;严格执行《食品卫生法》，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生平安。

12、负责对各部门的物资服务工作，常常与各部门协调、沟通，在保证供应前提下，不断货，不积压，使物资周转快，缩短存放时间，少占用资金;把库存量准时通告各使用部门，并依据市场状况提出申请选购建议;对急需物资，随时填写选购单，以保证部门需要。

13、每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核，上报财务记帐备案。

14、制订库房平安管理规定并监督检查库房的平安工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房平安管理规定，发觉问题准时上报解决。

制订库房消防平安管理规定并监督检查消防平安工作，协作保安部进行消防平安培训，定期考核确保消防平安。

15、做好下班前的检查工作，检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，办理交接钥匙手续，确保无误。

16、听从主管支配，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格状况。

17、完成上级交办的其它工作

2022年超市仓库管理员工作职责篇15

1.负责仓库日常管理事务，向上级主管汇报工作。

2.负责所管辖物料区范围内的5S及收、发、存明细帐目等的记录工作。

3.负责所管辖物料的实物帐,电脑帐及编卡帐三帐数据全都。

4.仓管员必需按单发料,确保每次发料必需是正确的。

5.仓管员需按先入先出的原则存、发料,在搬运物料和商品的过程中轻拿稳放,预防搬运过程中的人为损坏。

6.仓管员收货时要核对送货单数量、实物与送货单全都才可收货,成品出库时必需要有相关负责人审核后方可出货。

7.负责仓库原材料、半成品、库存商品的管理，包括库存商品：数量、质量管理，物品的整理，码放，搬运等。

8.遵守仓库管理制度，熟识并按收、发货流程，进行货物的收发工作。

9.核对仓库原材料、半成品、库存商品选购入库(收货)单据，处理各大门店和客户的订货单据，出库(送货)单据，领料单据等。

10.支配，规划，仓库原材料、半成品、库存商品的存货空间，登记好货物进销存卡，确保物品数量、规格与物品进销存登记卡数量全都。

11.根据各大门店和客户的出货状况，调整、掌握库存数量，准时供应货物断货信息并供应报表，以报选购部。

12.负责库房物料的收、发、存及账目管理工作。

13.负责库房入库单、出库单、退货单、领料单等各种单据的打印工作，做到与销售部的销售内勤沟通，做好销售通知单订单与库房单据的核对工作，做到精确     、准时、有效供应公司所需要的各种原始单据。

14.填制、报送各种单据，录入时间要做到日清月结，的确因工作量大，当天各种单据无法录入的，必需在次日12点前录入。

15.仓管员要定期盘点仓库物品，上报盘点报表。

16.整理，整顿，清洁，清扫仓库及场所。

17.按规定做好库房物资、设备和商品进、出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

18.随时把握库存状态，保证库房物资设备准时供应，充分发挥周转效率。

19.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确     。

20.熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

21.搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。

22.做好库房制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签字确认;出库有凭据;缺货准时申报;每月进行盘库;设计进销存表格;建立相应制度.假如仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种商品必有单独帐页.

2022年超市仓库管理员工作职责篇16

职责：

1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;

4、有效协作公司整体业务运作需求;

5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业;

2、1年以上物流仓储相关领域工作阅历者优先考虑;

3、熟识物流仓储作业流程，熟识相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作阅历者优先考虑;

4、较强的解决问题和沟通的力量，娴熟使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受肯定工作压力。

2022年超市仓库管理员工作职责篇17

1.资产的验收、入库、盘点、对账、发放、库存管理、选购申报等工作;

2.负责新项目样品验收、归类保管，登记台账并定期反馈给基建组;

3.帮助完善资产管理系统，为提升工作成效提出有效看法建议;

4.负责仓库物资和仓库环境的“6S”工作;

5.协作完成上级交办的相关工作。

2022年超市仓库管理员工作职责篇18

1、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐;

2、负责帮助送货人员提货作业。

3、对产品管理的有序性、平安性、完整性及有效性负责,对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;

4、负责仓库库存管理，台账记录，账实相符;

5、负责仓库清洁卫生，商品存储平安;

6、听从上级领导临时支配的各项工作。

2022年超市仓库管理员工作职责（通用18篇）

2022年超市仓库管理员工作职责篇1

1、严格根据仓库标准作业流程进行日常操作，确保仓库作业顺当进行.

