版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第领导新年讲话稿(8篇) 领导新年讲话稿篇1
亲爱的兄弟姐妹、事业伙伴们:
大家晚上好!光阴似箭,日月如梭,20__年已经成为了昨日的记忆,崭新的20__年已经来临,在辞旧迎新之际,我们的财务工作又揭开了新的篇章。在这里,我首先衷心地祝福奔达康集团财务线条的所有兄弟姐妹、事业伙伴们羊年吉祥,身体健康,工作顺利!
在过去的一年里,十分感谢每一位财务人员的辛勤付出,因为你们勤恳认真、任劳任怨、一丝不苟的工作态度,使整个财务系统有条不紊地运行,为集团的发展提供了坚实的资金保障。在这里我作为奔达康集团财务总监向你们致以衷心的感谢,你们辛苦了!
我们财务工作的顺利开展,同样也离不开其他线条、部门同事的大力支持和积极配合。在这里也要向你们致以诚挚的谢意,感谢你们给予的支持和认可、关心和帮助,谢谢!
财务系统作为集团运营的重要组成部分,扮演着奔达康“管家”的角色,日常工作繁琐又复杂,回顾一年的工作,我们有成长有收获,同样也还存在着缺陷和不足。在新的一年开始之际,我有几点心得想和大家分享,希望我们能够共勉:
第一、工作心态要平和。财务工作中有许多看似简单的事情,完成时需要细心,也需要耐心、平和的心态,能够戒骄戒躁,避免急于求成,可以避免不必要的错误。把细节做好对于工作的完成十分重要,这是一种能力,也是一种宝贵的职业品质。
第二、学习也是一种追求。如果把整个财务工作细分出来,我想可以编织成一个王国,每一个工作事项就是这个王国的一分领土。我们要时刻保持学习的心态,不要丢掉书本理论,而应该多阅读多涉猎,钻研新的工作方法,提高自身业务能力,对工作而言可以大大提高工作效率,对我们自身而言也是一种个人能力的进步和价值的提高。
最后,就是要勤奋。俗话说“勤能补拙”,坚守一个岗位就要把热情投入到里面去,只有主动工作的意识和主动工作的能力并举才能开发出一个岗位最大的价值。工作之余,我们还需要勤加总结,总结工作的不足之处;要勤加思考,思考如何正确高效地工作。
兄弟姐妹们、事业伙伴们,让我们携手共进,在工作中获得进步与提高,我相信辛
勤付出会有加倍的收获,奔达康的明天会因为我们的努力而更加精彩!
经过一番精心的准备,今年的财务年会已经拉开了帷幕,这是属于我们的舞台,也是属于我们的盛宴,我和大家一样期待今晚的惊喜与快乐,预祝今年的财务联欢晚会取得圆满成功!
最后,再次祝愿大家在新的一年里鸿运当头,生活美满,阖家幸福!
领导新年讲话稿篇2
尊敬的__董事长,各位同事、朋友们:
今天,我们在这里欢聚一堂,送走了令人难忘了20__年,迎来了充满希望的20__年,值此辞旧迎新之际,我谨代表博源煤化工经营班子全体成员,向公司广大干部、职工及其家属致以最诚挚的节日问候和和美好的祝愿!祝大家新年愉快,平安健康,阖家幸福,万事如意!
即将过去的20__年,是公司发展史上具有重要意义的一年,是喜获丰收的一年,更是催人奋进的一年。一年来,集团董事局_、总裁等高层领导、董事长及__公司各级领导,多次亲临煤化工现场检查指导工作并对公司全体干部职工进行慰问,对煤化工给予了高度重视和亲切关怀。
20__年,我们在上级公司的正确领导下,在各股东单位的全力支持下,原煤产量突破500万吨大关,利润预计可完成4.8亿元,全年截止到目前,实现了安全生产零事故。我们不仅圆满完成了董事会下达的生产经营目标,而且以实际行动和优秀的业绩,向各股东、向全体员工交上了一份满意的答卷。更重要的是,我们用辛勤汗水换来的劳动成果,为集团二次创业提供了强有力的支持。
回顾20__年,我们克服经济不景气,煤炭市场低迷、井田地质赋存条件复杂、搬家倒面频繁、瓦斯涌出量异常、政府行为影响等一系列突出困难,凝心聚力,攻坚克难,持续改进,科学组织,使煤炭产销量屡创新高;多管齐下,多措并举,严格管控,经营管控富有成效;紧盯市场,科学研判,煤炭销售稳中求进;围绕中心,注重实效,党群工作生动有效。一年来,我们用令人信服的行动,积极展示煤化工作为地方民营煤矿的窗口形象,有力地提升了博源集团的美誉度和知名度。过去一年公司所有的进步和可喜成绩的取得,凝聚着大家的心血和汗水,是公司上下团结一心、辛勤工作、埋头苦干的结果。在此,向大家表示衷心的感谢。
同志们,我们在为取得的成绩感到欣慰的同时,我们又迎来了新挑战。20__年新的目标已经明确,这一年对于煤化工必将是意义非凡的一年。在今后一个时期,经济形势和煤炭行情依然不容乐观,我们的肩上担负着上级公司领导的重托和信任,面临更大的挑战和压力。我们要以集团二次创业为己任,变压力为动力,加强现场安全监管力度,合理安排生产接续,努力推进绩效考核体系建设,强化培训力度,着力提升管理队伍素质和职工的岗位技能,更加务实地转变工作作风,努力提高部门执行力,为完成20__年生产经营任务做好全面准备。
新的一年点燃新的希望,新的形势赋予新的使命,新的起点力争新的突破。我们坚信,在上级公司的正确领导下,只要我们上下团结一致,携手并进,开拓创新,以更加进取的精神、更加创新的思路、更加有力的举措、更加务实的作风,开拓奋进,扎实工作,我们就一定能够完成20__年各项工作任务。
最后,再次祝大家新年快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!祝我们的企业蓬勃发展,欣欣向荣!
