工作失误的检讨书

———工作失误的检讨书工作失误的检讨书（通用15篇）

工作失误的检讨书篇1

敬重的领导和同事们：

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和担心，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，由于自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作肯定要有规范的行为准则，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作落实好?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想熟悉上彻底转变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培育，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。

检讨人：

日期：

工作失误的检讨书篇2

敬重的单位领导：

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严峻错误。

我仔细回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在肯定程度上忽视了酒吧经营规章。

2，我没有保持一个仔细、严厉 、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特殊是没有留意审核好客户身份。

3，我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在肯定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。

可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，赔礼、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分熟悉错误的基础上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。

为此，我向您做出严肃保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中仔细观看、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的进展贡献力气，不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在，我真的深深地知道错了，盼望领导能够给我一次改过自新的机会。

工作失误的检讨书篇3

敬重的领导、同志们：

由于我做工作不仔细、认真的缘由，没有把工作做好，消失了不应当的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员准时办理并将原文件收回，事后也没有经过认真检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由!

经过局领导批判和教育后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当认真仔细做的工作而没有仔细下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任连续进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我熟悉到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。写作模板

2，在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3，对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且熟悉到了此次错误严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织连续监督、同事们关心我改正缺点，使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示赔礼，由于我的马虎大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

检讨人：

20xx年X月X日

工作失误的检讨书篇4

敬重的领导、同志们：

今日，我在这里做检讨，由于我工作不仔细不认真的缘由，让工作消失了失误。

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员准时办理并将原文件收回，事后也没有经过认真检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由!

经过局领导批判和教育后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当认真仔细做的工作而没有仔细下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任连续进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我熟悉到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。

2，在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3，对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且熟悉到了此次错误严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织连续监督、同事们关心我改正缺点，使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示赔礼，由于我的马虎大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

敬重的各位领导：

首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好消失了不应当的工作失误"没写工作日记'再此我做出深刻检讨!

当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由!

经过领导的批判和教育后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求!增加自身的职业态度，避开在工作上的随便性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2，以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要乐观表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要乐观改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且熟悉到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导连续监督、关心我改正缺点，使我取得更大的进步!盼望领导和同事们在今后的工作中多多关心我，关心我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地盼望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。

再次向全体员工表示歉意，在今后的工作里，我肯定不会让这种事再次发生，也感谢领导能给我这次改过的机会。

工作失误的检讨书篇5

敬重的领导：

您好。20xx年7月27日，由于本人的工作失职，导致了报工时消失了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不行预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反剩

我的工作存在着一些弊端。1、我对待报工这件事不仔细，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务

所以，我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责2、遇事仔细，不再犯如此简洁低级的错误3、自我监督，自我反省，争取最好。

检讨人：

日期：年月日

工作失误的检讨书篇6

敬重的科长：

在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。

现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：

1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。2，进入工作以来，实在没有能够精确     把握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。3，自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的喜爱。

这次科长批判我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感受。现在，我经过深刻反省，发觉了自身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。

在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我肯定要以一颗喜爱工作的心投身工作，努力学习与把握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契协作、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的熟悉，要做到"以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻'。

请科长信任我，请部门同事们监督我的今后工作。

工作失误的检讨书篇7

酒店领导：

我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。

检讨人：

xx年xx月xx日

工作失误的检讨书篇8

敬重的各位领导、同志们：

在这次检查站值班工作中，由于疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发觉。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下：

6月21日，这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发觉任何非法偷运矿石的状况，因此就乐观的推断，经过这段时间县、乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候由于困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要仔细踏实，提高警惕。在值班的前两天我也常常提示自己要警惕，然而经过几天的观看没有发觉任何状况，所以渐渐放松了警惕心。因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严峻的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关怀。

同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就

欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，更没有把自己的工作做好。发生这样的事，肯定事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个非常危急的状况。假如不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果将会是及其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己的准时觉醒，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢。

此外，我也看到了这件事情的恶劣影响，假如在这项工作中，大家都想我一样欠缺责任心，不充分重视这项工作，那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时假如在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念，其影响是可怕的。这件事的后果事非常严峻的，影响事非常恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我，我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

检讨人：

20xx年六月二十七日

工作失误的检讨书篇9

敬重的单位领导：

回顾我的错误：

我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包，让公司担当了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如常常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我由于操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。

我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过领导的严厉 批判，我感受非常愧对领导。经过深刻反省，我对于错误有了深刻熟悉：

首先，除了详细的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不乐观、不主动学习熟识业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的缘由之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有仔细核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清晰，就马虎马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有糊涂熟悉自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

签名：

时间：20xx年**月**日

工作失误的检讨书篇10

敬重的酒店老总：

我知道错了，根据您的叮嘱我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是仔细接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行肯定的整理、归纳、排列，以便利传达事情。

回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我马虎马虎，在接听电话的时候没有听清晰对方所讲的内容，并且在没有明确详细事情的状况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明白我个人没有足够处理问题的力量，没有一个清楚辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事力量的阅历。

身为一名话务员，接听电话并且能够清晰听懂语音信息，将信息进行规律梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中消失这样的问题，实在是很不应当的。在肯定程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，留意力就有些不集中了。

但是，无论如何，我不应当以此作为借口来躲避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不行推卸的责任。为此，我要严肃而严厉 得向您做出检讨，并且向您保证：今后我肯定仔细听好每一个电话，仔细排列信息，确保工作顺当进行。

工作失误的检讨书篇11

敬重的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教导之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：

(1)思想熟悉不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟悉不足，没有很好的履行我的职责造成的。

(2)把握员工思想不够深化。

对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能准时发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中消失了冲突及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公正、公正、客观，乐观听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要关心有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。

真诚、公平的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互关心、相互理解、相互激励、相互关怀的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理，从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。

检讨人：

x年xx月xx日

工作失误的检讨书篇12

敬重的领导：

您好!对事物的熟悉还不够彻底，来源于思想觉悟不够高.今日所发生的一切，反映出我平常对自己要求不够严格，工作责任心没到位，工作失误检讨书。对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果!为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我熟悉到自己的错误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。

签名：

日期：年月日

工作失误的检讨书篇13

敬重的：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育言犹在耳，严厉 仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长准时批判教育和指导，没酿成重大后果或影响。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之前仔细考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特殊是放松了政治思想的学习和修养。因此，这次发生的大事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

如今，事情已发生，我深深后悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项熟悉严峻不足。就算是有熟悉，也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本缘由是由于本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和把握。

针对本人存在的问题，我打算做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。

2、不与社会中介机构的人员往来。

3、仔细做好本职工作，完成领导支配的各项工作任务。

4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上肯定做到“早请示、勤汇报，到位而不越位”。

5、常常和同事加强沟通，保证不再消失类似错误。

6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制思想和行为。

短短几百字，不能表述我对自己的责备；更多的责骂，深藏在我的心里。希望领导能给我改过自新的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔细负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我熟悉到自己的错误，给了我改过的机会。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：

X年X月X日

工作失误的检讨书篇14

敬重的单位领导：

自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子，当有顶天立地的姿势傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应当懂得公私分明，清楚地处理工作与私人生活的关系。

此番我与女伴侣在感情上消失一些波澜与纠葛，心情上产生了起伏，导致我心情特别不好。并且将不良心情带入了工作当中，导致顾客受到我不良心情的影响，取消了对于公司的一笔订单。这样的状