保育员绩效考核表

祺祥幼儿园保育员考核表（一）姓名 职务岗位 评价日期考核考核标准指标

(直接指标绩效）

评价人

考核办法 得分教室开窗通风，将已消毒过的口杯、毛巾摆放/挂整齐,配制消毒水用干净抹布将桌子擦试消毒一次。打扫卫生包干区的卫生，准备迎接幼儿入园。法，餐后漱口。按作息时间开餐，准备碗筷、盘、餐巾，食物放在桌面上。,吃得慢的幼儿。就餐完毕后及时收拾餐具.

不按要求开窗通风、不按要求配制消毒桌子、不按要求摆放口杯、挂整齐毛巾每项扣2分。室内外（包干区）2分,1分；2分2分；餐具收拾不及时影响厨房工作的扣2分。6保育 每日清洁桌椅,口杯、毛巾、抹布。常规 7班室,包干区干净、整洁，每天一小扫，每周一大扫。各种物品按要求摆放整齐。.认真做好出勤、交接班等工作记录。午睡当班时间不睡觉，不躺幼儿床、不趴在桌面上休息。按时按量上交各类材料。认真做好出勤、消毒登记等工作记录配合本班老师完成各项工作任务各项工作按幼儿园规章制度执行；90%以上；5%；100%认真做好晨、午检工作,发现问题及时处理。.卫生 6班级幼儿生病，受伤后能及时处理，未造成不良后.保健 7按要求为幼儿修剪指甲、喝水、饭前便后洗手、饭后漱口及安全 8注意幼儿情绪，饮食、大小便、照顾个别幼儿。管理 9无安全事故发生。10按保健医生要求做好熏醋、疾病防控等工作1、主动与家长联系,及时了解幼儿缺勤原因,并做好记录家长 2、做好家长交待的各项事宜，无遗漏。工作3、无家长投诉，家长工作到位，家长反映良好。1传达上级布置的任务并组织实施。资料 2及时向上级汇报并处理班级存在的问题。管理 3及时上交各种保健资料,及时发放各类通知；4管理好班级固定资产.

桌椅，口杯、毛巾、抹布等每项扣1分。教室，包干区不干净、整洁各扣一分。1—3分。,串岗、睡觉等一次扣2分。1分.1分.2分。1分.每次扣1分。1%1分；1%05分11分2分。不随时巡视，消除事故隐患，没有做好幼儿安全防范工作扣2分。班级幼儿生病，受伤后没有及时处理，且造成不良后果的扣2分。不按要求为幼儿修剪指甲、喝水、饭前便后不洗手、饭后不漱口各扣1分。2分。2分，发生安全责任事故扣5分。2分；1、不主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，不做好缺勤跟踪记录的扣2分.2、不做好家长交待的各项事宜扣2分。3、有家长投诉一次扣5分。2分。1—5.2分。2分得分得分深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园保育员绩效考核表(二）（能力与行为绩效）评价尺度自评 同事 家长 上级评价指标 对评价期间工作成绩的评价要点 10%

20%

30％

40％总是 经常 有时 很少 从不分 4分 3分 2分 1分热爱保育工作，有强烈的爱心与责任心;仪表端庄、举止文明，微笑服务、待人有礼有节；职业素养 C．对幼儿的关怀无微不致，与人交往时有一种谦和的态度；D．拥护幼儿园政策，有问题向幼儿园提出建议，从不在背后议论纷纷A对家长问题反映敏锐,主动、热情地向家长反映幼儿在园生活情况；B．与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力；沟通协调 C．有卓越的沟通与说服能力，且不树敌D．能听取别人的意见和合理化建议；A．对消毒操作流程掌握熟练,正确运用消毒方法；B专业技能 C．热爱学习，经常向其他老师请教，不断提升专业技能D．工作方法和时间利用得当,工作质量和效率较高。A团队合作 C．主动配合本班老师开展教育教学活动；D．在工作中勇于承担责任和任务，从不斤斤计较安全保健

A．时刻注意纠正幼儿不良的生活行为习惯；B、组织幼儿上下楼梯时，井然有序，前后照应。C．预测安全过失的可能性，并想出预防的对策.DA．任劳任怨，竭尽所能完成任务；B、照顾幼儿细致入微，有始有终；责任感 C．在组织有额外任务时，总是能乐于承担工作任务；D．幼儿午睡时,经常巡视，及时为幼儿翻身，盖被子得分评价得分

（ ）×10％+（ )×20％+（ ）×30％+（ )×40%= Ⅰ表一（ ）×50%+表二（ ）×50％ = 分Ⅱ出勤:迟到、早退 次×0。5+事假 天×0.4+病假 天×0.2= 分出勤及奖惩 Ⅲ处罚:警告 次×1+小过 次×3+大过 次×9= 分Ⅳ奖励：园级 次×（街道级 次×（)+区级 次×(）+市