2022年面试题及答案

通用事业单位面试题及答案(应聘成功的保障)

1、面试准备工作与注意事项

2、做好面试中的口头作文

3、面试中提问技巧

4、音乐老师面试的自我介绍

5、公务员面试个人介绍范例

6、职面试必知的“度”

7.怎释轻松通过销售面试

8、一道经典面试题回答技巧

9、面试结束应该说那句i4

10、面试时，哪些二死穴”碰不得

事业单位面试(一)

答题技巧

首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以

边想边写，写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间，

那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到

一点答一点，边想边答。

在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间

体而言。。。”“从某种程度上。。

类的空话，增加思考时间。

或是加上“我觉得。。。”“总

“当然，反过来说。。。”之

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点

分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，

一、二、三，听起来很棒。

第三，答完时，再加一句屁话。综上所述。。不可过多，一两句，否

则反被烦JYe

第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只

注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官

在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以

用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发

现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。

第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。

而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说:

人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路，让别人说去;罗曼罗兰

的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能

起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多

第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一

些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，

增强你的感情。

第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，

在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子;讲到轻

松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。

二.而试前儿个必须要解决的问题。

第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。有人主

张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前

提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的

气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上很

多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还

是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候，一定要记着一个原则:宁可

人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都

没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧

第二是消除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，儿次下来以后基本上就没有什

么问题了。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，

比如用深呼吸法，或是站起来，,漫慢的踱步。如果还没法平静，那么

就这么告诉自己:就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹

尸而已。还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告

诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就

很平衡了;用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。

基木上木人是用深呼吸法。

第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场

面试时，记得做到这样几步:首先对带你进门的那个志愿者说谢谢，

其次对为你开门的人说谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看

在眼里。下面就是最重要的一步了，对考官的问候表示法。很多人都

是说:考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都

没说就一大屁股坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要

太过分的达到90度，态度上不卑不亢。但本人的问候语一般是:各

位考官辛苦了!然后鞠躬，然后等其请你坐下，再坐下。个中好处各

位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，

总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉

第四必改之儿个臭毛病。面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透

露太多个人信息;面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习

三.打狗棒法的最高招法:天下无狗

谁有耐心看到这个时候，那可能会是收获最大的。想传授几个套路，

在这么多场的考验中所总结出来的，屡试不爽。打狗棒法的最高境界，

就是天下无狗，而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题

的，大家可以试试。在此有一句提醒，记得要融会贯通，方能达到臻

境。

第一招法:应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生

危机，如何相处等。

光讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中

会产生。。。，总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟

通，四是帮助。

第二招法:应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能

力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则:一尊重领导。每一个

成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角

度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的

就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也

是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的

影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什

么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完

成。。

对象、

因此，第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、

人员配备、费用预算、

求各方意见，向领导汇报，

组分工，任务的分配等);

程序安排等等);第二对方案的论证(征

由领导定夺);第三按计划实施(人员分

第四注意计划执行过程中各方关系的协调

(三个及时:及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原

方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活

动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用，无往不胜!

特注:如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人

员组织考核;组织调查:前四步同上，第五步，之前要加上对资料进

行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法:处理政府突发事件或是异常情况的一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法

律法规;四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件:第一，热情接待(请坐，倒杯水)

第二，稳定情绪(想尽一切办法。。。

第三，认真倾听(群众的呼声)

第四，仔细记录(群众反映的问题)

第五，宣传解释(力所能及)

第六，及时汇报(能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转

交相关部门)

也特注一下，三四招是本人吸收别人的，非本人原创，也特佩服那位

大侠。

四.修炼成为高手的儿个密技

如果上面的思路与条理都做到了，那么OK,基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改

语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句的功夫。“汝果欲学诗，

功夫在诗外”，平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫，

无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式:

奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意

为人民服务，居里夫人无私奉献等;爱因斯坦说，“一个人的价值，

应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。”

金钱方面的。“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富

且贵，于我如浮云”，泰戈尔说:“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了

飞翔的机会。”

优缺点方面。“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”

“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。

爱心。英国作家白朗宁:“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。”

