公司年会策划书

第页公司年会策划书公司年会策划书1

做鬼脸

步骤：

1.全部队员包括你，围成圆圈站立，面对中心。

2.首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。

3.你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摇摆。4.在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。

5.要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。你手头肯定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。

6.之后，另一半人换过来，重复嬉戏。

7.一些队员胜利完成动作后，让他们平躺在地上围成一个圆，头朝圆心(最好头挨着头)，看谁最先把硬币弄下来。

为使嬉戏更好玩，更富挑战性，将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。

公司年会策划书2

一、年会主题：

xx公司20xx员工年终总结大会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

xxx酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体职工(41人)

五、年会流程与支配

本次年会的流程与支配包括以下两部分：

(一)年终大会议程支配

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副负责人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领赏，负责人为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与负责人合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，负责人做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴支配

18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00消遣时段：

文艺节目(2—3个节目)

嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

嬉戏5：踩气球;用具：101个气球

嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最终主持人邀请全体职工上台合影留念

六、年会打算及相关留意事项

(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的选购 ：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

公司年会策划书3

(5)环节设定

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;

2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排;

3、其它领导及嘉宾致词;

4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖;

(6)会场布置

会场内：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;

2、舞台上方悬挂红布横幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;

会场外：

1、酒店入口处挂红布幅;

2、酒店内放置指示牌;

文字内容：

二、年会活动的打算工作

(1)人员分工——依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。

1、会场总负责：寇姚

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。

2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠

主要工作：节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。

3、音响、灯光、音乐：贾志广

主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4、物品打算：王宏、于晓欢、王锟

主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。

5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏

(2)嘉宾邀请(名单)

(3)节目预演时辰表

12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)

12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)

01月05日进行第一次彩排

01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)

(4)制作、购买物品及相关年会用品打算

1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)

2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算

(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)

3、抽奖环节的礼品打算

4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算

5、员工才艺表演奖品的打算

(5)奖项及礼品设置

(6)细微环节支配

(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。

(B)活动期间

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。

一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。

(C)获奖感言的审核

(D)年会各种视频的制作

公司年会策划书4

1、抢凳子

道具：凳子(若干)

参与人员支配：8人或多人参与(其中一人为喊话员不参与竞赛)嬉戏规则：嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。

2、物品大搜集：这个嬉戏要求在场的每个人都来参加，我们以桌为单位分为6组，现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位都是要参与诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时须要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一桌的人就须要立刻从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就立刻举起手来，看谁最快，看哪一桌的协作最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必需让下面的人送上来。每一轮我们都记分，最终得分最高的人胜出，他这一桌的全部人也都会有奖品!

3、和气球相关的：两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快

4、报纸拔河：一张报纸套俩人头上拔河

5、一心二用：一边夹乒乓球一边回答智力问题

6、蒙眼排队：7个人每人抽一个数字，蒙上眼不许说话，让7个人按自己数字的依次站成一排，两组同时竞赛看哪组快

7、椅子渡河：用两张椅子轮番传送来渡河的接力赛

8、数3蹲：一排人从1起先数数，数到3的倍数或者含有3的数字就蹲，淘汰数错的人

9、.瞎子摸东西：纱布，物品.

概要:蒙眼前进摸东西方法:

1.各队轮番派出1人。

2.把东西放在起点前方5步的地方。

3.回到起点蒙眼旋转三次以后动身。

4.能够精确前进拿到东西教多的一组获胜。

参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。

该嬉戏大约持续20分钟。

10、挑战数数字

规则：

1.全部人围成一圈，须要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人根据依次一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针依次改为顺时针起先数。

2.比如，起先按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。

该嬉戏大约持续30-40分钟。

11、五毛和一块?

裁判：一名，负责发号司令?

规则如下：分组

在嬉戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。?

嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就须要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均安排，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，望见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就须要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

该嬉戏大约持续20分钟。

12、夹乒乓球

规则：

1.每组两两搭档，一人一只乒乓球拍。

2.在篓子里夹出一个乒乓球，跑到指定的篓子，将乒乓球放进篓子里，跑回起点。

3.再换本队其他两名队友接着夹乒乓球，最终篓子里乒乓球最多的组获胜。

该嬉戏大约持续25分钟。

13、抛绣球(20分钟)准备：供应3个小筐(小筐包装的美丽一点)，40个气球嬉戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最终以接球的多少确定最终的输赢。此嬉戏主要考察两人的协作实力，看谁最终满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽方法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人。

公司年会策划书5

1、主持人开幕词

新春到，新春到，物业聚会真喧闹，物业员工干劲高。今年物业创佳绩，xx经理有办法。带领大家奔小康，欢欣鼓舞大吉利。物业服务质量高，创出品牌数第一。园区高楼层层起，餐饮部、消遣场试与五星比凹凸。质量环境ISO，电子物业网络系，消防平安服务齐。新的一年新起点，新的一年新发展。物业员工齐努力，创出明年大业绩。今年我俩来主持，多多鼓掌，多激励。他给大家鞠个躬，他给大家作个揖。祝大家新春欢乐，万事如意。

2、x总经理致词

3、宣布会场纪律

(1)不得起哄，造成会场混乱，影响节目进行。

(2)保持会场秩序，听从主持人支配。

(3)进入会场后，手机改为振动，不要随意离开。

(4)我们支配有广告时间届时大家可自由便利。

4、联欢会起先

5、嬉戏“超级模特化妆”大赛

时间3分钟，各队抽出两名队员，一队员竞赛前戴上女式假发，另一队员拿6根头绳，竞赛起先后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后，再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的、最快为获胜。(道具：假发3、头绳xx、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)

6、综治办歌曲“咱当兵的人”

7、餐厅小品“牛郎织女”

8、抽三等奖

9、嬉戏“动物大连蹲”

时间3分钟，各队抽出三名队员，红队队员叫青蛙、大象、奶牛，黄队队员叫鸭子、猴子、兔子，蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐起先后由主持人背对参赛队员随意喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，在3分钟内哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)

10、电力部“三句半”

11、嬉戏“爆竹声响，瞎子吞蛋”

时间4分钟，各队抽出二名队员，竞赛起先一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼找寻鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6)

12、水暖部歌曲“少年壮志不言愁”

13、抽二等奖

14、五分钟广告时间不要走远精彩节目立刻回来

15、物业处“秧歌舞”

16、嬉戏“追忆婴儿时代”

时间5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾竞赛起先后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。(道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)

17、财务处天津快板

xx、抽一等奖

19、嬉戏“众马争食喜迎春”

时间5分钟，各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一起，另一队员拿啤酒瓶、小盆，竞赛起先后绑在一起的两队员拿一小碗奔向盆子，盛满后奔向各队另一队员将食物倒入小盆中，拿啤酒瓶队员快速将小盆中食物装入啤酒瓶中，那队啤酒瓶装得最多为获胜。(道具：绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

20、综合处歌伴舞“老鼠爱大米”

21、抽取金马奖

22、给各队颁奖

23、主持人结束语(感谢幕后人员)

辞旧岁，迎新春。愿我们大家在新的一年中心想事成、合家快乐、马年大吉。愿我们物业全体员工在xx经理及各位领导的带领下步入新的辉煌。

24、联欢会结束

公司年会策划书6

一、活动的目的：

1、总结一年来的工作成果和存在不足，展望新的一年发展目标和工作安排;

2、是一次表彰先进、鞭策后进的集会，进一步增加公司的集体荣誉感和凝合力;

3、是一次大团聚，公司领导和全体员工相互沟通，相互促进，大展宏图，发扬团队精神;

4、是一次大集会，打算丰富的酒菜，犒赏员工，感谢员工这一年来辛勤的工作，为企业的发展不遗余力。

二、活动主题：“源泉涌动，红动八闽”

三、活动时间：xxx

五、主办单位：漳州源泉公司设备有限公司

六、筹备工作组

总顾问：xxx

总指挥：xx负责工作组人员的分工。活动顾问：xx、负责为活动献计献策。

活动执行：xx负责年会活动的调度协调及活动执行。

节目统筹：xx负责晚会节目的统筹支配。后勤保障：xx负责后勤支持及物资选购 。场务组：xx负责现场DJ、拍照。公司年会活动策划书物资组：xxx(5人)负责饮料、酒水等物资的分发及回收。