2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。

3、负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

5、负责相关单证的保管与存档。

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

7、上级领导交办的其它事宜。

2022年超市仓库管理员工作职责篇2

一、人事管理

仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理，日常工作中要做好与财务人员的协作，准时精确     的上报相关数据。

二、建账管理

1、仓库管理员按公司财务部门要求必需合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台

账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。

必需严格根据仓库管理规程进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必需准时逐

笔登记账簿，做到日清月结确保物料进出，及结存数据的精确     无误。保证账物全都。

做好各类物料的日常核查工作，仓管员必需对各类库存物料定期进行检查盘点，

做到账物全都。如有差错准时向领导反映，以便准时调整。要按月编制报表，报送领导及财务部门进行财务核算。

仓管员负责每月校方结账，做到账目明确，货款清晰，包括水电的费用。

三、入库管理

1.物料进库时，仓管员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不

齐全的物料入库，拒绝只见发票不见实物的现象。

2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进行，要

负责做好与供应商之间的协调工作。入库时，仓管员必需核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装状况、索证状况、单价、金额等项目，如发觉物资质量等不符合要求时，不得办理入库手续。根据入库时间的先后分类存放做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。

3.入库单的填写必需正确完整，供应单位名称，应填写全称。入库单上必需有部门领导、

仓库保管或收料人签字，供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹清晰。(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、其次联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。

4、入库单要于次月5日前上交于财务部门，月末依据入库单存根领取次月入库单，领取

入库单时财务人员要做好登记，仓库管理员要保证入库单号码的连续性。

四.库内食品的卫生管理

1、库内的各类食品、食品原料与成品，成品与半成品，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品(如海产品)和易于汲取气味的食品(如面粉)，要分开存放并有明显标识。

2、存放的食品应与墙壁、地面保持肯定的距离。一般要求是，离地为40~50厘米，离墙

30厘米，以利于通风换气;货架之间应有肯定的间距，中间留有运输货物的通道。

3、建立库存食品定期检验制度，对库存食品，随时把握所贮存食品的保质期，防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。

4、仓库要定期打扫，清库时应做好清洁消毒工作，库内消毒可用乳酸菌熏蒸，禁止用农

药或其他有毒化学品。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;准时处理不能连续使用或销售的食品。

四、出库管理

1、各类物料出库时，必需办理出库手续，领用物料必需由部门领导(或其指定人员)统

一领取，领料人员和仓管员应核对物品的名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单，经门领导、领料人签字，登记入账(出库单为两联，第一联仓库留存和记账依据，其次联交财务记账)。

仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点，清查账物是否全都，发觉问题和差错应准时查明缘由，并进行相应处理。

五、物料明细管理

1、每月月末依据当月入库单、出库单编制当月“物料盘点明细汇总表”，并将物料盘点

明细表上的数据汇总于“物料盘点汇总表”上。如有短缺或损坏物品需报废出库处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。报表一式两份，一份留存。一份报财务记账，次月5日前上报，如逾期不报者，公司经依据奖惩制度惩处措施。

2、特殊留意：

(1)“物料盘点明细汇总表”编制完毕后要进行自查，务必保证“本月购入合计数”与

当月入库单上的合计数全都，“本月消耗合计数”与当月出库单上的合计数全都;内部食堂之间调拨原材料时，调出部门向接收部门开具出库单，做原材料出库，接收部门填制原材料入库单;

(2)编制“库存物资盘点汇总表”时，“本期消耗”一栏依据本食堂所消耗原材料数据

填写，调入其他部门的消耗单独填写，食堂消耗燃料液化气、一次性用品、劳保用品等物料要单独作为消耗填列，个人承包领料差价单独填列，务必保证“本期购入”与“物料盘点明细汇总表”上的“本期购入”数相符，“本期消耗”数相同做法。(样表如下图所示)