俭奢方面。“俭，德之共也，侈，恶之大也。”“历览前贤国与家，

成由勤俭败由奢。”

太多了，再举一两个吧。改革:“没有痉挛，历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基。

基础(重视群众):求木之长者，必固其根本;欲流之长者，必浚其

泉源。合抱之木，生于毫末:九层之台，始于垒士;千里之行，始于

足下。

几条经验给各位需要面试的同志:

、面试前一定要认真复习，多看一些面试题目，熟悉面试的套路。

、有一些问题是可以提前准备的，如’.…结合自己的情况谈谈你的看

法?’.这一类题目，自己情况的总结提前都应该准备好。题目一出，不

管他前面是什么，只要结合自己的情况一谈，然后一套。肯定OK.

所以像这些提前可以准备的东西一定要准备好。类似的还有如“与同事

的关系?”、”与领导的关系”、”报考这个职位的原因”。虽然题目可能

不一样，但是答案其实基本上可以一样的。

、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。什么如第一要务、两

个务必、三个代表，还有如朱铭基的政府工作报告、温家宝的记者招

待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。一些名句应该背下来，

以备不时之需。这次面试就有两个要务。、面试的服装要整洁，礼仪方面一定要做到位。这些可以看一下一般

的面试资料。礼仪分一定要赚够。

、面试时不要紧张，语速尽量放慢。因为人一般紧张的时候语速往往

为加快很多。但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的，所以一定要注意

放慢语速。

、尽量不要停顿。其实问题的答案只是面试分数的一部分。所以一定

要保持思路的连续性，如果发现思路中断，停顿时间也不要超过半分

钟。超过半分钟还是想不出要说什么，就说答题完毕。

、答题时尽量用1,2,3，最后来一个”综上所述”

事业单位面试(二)

浙江省2004年5月16日面试试题

1.怎样表现自己

2.接到四个电话，一个是咨询电话I一个是调研组来调研电话，一个是

外省来考查取经电话，一个是投诉电话.你怎么处理

3.智者说，快乐是由自己带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，你怎么看

4.有些人是公务Yo-，但也下海经商了，你怎么看

I.公务员考试的目的，意义.

2.单位有信访群众来上访I领导打电话给你让你接待I你该怎么办

3.古人说:临渊羡鱼，不如退而结网，你怎么理解

4.反腐败问题I有人说:要*法律制度的健全;有人说:关键是领导千部

的廉洁自律，你怎么看

2004年浙江省府机关，公安系统5月15日上午面试试题

1.有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合

自己情况谈谈你的看法.

2.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会

处理，你怎么办

3.最近引咎辞职较多I谈谈你的看法.

4.高速路是全封闭的，路上有快车,'fx车，高速车，为了让高速车跑得快，

特意留了快车道.结合实际谈谈你的看法.

2004年5月15日杭州下午面试试题

1.如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处

理

2.五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，

说出你的方案思路和活动内容.

3.请谈谈行政机关效能建设的看法.

4.大意是:一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼杆.要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死

了.而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了.你是

怎么理解的

2004年浙江省金华面试试题

1.如果你被录取，公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来

怎样的影响

2.在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看

3.让你组织一次事业单位的录取面试，你将怎么准备

4.如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上司和同事之间的关

系

浙江金华警察公务员面试题目:

1，你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离

2,如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理

3，现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的.

4,你被录用为新的岗位，你将如何开展工作

解析:

1.应采取回避的时候，可能申请调离二

因人际关系无法正常开展工作，以至影响自己的工作和形象是可能提

出辞职或调离;无力改变影响机关形象的事件时，可能申请辞职或调离

(这点有点虚伪).

2.生活中可能做不成朋友I但在工作中是战友，个人服从集体I顾全大

局.3.首先，这是用人单位观念的改变，是改变政府机关形象的一种举措，

避免出现外行领导内行的尴尬;有利于适应社会发展需要，建设高效政

府;

其次，一味追求高文凭，容易造成教育口出现的”高分低能”现象，且使

假文凭泛滥于

最后，供需双方转变观念，应适应工作需要，这也是为什么取消了《公共

基础》应试，而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因.

