委托招聘教师合同

Word———委托招聘教师合同托付聘请老师合同（精选3篇）

托付聘请老师合同篇1托付单位：___________(简称甲方)

代理单位：___________(简称乙方)

甲方因业务进展需要，托付乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：

第一条声明

本合同目的在于确定合作期内甲.乙双方的权利及义务。

其次条甲方工作程序

1.甲方需向乙方用书面形式供应有关企业资料。

主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营进展趋向等资料。

2.甲方需向乙方用书面形式供应具体的岗位描述共______份(此描述作为合同附件)。

主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。

3.在合作期内，甲方一经打算录用乙方推举的候选人，应供应录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推举。

第三条乙方工作程序

乙方依据甲方供应的聘请资料与企业共同争论要聘请的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，阅历，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系.权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方根据甲方的职位描述和待遇结构查找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必需变更或终止猎寻的状况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。

通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;

对有盼望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;

将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其阅历的评价及对其性格.力量和潜质的看法;待对方确认后为双方支配面谈时间.地点;

帮助聘用合同的最终签署。

第四条保证条款

1.自乙方推举之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推举候选人的自身缘由或不称职而离

开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推举另一合适候选人到职。如后推举胜利人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推举胜利人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。

2.乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得以聘请或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方供应的人才为其供应服务，如有上述状况，甲方应无条件马上支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济.信誉补偿金。甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果书面反馈给乙方。

第五条收费条款

1.经乙方推举、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的______作为服务费用，推举胜利一人，收取一人的费用。

2.预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付(RMB)______________元作为托付聘请前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最终一次的服务费中扣除。

3.余款给付：人才上岗后10日内付清余款。

4.特别状况：若推举三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限)，人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。

5.乙方承诺在三年内不猎取已胜利推举的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。

6.如甲方未履行托付聘请条件，致使乙方推举的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。

第六条其他条款

1.付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。

2.甲方必需对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。

3.合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。对未尽事宜，经双方协商解决。协议时间从甲方款到乙方时计算。

4.其它补充条款：____________________________________________________________________。

第七条法律条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字后即具法律效力。

2.本合同法律履行地在杭州。

3.本协议随服务完成即自行终止。

甲方签章：____________乙方签章：____________

甲方代表：____________乙方代表：____________

开户行：______________

账号：________________

______年_____月_____日

托付聘请老师合同篇2_____________(以下简称甲方)

_____________(以下简称乙方)

为了培育和提升人力资源开发水平，依据国家有关法律，本着“公平合作、相互支持、共同进展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的托付人才聘请的申请。

其次条乙方应为甲方供应公司的具体书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远进展目标等，并供应托付聘请岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

第四条甲方应准时、高效地完成乙方托付的聘请申请，自协议生效起_____个工作日内开头供应职位初选人才信息。

因乙方的缘由而造成托付聘请延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的缘由而未准时办理托付聘请服务，造成乙方损失的，由甲方担当责任。

甲方赔偿的损失，在托付费中扣除。

第五条本协议托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六条乙方如在托付周期内录用甲方推举的初选人才，应在录用胜利_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付托付费用。

第七条乙方如在托付周期(______天)内未胜利录用甲方推举的初选人才，需再次申请聘请，可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表(签字)：代表(签字)：

年月日

托付聘请老师合同篇3甲方：

______________

乙方：

______________

甲乙双方依据有关法规、政策，就甲方托付乙方供应人才，并帮助聘请人员事宜，达成如下全都看法：

一、甲方托付供应猎头服务时，须供应营业执照复印件，供应真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、进展前景等状况，以便乙方正确理解托付聘请岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方状况。

甲方应向乙方书面供应所托付职位的具体岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资格、待遇等，并填写好由乙方供应的《托付聘请岗位说明书》。

二、胜利供应甲方所需人才后(以录用人员上班满三个月为准)，甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的推举服务费。

本协议签订后，甲方须向乙方先支付本协议规定推举服务费的_____%作为定金，随后乙方按甲方要求按三倍目标人的数量供应人员资料.并在甲方同意的状况下确定候选人绽开测评，最终向甲方递交测评报告。

如甲方需对供应人员面试，则乙方负责支配面试时间、地点，并做好通知;若经面试甲方不满足，乙方负责免费重新推举，直到甲方满足。

三、甲方在对乙方供应人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。

逾期，乙方将视甲方为自动放弃。

四、在甲方明确表示雇佣乙方所供应的人员(以该名人员报到日期为准)壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推举服务费_____%被录用人员上班满三个月，甲方再向乙方支付本协议规定推举服务费_____%。

五、如乙方所供应人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推举服务费，甲方所需人员及胜利推举服务费如下：

六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上聘请事宜。

甲方必需通过乙方录用乙方供应的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的状况下私下与被推举人员联系或达成有损乙方利益的商定，经发觉作违约处理。

七、凡乙方推举的人员(按商定已向乙方支付全额推举费用的人员除外)，自推举之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发觉，甲方除必需全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发觉违约之日起两星期内，再行支付乙方所推举人员六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。

同时，乙方承诺在乙方所推举的甲方员工受聘于甲方工作期间，乙方不会向任何客户推举该名甲方员工以收取推举服务费，否则视为违约行为。

乙方除因此必需全额退还甲方已支付的聘请服务费外，甲方有权要求乙方在发觉违约之日起两星期内，再行支付甲方乙方所推举的该名甲方员工的六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。

九、附则

1.本协议未尽事项，双方协商解决。

2.双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决;通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段。