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文档简介
企业行政值班职责1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见2.严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌3.邮件收发工作4.会议室安排与预定5.领导安排的其他事宜企业行政值班职责21、负责制定与完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2、负责行政费用的预算及控制;3、负责组织、协调公司各项员工活动的开展,营造合作、积极的团队氛围;4、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;5、负责公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;6、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;7、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;8、负责绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;9、协助总经理完成公司部门管理年度的目标。10、推动企业文化的建设与宣贯;11、总经理临时交办的其他事项。企业行政值班职责31、负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作;2、参与本部门人员的招聘、筛选、面试,以及提请解聘不合格员工;3、设定部门人员的月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划;4、管理和培训部门人员掌握专业工作技能,履行工作职责;5、协助部门经理处理部门各类异常情况;6、监督部门系统数据完善程度,统计各类数据。企业行政值班职责41、本部内部门及分公司的合同、人员组织架构等综合对应;2、本部车辆调度安排,司机的工资计算、油卡充值申报等事宜;3、协助本部内部门及分公司完成固定资产盘点、废弃和更新;4、协助本部外场部门/分公司完成经费报销,以及公司工会福利物品的发放;5、参与本部的业绩、预算的制作,确保数字的合理准确性;6、本部干部的日程管理、机票酒店预订、报销对应等;7、本部内的部门/分公司之间的沟通和协调,掌握公司政策,分享和指导分公司员工遵守执行;8、完成上司安排的其他日常工作对应。企业行政值班职责51.负责行政后勤统筹管理工作;___日常行政物资采购、固定资产与后勤物资的管理;___人事数据包括考勤、福利等相应的数据统计汇总;4.员工后勤保障、福利活动的统筹申办;___组织本部门员工的培训、考核工作。企业行政值班职责61、负责前台电话的接听和转接,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记等工作,及时通知被访人员及客户分流;3、日常收银工作,并及时、准确录入相关数据;4、定期完成前台相
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