装饰设计工程公司项目部安全生产岗位制汇编

148/148建设工程施工安全标准化治理资料（第二册）岗位责任制、治理制度、操作规程工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：江苏省建筑安全监督总站制工程名称：施工单位：苏州市谨业园林装饰设计工程有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目部XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程安全生产岗位责任制编制人：审批人：苏州市谨业园林装饰设计工程有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目部项目部安全生产岗位责任制目录项目经理安全生产岗位责任制项目技术负责人安全生产岗位责任制施工员安全生产岗位责任制安全员安全生产岗位责任制材料员安全生产岗位责任制设备治理员安全生产岗位责任制质检员安全生产岗位责任制核算员安全生产岗位责任制资料员安全生产岗位责任制班组长安全生产岗位责任制门卫安全生产岗位责任制卫生员安全生产岗位责任制施工临时用电电工安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。督促使用好劳动爱护用品。负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送培工作。定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。定期（原则每周许多于一次）组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。抓好工地现场安全文明建设，建立防火保卫制度。现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、爱护现场，严格执行事故报告制度和处理方法。积极开展文明工地、安全质量标准化达标创建工作。组织安全生产岗位责任制的考核工作。工程施工中应落实环境爱护和不扰民措施。施工现场工人因需要加班加点，项目经理必须安排施工技术治理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。严禁安排无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。严禁安排未经验收合格的施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业。严禁恶劣气候（如风力在6级以上）安排工人进行露天、高空等作业。责任人签字：年月日项目技术负责人安全生产岗位责任制项目技术负责人应对项目部的安全技术工作负责。加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。对施工组织设计、施工方案（包括各类脚手架、施工临时用电等专业强、危险性大的分部分项工程）及各项安全技术措施进行制定和审查。对施工生产中所采纳的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及治理工作。会同有关部门编制安全技术教育培训打算，向职工进行安全技术教育、培训。参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并检查执行情况。参加事故调查，针对事故缘故提出技术措施。责任人签字：年月日施工员安全生产岗位责任制严格执行国家及行业有关安全生产法律法规、标准规范和有关规定。在打算、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿到每个具体环节中。落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分项工程应依照专项施工方案组织实施。加强对各施工班组的安全治理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底等。加强施工现场各类安全防护设施、防护用品（具）使用的治理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。发觉各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可接着施工，对三违现象应及时制止并进行处理。发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并爱护好现场，立即上报。参与施工现场消防防火、治安保卫和文明工地创建等工作。加强对分包队伍及劳务人员的安全生产治理。责任人签字：年月日安全员安全生产岗位责任制协助项目经理对施工现场进行安全监督和治理。参与施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制并对贯彻执行情况进行督促、检查。督促施工作业人员按照安全技术操作规程和安全技术交底作业，纠正各类违章、违纪行为。依照上级部门的要求和工程治理的需要，组织开展各种安全活动。在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责职工三级教育的有关事项。组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。每日对施工现场进行安全生产检查。发觉隐患有权停止施工并立即汇报处理，情节严峻的有权给予处罚。会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收。督促有关部门发放劳动防护用品。发生事故后应采取有力措施，抢救伤者，爱护现场并立即向上级部门报告。参与事故的调查、分析和处理。禁止无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。禁止未经安全培训教育和书面考试合格的工人上岗操作。禁止未经验收合格的施工机械、提升设备和电气设备带病运转和超负荷作业。禁止恶劣气候（如风力在六级以上）进行露天、高空等作业。责任人签字：年月日材料员安全生产岗位责任制在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有生产许可证、出厂合格证、检测报告等，严禁伪劣产品进入施工现场。对施工现场使用的脚手料具、安全网、安全带、安全帽等用品时要认真检查，不合格的应及时报废。加强施工现场各类材料的治理，特不是易燃、易爆等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标识。依照项目部劳动防护用品使用打算，及时采购、供应并保证质量。对所购的安全生产防护用品妥善保管，定期清理，建立安全防护用品台帐。责任人签字：年月日设备治理员安全生产岗位责任制应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。依照规定，认真做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求，做好各种机械设备的选址工作。参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格，参与实施过程中的组织协调和监督治理工作。对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转。协助相关人员做好专门工种的安全教育和送培取证工作。建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日常检查工作。做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事专门工种作业。禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。禁止恶劣气候（如风力在六级以上）进行露天、高空等作业。责任人签字：年月日质检员安全生产岗位责任制应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。