版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021世界助产士状况报告解读重点内容(全文)2021年,人口基金、国际助产士联合会(ICM)、世界卫生组织(WHO)、和Novametrics共同编制了2021年世界助产士状况TheStateoftheWorld'sMidwifery2021这份报告介绍了194个国家的性健康、生殖健康、孕产妇、新生儿和青少年健康(SRMNAH)工作队伍的调查结果。报告中显示了自从2011年第一版报告以来,助产士相关的进展和趋势,并指出了未来发展的障碍和挑战。01尽管自1990年以来,孕产妇和新生儿死亡人数稳步下降,但是每年在怀孕和分娩期间死亡的妇女和儿童仍有数十万之多。数据显示,在2013年就有28.9万名妇女和约300万名新生儿死亡。这些死亡绝大多数都是由于疾病或者并发症引起的,可以通过专业且适当的产前护理或者由专业助产士提供的分娩前后的专业支持而避免。除了和分娩生育相关的领域,助产士的工作范围其实更广。性健康、生殖健康、孕产妇、新生儿和青少年健康是世界卫生组织(WHO)提出的可持续发展目标(SDGs)中的重要组成部分。而这些关键领域,正是助产士的主要工作内容。但是,这么重要的专业角色,在全球范围内,都正在面临严重的短缺。Midwivescanprovideabout90%ofthesexual,reproductive,maternal,newbornandadolescenthealth(SRMNAH)careneeded,yettheyaccountforlessthan10%oftheglobalSRMNAHworkforceTheworldneeds900,000moremidwives,mostlyinlow-incomecountriesandinAfricaAtcurrentrates,therewillstillbeashortageof750,000midwivesin2030Withoutadditionalinvestmentthegapbetweenrichandpoorcountriesisprojectedtowidenby2030助产士可以提供90%的SRMNAH的专业护理服务,但却只占所有相关专业人员队伍的10%。目前,全球助产士缺口达到90万人。预计到2030年,全球助产士仍有750,000人的短缺。这些数据可能大部分人没有什么概念,为了帮助大家理解,我们再来看一张图片。MidwivesperWP000population!CdinurindicatesthenumberofmtdwivESper10.000papuJatian.''Midwives"
includesmidwiferyproFe^iiDnaKrridwleryasssociaLepi■口midwive¬
furLh^fd^rined,nursingprofessionalswiLhmwJwi忙ryuainingandnuiising
associateprofessionalswithmidwiferytrainingClickonacountrytoviewkeydataandaccesstheScWMy2021countryprofile•1IH•-3.99•Z-^.991-1.99Q-0.95gtr叩口Fl财这张图显示的是2021年各个地区每10000人,平均拥有的助产士数量。但是这里的助产士包含了专业助产士、助理助产士、还未分方向的助产士、接受过助产培训的护士或者助理护士。我们可以清楚的看到在澳大利亚等地区,这个数据最高可以达到10助产士/1万人,也就是平均1位助产士为1000人提供相关服务。值得注意的是,这已经是最好的情况。哪怕在美国、加拿大等国家,平均万人的助产士可及不到2人。足见在全球范围内,助产士的缺口都是非常严峻的问题。02很多人对于〃助产士〃的概念其实还有点陌生。助产士是属于医生还是护士?甚至是在许多老百姓心中,就直接把他们等同于传统的〃接生婆〃。造成这个问题的原因,其实是非常复杂的。有历史和文化因素,也有现在医疗系统中存在的一些角色划分不清带来的弊端。比如,目前大部分的学科分类中,都把助产学归类到护理专业中的一个分支。但与此同时,不少护理协会又把〃护理'和〃助产〃作为并列,叫做〃护士与助产士协会〃。这在一定程度上都会给人带来理解上的模糊。除了定义和类别划分的问题,这份报告中提到了另夕卜一个重要的问题,就是助产士的资质认证。在所有参与的国家中,有约一半(49%)的国家拥有助产士的注册制度和执业规范,四分之一(25%)的国家只有相关资格考试而没有后续执业注册规范(也就是一张证书可以终身使用),另外依然有12%左右的国家没
有相关的认证或注册执业规范。也有一些国家和地区,仅凭护士资格证就作为了助产士上岗职业的标准。incomegroup.M»diT«rr$nAiin4<*-引Figure3.5Midwifelicensingsystemin73countries,byWHOregionandWorldBank20192020IDSCn=23)AginE■辩Lincomegroup.M»diT«rr$nAiin4<*-引Figure3.5Midwifelicensingsystemin73countries,byWHOregionandWorldBank20192020IDSCn=23)AginE■辩L冽瞄rimidEe|n=2&|[n=73|Am脚印节
