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文档简介

-.学历大学专科以上，具有企业管理、市场营销、电子商务等专业知识.专业经验两年以上平面设计工作经验.个人能力要求沟通能力、创新能力、策划能力等.认同公司企业文化，忠诚度高.了解不同类型的客户及本行业的发展状况.认同公司企业文化，忠诚度高.了解不同类型的客户及本行业的发展状况.注重内部工作协调.有学习意识和团队意识.薪资水平：2500-3000左右2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。.考核频率月度考核、季度考核.考核主体网络营销部经理、人力资源部.关键业绩指标网络业务推广计划完成率、网络销售计划完成.考核结果作为薪酬发放依据..考核结果作为薪酬发放依据.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考.考核得分低于60分者，将受到口头警告处分1、岗位要求1、教育背景：平面设计、美术设计、广告设计、服装设计等相关专科以上学历。2、年龄要求：22-35岁3、工作经验要求：1年以上平面设计、广告设计工作经验。4、技能要求：（1）独立自主设计能力，有高度的理解品牌理念并作出符合产品风格设计的能力,是产品设计主要负责人.（2）精通使用Illustratior、Photoshop、Dreamweaver等软件（3）文字功优，能攥写导购文字.有良好的页面版式规划、色彩搭配，丰富、大胆创意；（4）熟悉HTML、CSS等web标准，熟悉Js特效，能够在规定时间内高质量的完成设计任务（5）有报刊杂志或网站美编工作经验者优先考虑；工作职责：1、严格细致地完成商城网店的（1）商品描述页面版式排版（2）商品页面整体风格规划架设2、负责日常网店页面发展和维护：（1）网店首页广告、店铺公告、商品系列栏目页面的活动图片制作、发布、修改、调整（2）有计划、有节奏、有传播主题地对网站重新装修：网店门头，网店频道页（3）结合商品的特性制作成图文并茂

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