对质量问题所产生的不安全因素应及时督促整改。在编制年、季、月质量工作打算时，应考虑安全技术措施。参与相关安全防护设施、临建设施、施工机械设备的检查、验收及整改工作。参与相关危险性较大工程专项施工方案的编制、论证和方案实施过程中的验收、监督检查等工作。责任人签字：年月日核算员安全生产岗位责任制应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。加强对施工现场安全文明施工措施费使用情况的监督检查，保证安全文明施工措施费及时到位。积极参与各项安全活动，做好参谋作用。责任人签字：年月日资料员安全生产岗位责任制应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况。对比标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档。责任人签字：年月日班组长安全生产岗位责任制应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。对本班组安全生产工作负责。开好班前会，服从项目部的安全治理，支持班组兼职安全职员作。按规定对新工人、复岗人员、转岗人员进行班组级安全教育。班前要对所使用的施工机械设备、防护用品（具）、防护设施及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。在安排施工任务和组织生产时应严格执行安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发觉问题及时解决，不能解决的要采取临时操纵措施，并及时上报。有权拒绝违章指挥。组织本班组人员学习安全操作规程、规范和各种安全生产的规章和制度，组织本班组人员参加各类安全教育和培训。发生生产安全事故要及时抢救，爱护好现场，并立即上报，事故处理后应组织人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。发动全班组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。班组名称：责任人签字：年月日门卫安全生产岗位责任制严格执行门卫治理制度，遵守作息时刻。门卫必须对进出人员及进出材料实行登记，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动，杜绝偷盗事件发生。禁止不戴安全帽进入施工现场。认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为发生。遇有火警、盗警或其它突发事件应及时报警并向上级部门报告。责任人签字：年月日卫生员安全生产岗位责任制严格执行国家及行业治理制度，掌握各种应急急救知识和差不多技能。负责配足施工现场常用的各种医疗器具和药品。协助项目部做好夏季防暑降温及冬季防冻保暖工作。发生人员生产安全事故，应迅速采取防止伤势扩大的措施，并及时送医院抢救。认真做好职业病、传染病的防治、宣传、教育工作。责任人签字：年月日施工临时用电电工安全生产岗位责任制熟悉、掌握安全用电的差不多知识和所用机械、电气设备的性能。负责对施工现场各类电气设备、电气设施的维护保养，保证正常运转。在设备使用前，应对电气装置认真检查，并对开关箱中的漏电爱护器进行试验，并做好记录，确保用电安全。使用的设备停止工作时，必须将开关箱中的操纵开关断开，并锁好开关箱。加强日常巡检，做好安装、巡检、维护、拆除工作记录。责任人签字：年月日安全生产岗位责任制考核方法依照工程施工实际制定相应的岗位责任制。施工现场治理人员实行定人、定岗、定责。项目经理制定本项目部安全生产岗位责任执行情况考核标准。每个月项目部对施工治理人员进行量化考核，考核得分在85分以上（含85分）的为优良等次；考核得分在60分（不含60分）以下的为不合格等次；考核得分在60-85分之间的为合格等次。凡考核结果为优良等次的给予奖金人民币元整，并与年度评选先进挂钩。凡考核结果为不合格等次的，给予经济处罚，罚人民币元整，并予以批判。项目经理安全生产岗位责任执行情况检查、考核由公司有关部门组织检查考核。凡在某岗位上发生重伤以上事故，该岗位责任人本次考核等次为不合格。XXXXXXXXXXXXXXXX项目部年月日项目经理安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1不全面履行安全生产职责扣2分；不认真遵守各项安全生产法律法规规定扣2分；不坚持管生产必须同时管安全的原则扣2分；不定期召开安全会议扣2分82安全设施不到位，强迫工人施工扣8分83不定期组织安全检查，纠正违章操作扣5分；不参加项目部组织的安全自查工作扣3分；对查出的安全隐患不认真落实整改扣6分；发生各类事故不采取有力措施，抢救伤者爱护现场并立即向上级主管部门报告扣6分104不执行安全生产技术措施扣6分65不加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用扣10分106进入施工现场不戴好安全帽、扣牢帽带扣10分；酗酒后上班扣10分107工人加班加点，不认真做好安全监护和巡查工作扣6分68不认真抓好职工、治理人员安全教育及送培工作扣5分；指派无操作证人员从事专门工种操作工作扣10分109不组织安全生产责任制考核工作扣5分510不积极开展文明工地、安全达标的创建活动扣10分1011安排施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业扣5分；安排未经验收合格的施工设施机械、机具投入使用扣3分512恶劣气候安排工人进行露天、高空等作业扣10分1013其它方面扣2分2检查项目合计100考核组人员签名项目技术负责人安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未认真学习和应用安全技术操作规程，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作扣15分152在施工组织设计、施工方案中，未制定各项安全技术措施的扣10分；对专业性较强的施工项目，未单独编制施工方案扣10分；技术负责人对施工组织设计、施工方案未进行审查核定扣10分；未按规定组织论证扣5分203对施工中采纳的新技术、新工艺、新设备，未研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程扣15分154各类安全生产资料未认真负责编制、申报、审批、治理和归档工作的扣10分105未会同有关部门编制安全技术教育培训打算扣5分；未向职工进行安全技术教育、培训扣10分106未参加安全检查和验收扣5分；对查出的隐患因素未提出技术改进措施扣10分；未检查执行情况扣5分157参加事故调查，未针对事故缘故提出技术措施扣10分108其它方面扣5分5检查项目合计100考核组人员签名施工员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未认真学习和应用安全技术操作规程、严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作扣10分102违章指挥扣5分；不制止违章作业扣5分103在打算、布置、检查、总结、评比的生产活动中未把安全生产工作贯穿到每一个具体环节中扣5分；未做安全技术交底扣10分；各类交底针对性、可操作性不强扣5分104安全技术措施未落实扣10分；对危险性大、专业性强分部项工程，未依照专项安全施工方案负责落实扣10分105未督促施工班组认真执行安全技术规程、施工方案、安全交底等扣10分106未对施工现场各类安全防护设施、防护用品和三宝使用的治理扣5分；对各类机具、机械的完好性和安全性能未及时检查扣5分107对各类安全隐患未及时落实整改措施扣5分；对三违现象未及时制止并进行处理扣5分108发生各类事故未及时做好抢救并爱护好现场立即上报扣10分109不认真履行施工现场安全生产，文明施工，现场防火、保卫工作职责扣10分1010不加强分包队伍及劳务人员的安全生产治理扣8分811其它方面扣