就业实习协议书集锦

Word———就业实习协议书集锦

[荐]就业实习协议书集锦。

在快速变化和不断变革的今日，合同对我们来说，实在是太重要了，我们不能没有它，签订合同是双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。那么，你知道如何制定一份合同吗？为此，的编辑从网络上细心整理了《就业实习协议书》，盼望对你的工作和生活有所关心。

就业实习协议书篇1

甲方：_________(单位/公司)

乙方：_________(学校/实习同学)

为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。

一、实习期限及工作时间

乙方_________同学到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习同学的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学到_________部门，从事________工作。

实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习同学进行业务培训、技术指导和日常管理，实习同学应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习津贴

甲方依据实习同学的技能、对公司贡献状况及个人表现等酌情赐予劳务费用或实习津贴，详细金额由公司打算。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_______联系人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习同学应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2.因实习同学造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3.本公司担心排存在担心全事项的工作给实习同学，实习同学的个人平安由实习同学自己负责。

五、协议解除

第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为，针对详细行为并依据情节轻重，实行批判、规劝、警告、制止、___________________等措施。

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习同学不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

七、未尽事宜由双方准时协商解决。

八、法律效力

甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表人(签字)：_________联系人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业实习协议书篇2

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为保证就业实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及同学的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《____省高校生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1、工作内容：根据用人单位要求从事中等教育辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学方案，保证教学质量，合理进行教学后成果检测。

2、工作时间：自____年____月____日至____年____月____日

3、就业实习酬劳和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（同学）人民币____元作为差旅费，合同终止前凭丙方供应的报销票据进行结算。合同终止之日，双方根据月薪人民币____元结算工资。

二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。

三、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。详细状况依照现行《劳动法》规定执行。

四、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。

五、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。

六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________班级：_________

_________年____月____日_________年____月____日学号：_________

_________年____月____日

就业实习协议书篇3

为使高校生更好地理论联系实际，完善学问结构，甲、乙方双方基于公正、公正、公开的原则，在公平自愿的原则下乙方接受甲方支配实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议：

第一条：乙方在实习中应当遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自年月日至年月日终止。

其次条：乙方参与甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。

每三条：甲乙双方的责任与义务：

(一)甲方的责任与义务

1、甲方负责帮助企业给乙方进行必要的平安教育，讲明应当牢记的留意事项。

2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方照实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关状况，不得有欺诈行为。

3、甲方负责办理同学前往实习单位的前期相关手续，并护送同学前往实习单位，帮助同学办理相在入职手续等。

4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应帮助乙方进行维权。

5、甲方保证乙方同学的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxx~xxxx元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h);

6、依据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由同学自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。

7、实习期间同学如有特别状况需提前离职,必需根据公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则根据《劳动法》结算同学应得的全部工资。

8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要根据公司规定加班。

(二)乙方的责任与义务

1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

2、乙方在实习过程中要听从企业及甲方统一管理并准时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。

3、乙方在自愿的状况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的状况下方可去企业参与实习。

4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特别缘由需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。

第四条：协议补充附件

就业实习协议书篇4

甲方：地址：乙方（实习生）：联系电话：所学专业：风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

一、协议事宜为保证明习工作正常开展，经甲乙双方协商，拟定乙方在甲方进行实习，相关事宜如下。

二、双方责任风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是商定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所商定有利于解决问题。

（一）甲方责任

1、甲方依据学校教学实习内容，依据实习单位与乙方的详细状况，负责合理组织、支配乙方实习。负责按实习大纲要求指定具有相应专业技术职称人员做为指导老师带教，负责乙方实习期间的出科考核和评定，准时填报实习手册，签署实习单位的看法。

2、甲方为乙方实习供应护理临床实践的平台，关心乙方达到运用所学学问于实际工作岗位之目的，不供应住宿及饮食地。

（二）乙方责任

1、乙方在实习期间的来回交通过程中、学习工作时间以外所发生的一切危及自己个人人身平安、财产平安和危害社会行为产生的后果由乙方完全担当，与甲方无关。

2、乙方在甲方医院实习期间必需自觉遵守医院的各项规章制度，听从医院管理，听从科室支配，不准无故请假、旷工，有事需请假时必需在事前向带教老师或科室护士长书面请假。

3、实习期间乙方应敬重带教老师，严格遵守实习要求，团结奉献、勤学好问、关怀患者，严禁和患者及其家属发生争吵，若因违反医院规章制度，未经带教老师准许自行操作而发生的医疗事故赔偿由乙方自行负责。

4、乙方在实习期内如发生职业暴露伤问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），根据甲方本院职工职业暴露后处理流程处理，但注射一切疫苗的费用自理。

5、实习期间实习生工作应严厉仔细，严格执行护理技术操作规程及查对制度，珍贵仪器未经带教老师批准不得擅自使用，损坏医院物品要照价赔偿。

6、乙方不听从甲方的实习支配，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、平安纪律，对不履行实习协议者，医院有权终止协议，责令乙方终止实习。

7、实习生在实习科室实习完后，应由本科室护士长或带教老师组织对本科护理操作考试，护士长签考评看法后方可转科。

8、实习生应认真阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。同学本人签字，即代表家长认可上述协议。

三、其他实习事项商定

1、实习期自________年____月____日起至________年____月____日止；

2、实习津贴：每个月________元；

四、其他商定事项

1、__________________________________________；

2、_________________________________________；

3、__________________________________________。

本协议一式两份，双方各持一份，签字之日生效。

甲方（签章）：

托付代理人：________年____月____日

乙方（签字盖XX）：________年____月____日

就业实习协议书篇5

甲方：_________

乙方：_________

20年月日20年月日20年月日

一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推举部份专业同学至甲方实习，为此经甲乙双方协商全都而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方推举的实习生共__________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，详细人员名单及支配的实习岗位如附件《实习生一览表》。

但是三方协议本身具有肯定的特别性，三方协议也就是《一般高等学校毕业生、毕业讨论生就业协议书》，三方协议只要拿到用人单位并且正式入职，那么三方也就失效了，失效的三方协议就没有违约金的说法，取而代之的是劳动合同。

甲方负责将乙方基本状况介绍给同学，经同学与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推举。

三、实习期间，甲方支配乙方实习同学每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习同学须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。

五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(CNY)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习同学来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

七、乙方实习同学应遵守甲方《职工管理规章》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习同学如消失违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

八、在实习期中，甲方应为乙方实习同学供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习同学应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担