4.首先向同事了解工作性质，掌握初步的工作方法，领会上级文件精神

和领导意图，然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和

工作思路岸会创造性的工作.

2004年浙江舟山面试试题

1.你是什么样的性格

2.谈谈你的工作或学习经历，以及你为什么要报考这个职位

3.如何最快和陌生人谈话拉近距离

4.你认为怎么样才能提高政府效能

浙江省街州2004年5月18号公务员面试试题

1.对谈资论辈的看法.

2.对事物曲折中前进的看法.

3.领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做

4.叫你去别的单位传授创新经验，该怎么做

浙江省开化2004年5月18号公务员面试试题

1.如何看单位里论资排辈2.领导经常交付你办私事，导致同事逐渐疏远你，怎么办

3.如何组织一次到别的单位取经的活动

4.如何理解事物是螺旋式上升

2006年浙江省公务员考试面试题目汇总

宁波2006年3月25日下午面试题目

1.如果你进入一个新的单位I什么是你优先考虑的有1-7个选项二我

只记得，良好的人际关系，工作内容及目标等等.

2.如果有一个同事上班时间打游戏I聊天，你作为行政效能的监督员，

会如何和他说

3.北洋战争时，一个英国的将军，看到北洋水师的船上挂着衣服等等，

就说，这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.

宁波2006年3月25日上午面试题目

1.如果你的领导刚上任，在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重

要并明理由:

①令行禁止②强调远景目标并号召为之奋斗③建立情感纽带建立

和谐关系④允许下属充分发表意见并达成共识⑤设立较高的绩效标

准并身体力行⑥注重对未来的目标培养下属

2.假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人的

代表做一下发言，要注意哪儿点

3一天晚上，帕瓦罗蒂想.睡觉，传来了隔壁的小孩的哭声，并被连续几

小时宏亮的哭声吵得睡不着.后来他发现，小孩子只所以能长时间大声

哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，

最后他终于成为一个歌唱家.请结合这个故事谈谈你的看法.

宁波2006年3月26日上午面试题目

1.在一个团队中有很多角色I你喜欢哪种角色I请选择其中两种，并说

明原因.具体角色有执行者，协调者，完善者，决策者等.

2.共青团委要在五四这个组织一个活动，访问帮助几个老人，你作为组

织人在志愿者招慕大会上发言，你会说些什么.

3.是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事，两人在最后都筋疲力尽，

但阿里直到最后都保持了决不认输的气势，弗雷泽在最后关头无法坚

持而认输，比赛一结束，阿里便也倒在了地上，弗雷泽这才知道阿里也

同样没有力气了，他为自己放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法.

宁波2006年3月26日下午面试题目

1.下面几种个人能力性格或行为方式中，你最着重哪两个

①思考能力②谨慎的人际关系③适应能力④挑战性另外几个记

不清了

2.本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能

力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么

3.大意:原文字数在250个左右一个猎豹一直追一只羚羊，虽然旁边

还有不少惊慌失措的羚羊，但只认定了一只，因为它知道，追的这只会

精疲力尽，而其他羚羊力气还有很多，对这个故事的理解.

湖州/金华/余杭/杭州2006年4月1日上午面试题目

1.有人形容公务员考试是”报考要勇气，考上*才气，落榜别丧气，再考显豪气.”结合自己实际报考经历谈谈体会.

2.漫画.大致是:大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼

表示人才.大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法.

3.你要陪领导去兄弟单位座谈会，发言资料已汇总并经领导审批过了，

只等下午三点去开会，但是下午一点的时候领导临时有事，失去了联络，

你该如何处理

4.历史上有闻名全国的’，晋商”，”徽商，’，现代又有”哪里有市场，哪里就

有浙商”.谈谈你对这种”商帮”的社会历史现象的看法，

绍兴/台州2006年4月1日上午面试题目

1.公务员’I报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气.”结合你

自身报考经历谈谈看法.

2.漫画.大致是:大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼

表示人才.大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法.

3.德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关.吊销驾照.什么降

低银行性用额度.请结合我国的实际谈谈你的看法!