2分2检查项目合计100考核组人员签名安全员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1对贯彻执行施工组织设计和安全技术措施，未进行督促检查的扣10分102未依照上级部门的要求和自身需要，组织开展各种安全生产活动的扣10分103未在全体职工中开展安全生产宣传教育活动的扣10分104未每日对施工现场进行安全生产检查扣10分；发觉隐患未采取安全措施或立即上报的扣5分；对应该停工整改的而未下令停工整改扣10分155未认真学习和应用安全操作规程、规范扣10分106施工现场工人因需要加班加点，未认真做好安全监护和巡查扣10分107未坚持特种作业持证上岗扣10分108未经验收合格的施工设施和机具不拒止使用的扣10分109对违章作业、违章施工不制止扣12分1210其它方面扣3分3检查项目合计100考核组人员签名材料员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1购置施工现场各种防护用品、机械、机具必须确保产品质量，如不符合国家有关规定和标准扣10分；无出厂合格证、检测报告扣10分，需要建筑安全主管部门准用证的，如无准用证扣10分202对不合格脚手料具、安全网、安全帽、安全带应及时报废，如不及时报废扣20分203对易燃、易爆、有毒等材料如未做好隔离、防火、防泄漏等措施的扣20分204对所购的安全生产防护用品，未做到妥善保管，整理造册定期清理的扣10分；防护用品损坏和减少未及时向项目部报告，迅速增补的扣10分205未认真学习安全操作规程、规范和各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作的扣15分156其它方面扣5分5检查项目合计100考核组人员签名设备治理员安全生产岗位考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未做各种机械设备的自检工作扣5分；未配合做好各种机械设备的验收工作的扣5分102未按施工组织设计，做好各种机械设备现场布置工作的扣10分103未对各种机械设备的安装、拆除方案进行审核的扣10分104关于防护装置缺少的各种机械设备，未及时装备齐全扣10分105机操人员未做到持证上岗的扣10分106定期组织安全检查，对查出的安全隐患未立即组织整改的扣10分107未做好各类台帐的记录和资料的整理工作的扣8分88对安排施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业不加制止的扣10分109对未经验收合格的施工机具，不拒止使用的扣10分1010对违章作业、违章施工不制止的扣10分1011其它方面扣2分2检查项目合计100考核组人员签名质检员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未认真学习安全操作规程、规范和各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作的扣15分152未参加安全生产检查扣10分；发觉由质量问题所产生的安全隐患未督促整改扣10分203未编制质量工作打算的扣10分；质量工作打算中未考虑全技术措施的扣10分204未做好各类台帐的记录和资料的整理工作的扣10分105未参与专项施工方案的编制的扣10分106未参与危险性较大工程实施过程的监督的扣10分107对违章作业、违章施工不制止扣10分108其它方面扣5分5检查项目合计100考核组人员签名核算员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未认真学习和应用安全技术操作规程，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作扣15分152未贯彻执行施工组织设计和安全技术措施的扣10分，未对安全文明施工措施费使用情况进行督促检查的扣10分203未按规定要求参与各项安全生产活动扣20分204违章指挥扣10分；违章作业扣10分；违反劳动纪律扣10分205发觉安全隐患未及时上报和处理扣10分106对上级提出的问题未认真组织整改扣10分107其它方面扣5分58检查项目合计100考核组人员签名资料员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1202203204205156其它方面扣5分5检查项目合计100考核组人员签名班组长安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未执行安全操作规程和有关安全生产制度的扣10分；未做好对各操作工的安全交底扣10分；未做好班组安全记录的扣10分152未开好班前班后安全生产会的扣10分；对新调入的工人未进行现场安全教育的扣10分203班前对使用的机具、设备和防护用具及作业环境未进行检查的扣15分154对违章指挥未拒绝执行的扣15分155未组织本组工人学习安全生产操作规程、有关规章和制度的扣10分106发生工伤事故未及时抢救，爱护好现场并立即上报的扣10分107未认真学习和应用安全操作规程、规范，尽心尽职做好安全工作的扣10分108其它方面扣5分5检查项目合计100考核组人员签名门卫安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未执行门卫作息时刻，按时开门和关门的扣10分；擅自离岗的扣10分202对出入人员实行登记制度而未执行的扣10分；未做到非工作人员和小孩在施工现场不准任意出入走动的扣10分203未做到不戴安全帽不准进入工地的扣20分204未认真做安全保卫工作和防火工作的扣20分205遇有火警、盗警或其它突发事件未及时报警或向上级部门报告的扣15分156其它方面扣5分5检查项目合计100考核组人员签名卫生员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未执行国家及行业卫生治理制度的扣10分102未掌握各种应急急救知识和差不多技能的扣10分103未配足施工常用的急救用具和药品的扣10分；未定期做好急救用具和药品的检查的扣10分204未安排组织好季节性防暑降和气防寒保暖工作的扣20分205发生工伤事故未及时采取抢救措施扣10分，未爱护好现场并立即上报的扣10分206未做好职业病等的防治、宣传、教育工作的扣15分157其它方面扣5分5检查项目合计100考核组人员签名施工临时用电电工安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时刻：序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1未认真贯彻执行临时用电组织设计和安全技术措施扣15分152未及时对各类电气设备、电气设施进行维护保养扣10分103设备使用前，未对电气装置进行检查扣10分104未按规定对漏电爱护器进行试验扣15分155日常巡检发觉安全隐患未及时报告和处理扣10分106对私拉乱接、违章用电未制止扣15分157对上级提出的问题未及时整改扣10分108未按规定建立相关技术档案扣10分109其它方面扣5分5检查项目合计100考核组人员签名工程名称：施工单位：苏州市谨业园林装饰设计工程有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目部XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程施工安全生产治理制度编制人：审批人：苏州市谨业园林装饰设计工程有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目部安全生产资金保障制度工程开工前，项目经理应组织技术员、施工员、安全员、预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使用打算，并将该打算报送公司（或分公司）要紧负责人批准。安全生产文明施工措施费应用于采购和更新安全防护用具、落实安全施工措施和改善安全生产条件。安全生产文明施工措施费应专款专用，不得用于其他方面，财务人员对安全文明施工措施费的支付实施监督，并建立专项帐户。