4n=1O|Ehrnpon-IMWrsfitornFacilegEJUpp«rmlcaciloLow1nv1l)[门1驯WHOregicn■Compulsiar^iHccnsin^±¥At&mjpsrlodkreliiifiirkslnaarwidPDCampulsarvlicensingsystem:pe-riodicrallcoinEangbuino-CPDCompulsoryliEansingsvsiemrone-^ffpv?mtNoliciandingsystamAfriMdngd-Bi«ESCHigh(n-13^611Uppermiddlti(rt-11,^51Lowermiddlecn«=21,r*BlLuwgiawieAmerlwifiCn-1WBIaIEa-sTarnLMicdit-crrancaffilo-E,C21]CEuropeiinaft^SISoulh-EumAsiaI心*11]WcslcmRi匚ilic(i^-7,^27JFIGURE3JDurationofdlirect-entrymidwifery1orcombinedMrsmgandmidwireryeducationprogramniesm63cQiintrie$rbyWHOregionandAfriMdngd-Bi«ESCHigh(n-13^611Uppermiddlti(rt-11,^51Lowermiddlecn«=21,r*BlLuwgiawieAmerlwifiCn-1WBIaIEa-sTarnLMicdit-crrancaffilo-E,C21]CEuropeiinaft^SISoulh-EumAsiaI心*11]WcslcmRi匚ilic(i^-7,^27JFIGURE3JDurationofdlirect-entrymidwifery1orcombinedMrsmgandmidwireryeducationprogramniesm63cQiintrie$rbyWHOregionandWorldBstnkinciQmegroup,2019-202DTotslm=63/1341Source:ICMsurvey.在世界卫生组织(WHO)和世界银行收入群体2019-2020年的调查中,194个国家中,共有63个国家有完整的助产士教育或者护理和助产士结合教育(约为32.%),其中大部分的教育时长为3年制和4年制。Figure32Average%dmidwifeeducatorswhoareihmnlmmidwivesin7。countriesgWHOregionandWorldBankincomegroup.溯420加100品三拿P-ESBI>一蚩Eillqlw」m曰L|M
£JD』品三拿P-ESBI>一蚩Eillqlw」m曰L|M
£JD』llL>fl『L>u*mp-ej&<^l°b旧」璧<AfricaHighiLowermiddlein璀酬,EasternSoulhEastMediiefrsnean心日In-Mi)Europe牛1狷3,WesierffiPacificIn-BTTl侦制In■刑1B4|Amethcasln=12'3SlUpperrrlMe
m=i?佛iLaw
ln=16MDSource-ICMsurvey有趣的是,在提供助产士教育的教育者中,其中只有49%的国家的教育者
全部具有助产士资质。甚至有6%的国家报告说,他们提供助产士培训的教育者中,均没有被认证的助产士。从上面这幅图也可以看出,这一比例在欧洲、东地中海地区以及美国都是比较高的,但是在非洲最低。从学历水平来看,大部分的助产士是本科背景具有学士学位,其次是硕士学历。-WH©IflCQm.QFQUf)Eurojw(n=1M3lAirneriDas心叫5)Wfr&ternPacificUpper-WH©IflCQm.QFQUf)Eurojw(n=1M3lAirneriDas心叫5)Wfr&ternPacificUpperniilddteLow加=1W9)Figure3JHighestlevelofmidwiferyqualificationavailablein74CDuntries,byWHOregionandWorldBankincomegroup,?019-202DDoctorete□Master's-■Bachewr*®■B&Iomydegreelevel但是在高收入水平国家,具有博士学位的助产士占了总数的50%以上。博士学位和硕士学位的总和占比约85%。这个惊人的数字也让我们看到,在医护专业性人才的培养上,高收入国家和中低收入国家的差距,还是在短时间内很难逾越的。04这份报告还关注了助产士的性别问题。我们在文章开头提到,助产士的大部分工作围绕性健康、生殖健康、孕产妇、新生儿和青少年健康等问题。那么和这些方面相关的健康需求也往往涉及到较为隐私的个人问题。在传统价值观的限制下,大部分接受健康服务的对象更愿意接受某一种性别的医疗工作者。比如大部分孕产妇更愿意接受女性的助产士。