丽水/杭州/舟山/嘉兴…

绍兴/台州2006年4月2日上午面试题目

1.漫画:一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子，上面插着”暂住证咖身

份证”之类的牌子在叫卖.针对这种假证现象谈谈你的看法

2.以”责任”为主题，用‘.春光明媚””夸夸其谈1111突飞猛进“三个成语编

个故事.

3.例子:北京农村选大学生当村官.’l村官“中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当”村官“，比如…(讲了一些具体的优惠政

策).问:

①谈谈你的看法②如果让你去做呀寸官11你会怎样做

绍兴/台州2006年4月2日下午面试题目

1.自己说三个形容词，报给考官，考官给你个主题.然后你围绕这个主

题，用上这三个形容词，说一段话(考官给我的主题:我考公务员的经

历).

2.北大才子卖肉，高考状元串糖葫芦，新闻媒体为他们宜传后都找到合

适的工作，请根据这个事情谈谈自已的看法.

3.你的领导很器重你，经常越过你的直接上级叫你办事，甚至叫你一起

去赴宴，同事之间为此流言很多，都疏远你.碰到这种情况你会怎么办

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4.现在学生中每7名就有1名是择校生I尤其是重点学校I据说上重高

是考上大学很重要的一步，请你就这个现象谈谈你的看法

杭州10月12日面试题

1.有人说”一流人才出国创业，二流人才当公务员”你怎么看公务员有

哪些权益你人为最重要的是那项

2.你如何解决群众集体上访的问题

3.加入W下O以后，对我国经济的冲击，请结合本地区和行业将讲一下

措施

台州10月12日面试题1,结合你的工作经历和个性特征I谈谈你要离开现在工作岗位的原

因.(大致)

2，以往工作中交往的主要是哪些人你怎么处理跟他们的关系

3,要召开业务骨干会议，会议方案包括哪些内容.

4,本市的经济发展重点和今后发展方向.

绍兴10月12日面试题

1.谈谈你对报考职位的理解，以及你自己的优势和不足.

2.生活中有人说”沉默是金，’，你怎么看

3.你是一项工作的负责人I在执行过程遇到了挫折，你怎么做请具体

谈谈.

4.许多单位在招聘过程中都选择用考试这种方式，你怎么看接着追问，

那你说采用怎么方法好

2002年浙江金华地区面试题

1，你为什么报告公务员.

2，我国加入WTO的机遇和挑.钱

3;在今后的五年内你会变成什么样的人

4,让你组织一次新闻发布会

5，专业题，每个专业不一样的.

浙江温州面试题

10.17上午考题:

1.你原来从事什么工作这次为什么报考公务员

2.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价这次若被录用后，你准备如何搞好与同事，上司的关系

3.假如这次你被录用后，结合你所报的专业I谈谈你会如何开展工作

4.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法

10.17下午考题:

1.为何要考公务员，公务员与其他职业的区别

2.'.沉默是金”谈人际关系

3.外地有人过来参观，学习，你如何组织会议

4.谈谈温州模式

10.18上午考题:

1.谈谈公务员应具备的素质，以及你的缺点与不足

2.在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，

你辩解了几句I领导却认为你在狡辩!你怎么办

3.你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得

在哪些方面要重点考虑

4.公开招考公务员，结合你自己参与公考谈谈你的看法.

10.18下午考题:

1.你对公务员制度的看法

2.有人说:滴水之恩当涌泉相报，你如何看待

3.如果这次新公务员招收后，进行培训，你如何组织

4.有人说入世后，一切听市场的，公务员将无用了，你如何看

10.19上午考题:

1，你请谈谈现在单位谈资论辈的问题.2,在单位里如果别人能力不如你，而他却得到领导的信任，你怎么办

3,如果一个单位有一些优点I你们机关的领导非常欣赏，你们科室要求

你去调查，你怎么做

4，怎么认识现在很多事情都是一波三折.

