个人述职报告

个人述职报告5份个人述职报告一年在我们忙碌的脚步中过去了。现将我个人XX年工作情况汇报如下：在这一年里，在医院的领导和护士长的正确带领下，紧跟卫生改革发展的步伐，努力完成护士长交给的各项任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤奋工作，踏实做人，保质保量完成任务，全年无差错无事故，严格要求自己，努力学习，积极参加医院和科室组织的各项学习活动。住院部作为医院的对外窗口之一，反映着单位的形象。作为这家医院的一员，我要用我的热情和努力，敏锐的观察力，锐意进取，百折不挠的意志和毅力，努力奋斗，不断提高自己，充实自己，学习，取长补短，取长补短。在以后的工作中，我会更加努力的提升自己，为医院的发展壮大尽自己最大的努力。当然，在日常工作中，我也有很多缺点和业务上的不足，比如不够细心。护理本身就是一门精细的艺术，完美的工作需要：投入、真诚、从心开始。护理是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护理团队的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心，一双肯干的手。”在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业技术素质，严格执行三查七对；学会换位思考，体谅他人的困难，端正工作态度，时刻注意文明礼貌，凡事遵循职业道德，时刻热爱自己的工作，提升自己的职业素养，给大家留下好印象。希望通过自己的努力，能够得到患者的好评，得到领导和护士长的认可。我所从事的工作很普通，都是些琐碎琐碎的事情，没有什么大的成就，但我从来不认为护理是一份简单的工作，是我一生中将长期从事的重要而光荣的职业。我会尽我所能不辜负我头上那顶白色神圣的护士帽。尊敬的领导：站在世纪的边缘，*在过去的20xx年里，工作的酸甜苦辣总是在眼前若隐若现，回望过去的一幕，不知不觉就想湿润一下眼皮。好像年初的记忆还在心里！企业的不断扩张和实验室规模的不断扩大之间的冲突，无形中绷紧了实验室人员的一根弦！本紧绷的神经再一次受到了严重的影响！为了保质保量的完成任务，我只能在以往的基础上重新学习化验相关知识，加深理解。使之更加系统化，从而融会贯通，进而使实验室的专业水平达到一个新的起跑线。有了新的起点，接下来就是如何在实践中发挥重要作用。在岗位人员严重紧张，工作量与日俱增的前提下，避免不堪重负只有两种解决方法。一个是加强岗位培训，增加你对实验各方面的熟练程度，从而提高工作效率。二是加强内部人员的团结协作，密切配合，充分挖掘集体潜力。在这个基础上，我没有在意晚上黑洞洞的楼高，也没有时间去看漆黑的月亮和阴沉沉的天空。风狂雨狂，我绝望了。我只是一个人走着，采样检测，没日没夜。虽然看不到工作上有什么大的成就，但只觉得汗水一次次湿透了衣服，眼角的皱纹一层一层增加，手上的皮肤一次次退去，苦涩的泪水一次次咽下！曾几何时，我从梦中醒来，却以为自己还在工作。也许我们这样的人真的应该被称为工作狂，但是我们不得不面对现实，不仅要能够埋头工作，忘我工作，还要在回头看的时候检查工作的每一个细节，总结分析工作经验，尽量让工作程序化、系统化、有序化。从而在百尺竿头，更进一步，达到新的高度，进入新的境界，开创新的篇章！经过这样紧张有序的训练，我感觉自己的工作技能又上了一个新台阶。我每一项工作都有明确的计划和步骤，有行动的方向，有工作的目标，心里真正有底！基本上是忙而不乱，紧而不散，井井有条，一切都很清晰。从根本上摆脱了过去只注重实干，不懂得总结经验的现象。就这样，我从无限忙碌中走进了这一年，又从不轻松中走出了这一年。20xx来找我的时候，我只想说，加油，我已经从工作中成长了！报告人：xxxXx，xx，xx，xx在这一年半的时间里，我履行了作为学习部一员的职责，在自己的岗位上做好了自己的工作，也为组织做出了一些贡献。下面，我将从对部门的认识和理解、对工作的总结和感悟、对近期工作的展望三个方面来进行我的述职。首先，我了解我的部门。学习部营造良好的学术氛围，提高学生的学习积极性和主动性，强化学生的专业技能，拓宽学生的知识面，为学生创造优良的学习环境。其职位描述如下：一是通过多种形式，组织各种学术讨论、学术竞赛、学术报告、辩论赛等活动，促进校园良好学术氛围的营造。二、检查各班学习情况，监督各班学生制度执行情况。第三，注重服务学生，锻炼学生，帮助学生解决学习中遇到的困难，做好教与学的衔接。