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文档简介

国开劳动与社会保障法形考任务3试题及答案一、单项选择题(每小题2分,共40分)试题1正确答案是:职工每日工作8小时,每周工作40小时试题2下列人员中能依法实行综合计算工作制的是(正确答案是:铁路巡检工试题3未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为(正确答案是:20天试题4用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。正确答案是:与工会和劳动者协商同意试题5负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是(正确答案是:用人单位试题6对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由(正确答案是:用人单位承担试题7特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者(正确答案是:不得上岗作业试题8根据国家的有关规定,重大事故从死亡人数上看是指(正确答案是:10人以上30人以下死亡的试题9我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。正确答案是:7个月试题10在我国,未成年工是指(正确答案是:年满16周岁未满18周岁的劳动者试题11根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。正确答案是:集中就业与分散就业相结合试题12正确答案是:由用人单位支付试题13根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施(正确答案是:劳动保障监察活动试题14志,出示劳动保障监察证件并且不得少于(正确答案是:2人试题15下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是(正确答案是:行政处罚权试题16劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存(正确答案是:3年试题17根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在()人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。正确答案是:10人以上试题18下列各种纠纷中不属于劳动争议的是(正确答案是:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷试题19劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。正确答案是:劳动合同履行地或用人单位所在地试题20我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。正确答案是:1年二、多项选择题(每小题2分,共40分)试题21劳动法上所指的工作时间主要包括(正确答案是:职业培训时间,停工待料的时间,女职工哺乳婴儿时间试题22下列各选项中属于我国现行法定节日的有(正确答案是:元旦、春节,清明节,端午节,中秋节试题23下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有(职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满203个月以上的试题24形有(交通运输发生故障,必须及时抢修的,发生地震、洪水,需紧急救援的试题25正确答案是:同时设计,同时施工,同时投入生产和使用试题26正确答案是:一般事故,较大事故,重大事故,特别重大事故试题27查,时间有(正确答案是:上岗前的职业健康检查,在岗期间的职业健康检查,离岗时的职业健康检查试题28下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有(劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构试题29下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有(正确答案是:女职工,未成年工,农民工,残疾劳动者试题30对妇女生理机能变化过程中的保护包括(正确答案是:经期保护,孕期保护,产期保护,哺乳期保护试题31文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关保障其接受义务教育的权利,保障其身心健康,经未成年人的父母或者其他监护人同意试题32《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有(正确答案是:拓宽残疾人就业渠道,规范残疾人就业保障金的征收与使用,税费优惠与相关支持,扶持农村残疾人的生产劳动试题33劳动保障监察具有的基本特征有(正确答案是:法定性,行政性,专门性,唯一性试题34针对劳动违法行为的监察程序主要有(正确答案是:立案,调查,处理试题35根据监督主体的不同,社会监督一般包括(正确答案是:普通群众的监督,群众组织的监督,报刊等传媒监督试题36施(当事人可能毁灭证据,当事人采取措施不当可能导致证据灭失,不采取证据登记保存措施以后难以取得试题37根据劳动争议一方劳动者人数的多少,可分为(正确答案是:个人争议,集体争议,团体争议试题38在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有(正确答案是:和解,调解,仲裁,诉讼试题39的有(正确答案是:追索劳动报酬,追索工伤医疗费,追索经济补偿或赔偿金试题40有(用人单位解除劳动合同,用人单位决定减少劳动者劳动报酬,计算劳动者工作年限三、案例分析题(20分)试题41李某于2001年6年12年6月再次发病。同年底,李某调入年8院确认为“三硫化碳中毒后遗症”,其职业病应形成于化学纤维厂工作期间。2017年3月,李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表

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