lOCtC4EO3w」maUMmBqllumu」alCLFigure5.1PercentageofSRlOCtC4EO3w」maUMmBqllumu」alCLFigure5.1PercentageofSRMNAHworkerswhoarewomenmreportingcountriesbyWHOregnoinandWorldBankincomegroup,2019(crllatestavailableyearsince2014}8D6D4D的AfricaEasternMftdiwnan&anSoulh-E*成皿诘HighLowermid独AmericasEuropeIflfHOrtgicin—WesternPacificUpperLewmiddleIncontHqroijpTotal■Wslormidwiferyworktorcc174Of134做umrie都■Nursingworkforce旧河如伊Itiosflwilhitiidki侑ryMimingJ(14?tff19<COunErlslSfLMNAHdQCtora172of194CQuniries)Note:Thesefigurssaremeans,weightedbypopulaiionsize.Thus,largecountriesh明自agreaterinfluenceontkaregionalandincamegroupave-ragesthansmalleroountries.SourceNHWA.2D20uipdale.不难看出,在上面这幅图中,无论是蓝色还是绿色的条柱,占比都在80%-90%左右浮动,也就是说,极大部分的助产士或者护士都是女性。其中助产士的女性比例更高,在某些地区甚至达到了100%。05该报告在最后部分也关注了助产士的执业环境。groupWH4JrngjDnFigure6-一EEMtenMofnBo'naorMubnsen"po=2.nMM»*8fnlsGolmts-3_o二h9P3VO言nofattackgnhtDalthwerknr«2m9_-TWHeregkmandwctBaB-hKsmE-SQUPMourceN至>蓉岑u。宿祐•mQm期节哥四、、潭以ST±
对M彦丽邙H奋邮sffi/诺福期节。而浏防—民查s弟T酗二IH浏m酗6。*。BOLD■Z<ESTMENT5AREzmssFb,mq!£Lv¥<'fll9r+g&nhh一flvurhs.fporftna.&L5QWMV2O2Jc-aj-s孑,w『小—r-i也,一3<lt>52¥irtsll:一nfokiirKE-CAR1EWHEALTHWORKFORCEPL>NZ_-ZGMAZ>,EMEET>N口FtEnuLAT-OM>zcTHEWORKez<-rozmezh^□C2H5Z>ZOM3>-Z-ZO-5ER<-rimlz>ECRH>zoLEADER!5工・F>ZDThifi¥lai_.n<#ulr+m-anfMsha-Ella.h-oft口n-Msaor^d£ncEdnn<-「R直一-DrlE-ilnEL>c・cEr.HII-n*vrt・*CMeqvlzrrlmal-Mnp_^-ca^->1-a『ef±u・#r*Q■■■<^eiHwr-iEDk-saLrnJll-r-ori-nHMs-l-LIs,口mn-pl-DfDHp-gnlu--HiuaGnliGFlucnn、-nlLdl-n-H-t-QniDB-CTflDBrt-riaH--uJll,.I±-Dib«E*H234r«T・pol.llo-J-s-ft£4nfl->l«~£!<■刮Hnln一-R-l-rwcl「our-l-.z.;l±3n-H力nd-HT-S-30-0-0-s-n<单a*-?-T4p>sa.ea*clnbnaaDTI・-n!—miH-nTnlSRMZA.HwnrkErF-uriol.dansnaa-QIrlQLInl-l-li•»*-!:?b□aart-u-'Tttu-anMEFhlQrl-i-alEDrl,Mamya-ounltr-aolls.-nld-Ldllrlgs1-gH・-geum*np二nlriilRrM-■HirafcTH-csEI:口5a<a-nulLJff-n-asri-S.RMZAT:w口r-karai-Dmaaltdamapndcr<MDua一Z<EWT-Nzattsy1A^「kT^l*ft4p・n=3wl3ld-.,msa-仲蓝ftmaflibnalre<lE-o!*.c?stasdm1T4worike3vi『03m3lntzfln-"3-wD「ICNC3"lnc-Q.EIT-aM<unnmLfi工-EQnhWomiloj-De-Bmns-n。np>rlircl<lnl-lni:sih.B-t-HiTrlnl:BC^Q3O3<-and口-口■D/KI-iQn。--sAH^QDfn-i-tLMV--fQS-qrmmcl-*HfiibklhftbTCV辱Eip4>cii
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024专业泳池租赁服务合同版
- 2024年修订版住宅租赁中介合同书样本版
- 2024年全面房屋出租协议范本版B版
- 2024口腔诊所聘用劳动合同
- 2024年哺乳期夫妻双方离婚协议模板一
- 2024年企业固定期限职工劳动协议样本版
- 二零二四年股权转让合同协议书(转让方)3篇
- 暨南大学《中国侨务概论》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024企业安全生产管理合同具体条款和条件
- 济宁学院《运动生理学Ⅱ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 内分泌科常见疾病诊疗常规
- 深圳初中英语7、8、9 年级单词表汇总
- 银行贷款合同书电子版(4篇)
- 《HSK标准教程3》第6课课件
- 红色艺术欣赏诗词《七绝 赠父诗》
- 环境保护概论试卷及答案
- 诉讼财产保全责任保险培训课件
- 2020大学生心理健康教育-珍爱自我-珍惜生命-课件
- 老年人生理结构与机能考核试题及答案
- 浅析企业如何挖掘员工潜能
- 6-新能源汽车新车PDI检查
评论
0/150
提交评论