安全文明施工措施费用的支付应依照工程施工进度和实际情况，由施工负责人申请，经项目经理批准后，方可向财务部门支付。安全文明施工措施费用的支付和使用应建立相关台帐，并留存相关凭证。公司（或分公司）安全治理部门、工会等对安全生产资金投入及使用情况进行监管。项目负责人现场带班制度为强化企业生产过程中的项目负责人的责任，进一步改进和加强工程项目质量安全生产现场治理，更好地落实安全生产主体责任，依照住建部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行方法》和公司《企业负责人及项目负责人施工现场带班治理制度》，特制定本制度。一、安全检查制度项目部建立安全检查制度，在日常工作和检查中要求领导带班人牵头，由专业工种的技术人员负责检查，加强项目施工过程中的日常安全治理，严格实行项目部周检规定，周检时刻是在项目经理值班日，由项目经理对一周来的工作情况分析，分不建立安全检查记录和整改资料。二、现场带班工作内容1．项目负责人要每天到项目上，以便于对项目治理的决策和指导。2．带班领导以安全生产为第一位，排查隐患并要求相关人员立即整改落实，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单，限期整改并按期复查验收；发觉较大隐患立即停止作业。3．严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发觉违章现象，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。4．解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报分管领导及相关职能部门，严禁超能力组织生产。5．现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严峻问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人，排除隐患等紧急处理措施，并及时向公司分管领导及相关职能部门报告。三、项目部领导轮流安全值班职责权限1．轮流带班领导要把深化安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场治理人员指挥现场人员安全作业。2．及时发觉和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥。四、考核奖罚规定1．项目负责人未按本规定执行的，每次罚款100元；现场带班人员未按本规定执行的，每次扣罚责任人50元。2．带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。3．对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元，因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。4．现场带班人员认真负责、工作积极，及时排查安全隐患的，每次奖励责任人100元。5．现场人员爱岗敬业，从未擅自离守，对待工作认真负责的安全、技术人员，每次每人奖励50元。专项施工方案编审制度对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。专项施工方案要紧包含：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。专项方案编制完成后应先报公司（或分公司）相关专业部门审核，再报给公司（或分公司）总工程师（或技术负责人）进行审批。公司审批后的方案还应按照相关规定的要求报项目监理部，经项目总监理工程师批准后方可实施。分包工程的专项施工方案若由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，由项目技术负责人再报公司（分公司）和总监理工程师审核审批。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（具体要求请查阅建质[2009]87号文件），项目部应对专项方案组织许多于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还须履行报审手续。专项施工方案变更时，还应履行报审程序，经论证审查的应经论证专家组认可。专项施工方案在履行相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。安全生产技术交底制度施工项目部技术负责人必须在施工全过程中认真做好安全技术交底。安全技术交底应严格执行有关规范和规程，做到详细，周密，并依照各分部分项工程的特点使内容具有针对性和可操作性，不得千篇一律。安全技术交底内容要依照施工场所、周围环境（高压线、地下管线等）、施工进度、用电、防火及季节性等特点编制。交底书应对施工工艺、施工程序中所使用的要紧机具和装备作出明确的安全技术要求。各工种作业前应进行书面安全技术交底，交底必须以书面的形式进行，交底人、接底人、项目部安全员三方应履行签字手续，各执一份。项目安全员按照交底内容进行现场监督。安全生产教育培训制度施工现场的项目负责人、安全员等必须通过行业主管部门的安全培训和年度接着教育，经考试合格，持证上岗。施工现场的电工、电焊工、架子工、塔吊司机和指挥工等专门工种，都必须经培训考试合格，持证上岗。工程开工前，项目部应制定详细的教育培训打算，并按打算组织实施。教育培训应形式多样，内容丰富，必须使全体职工充分认识到安全生产的重要性、必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。认真抓好施工现场专门工种的持证培训和日常教育工作，各专门工种应定期参加复审，安全员应及时组织送培。新工人、复岗人员和变换工种人员必须经三级安全教育，考试合格后上岗，并登记教育卡片和考核台帐，未经三级教育考核合格的职工不得上岗操作。施工现场每年应对工人进行一次有系统性的安全教育并进行书面考试。施工现场应依照季节性特点进行有针对性的安全教育。现场所有施工作业人员必须通过行业安全知识考核合格后持证上岗。各类教育培训应建立台帐档案，认真做好记录。安全生产检查制度项目部应每周组织一次全面安全检查，班组应每天组织一次安全检查，施工操作人员应在作业前进行安全自检。项目部各施工班组应认真做好自查自纠工作，做好记录。项目部安全员应对施工现场进行日常安全检查，项目部对大型机械设备、各类安全防护设施应定期进行量化检查验收，并做好记录。项目部施工员在组织生产过程中应紧密掌握各班组的安全生产状态，督促施工班组开展自查自纠活动，并及时复查。安全检查应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依照JGJ59-99检查评分标准，对比规范、规程，依照分部分项的施工特点查安全措施落实情况，排查及消除事故隐患。在安全检查中应认真监督各类操作人员的安全行为，努力提高其执行规范的自觉性和防范事故的能力。在检查中所发觉的各类事故隐患和问题，应认真落实整改，必须做到定措施、定人员、定时刻，整改后进行复查。项目部关于各类检查（自查、企业检查、上级检查）应认真做好记录。项目部应认真配合上级部门的有关安全检查，对检查中所提出的问题,应及时组织整改，项目经理应亲自组织复验，及时消除各类隐患。班组安全活动制度班组长负责本班组各类安全生产活动，同意施工治理人员对班组开展安全活动的监督和指导。班组成员应认真同意各类安全教育培训，做到人人参加学习并掌握本工种的安全操作规程和有关安全知识，提高全员安全生产的预防能力。每天班前，班长应依照施工现场的作业环境、作业条件和施工特点提出安全生产的要求，落实各项安全防护措施。班组在施工过程中应认真执行各类操作规程和安全规范，正确使用好劳动爱护用品，开展自查自纠工作。施工班组的班前、班后活动应每日进行，班前做好安全交底和落实工作，要求每天每个职工在班前、班中、班后进行安全自查，坚持先防护后施工的原则。每周由班组长对全体人员进行一次安全生产总结活动，对一周的安全生产状况进行分析、评比，排除隐患，吸取教训，使全员受到教育。