谢谢!
领导新年讲话稿篇3
各位同事,大家晚上好!
在新年即将来临之际,我们__的同事们在此欢聚一堂,这是我们公司成立以来举办的第一次年会!很高兴和大家一起见证公司的成长!我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福!
回顾即将过去的__年,__在大家的共同努力下,正在逐步走向正轨,各部门严格管理,明确责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,各部门的管理水平在逐渐成熟,各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,__集团依然获得了健康、稳步、持续的.发展。
公司从__月份成立至今短短四个多月的时间内,我们的各项业务都取得了不错的业绩!其中__公司共发出车次__列,;__公司内的__煤矿和__采煤矿的矿产量总和达__万吨;__公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到__亿元!这是全体__人共同努力的成果!在此,我再次深深感谢各位为__所付出的辛勤与努力!
公司管理方面,我们还存在一些不足之处,我们要继续认真贯彻落实各项规章制度,加强各项工作的执行力度。同时,我们还要尽力打造企业文化,__年我们公司已经建立了自己的网站,建立了自己的微信公众账号,并且启用了OA管理系统,实现了公司管理文化网络化,紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化,使公司品牌及公司形象得到进一步提升。
新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与__公司、__集团、__公司和__等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌__茶叶拥有__%股份,传承非物质文化,弘扬茶文化品质,做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高生产产量,争取在市场份额上取得更大的突破!
总之,我相信在即将来临的__年里,我们公司的狼性团队在领导层正确的战略部署下,在坚定的信念引领下,在对工作强烈的责任感的驱使下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出__的新篇章!
最后,祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐!谢谢!
领导新年讲话稿篇4
亲爱的员工同志们,大家好!
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开__年感恩过去,放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在__年__月正式进入sla药业,历经__年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足__万元提高到__亿元,翻了__倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。__亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。
领导新年讲话稿篇5
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
今夜,神州万里群星璀璨;今夜,千里矿区歌舞迎新。借此机会,我代表集团公司董事会、党委会和经理层,向辛勤工作在各条战线上的干部职工和家属,特别是在阳泉以外地区的干部职工和家属,向一贯支持阳煤集团发展的各级领导、各界朋友和离退休老同志,表示崇高的敬意和节日的慰问!
20__年,集团16万干部职工秉持安全第一、现场第一的管理理念,秉持稳健经营、效益至上的经营思想,秉持开疆拓土、跨越发展的进取精神,勇往直前,所向披靡,企业经济效益超常增长,发展态势锐不可当:集团营业收入突破750亿,实现利税突破100亿;总资产达到910亿;原煤产量突破6100万吨;职工人均收入达到5.5万元,以此为标志,我们在短短的三年时间里,再造了两个阳煤集团。目前,28座兼并重组煤矿全部完成前期准备,亿吨煤炭基地建设快速推进;化工产业成功克服金融危机影响,实现了整体扭亏为盈,成功托管太化集团,成为我省最大的煤炭化工企业;铝电、建筑建材地产、装备制造和贸易服务四大辅助产业全面进入了跨越发展轨道,正在向各自产业领域的省内一流企业冲刺。回首以往,我们可以自豪地宣布:16万阳煤干部职工以天南地北、阳煤一家的胸怀和开疆拓土、一往无前的气势,创造了阳煤集团发展历史上的一个又一个奇迹。
今年是“十二五”开局之年,我们将围绕“强煤强化,五年再造两个阳煤”的战略目标,稳健经营,跨越发展,团结奋斗,攀登1000亿高地,举集团之力建设全国第一大无烟煤基地,建设山西最大的煤炭化工集团,建设山西第一大煤机化机成套制造企业,建设山西产业链条最完整的第一大地产企业集团,建设山西第一大综合商社,打造营业规模超过2000亿的煤基多元化企业“旗舰”。让我们紧密团结在“强煤强化、五年双千亿”的旗帜下,为创造阳煤集团的百年基业继续努力奋斗!
最后,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,顺风顺水,一帆风顺!
现在我提议,集团公司班子成员向30万干部职工和家属,向离退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!
领导新年讲话稿篇6
尊敬的各位同仁,女士们、先生们:
大家好!
今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦。
但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
领导新年讲话稿篇7
尊敬的公司全体员工及家属:
欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆、合家团圆的美好日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20__年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了(……公司一年来锁获得的各种荣誉)。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。
机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 04版知识产权许可与技术转让合同2篇
- 二零二四年餐厅商标转让合同
- 2024年度供应链融资合同及风险管理协议2篇
- 04版股权激励与期权行使合同
- 2024年度智能制造设备安装合同:含防雷技术的自动化生产线
- 二零二四年度停车场车位共享平台运营协议2篇
- 二零二四年度软件许可使用合同协议
- 2024年度版权许可合同标的版权类型与许可范围
- 二零二四年度BIM模型协同管理与共享服务合同
- 二零二四年度网络安全服务合同范本涉及企业防护
- 2024年1月上海市春季高考数学试卷试题真题(含答案详解)
- 统编(部编)版语文小学五年级上册-第八单元《单元解读》课件-(共26张)
- 幼儿园:中班社会《桌子底下的动物园》
- 宁波地区冬闲田利用现状及对策
- 管道系统消毒、冲洗记录填写范本
- 自动升降柱施工方案(1)
- 新视野大学英语第三版读写教程第二册Unit5
- 装修工程可行性研究报告(完整版)
- 安全文明施工二次策划方案(完整版)
- 湖南省城镇体系规划图集
- 江西省工伤职工停工留薪期分类目录
评论
0/150
提交评论