宜兴市全日制劳动合同书范本

全日制劳动合同书甲方（用人单位）单位名称：单位住所：工商登记注册类型：法定代表人或者主要负责人 :联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：现居住地址：居民身份证号码：社会保障个人编号：就业登记证编号：联系电话：宜兴市人力资源和社会保障局印制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法合同》及有关法律、法规规定，在合法、公平、平致、诚实信用的基础上，签订本合同。

等自愿、协商一一．劳动合同期限甲乙双方约定按下列第 _____________种方式确定劳动合同期限（一）有固定期限的劳动合同： 自 年 月日起至

年月日止。（二）无固定期限的劳动合同：自 年 月日起。（三）以完成 _________________________工作任务为劳动合同期限：

自年月日起至完成本项工作任务之日止（不得约定试用期） 。实行试用期的，试用期至 _____________年 ___月____日起至 __________ 年____月_____日止（劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不 满三年的， 试用期不得超过两个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不 得超过六个月） 。试用期包含在劳动合同期限内。二．工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方安排， 经过协商， 从事 ________________________________________岗位（工种）工作。在 ___________________________________________履行。如甲方变动乙方的工作内容、工 作地点，应双方协商一致，并变更劳动合同。（二） 甲方对乙方的工作要求， 应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。 乙方应当按 照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务， 按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量要 求。三．工作时间和休息休假（一）根据国家有关规定，结合甲方生产经营特点和实际情况，依法约定执行以下第工时制度。

___项1

、标准工时制度；

3、综合计算工时工作制（需经劳动保障行政部门批准）。2、计件工作制度； 4、不定时工作制（需经劳动保障行政部门批准） ；执行标准、计件工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可 延长工作时间，一般每日不得超过 1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方 身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3小时，每月不得超过 36小时；执行综合计 算工时工作制的， 平均日和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同； 执行不定时工作制 度的，工作和休息休假和乙方自行安排。（二） 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方应安排乙方加班加点， 应与工会和乙方协商同意， 并依法给予乙方补休或支付加 班加点工资。

工作需要必须四．劳动报酬（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资， 不得克扣或者无故拖欠乙方工资 （包括加班加点工资）。（二）乙方在法定工作时间内提供了正常劳动 （含试用期） ，乙方的工资为每月 _______________元（甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准） 。（三）甲方确定每月 _________日为发薪日，并向乙方提供工资清单，由乙方签字确认。（四） 甲方根据企业经营效益、 市政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方 工资。乙方的工资做增长办法按照 ______________________（①工资集体协商协议； ②内部工资正常增长办法）确定。五．社会保险（一）双方依法参加社会保险， 按时足额缴纳各项社会保险费， 其中依法应由乙方缴纳的部 分，由甲方从乙方工资报酬代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示， 乙方有权向甲方查询其各项社会 保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三） 如乙方发生工伤事故，甲方应当负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障局行政 部门提出工伤认定申请， 为乙方依法办理劳动能力鉴定， 并为其享受工伤待遇履行必要的义 务。六．劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方必须为乙方提供符合国假规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防