施工班组应配合上级部门开展各项安全活动，责任到人，具体落实。建立、健全班组活动台帐，对安全生产活动内容应详细记录。安全生产责任制考核制度公司与项目部、项目部与各施工班组（包括各劳务分包队伍）必须逐级签订安全生产责任书，明确治理关系和职责，制定考核方法。责任制考核应“横向到边，纵向到底”，应严格考核到各级各类人员。项目安全生产目标由项目部集体研究制定，在实行目标治理过程中，针对每位职工在安全生产中的责任进行量化考核。责任制考核不得千篇一律，应定人、定岗、定责，具有针对性和科学性。责任制考核和奖惩应建立台帐。责任制考核和奖惩情况应与年度总结、评比相挂钩。危险源辨识与治理制度项目开工前，项目经理应组织人员对施工危险因素进行辨识。危险源辨识应依照施工作业活动、施工作业流程和施工工艺，确定采纳科学合理的辨识方法，分析辨识可能存在的危险源，列出危险源清单。对已辨识出来的危险源采纳科学的方法进行定性和定量评价，分析导致事故发生的可能性和事故后果，确定风险等级。依照风险等级，制定相应的操纵措施，并指定专人负责落实。对确定的重大危险源应列出重大危险源清单，对重大危险源必须实施跟踪查验制度，并做好相关记录。对确定的重大危险源应报工程所在地的安全监督机构备案。在施工现场的醒目位置设立“重大危险源公示牌”，公示牌应注明危险源、存在部位、作业时刻、防护措施和责任人等内容。重大危险源公示牌应随施工情况及时更新。应急救援制度开工前，由项目经理组织技术、施工、安全、财务等相关人员依照公司（或分公司）预案制定施工现场的应急救援预案。施工现场的应急救援预案应依照项目部危险源辨识情况来制定，要具有针对性、科学性和可操作性。应急救援预案应报公司（或分公司）相关部门审核后报要紧负责人批准。建立应急救援组织，确定组织成员和分工职责，登记联系方法。确定所需的应急救援物资、设备的配备，明确专人负责。确定应急救援物资、设备的资金来源，明确专人负责。确定抢救单位的联系电话和行驶路线。组织1-2次预案演练，对演练情况进行分析评价，及时对预案进行完善和改进。应急救援预案应报工程所在地建筑安全监督机构备案。在施工现场醒目位置设立“应急预案公示牌”，将要紧内容向现场人员进行公示。临建设施安全治理制度现场临建设施应按照施工总平面布置图进行合理布置。临建设施的设置应符合相关标准规定，体现企业文化内涵。现场作业区、生活区、办公区应分开设置，并保持一定的安全距离。现场围档采纳硬质材料，做到稳固、美观。现场搭设轻钢结构的活动用房应符合《江苏省建筑施工现场装配式轻钢结构活动板房技术规程》，并组织验收。食堂应远离厕所、垃圾点等污染源，做到通风、卫生、地面排水良好。临建设施严禁采纳水泥预制板式活动房屋，禁止使用石棉瓦。宣传栏、报栏等设施做到稳固、美观、防雨。配电房应符合施工临时用电规范要求。安全检查时也对临建设施的安全使用状况进行检查，对存在的问题及时处理。职业健康与劳动爱护制度项目部在开工前应组织辨识现场可能存在的职业危害作业类不，并制定相应的操纵措施。对从事有害作业的人员要定期进行体检。按规定发放劳动防护用品（具）。采取有效的措施，降低危害作业对人员的损害。患有皮肤病、眼结膜病、外伤风过敏反应者，不得从事有毒危害作业。不得在有毒危害作业场所内吸烟、吃食物等。保持有害作业场所通风良好。配备必要的检测工具和采取有效手段，操纵有害作业场所毒物浓度。职业危害作业人员应劳逸结合，幸免疲劳作业、带病作业。不得安排怀孕女职工及未成年人从事有毒有害作业。劳动防护用品（具）治理制度劳动防护用品（具）由项目部统一购买，所买产品必须具有生产许可证、产品合格证等，产品质量达到规范标准。项目经理和项目安全员应对购置的劳动防护用品（具）进行查验。劳动防护用品（具）应按规定抽样送检，合格后方可发放并使用。项目部应明确专人负责对劳动防护用品（具）进行保管和发放，并做好记录。劳动防护用品（具）由施工技术人员或安全员依照现场环境和有关规定要求告知作业人员正确的使用方法。班组长应督促所有作业人员正确配戴使用劳动防护用品（具）。不得以货币或其他物品替代劳动防护用品（具）发放。特种作业人员治理制度认真执行本单位、本部门内所制定的岗位职责，坚持原则，坚决抵制违章指令。专门工种的作业人员必须遵章守纪，严格实行岗位责任制，如有违反一律按公司有关条例处理。专门工种的作业人员要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。专门工种的作业人员要服从指挥人员的统一指挥，不得擅自主张，违反施工程序。出现事故要及时上报，发觉隐患立即组织人员整改，不得拖延。要建立专门工种的作业人员档案。坚持安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故案例分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。专门作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动爱护用品。持有特种作业操作证的人员，必须严格执行有关部门的持证复审规定，按限期进行复审，凡超过时限未经复审者，不得接着从事原岗位（工种）作业。严禁酒后上岗、无证上岗。生产安全事故报告制度施工现场发生生产安全事故后，应立即报告企业负责人和当地建筑安全主管部门，及时填报事故快报。发生生产安全事故后，应当爱护事故现场，并迅速启动应急响应程序，抢救人员和财产，防止事故扩大。项目部及相关人员应配合事故调查组做好事故的调查取证工作，应实事求是，并做好事故的善后处理工作。分包队伍发生生产安全事故，总分包单位应同时向上级主管部门报告。施工现场应建立生产安全事故台帐。分包单位安全治理制度总包单位应对各分包单位实行安全生产监督治理。分包单位应具备相应的资质和安全生产许可证，并服从总包单位的安全治理。总分包单位应签订安全生产协议，明确双方在安全生产中的职责和责任、权利和义务。分包单位应建立、健全和落实各级安全生产责任制，对新进场施工人员进行三级安全教育和日常安全教育。分包单位应紧密配合总包单位开展施工现场的安全质量标准化达标活动。分包单位发生生产安全事故，总分包单位都必须及时上报给上级主管部门。总包单位必须建立、健全分包单位的治理台帐，并督促分包单位加强安全资料治理。文明施工治理制度项目部应组织编制文明施工措施并组织实施，倡导企业文化。现场应规范设置围挡，做到牢固、稳定、美观、整洁，不得使用安全网、竹芭片等做围挡材料。施工现场进出口设置大门，大门应有企业名称及标志，出入口应设置传达室，配备专职的门卫，应制定门卫治理制度。施工现场入口处设置十牌一图。施工现场在合适的位置设置茶水亭、吸烟室、文娱活动室、淋浴房等设施。施工现场应按规定进行硬化、干化，做到平坦坚实。设置可靠的排水系统和沉淀池，保证场内无积水。材料按总平面布置图分类有序堆放，并设置标识。办公生活区与施工作业区应严格分开，办公生活设施应齐全并做到整洁、美观、卫生。施工现场按规定设置消防器材，严格执行消防防火制度。施工现场应设置卫生保健室，配备必要的医药器材和药品。卫生治理制度施工现场场内整洁卫生，无乱堆、乱放、乱搭建和场地积水等现象。施工现场无暴露的生产、生活垃圾并做到分类堆放，及时清运。空闲场地布置绿化，无鼠、蚊、蝇孽生地。禁止随地大小便，加强现场厕所的保洁工作，落实专人治理；高层建筑在施工层应设由专人治理的便桶。施工现场无游烟。施工现场应划分卫生包干区，明确专人负责卫生保洁工作。食堂按规定申领卫生许可证。食堂内外整洁，远离污染物（如厕所等）30米食堂有通风排烟设备，吊顶刷白，地面铺设地砖，灶台要镶贴瓷砖。食堂内物品放置有序，生熟食分开，防止交叉污染，做好食品留样保存记录，垃圾、泔水容器加盖密闭。食堂应设置纱门纱窗和必要的上下水设施，定期消毒，做到无蝇蛆、无蟑、无鼠、无变质食物。炊事人员需持有效《健康证》。操作时穿戴白衣、白帽、白口罩。宿舍宿舍内要严禁使用通铺，必须定人定铺，宜使用定型钢制床架，住宿人员名单上墙并明确室长，遵守宿舍卫生值日制度。宿舍内不得酗酒、赌博、打闹，不得私拉乱接电线，禁止生明火，不准使用电炉、油炉、酒清炉、电饭锅等物品，保证宿舍区的消防安全。宿舍内严禁男女混居，不得擅自留住闲杂人员，来访人员必须在门卫处做好登记手续。