七、活动内容：

第一部分：活动前期支配(项目分工刚好间进度)注：如有其它状况，依据实际状况进行调配。

其次部分：12月25日晚会起先前工作流程支配。

注：如有其它状况，依据实际状况进行调配。

第三部分:晚上年会活动流程

注：各部门各店上报的表演节应围绕年会的主题“源泉涌动，红动八闽”。

道具：十个气球我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，同心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。手挽手，背靠背从起点到终点运球，速度最快者为优胜者。

八、活动奖品支配：

50元消费券x10张

一等奖：mp4一台(价值300元)+200元消费券x5名二等奖：棉被一条(价值150元)+101元消费券x10名

三等奖：红酒2瓶x20名

九、晚会会场布置：

全场围围着“源泉涌动，红动八闽”为主题的晚会布置，并以红色为主要颜色

红色代表着祥瑞、喜气、热情、奔放、激情、斗志;红色表示爱的颜色;

红色又是圣诞节常用的一种颜色。

以红色营造出了喧闹的年会氛围，在喜庆的气氛中表彰20xx年的优秀员工，激励全公司的人员在新一年里更加充溢激情和冲劲为企业的发展不遗余力。

主题年会的背幕上签名并留言，让来宾更有公司的归属感和荣誉感。题元素，现场的每个人都意识到自己是让源泉公司“红动八闽”中不行或缺的一员。

增加12月25日圣诞节的节日气息。

年会活动现场布置图例：

十、经费预算：

场地费：3900元

就餐费用：1500元x10桌=15000元酒水费用：5000元礼品费用：7000元服装道具费用：500元其他费用：500元总计：31900元

十一、应急方案：

1、节目应急方案：

⑴台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台打算，前一节目由于各种缘由无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

⑵任一节目在演出过程中发生失误或无法顺当进行的状况时，由节目的领演人快速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目马上退场，视详细状况确定其再次重演或取消。

2、其它紧急状况发生时，由后勤人员负责处理。

3、麦克风发生故障，跟麦的工作人员预先打算好麦克风，随时更换4、晚会现场混乱，支配工作人员和酒店保安到观众席维持秩序。

公司年会策划书7

一、年会主题：

XX年度总结表彰暨XX年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及打算期(XX年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(XX年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(XX年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：XX年1月18日00：00至00：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对XX年公司发展成果总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。

(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。

(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约50人左右。

公司年会策划书8

一、年会的意义：

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！

4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！

二、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。

②拉动顾客

a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力气

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

三、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。

（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向无敌”。）

四、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必需出席参与，不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。

五、岗位支配

1、成立特地会务组：

公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导，全部的领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女DJ:

6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7）灯光摄影：

8）物资：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

2、围绕流程进行选购 。

所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

六、详细流程：

1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）

6、播放年度视频（全年回顾）

7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）

B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）

C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）

D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）

E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）

G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

七、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必需协作；

5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母哺育之恩。

②感谢客户帮助自己实现幻想。

③感谢公司给我平台。

公司年会策划书9

全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!

特色：会议+消遣+晚宴+焰火

拓展年会

作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式实行一人发言众人倾听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参加性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参加体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员主动参加到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参加者终生难忘的盛事。

特色：年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会

烧烤年会

烤肉飘香、红酒迷人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友情。员工小节目为原来火热的气氛增加了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了祥瑞之照。

特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴

温泉年会

在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!

特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。

公司年会策划书10

20xx年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。

一、年会主题

增加公司于员工之间的凝合力

二、年会地点

办公区大会议室

三、年会时间支配

（1）年会策划及打算期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

四、年会节目报名方式

1、刚好通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：xxx

3、联系方式：xxxxxxxxxxxx

五、参会人员

xxx、xxx、xxx、……

六、年会节目要求

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会起先

3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

4、表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小嬉戏

7、闭幕词

公司年会策划书11

年会活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。

再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

年会活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

年会活动支配：

(一)企业全体大会议程支配

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)

13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定》。

16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10—17：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关支配

18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。

19:00—22:30：与会者共同用餐、年会活动

(三)年会活动相关支配

条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由支配表演节目。

(四)签到许愿支配

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册

(五)嬉戏相关支配

不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、

一：大型团队嬉戏年会活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成语对接

参加人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：

这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安

四：喝啤酒竞赛

参加人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的`奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊来了(我爱你更好玩)

参与人员：约束8-15人，分成若干组

嬉戏规则：

(1)各组第一个人喊"熊来了"

(2)然后第2个人问："是吗?"

