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文档简介

RL/BD—01XX公司招聘申请表申请部门:申请招聘岗位名称现有人数申请招聘人数希望到岗口期申请口期申请人招聘人员条件年龄性别婚姻状况学历专业职称工作经验相关技能其它要求招聘事由签字：日期：本系统总监意见签字：日期：人事部经理审核结果签字：日期：人力资源总监意见签字：日期：

RL/BD—02XX公司增编申请表申请部门:申请增编岗位名称现有人数申请增编人数希望到岗口期申请口期申请人增编人员基本条件年龄性别婚姻状况学历专业职称工作经验相关技能其它要求申请增编事由签字：口期：本系统总监意见签字：口期：人事部经理审核结果签字：口期：人力资源总监意见签字：口期：总经理审核意见签字：口期：

董事长审批意见签字：口期：RL/BD—03XX公司应聘人员（内部）登记表姓名性别年龄原工作部门原岗位应聘岗位备注制表人:制表口期:制表人:RL/BD—04XX公司应聘人员（外部）登记表编号：年月姓名性另IJ年龄婚否民族学历专业毕业学校学位职称外语水平计算机水平应聘•岗位1・2・何时能到岗户口所在地健康状况通讯地址邮编联系电话传呼待遇要求特长

主要工作经历主要业绩主要社会关系面本人保证上述所列内容真实有效。签字：年月日RL/BD—05XX公司应聘面试登记表

姓名性别年龄应聘岗位学历专业户「1所在地形象□衣冠讲究□大方仪表□整洁一般态度□傲慢□随便懒散□拘谨□表达清晰□佳语言□尚可精神面貌与健康状况□一般□含糊不清□差直观印象面试人:技能专业经历主要业绩工作能力待遇要求

综合印象面试人：备注注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。RL/BD—06XX公司应聘人员专业考核表编号：年月姓名应聘部门应聘岗位考号考核地点考核形式考核部门负资人考核成绩（笔试）基础部分联系实际综合评价考核成绩（操作）基本功技术难度综合评价考核结果考核人：注：本表一式两份，一份人力资源部存查，另一份若被录用则装入应卿人档案。RL/BD—RL/BD—XX公司员工年度绩效考核表姓名岗位名称各季度考孩得分员工奖惩次数人事部评分(满分20分》总得分合计⑴X20VA计⑵竽级一三四

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