污水、废物、垃圾等应集中在指定场所倾倒，严禁随地大小便，厕所、沐浴室专人治理。宿舍区规定统一晒衣场所，不得乱晒乱晾，不得破坏绿化。注意宿舍内卫生，勤开窗、勤洗衣被、床上用品，个人生活用品摆放整齐，保持室内窗明地净、通风良好无异味。爱护公物公共设施，节约水、电资源，保持宿舍区环境卫生的良好状态。厕所厕所应男、女分开并标识，内外整洁，通风挡雨。地面及便槽应镶贴瓷砖，设置自动冲洗设施。厕所应配备人员及时清扫，定期消毒，做到无蚊蝇老鼠。必要时，在施工作业区设置一定数量的便桶，做到及时清理。厕所内不得有乱涂乱画的现象。环境爱护治理制度遵守环境爱护的法律法规和要求，对环境危害因素进行辨识和登记。自觉爱护环境，最大限度地减少施工产生的噪声与环境污染。清运施工垃圾采纳封闭式灰斗，垃圾出场用苫布覆盖。严禁抛撒建筑垃圾，现场道路指定专人适量洒水，场内堆土采纳可靠的覆盖措施，减少扬尘。现场入口处设置车辆洗轮槽，配备冲洗设备。操纵夜间施工时刻，晚10点至第二天早6点禁止施工，专门情况下应经环保部门许可。做到无社会投诉。设置沉淀池和储水池，现场污水经沉淀后排入储水池，用于冲洗石子和道路冲洗。尽量减少夜间光照，严禁把强光源辐射到周围居民区。消防防火制度认真学习消防业务知识并宣传防火的重要性，建筑施工现场必须采取有针对性的消防措施，必须坚决贯彻“预防为主，防消结合”的方针，严格动火审批制度。项目部应成立消防防火领导小组，成立义务消防队。在施工作业时开启各类电源、电动机，机械设备前进行全面检查，不得违章作业，凡有火种工作的地点（如食堂）工作人员在完成工作后要检查各种易燃物，并熄灭火种后方可离开。施工现场的食堂、仓库、木工间、配电房等必须悬挂醒目的防火禁烟标志，配全配齐防火设施和器材，现场须合理安排，留出消防通道。电工必须加强现场和宿舍用电治理，经常检查工地所属电器设备、线路，发觉问题及时维修更换，严格遵守操作规程。现场设置易燃易爆物品仓库，现场气瓶应分开放置。电（气）焊工必须遵守操作规程和安全防火制度。使用中气瓶间距不小于5M，距工作明火点不小于10M。吊运气瓶应采取可靠措施。焊割作业应有可靠的防焊花飞溅措施，并有专人监护。消防器材不得随便移动，并定时检查，保证可靠有效。治安保卫制度项目部应建立由项目经理为组长的治安保卫领导小组，维护正常的施工生产秩序和生活秩序。项目部严禁招用身份不明的人员，加强对职工的法制宣传教育，认真疏导、缓解各种矛盾，对不遵守制度的人员及时教育处理，保持工地正常秩序。项目部进出口设立门卫室，制定门卫值班制度。门卫人员必须严守岗位，不擅离职守，认真履职，做好出入登记工作。现场宿舍定人、定位集中住宿，不准男女混住，禁止携带家属及小孩进入施工作业场所。加强值班巡逻工作，值班人员不得喝酒、脱岗、擅自离岗。发觉异常现象，果断处理，情况紧急时及时向110报警。发生打架、斗殴、滋事及赌博行为者，按有关制度严肃处罚。建筑工人业余学校治理制度按规定在项目部成立农民工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农民工业余学校治理网络，制定农民工业余学校教育打算。农民工学习内容要紧有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益爱护等。农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易明白的方式，如演讲、挂图、影像等。农民工业余学校应依照现场环境及职工心理状态变化及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业治理人员或有关专家。为鼓舞职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。施工车辆治理制度凡在本工程施工现场服务的车辆都要自觉遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》和公司内部的交通治理方法。做到车况良好、车容整洁、三证齐全、自觉服从交管人员指挥，严格按照现场交通标志安全行驶。各协作单位自备车辆，必须持有项目部交安委统一发放的内部车辆通行证，凭证出入；在各施工现场的临时外雇劳务车辆，入场前必须事先到当地交管部门办理营运手续，然后到项目部输车辆出入临时通行证。施工车辆必须服从指挥、听从调度，在指定地点作业，在指定路段行驶，未经许可不得将车辆驶出施工区域。现场所有车辆都要按现场限速标志限速行驶，时速操纵在5公里/小时以内，做到礼让三先，安全行驶。严禁自行车、摩托车、非施工服务车辆驶入现场施工作业区，上述车辆进入施工现场应在门卫登记，留存有效证件，征得门卫同意后，凭项目部内部临时通行证，方可进入，进入后按规定定点存放，出门时换回原证件。严禁人货混载、违章拉人、超载超速。严禁酒后驾车、无证驾车、开英雄车、开带“病”车。施工车辆不得乱停乱放，尽量幸免阻碍施工现场通行。超重、超长、超宽、超高运输车辆进入施工现场时应瞻前顾后、兼顾左右、慎重行驶，最好派出指挥车在前开道。未经指挥长批准，施工现场的交通道路不得隔断或挖断。施工车辆脱离施工现场行驶时，应注意文明整洁，必须将车辆清洗洁净。违章作业或违章行驶造成交通事故或经济损失由车方负责。所有现场施工服务车辆必须避让执行紧急任务的警车、消防车、抢救车、工程抢险车。各种车辆出门必须靠右行驶，主动停车，同意门卫检查。凡拉运物资出门的车辆，必须经门卫审查，印鉴齐全、物证相符方可出门。凡无正式出门证或物证不相符者，任何物品不许拉运出门，门卫有权扣留，扣物后补证无效。凡违反道路行驶规定的，每车次处罚用车单位500—1000元。违反上述任何规定，项目部车管人员有权当场制止，对当事人批判教育，并处罚款200元。安全隐患排查制度为严格落实国家、省、市关于建筑安全隐患排查治理的工作部署，推动安全生产责任制和检查责任制的落实，全面排查整治事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，逐步建立健全隐患排查治理长效机制，有效防范和遏制安全生产事故的发生，特制定本制度。建立健全安全生产隐患排查组织机构和制度，进一步开展安全生产隐患排查治理活动，全面落实安全生产责任制和检查责任制。隐患排查治理的内容：一是安全生产责任制的建立落实情况；二是隐患排查制度的建立落实情况；三是应急救援制度的建立实施情况；四是安全生产培训教育、持证上岗情况；五是工程施工许可证、质量安全监督手续办理情况；六是专项治理安全检查工作情况。隐患排查治理工作应做到“三个结合”：坚持把隐患排查治理工作与安全专项整治重点结合起来，解决施工现场安全生产的突出问题；坚持与日常安全生产治理结合起来，加大动态治理力度；坚持与科技进步结合起来，提高建筑施工安全标准化治理水平，禁止使用淘汰落后的设备和技术，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全治理基础。必须加大对施工现场的安全监督检查和处罚力度，提高检查效能。应及时开展隐患排查治理“回头看”工作，并突出重点，加强对高处作业、施工临时用电、施工机械设备、焊接作业、安全防护等重大危险源的监督检查，切实消除施工现场存在的重大隐患。应对整改不力、隐患不能及时消除的应责令立即停止施工和停工整顿；对因整改不力而导致发生事故的，按有关法律法规严肃追究责任人的责任，构成犯罪的依法移交司法机关追究其刑事责任。每月应对施工现场的安全生产隐患进行排查，对排查出的隐患立即进行整治，确保整改验收合格，达到安全生产的状态。对查出的隐患应逐一登记建档，分类分级进行整治治理，整改工作要定人、定时刻、定措施。应建立健全预防和处置安全生产事故的应急救援预案，做到迅速反应、果断应对、依法处置。要加强应急救援指挥机构和专兼职应急救援队伍的建设，不断提高应对突发事件的能力。实行隐患整改报告制度。将《苏州市在建工程项目事故隐患排查表》每月20日前报安监站备案。施工用电治理制度施工现场临时用电必须按施工组织设计，确定用电设计书和平面示意图，标明配电系统线路走向，配电箱分布和接线图。临时配电线路必须按规范架设整齐，架空线路必须采纳绝缘导线，不得采纳塑料软线，不得成束架空敷设，也不得沿地面明敷设。各类配电箱的安装必须符合规定，外观必须完整、牢固、防雨、防尘，箱体外喷涂安全标志，统一编号，箱内无杂物。