10.19下午考题:

1，和其他职业相比，公务员有什么不同

2,你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，

同事渐渐疏远了你，你怎么办

3,如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办

4,结合温州经济，谈谈温州今后发展重点和方向

浙江省温州考题公安警察

1.浙江报考公务员的人越来越多，分析原因

2.有的人在工作中提倡”以和为贵“，你认为有没有道理

3.浙江2002年人口普查时有1000万，其中有外出打工人口800万，

分析现象

4."人挪活，树挪死"分析

浙江义乌的面试题目

1.你报考公务员岗位的优势与不足

2.WTO对中国的机遇与挑战

3.请问如何组织新闻发布会

4.假设你和你同学条件基本一致I你同学升迁很顺利I你却发展不顺，

谈谈你的看法龙游10月11日面试题

1，你的部门领导和你的主管领导有矛盾，主管领导常常直接布置任务

给你，你怎么办

2.单位需要你做行风考察，人员有你安排，你如何做.

3，如何解决建设工业园区，但要占用大量的耕地，你如何处理这个问题.

4，如果你在行政部门工作，有一群人上访，但是领导又不在，你该如何

处理这一问题.

衙州10月11日面试题

1.如果碰到上访领导又不在你怎么办

2.各地现在都大搞工业园区建设I请问是否与保护农业保护耕地冲突

3.你和别人一起到单位，你工作得到大家的肯定I但是反而是别人提拔

了，你对此如何看待

4.下周开展行风检查，现在你是行风检查小组组长，你会怎么做

公务员考试江苏面试题

1,某地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字“开垦荒山，植树造

林，’(大意)，请问你对此有何看法

2.某地农民增收困难I你是机关工作人员，现派你解决I你怎么办

3，小李和小王是同事，都很优秀，但激烈地竞争使他们明争暗斗，关系

恶化，你怎么看待他们的竞争

4,听力题，某乡开早会，李书记，王书记等四人作了一段对话，谈了关于

外商来办厂，市委组织部来检查，核对房产证，各站所交总结等几件事，

你作会议记录，请概括一下.江苏省2004年4月公务员面试试题

1某农民把自家猪以高于本地的价格卖到外地，被当地工商机关强制

没收，该农民索要四次未果.请问你对此现象有何看法.

2某大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前

培训.但该学生还有部分学时没有修完，学校要求他去上课.请问他如

何解决这一矛盾

3总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信.

但若如此，必然会对公司将来的业务有影响.请问你作为秘书该怎么做

4什么叫信息能力谈谈你对信息能力的看法.

5说说你最近常见的信息概念或名词.并联系你报考的职位谈谈.

2003江苏吴江公务员面试题分析

1，有人说:要使农民富起来，必须减少农民.还有人说:农民进城，使城

市管理混乱.请谈谈你的看法.

答:认同第一种观点，我国农民数量庞大，但效率低下，要靠农业使农民

富裕起来不可能.必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使

农民富起来.

农民进城，使城市管理难度加大，这是事实.需加快小城镇建设.

2，正规中介劳务市场门庭冷落，非法劳务市场却生意红火.请你谈谈

解决措施.

答:首先了解正规中介劳务市场门庭冷落的原因，如果是因为自身原因，

则需进行改革，提高服务质量，提高竞争力.(加强舆论导向，引导应聘者

到正规中介劳务市场，避免上当受骗.)其次对非法劳务市场，应联合相关部门予以坚决取缔.

3，拾到钱包给了某人，却发现此人不是失主I且此人拒不交还.如果你

是宾馆经理，如何处理，要回钱包.

答:首先明确要求此人交还钱包.指出他的行为是(1，不道德的行为)

2，是违法行为，将承担法律责任(如果数额巨大，将构成犯罪，承担刑

事责任)3,如果拒不交还钱包，将打110报警，交警方处理.如果此人

仍然执迷不悟，打110报警.

4,某镇长外出考察后I下文要求农民种苦瓜.苦瓜丰收I但市场变化I苦

瓜滞销.农民生怨言，上访到县政府.如果你是县政府主要接待人员如

何处理

答:首先安抚农民情绪，使农民平静下来I避免作出过激行为，使矛盾激

化.其次帮助农民寻找苦瓜的市场销路，尽量减少农民的损失.(第三，由

镇政府给农民适当的补偿.)第四，对镇长进行必要的处理.