库存物资盘点汇总表

填制部门：某某某食堂某年某月

项目名称金额

项目名称

金额

上期结存

1860

本期消耗(与出库单、盘点明细表上数据全都)

12053.2

本期购入(与入库单、盘点明细表上数据全都)

15240.26

调拨某某食堂

552

个人承包领料差价

420

某某某承包商领料

2502

燃料费

880

一次性用品、劳保用品费用

1520

本期盘盈

本期盘亏

本期结存

13.06

合计

17520..26

合计

17520.26

部门负责人：审核：仓库保管员：

六、网络系统管理

待公司相关网络系统落实后，各个食堂的仓库保管员要于次日上午12：00前将前一

天购入、领出、消耗的原材料、营业款等状况，录入系统，便于财务人员据实入账。(此项

工作详细要求待定，参见日后网络系统管理条例)。

七、其他工作

1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责，新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记，包

括宿舍的支配和登记。并交由公司行政部门保管，同时给新员工发放劳保用品。员工离职时，必需归还劳保用品，仓管员向公司财务部门出示证明后，离职人员方能领取。

负责部门职工的考勤，次月5日前报给公司。

负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等，次月十日前报公司，)同时完成回款工作。

负责营业日报表的测算(包括收入、消耗、人工、费用等)。

仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作，并按肯定方式方法进行分类保存，

以便急需是随时能够供应相关信息。

用餐高峰期，仓管员必需在服务区为用餐者服务，不行逗留与办公室。

在仔细完成自身的工作的同时，要帮助经理的日常工作。

仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后，其余时间必需在岗。若有特别数状况，做到事先请假，并交接好手头工作。

次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据(出库单、物料盘点明细表等)，如

不能准时精确     的上报，消失一次工作失误者，处以100元惩处，二次者调离岗位或者开除。

2022年超市仓库管理员工作职责篇3

1.严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2.凡是入库物资做到仔细核对(签证、发票、验收单)，认真清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

3.库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，乐观推举，凡是能利用的充分利用，削减积压铺张，发挥物资作用。

4.库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

5.严格遵守平安制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

6.坚持原则，按规范审批手续发料。

7.物资进出要准时，精确     地登帐记卡，领料单要准时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

2022年超市仓库管理员工作职责篇4

1.负责物料的收(收货，验收入库)、发(出库发料)、存(在库养护及有效期管理)等日常运作;

2.负责仓库环境(温湿度，防虫害等)的监控、6S管理;

3.负责领料数量的核查，有效掌握生产耗用成本;

4.负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理;

5.上级支配的其它工作。

2022年超市仓库管理员工作职责篇5

遵守全部销售和运营政策及程序，实现卓越运营。

精确     处理全部POS交易并猎取客户信息。

熟识店内使用的无线电通信和全部技术工具。

能够确保精确     处理并记录全部的进出货物和收据。

必要时帮助仓库内外的运营和后勤工作，发挥主动性，负责维持高效的后勤工作，保障场外存放井井有条。

处理和预备销售现场所需的商品，与团队沟通确认新收据和流入商品。

帮助满意店铺维护需求和供货订单。

遵守截止日期–IMRD、损害赔偿、转移、付费发货等等。

2022年超市仓库管理员工作职责篇6

1、负责怪品备件、工装刀具库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、负责相关单证的保管与存档;

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

5、部门主管交办的其它事宜。

2022年超市仓库管理员工作职责篇7

1、负责填写每月的选购方案表，注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量;

2、确保所负责的库房洁净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象;

3、在物品入库时，要依据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝担心全因素;

4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观;

5、物品到货后准时入帐，精确     登记，准时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失;

6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特别缘由，需得到有关领导审批后方可出库;

7、发货后要准时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐;

8、常常与使用部门保持联系，如有积压，要提示相关部门，以防铺张;

9、乐观协作会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。

10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥当保管好。

11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片;已经变动的财产，准时更改登记卡;

12、建立各类物品使用台帐，准时供应统计数据;