停止使用时要切断电源，箱门上锁。施工现场的配电系统，应采纳三相五线制的接零爱护，也可依照实际情况采取相应的接零或接地爱护方式。各种电气设备和电力设施和电力施工机械的金属外壳、支架和底座，必须采纳可靠的接零或接地爱护。与此同时，应设两级漏电爱护装置。各种高大设备必须装设避雷装置。手持电动工具的电源插头和插座要完好，工具的外壳绝缘要完好无损，维修保管要有专人负责。电焊机要单独设开关，电焊机外壳应做好接零或接地爱护。焊把线要双线到位，不得借用金属管道、金属管架、轨道及结构钢筋作回路地线。焊把线无破损，绝缘良好。电焊机进出线要装防护罩。电焊机设置地点要防潮、防雨、防砸。现场施工的电气设备应有定期检测验收记录。现场施工的电气机械设备做到“一机、一闸、一漏、一保险”。停电或停止作业时，必须拉闸断电。使用、操作、保管电气设备的工作人员要有应知考核。凡在一般场所采纳220V电源照明的，必须按规定布线和装设灯具，并在电源一侧加装漏电爱护器，专门部位必须使用安全电压。绿色施工治理制度总则我国尚处于经济快速进展时期，作为大量消耗资源、阻碍环境的建筑业，应全面实施绿色施工，承担起可持续进展的社会责任。本治理制度用于指导建筑工程的绿色施工。绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等差不多要求的前提下，通过科学治理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面阻碍的施工活动，实现四节一环保（节能、节地、节水、节材环境爱护）。绿色施工应符合国家的法律、法规及相关的标准规范，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。实施绿色施工，应依据因地制宜的原则，贯彻执行国家、行业和地点相关的技术经济政策。运用ISO14000和ISO18000治理体系，将绿色施工有关内容分解到治理体系目标中去，使绿色施工规范化、标准化。绿色施工原则绿色施工是建筑全寿命周期中的一个重要时期。实施绿色施工，应进行总体方案优化。在规划、设计时期，应充分考虑绿色施工的总体要求，为绿色施工提供基础条件。实施绿色施工，应对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各时期进行操纵，加强对整个施工过程的治理和监督。绿色施工要点绿色施工治理要紧包括组织治理、规划治理、实施治理、评价治理和人员安全与健康治理五个方面。组织治理建立绿色施工治理体系，并制定相应的治理制度与目标。项目经理为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工治理人员和监督人员。规划治理编制绿色施工方案。该方案应在组织设计中独立成章，并按有关规定进行审批。绿色施工方案应包括以下内容：环境爱护措施，制定环境治理打算及应急救援预案，采取有效措施，降低环境负荷，爱护地下设施和文物等资源。节材措施，在保证工程安全与质量的前提下，制定节材措施。如进行施工方案的节材优化，建筑垃圾减量化，尽量利用可循环材料等。节水措施，依照工程所在地的水资源状况，制定节水措施。节能措施，进行施工节能策划，确定目标，制定节能措施。节地与施工用地爱护措施，制定临时用地指标、施工总平面布置规划和临时用地节地措施等。实施治理绿色施工应对整个施工过程实施动态治理，加强对施工策划、施工预备、材料采购、现场施工、工程验收等各时期的治理和监督。应结合工程项目的特点，有针对性地对绿色施工作相应的宣传，通过宣传营造绿色施工的氛围。定期对职工进行绿色施工知识培训，增强职工绿色施工意识。评价治理对比本治理制度的指标体系，结合工程特点，对绿色施工的效果及采纳的新技术、新设备、新材料与新工艺，进行自评估。成立专家评估小组，对绿色施工方案，实施过程至项目竣工，进行综合评估。人员安全与健康治理制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。合理布置施工场地，爱护办公区不受施工活动的有害阻碍。施工现场建立卫生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。提供卫生、健康的工作与生活环境，加强对施工人员的饮用水等生活与环境卫生治理，明显改善施工人员的生活条件。“三宝”（安全帽、安全带、安全网）使用制度安全帽使用制度凡进入施工现场的所有人员，都必须佩戴安全帽。作业中不得将安全帽脱下搁置一旁，或当坐垫使用。要正确使用安全帽，要系好帽带，调整好帽衬间距，勿使轻易松脱或颠动摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不准使用。安全带使用制度使用时要高挂低用，防止摆动碰绳，绳子不能打结，钩子要挂在连接环上。当发觉有异常时要立即更换，换新绳时要加绳套。使用3m以上的长绳要加缓冲器。在攀登和悬空等作业中，必须佩戴安全带并有牢靠的挂钩设施，严禁只在腰间佩戴安全带，而不在固定的设施上拴挂钩环。安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体。使用频繁的绳要经常做外观检查；使用两年后要做抽检，抽检过的样带要更换新绳。安全网使用制度网内不得存留建筑垃圾，网下不能堆积物品，网身不能出现严峻变形和磨损，防止受化学品与酸、碱烟雾的污染及电焊火花的烧灼等。支撑架不得出现严峻变形和磨损，其连接部位不得有松脱现象。网与网之间及网与支撑之间的连结点亦不同意出现松脱。所有绑拉的绳都不能使其受严峻的磨损或变形。网内的坠落物要经常清理，保持网体洁净。还要幸免大量焊接或其他火星落入网内，并幸免高温或蒸汽环境。当网体受到化学品的污染或网绳嵌入粗砂粒或其他可能引起磨损的异物时，即须进行清洗，洗后使其自然干燥。安全网在搬运中不可使用铁钩或带尖刺的工具，以防损伤网绳。网体要存放在仓库或专用场所，并将其分类、分批存放在架子上，不同意随意乱堆。对仓库要求具备通风、遮光、隔热、防潮、幸免化学物品的侵蚀等条件。在存放过程中，亦要求对网体作定期检验，发觉问题，立即处理，以确保安全。高处作业安全治理制度依照安全生产有关条例，严格安全治理，特制订本制度。凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。高处作业的安全技术措施及其所需料具，必须列入工程的施工组织设计。施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须通过专业技术培训及专业考核合格，持证上岗，并必须定期进行体格检查。施工作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。高空作业中所用的物料，均应堆放平稳，不阻碍通行和装卸。工具应随手放入工具袋；作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫洁净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。遇恶劣天气，不得进行露天攀登与悬空高处作业。建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防护设施的逐项检查和验收。验收合格后，方可进行高处作业。用于高处作业的防护设施，不得擅自拆除，确因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工负责人同意，并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。施工现场进行高处作业应执行本规定外，尚应符合国家、行业现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。脚手架验收检查制度为确保工人在施工过程中所提供的安全操作场所，各类脚手架必须按操作规程和技术规范进行搭设，并加强对脚手架的治理，特制定本制度。脚手架的基础夯实填平验收制度脚手架承压部位的回填土必须夯实，宽度为2m以上，并有良好的排水措施。整体脚手架基础必须浇砼，在立杆下置垫块，并绑扫地杆。关于高层脚手架的基础回填夯实，做好排水措施，立杆下置垫统长木板或统长槽钢。