作为副部，工作主要分为两部分：内务。听从安排，协助部长做好业绩计算、活动策划、资料整理等工作。对外，组织本部军官查课，组织各种讲座。接下来我就个人在学生会一年半的工作做一个简单的总结。学习部的工作主要包括日常查课，学期初计算成绩，组织讲座和各种学术竞赛。在这一年半的时间里，我主要参与了：的工作。1.每学期初统计全校成绩；2.每日查课，第八、十四周后基本上每周至少一次；3.参与策划和组织计算结果讲座；4.参与策划和组织四级、六级经验交流会；5.参与策划和主持趣味知识竞赛；6.人文论坛系列讲座的筹备工作；在一年半的工作中，我对责任有了更深刻的理解。热情维持不了。选择学生会可以是一时的热情，但是重复枯燥的工作会消磨热情；爱好允许冲动，工作不允许。最初，我是抱着对自己的大学生活负责的态度选择了学生会。学习部的经历让我明白，责任感不应该只针对自己。对大臣的选择负责，不可轻言放弃；只有对同事的期望负责，才能有心照不宣的理解。一个部门可以最大限度地发挥作用和功能，与其他部门合作，更好地为学生会和广大学生服务。最后，对于下一阶段，我的工作前景如下：1、在部长的领导下，除了进行整个学生会的制度建设，建立自己的部门管理制度和规范内部工作规则。致力于部门内部建设和提升认可度。2.在学习部内部创建qq群、飞信群等在线交流社区，以增强内部成员之间的沟通，促进密切合作。3.工作中观察，学习中进步，能力提升，自我提升副手的工作就像一杯柠檬水：没有部长的工作重要。更多时候，我们是名单上的“等”字，尝不到被关注的甜头。但相对于普通的工作，它有自己独特的要求和感受，就像柠檬的淡淡清香。一片柠檬的香味持续72小时。我觉得这份工作带来的经历和收获是长久而珍贵的，会伴随我在学生会的所有时间，直到最后。根据集团公司的安排，20xx年初我在纪检部门工作。我对这种工作的转变持开放态度，面对新的部门和新的专业，我积极投入到新的工作中。我继续坚持“老老实实做事”的原则，认真做好每一件事，在我的能力范围内为集团公司的发展做出我应有的贡献。下面是我一年来的思想、学习、工作、廉政情况的汇报。请批评指正。一、思想学习作为一名党员干部，我认真学习党的理论知识，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，理论联系实际，学有所思、学有所悟、学有所用，时刻牢记党员的责任和义务，时刻保持思想上的先进性。面对新部门、新专业、新知识，我以小学生的身份认真学习审计、纪检监察，参加省公司组织的审计员学习班，认真学习《国网公司审计人员基础知识》、《国网公司纪检监察干部实用手册》等书籍，熟悉工作流程，掌握工作知识，为快速进入工作角色打下基础。认真学习集团公司安排的组织作风建设学习课程，深刻理解并融入到具体工作中；同时，通过各种方式不断阅读和学习相关的经济出版物和书籍，保持对当前经济和经济活动的了解，并运用到实际工作实践中。二、工作情况2.根据省公司审计部的工作安排，20xx年6月，我被省公司审计部抽调参加省公司废旧物资专项检查，具体检查了Xi安电力机械厂、陕西送变电公司、渭南供电局。20xx年7月，参加国家电网公司湖南省电力公司废旧物资审计检查，检查湖南省电力公司总部、湖南省电力设备厂、常德电业局、衡阳电业局废旧物资管理工作。20xx年10月，我参加了省公司对秦川电站仪表厂的经济责任审计。在上述外部审计中，我运用自己的知识和能力，高质量地完成了任务，得到了省公司审计部领导的赞赏。通过以上外部审计工作，我们开阔了视野，学习了兄弟们的好经验，检验了业务知识，更好地拓展了知识面和深度。3.小金库专项治理根据国家电网公司和省公司小金库专项治理工作安排，从20xx年7月开始，按照“横向到边，纵向到底”的原则，在集团公司内部全面开展小金库专项治理工作，我兼任小金库专项治理办公室主任，负责具体工作。克服人员短缺、与正常审计交叉干扰、外出审计等困难。经过自查自纠、督促检查三个阶段，回望半年，共检查11个部门、8个班组、63个子公司(含6个子公司)、1个多经企业、3个党组织和工会，3次被省公司检查，出具检查报告20余份。考察过程扎实，材料准备充分。三.完整在工作生活中，我时刻牢记“清正廉明”的古训，认真学习公司安排的各种廉政书籍，时刻保持头脑清醒。在审计工作中，坚决执行审计纪律，清正廉洁，以身作则，树立高尚的道德情操。纵观20xx年的工作，有成绩，也有不足。知识尤其是规章制度还不够熟悉，不能自由运用，需要有针对性的学习和提高。在这一年的工作中，我得到了公司领导的关心，以及同事和相关单位的关心和支持。