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文档简介
公司前台主管职责1.根据经销店售后事业计划,完成售后前台业务目标l了解售后服务、标准和流程,根据事业计划目标,跟进落实售后产值,完成任务ll根据集团事业计划任务,制定本部员工的月度绩效目标,并据此进行绩效考核l根据前台产值及运营情况,向售后经理提供前台业务数据分析报告2.贯彻落实相关标准、流程和项目ll贯彻落实并监督售后服务部门工作标准和流程;ll不断优化售后前台服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务效率以及服务设施/设备3.开发与管理客户,提升客户满意度ll实施以客户为导向的客户关系管理,关注客户感受和需求,致力于满足客户期望,维系和吸引客户ll协助服务经理处理重大客户投诉和服务纠纷ll开发与维护重点客户,提升客户满意度ll培养忠诚客户,降低客户流失率公司前台主管职责21、制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给;2、制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系;3、负责行政考勤管理、奖罚管理;4、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;5、熟练操作办公软件;6、负责客人来访及电话咨询的接待工作等;7、完成领导交办的其他辅助工作。公司前台主管职责31、负责学校报名处前台的管理及工作安排2、负责热线咨询电话的接听及家长约访、接待咨询;3、负责新生入学测试及试卷分析;4、负责各种渠道提供的学生信息登记、咨询、跟踪报名;5、配合学校各项团队工作,如市场推广活动、学生活动等。公司前台主管职责41.参与并监督客户的接待工作;2.负责SA日常业务管理;___处理接待过程中产生的客户投诉,提高客户满意度;4.负责SA的日常培训工作;5.定期跟踪SA目标完成状况,协助领导制定工作计划。公司前台主管职责5l负责前台员工的工作安排、检查,督促员工严格按照工作规范和质量要求体现优质服务l负责前台人员的培训,使其达到社区的标准要求l确保接待员个人仪表仪容达到标准要求l监督前台桌面的整洁度,按时整理文件柜,做好文件的归档l检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员l补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品公司前台主管职责61.协助管理SA专员的日常工作安排2.负责售后服务部前台人员的培训及其他事项安排3.处理日常客诉,完成上司交办的其他任务,严守公司机密,执行公司保密制度。4.协助经理完成对接厂家各种事项。公司前台主管职责71.接听电话、接待会员客户;按照中心服务流程的规范,积极主动的做好接待和服务工作2.负责学员上课情况登记,并完成中心耗课统计;3.准确及时记
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