(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告知3号"熊来了"

(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"

(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，其次次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

(7)每组最终的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更好玩

嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很胜利了。

(六)与会人员须知

一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清楚明白(预算统计表)

预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类年会活动进行了统筹策划。

公司年会策划书12

挤眉弄眼

道具：一元硬币4枚背景音乐：节奏快的音乐

人员：4位队长

规则：4位队员同时比。硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。中途硬币掉落为输。最终，4名队员全部比过后，得分最高的代表队获胜。

公司年会策划书13

一、成立公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

三、场地选择

场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是101人参与的年会，假如在环节上没有困难的表演及环节，那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以；假如在环节上须要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些困难的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难，那么所须要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，起先细心的支配工作。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得特别重要了。因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。

附：企业年会活动的打算工作

公司年会策划书14

首先须要建立一个年会工作小组。

顾问组：将公司高层纳入顾问组，因为年会的目的之一是增加员工归属感、凝合力、汇报全年业绩展望来年，主动接受管理层的建议，有助于帮你实现这个目的；

组长：对整个年会负责，包括人员分工，顾问组沟通，资源总协调等；

副组长：2-3名，分别管理各个执行小组；

设计组（邀请函、年会背景板、主题图的设计）

选购 组（含场地、交通、礼品、各类物料等）

线上营销组（营销创意、文案等）

沟通协调组（各个部门或区域的协调沟通人员）

会议组（确定会议内容，共享人员、依次、共享主题、时间等）

节目组（节目足够精彩，回忆才会够浓）

依据会议组织的困难程度，可以再细分。

这里着重提下协调沟通组，假如公司规模较大，员工分布在全国各地，那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会打算的效率特别有帮助，年会信息的传达，员工信息的搜集才能进行的有条不紊。

列一份年会项目打算表。

从员工定机票、火车票起先，到落地接机、接车，直到送员工平安返程，每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目标完成时间、完成程度，等等。对年会的整个议程了然于心。

大家可以依据自己的项目思路也整理一张，项目打算表的意义是避开在年会这个系统的工程中避开有所遗漏，最终达到的目的是确保年会流程顺畅，细微环节处显亮点。

和年会项目打算表相配套的有许多子表，例如你须要打算

物料选购 表：避开物料遗漏和制作工期延误，要考虑logo定制和年末安排；

人员清单：确定参与年会的员工名单，用于定食宿和市内交通；

机票／高铁票状况：用于确定各区域员工抵离时间，支配好接送；

房间安排表：用于住宿登记；

各合作伙伴联系人名单：例如住宿、餐饮、交通联系人；

费用清单：用于核对预算和实际费用

节目单：确定年会节目和彩排；

表单越细，分工越明确，各环节连接才会越顺畅，将现场执行可能会遇到的各类问题降至最少。

年会执行流程：

1.预定年会场地，例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等；

2.将确定年会时间和地点，通知到全公司员工，尽早完成来回程定票，输出员工抵达名单；

3.依据员工抵达名单输出酒店入住名单，入住期间若有各部门小组会议，支配好各部门会议地点；员工签到前，提前分好房，领取房卡，避开出现因为签到数人数多，而导致签到台混乱的现象；假如签到台发放相关礼品或物品，可以在签到表中体现相应内容，避开误领、少领、多领的状况；年会的物料，例如酒水、礼品等在1-2各房间集中放置；

4.对年会礼品进行选购 ，例如阳光普照奖、年会优秀员工嘉奖、定制化奖品（若有）等；礼品的选择多多参考年会顾问组的建议，体现好用、有纪念价值的礼品，例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾，在合照的时候更简单上镜；