在此表示衷心的感谢。在新的一年里，我将继续努力工作，为集团公司的繁荣发展做出更多的贡献。回顾过去一年的教学管理工作，感觉有很多话要说。理顺思路，大致可以分为五个部分：一、毕业班工作；二、第一天招生工作；第三，师资队伍建设；四。信息技术工作；五、教学常规管理。从这五个方面，我向各位领导和同事汇报如下：一、毕业班工作(送)去年的毕业班是98级，6个教学班328名学生。所有的领导和老师都投入了大量的精力。经过一年的努力，98级全体师生取得了中考录取98人的好成绩，占全县总人数的22%，增分率30%。结果令人满意。值得一提的是总结毕业班的管理。1.班主任的班级管理到位、及时、得当。98级初三一年之内，每个班主任都早出晚归过很多次，谁也说不清。他们做了多少工作，从他们说到98级时湿润的眼睛里就能看得一清二楚。2.老师，学生，家长，领导配合的很好。开了多少次学生会、家长会、教师会、班主任会，无法统计。但他们应邀而来，会认真听会，会后会立即执行。他们会雷厉风行，他们会团结一心，让98级的同学有一个积极向上的学风，一个积极向上的考试氛围。3.后期管理紧，吸取97级的教训。老师特别注重考前和考试期间对学生的管理。每个老师都是陪考走的，至今记忆犹新。4.激励起到了很好的作用。对老师的奖励有利于团结合作，对学生的奖励提高学生的竞争意识。5.中考资料很好，尤其是上学期，我只去石家庄摸了8次资料。各类中考资料代表了中考试题的方向，对教学的指导作用不可低估。6.注重学生应试能力的培养。明年以后的月考，老师们密切关注考风，注重考后分析，对科学教学，从容应试起到了很好的作用。二、第一天招生工作(欢迎)2001年一年级新生招生工作顺利完成，录取新生411人，是世纪中学历史上招生人数最多、质量最好的一年，也是经济效益较好的一年。取得这些成绩后，主要做了以下五件事：1.大张旗鼓地展开宣传：宣传的目的是让学生和家长了解学校情况、招生政策和招生考试时间。学校利用各种渠道发送招生信息，起到了很好的作用。2.招生简章精雕细刻：这本简章经过了很多人的构思、修改、编撰，提出了一些新的政策。两本宣传册并行，社会反响不错。3.热情周到的报名服务：报名前准备充分。经过10天的报名和接待工作，每一位负责接待的老师都感到无比的疲惫和兴奋。报名工作既安排了考试顺序，又体现了世纪人的热情和周到，让学生和家长都有了好感。4.全国动员考试：入学考试由两校全体教职工参加。有亲戚朋友的孩子参考了很多教职员工，大家都很努力，互相为对方着想，为二世纪中学的声誉立下了汗马功劳。5、令人心碎的admi世纪中学的社会声誉是由一流的教师队伍支撑的。教师敬业、榜样、团结进步、竞争合作成为世纪中学的校风。一大批优秀教师脱颖而出，教师队伍建设迈出大步，成效显著。学校领导主要从六个方面提高教师的教学水平。1.培养团队精神。世纪中学教师年轻，热情，接受新事物，缺乏经验但充满学习活力。锻造团队精神已经成为领导、年级组长、班主任的共识，为教师水平的快速提升创造了条件。2.出去的时候请进来增加学习机会。学校组织了很多外出学习、参观、听课的活动，是投入最多的一年。学到了先进的理念，感受到了教改的气息，吸收了先进的方法，开阔了眼界。邀请外教上课也给学校注入了活力。3.大赛和推门课提供了互相学习，互相监督的机会。教师之间相互倾听，相互评价，形成了良好的氛围，青年教师不少于40节，老教师不少于20节。讲课次数也在5次以上。4.不要浪费时间推荐名师。这学期，和杨参加了两三次县市的观摩课和评课，在保定市名列前茅。汪秀英老师已顺利通过此次选拔参加省级评课，学校对两位老师给予了大力支持。名师工程初见成效。5.开展课题研究，提高文化品位，学校申报项目7项，承担上级交办项目2项，研究氛围日益浓厚。《美丽5分钟》课题顺利通过市级专家初审，获得好评。现已申报省级项目3个。6.探究每个老师的个性。不同的老师有不同的个性和长处。有善于说话的，有表演能力的，有善于思考的，有特别善于抓住重点的，有特别有想法的，有特别细心的，各有特点，训练方法也不一样，从而培养他们的优势，开发他们的潜力。性格各异的老师在学校找到了立足之地。四.信息技术的普及和提高信息技术推广已成为社会热点。一个学校的普及与信息技术的运用有很大的关系，每个名校都在下大力气提高硬件配置、软件普及和开发水平。信息技术的普及已经成为名校建设的标志性事件。我校信息技术开发、普及和推广工作走在全县前列，成为窗口学校。91%以上的教师制作了课件，上过课件演示课，有的不止一节。在多媒体教室教300多节课，课件不再神秘。POWERPOINT已