



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《人性的弱点》归纳《人性的弱点》概括归纳一.待人处事的三大基本原则:1.不要批评,责怪或抱怨他人2.真诚的赞赏他人3.首先想到他人的需求二.平安快乐的11条原则:1.切勿模仿他人。发现自我,保持自我本色吧!2.养成良好的工作习惯(A.把桌面清理干净,只保留与目前的工作有关的物品;B.按照事情的轻重程度去做;C.当碰上问题,要马上解决,或做个决定,不要搁置一旁;D.学习如何组织,授权与督导。)3.放松自己,消除疲劳4.不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣5.想得开心,做得开心,就真的会觉得开心6.永远不要对敌人心存报复,那样对自己的伤害将大过对别人的7.寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐8.算算所得到的恩惠——不要去清点烦劳9.命运交给你一个酸柠檬,你得想法把它做成甜的柠檬汁(将不利因素转化为成功因子)
《人性的弱点》归纳10.忘却自己,多对别人感兴趣11.不要去踢一只死狗(善于接受别人的批评)三.使人喜欢你的6条原则:1.真诚地关心别人2.保持微笑3.记住他人的姓名,它是语音当中最甜蜜最重要的声音4.做一个善于静听的人,鼓励别人谈论他们自己5.谈论别人感兴趣的话题6.让他人感到自己重要——而且要真诚而为四.使人信服的12条原则:1.避免与人辩论2.对别人的意见表示尊重,千万别说:“你错了。”3.如果你错了,就迅速而真诚地承认4.以友善的方式开始5.首先让别人说“是,是的”6.让对方多说话7.让别人觉得那是他们的主意8.真诚地尽力从对方的角度看事情9.同情对方的意念及欲望10.激发他人去产生一种高尚的动机11.将你的意图戏剧性的表现出来12.给他人提出一个挑战《人性的弱点》归纳五.要说服他人应遵循的9条原则:1.从称赞与真诚的欣赏开始2.间接的指出他人的错误3.在指责别人之前,先想想自己的错误4.以提问的方式来代替命令5.保全他人的面子6.称赞他人的每一个进步,即使十分微小7.给人一个美名,并使之努力保全8.鼓励的办法更易使人改正错误9.使对方乐于做你所建议的事六.使自己变得成熟的9项原则:1.要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责2.不要在乎困难,也许它是一种幸运的开始3.学会摆脱生活中的不幸4.拥有自己的信仰并付诸行动5.意识到自己是独一无二的6.了解并喜欢自己7.不要盲从因袭8.时时注意自己身上的那些令人讨厌之举9.要让别人喜欢你,先得使自己让人喜欢七.摆脱忧虑孤独的9项原则:1.幸福并不是靠别人来布施,而是要自己去赢取别人对你的
《人性的弱点》归纳需求和喜爱2.认识到忧虑是健康的大敌,从而消除心中的忧虑3.努力想办法解决忧虑的事4.让忙碌消除忧虑5.做好今天该做的,对明天保持乐观6.不要因小事而垂头丧气7.分析担忧的事情发生的概率有多大8.接受不可避免的事实9.不要为打
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年篮球面试试题及答案
- 2025年法务面试题库及答案
- 2025年高级工鉴定的试题及答案
- 2025年自闭症考试试题及答案
- 2025年科举剧本会试试题及答案
- 2025年测量考试题库及答案
- 2025年信息保护面试题及答案
- 2025年登勃朗峰测试题及答案
- 2025年围棋智能测试试题及答案
- 2025年考篮球教练面试题及答案
- 校外培训机构规范办学承诺书
- 非遗文化之漆扇介绍课件
- 传统经典车要求 编制说明
- 工程项目管理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年武昌工学院
- 软件工程自考02333重点难点汇集
- 奔驰订车合同范本
- 污水气浮处理工程技术规范(HJ 2007-2010)
- 对直播带货税收征管问题研究与探索
- 护理技能操作案例分析
- 江苏省装备制造业可持续发展对策研究
- 第十一届大唐杯5G知识考试题库300题(含答案)
评论
0/150
提交评论