5.设计邀请函、签到板、合影墙、年会共享PPT、LED屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年会主题相关的素材；确定主题后，各个设计素材上尽保证运用风格统一，和vendor一起踩点，确定尺寸和摆放位置，签到区、合影区、会议地点、LED屏幕和用餐地点等，提前试下LED屏效果，质量不同的LED屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和PPT模板，效果也会有差别，可以多征询LEDvendor的建议；提前一天现场调试屏幕和音响是必要的，那假如会议前一天有别家公司运用同一个厅，还有晚宴的话，且前后两天不是同一个LEDvendor的话，那就要熬夜调试了；

6.做好线上预热工作，这是考验年会小组创意实力的环节，借助新媒体渠道通过剧透的形式渐渐引出年会，提高员工对年会的期盼感，这也是展示公司良好形象的方式；

7.组织好白天的会议，例如各部门的共享人员、共享主题和共享依次，这个环节牵涉到外部嘉宾的邀请，确认出席名单，以及席卡依次的放置，制作席卡；午餐时间可以支配合影；

8.白天的会议是上午下午两场，因为持续时间较长，除了中午的用餐和休息时间，在议程时间允许的状况下，可以穿插一些例如大家感爱好的话题的圆桌论坛的环节，调整全天的会议节奏；；另外，一天的会议，在上午和下午各留出一个10－20分钟左右的休息时间，休息期间可以打算些茶点，打算一个摇铃，休息完后可以通过摇铃的方式通知大家接着入场；

9.组织好晚宴的节目，包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人，晚宴的LED屏应区分于白天的会议；正式会议结束和晚宴前，留1小时左右的休息时间，让参加晚宴表演的同事可以集中利用这1小时间做一些简洁的彩排，这时候其他同事还能去合影墙前进行合影；为了增加晚宴节目的趣味性，可以多照些晚宴创新案例；

10.若涉及优秀员工颁奖，相应的名单须要尽快确定，涉及定制化奖品，例如证书、奖杯之类；为每位优秀员工打算一句介绍，一是用作串词儿的组成部分，二是让大家了解同事获得嘉奖的缘由；另外，由其他部门的leader来给颁奖，尤其是平常合作较多的部门，例如销售leader颁奖给技术同事，技术leader颁奖给销售同事，这是部门间相互认可的体现；

11.晚宴另一个重要环节就是抽奖了，如何让抽奖环节激昂人心，除了加码礼品选购 金额外，也可以运用最传统的纸质抽奖方式，例如员工号，抽之前摇摆抽奖箱，抽之后有抽奖人公布员工号，整个过程比电子抽奖更有玩味；晚宴相比白天的会议更具趣味性，如何给晚宴带来更多趣味性，可以单独出篇文章，反正各有各的玩法；

12.若涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请，打算好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位、代表发言等；

13.当天的晚宴通常结束的会比较晚，终归辛苦一年，大家有许多话要说，有许多酒要喝，若其次天有行程支配，通知酒店支配较早服务，以免影响整体行程；

14.依据员工返程表，预约接送车辆，分趟分地点发送；

15.做些简洁的活动应急预案，至少要清晰公司哪位同事懂一些基本的急救常识，并可以做一些基本的急救措施，酒店四周最近的一家医院等；

16.其他年会执行过程中的细微环节有许多，处理得好往往能给人留下不错的印象，例如除了在会议前以邮件、图片、H5的方式将行程给到公司同事，也可以打印一份在签到时供应，每天议程结束，将其次天的议程再单独编辑一份，生成便签通过微信群发送给大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店确认好自助餐可容纳人数，

整个执行过程中，不行避开的会遇到各类临时需求或特别需求，由此引起的改变务必更新到相应的表单，并同步到工作小组各个成员，这也是为什么在年会策划阶段，将项目打算表整理的越细的缘由了。

公司年会策划书15

一、年会主题

融合幻想努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成果总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及打算期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：______

副组长：______

副组长：______

副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参加形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点：________________________;

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。

与会公司领导的支配：

1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;

2、领导及其家属座位的支配;

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与支配

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;

2、嘉宾胸花的打算;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;

2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的平安返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

可提前2-3个小时动身，避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接，若迟到可先起先节目。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。

4、出现醉酒

通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为