13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。

14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期供应药品领用状况统计表报人事部门;

15、依据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续;

16、依据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。

2022年超市仓库管理员工作职责篇8

职责：

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责相关单证的保管与存档;

3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

4、负责仓库温控系统的校准验证管理及超标预警的处理工作;

5、负责药品质量掌握与管理工作。

职位要求：

1、药学及相关专业，大专及以上学历;

2、具备药品生产质量管理所需专业学问，对质量管理体系、有自己的理解;

3、熟识电脑办公软件操作;

4、乐观耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，有同等工作阅历优先考虑;

5、工作乐观主动，具有高度的责任感和敬业精神，具备良好的沟通力量和团队合作精神。

2022年超市仓库管理员工作职责篇9

1.主要负责材料，半成品，成品，不良及废品的收发存及帐务处理，盘点作业;

2.PO定单材料，快递物料的清点及报检;严格依据方案发料;

3.依据不同的物料和生产要求，制定相应的存储方法并执行;

4.每天的单据ERP与台帐处理，做到按时完成并确保其精确     性。

2022年超市仓库管理员工作职责篇10

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及挨次编号必需相互统一，相互全都。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。

2、必需严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需准时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。准时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对，确保两者的全都性。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者全都。铸件仓管员必需定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动准时向事业部、财务部反映，以便准时调整。

4、各事业部、分厂必需根椐生产方案及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格掌握各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必需提出处理看法，责成相关部门准时加以处理。

二、入库管理

1、物料进仓时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必需用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必需下浮到能补足扣税额为止。同时要留意审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必需建立货到票未到材料明细账，并依据检验单等有效单据准时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位全都，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必需有保管员及经手人签字，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的不含税金额全都。

6、因质量等缘由而发生的退回电机，必需由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

三、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或方案员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2、成品电机发出必需由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

四、报表及其他管理

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持全都，以保障成本核算的正确性。

2、必需正确准时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

3、库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应准时查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发觉物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等)，应准时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必需报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必需由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存状况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

5、仓库现场管理工作必需严格根据6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的详细规定执行。

2022年超市仓库管理员工作职责篇11

1、负责全部管理物料的暂收入库，出库工作及账务处理;

2、全部管理物料的储存管理工作;

3、所负责区域的5S管理工作;

4、依据生产方案及相关要求确认收货及备料;

5、所管理物料相关信息提报;

6、完成上级领导支配的其他工作;

2022年超市仓库管理员工作职责篇12

1.准时、精确     维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者全都，仓库区域划分明确，物料标识清晰，存卡记录连续、字迹清楚;

2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号精确     无误;

3.对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特别要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;

4.每天准时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;

5.每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;

6.对产品管理的有序性、平安性、完整性及有效性负责,对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;

7.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

8.对成品仓库退货产品严格根据退货流程进行准时处理;

9.月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;

10.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.

2022年超市仓库管理员工作职责篇13

1、负责对公司的货品验收、入库、码放、保管及ERP系统商品数据管理;

2、定期进行货物整理归类、每月盘点等相关工作;

3、依据订单按规定要求，进行逐单捡货、复核工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、编制仓库物资数据整理、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

6、定期与财务核对数据并实地盘点;

7、负责仓库平安及卫生环境管理。

2022年超市仓库管理员工作职责篇14

1、听从主管的支配，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的准时供应。依据部门的用量合理确定物品的标准库存量，依据审批流程和选购时间准时申请选购，负责填制仓库选购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交选购部并督促货物准时入库。

2、常常与使用部门沟通协调，把握食品、饮品、物品的使用状况，依据需要负责填写申请选购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管批阅签字。

3、监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必需严格审核订单和发票，对全部入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收看法，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。

4、货物入库必需按程序标准验货，依据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物全都方可入库。

5、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝担心全因素。

6、货物到货后要准时入账，精确     登记卡帐和明细帐。

7、执行库房平安管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。

8、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特别缘由，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。

9、发货后要准时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡;依据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

10、协作成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要准时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损失;严格执行《食品卫生法》，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生