脚手架基础必须由项目部负责组织验收，合格方可施工。搭设过程中的分段验收脚手架由架子工严格按规程要求搭设。脚手架的搭设必须编制施工方案，方案中要严密的施工方法和工序搭接要求。整体落式脚手架，每搭设一定的高度，由项目部组织有关人员，按规程要求或方案中要求，进行认真严格检查，验收合格后，方能挂牌使用。关于专门脚手架等，每挑一次或爬升一次架子，由项目部组织有关人员认真检查，验收合格后，方能挂牌使用。装饰时期重新验收制度在装饰前，由项目部组织有关人员进行一次全面检查。关于装饰时的架子着重检查部位有：整体外观是否稳固、变形、各种杆件搭接是否牢固，与墙连结点是否有效、牢固，各类的防护设施是否齐全有效等。装饰时期脚手架必须经项目部有关人员验收合格后方能挂牌使用。装饰时期在外墙施工时，必须做到每周一次检查、验收记录。重点部位（电梯井、采光井）的脚手架验收制度重点部位的脚手架必须按照规程要求或方案中要求搭设。搭设后，必须由项目部组织人员验收合格，方能挂牌使用。脚手架在使用过程中交接治理制度关于同一脚手架由多个施工单位共同使用时，总承包方必须明确脚手架的治理单位。结构结束移交装饰单位时，总承包方应组织相关人员履行交接验收手续，同时再次明确监护单位和监护人。对监护单位和监护人必须挂牌公告。脚手架拆除过程中的监督治理方法脚手架的任何部件严禁随意拆除。因施工明确需拆除的，必须由作业班组长向工地项目部提出书面的申请书。经项目部确认批准，并采取加固补救措施后，方可实施。脚手架拆除禁止无证人员登高作业，作业区域应设立警戒区和其他预防措施，并派专人监护。动火审批和动火监护制度总则本为了规范施工现场动火治理，特制定《动火审批和动火监护制度》，本制度规定了施工现场动火作业分类、安全防火要求、动火审批、动火监护、《动火许可证》的治理等。本制度适用于施工现场的动火作业。动火作业分类动火作业分为一级动火作业、二级动火作业和三级动火作业三类。一级动火作业：在油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体，易燃液体的容器以及车接在一起的辅助设备，各种受压设备，危险性较大的登高焊、割作业，比较密封的室内、容器内，地下室等场所进行动火作业，均属一级动火作业。二级动火作业：在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等容器，登高焊割等动火作业均属二级动火作业。三级动火作业：在非固定的，无明显危险因素的场所进行动火作业等均属三级动火作业。遇节日、假日或其它专门情况时，动火作业应升级治理。动火作业安全防火要求一级动火作业安全防火要求动火作业必须办理动火许可证。一级动火作业必须制定安全技术措施方案，落实安全防火措施。动火作业时，项目经理、项目安全员、公司生产安全部治理人员必须到现场。焊工必须持有效证件上岗，正使用劳动防护用品，作业时必须遵守“十不烧”原则。操作前检查焊割设备、工具是否完好，电源线有无破损，各类爱护装置是否齐全有效。清除明火点周围的可燃物品，按要求配备灭火器，有专人进行监护。动火作业前，项目部要通知公司工程治理中心，使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施。动火作业过程中，必须设专人负责监视现场变化情况，发觉异常情况时应停止动火，查明缘故并采取措施后，方可接着动火作业。动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。动火作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后，方可离开。二级动火作业安全防火要求动火作业必须办理动火许可证。二级动火作业必须制定安全技术措施方案，落实安全防火措施。动火作业时，项目经理、项目安全员必须到现场。焊工必须持有效证件上岗，正使用劳动防护用品，作业时必须遵守“十不烧”原则。操作前检查焊割设备、工具是否完好，电源线有无破损，各类爱护装置是否齐全有效。清除明火点周围的可燃物品，按要求配备灭火器，有专人进行监护。项目部在异常情况下能及时采取相应的应急措施，遇有专门情况下的动火应升级治理。动火作业过程中，必须设专人负责监视现场变化情况，发觉异常情况时应停止动火，查明缘故并采取措施后，方可接着动火作业。动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。动火作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后，方可离开。三级动火作业安全防火要求动火作业必须办理动火许可证。焊工必须持有效证件上岗，正使用劳动防护用品，作业时必须遵守“十不烧”原则。操作前检查焊割设备、工具是否完好，电源线有无破损，各类爱护装置是否齐全有效。清除明火点周围的可燃物品，按要求配备灭火器，有专人进行监护。施工班组在异常情况下能及时采取相应的应急措施，遇有专门情况下的动火应升级治理。动火作业过程中，必须设专人负责监视现场变化情况，发觉异常情况时应停止动火，查明缘故并采取措施后，方可接着动火作业。动火作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后，方可离开。动火审批及《动火许可证》的治理《动火许可证》分为一、二、三级，每张证分为存根、操作人员执二联。《动火许可证》不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。一级动火申请应在一周前提出，批准最长期限为一天，期满应重新办证，否则视作无证动火。一级动火作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，并附上安全技术措施方案，报上一级主管及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。二级动火申请应在四天前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证，否则视作无证动火。二级动火作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，并附上安全技术措施文豪发，报本单位主管部门审批，经批准后方可动火。三级动火申请应在三天前提出，批准最长期限为七天，期满应重新办证，否则视作无证动火。三级动火作业由所在班组填写，经项目防火负责人审查批准，方可动火。机械设备安全治理制度为加强机械设备治理，杜绝机械设备事故，充分发挥现有设备的优势，确保机械设备正常运行和有效使用，特制定本制度。设备治理规定设备的使用贯彻“管用结合，人机固定”的原则。按设备性能合理安排，正确使用，充分发挥设备效能，保证安全生产。各级设备治理人员应严格执行公司的设备治理规定，遵守安全操作规程，经常检查安全设施、安全规程的执行情况以及劳动防护用品的使用情况，发觉问题及时指出并加以解决。坚持持证上岗，严禁无持证者上机操作。设备的安装应严格遵守安装要求，遵守操作规程。安装场地应坚实、平坦。设备安装完毕后，应进行运行安全检查及性能试验，经试运行合格，有关人员检验签认后方可投入使用。设备常规治理。设备台帐：帐物相符。设备编号和标牌齐全。设备使用讲明书齐全。设备要有固定专人治理。专用设备有专人负责维护保管。公用设备也有专人负责维护保管。严格遵守操作规程。每台设备要有操作规程。新工人（含徒工）进公司先经三级教育。公司级教育由技术部负责。部门级教育由生产车间及项目部负责。班组教育由班组长负责。设备实行三级保养制度。原则上按各类设备的使用讲明书要求进行，并严格按照维修保养打算执行。发生设备事故或同时发生工场事故，应立即报告技术部。设备检查治理按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）对设备实施定期检查。检查周期为每月一次，重点检查设备制动和安全装置是否齐全、有效、灵敏、可靠，设备是否带病操作，是否有异常现象，是否定期保养、清洁，操作人员是否持上岗证等。对检查中发觉的问题要采取相应措施，定人、定时刻、定措施落实解决，并及时进行复查。每次检查后，进行机械设备评分，对违章指挥、违章操作和事