核算科长岗位职责（共3篇）

第5页共5页核算科长岗位职责〔共3篇〕第1篇：岗位职责会计核算科科长岗位职责1真理惟一可靠的标准就是永远自相符合会计核算科科长岗位职责岗位名称：会计核算科科长直接上级：财务部经理下属人员：材料核算员、工资核算员、本钱费用核算员岗位性质：全面主持会计核算科的工作管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监视管理的权利管理责任：对所承当的工作全面负责主要职责：·严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；·草拟本科的工作方案和目的；·负责制订和执行公司的本钱管理；·会同劳资部门搞好工资方案，并检查、监视其执行情况；·负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；·负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；2真理惟一可靠的标准就是永远自相符合·负责拟定材料管理与核算的施行方法；·负责审核材料供给方案和供贷合同；·有对下属的人事推荐权和考核、评价权；·定期组织对科里工作进展评价；·完成公司领导临时交办的其他工作任务。岗位要求：·具有大专文化程度和会计专业技术资格；·熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；·有较强的管理组织才能和工作责任感、事业心。参加会议：·参加财务部门业务工作会；·参加公司召开科级以上的会议；·参加公司月季年度的有关会议。第2篇：会计核算科科长岗位职责会计核算科科长岗位职责岗位名称：会计核算科科长直接上级：财务部经理下属人员：材料核算员、工资核算员、本钱费用核算员岗位性质：全面主持会计核算科的工作管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监视管理的权利管理责任：对所承当的工作全面负责主要职责：·严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；·草拟本科的工作方案和目的；·负责制订和执行公司的本钱管理；·会同劳资部门搞好工资方案，并检查、监视其执行情况；·负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；·负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；·负责拟定材料管理与核算的施行方法；·负责审核材料供给方案和供贷合同；·有对下属的人事推荐权和考核、评价权；·定期组织对科里工作进展评价；·完成公司领导临时交办的其他工作任务。岗位要求：·具有大专文化程度和会计专业技术资格；·熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；·有较强的管理组织才能和工作责任感、事业心。参加会议：·参加财务部门业务工作会；·参加公司召开科级以上的会议；·参加公司月季年度的有关会议。第3篇：会计核算科科长岗位职责岗位名称：会计核算科科长直接上级：财务部经理下属人员：材料核算员、工资核算员、本钱费用核算员岗位性质：全面主持会计核算科的工作管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监视管理的权利管理责任：对所承当的工作全面负责主要职责：·严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；·草拟本科的工作方案和目的；·负责制订和执行公司的本钱管理；·会同劳资部门搞好工资方案，并检查、监视其执行情况；·负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；·负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；·负责拟定材料管理与核算的施行方法；·负责审核材料供给方案和供贷合同；·有对下属的人事推荐权和考核、评价权；·定期组织对科里工作进展评价；·完成公司领导临时交办的其他工作任务。岗位要求：·具有大专文化程度和会计专业技术资格；·熟悉国家的财经法律、法规、规