加盟部岗位职责说明书（共3篇）

第9页共9页加盟部岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：加盟营运部岗位说明书加盟部经理职位说明书加盟营运部加盟部经理职位名称所属部门职位代码直属上级部门经理职等职级营运系职营运总监薪资标准准核填写日期人职位概要：公司内部及加盟商的协调工作，加盟市场营销策略及营销方案，负责部门组织架构和团队建立，宣导公司企业文化及经营理念，维护和进步公司品牌市场竞争力。〔工作内容〕岗位职责：组建部门管理团队，贯彻执行公司相关制度、规章，进步部门的执行力和标准性；、1参与公司关于各项营销政策讨论及各管理细节的落实；、2指导、催促和下属部门各项工作施行情况，及详细执行和完成情况；、3、4根据公司规划加盟市场战略目的，制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销方案；锁定销售目的、回款目的、店均及其它各项经营指标，并严格进展认真分解、跟进、落实；、5协调加盟商与公司各相关部门的运作关系，确保公司货品及各环节工作流程的优化；、6传播公司经营理念和企业文化；标准客户效劳标准和效劳体系；提升终端和品牌形象；、7健全部门组织架构，完善鼓励机制，进展人才梯队建立，提升整体团队建立及管理程度；、8做好加盟客情维护工作，不断扩大市场份额，完成公司的营销指标；、9定期向公司领导反应加盟市场经营状况，及时对亏损店铺进展营运分析^p和利润分析^p，并、10提出整改建议；、11协助加盟商进驻商场会谈、关系维护；积极完成上级下达的其他工作任务。、12任职资格：企业管理、市场销售、服装行业等相关专业大专以上学历；、1、2年以上品牌女装企业全国连锁加盟及市场管理工作经历；5熟悉市场销售、业务会谈以及服装行业开展趋势；、3熟悉女装企业的运作体系及终端市场管理，具备市场统筹管理的才能；、4有敏锐的市场意识、应变才能、领导才能，学习才能强，逻辑性强和良好的语言表达才能；、5优秀的团队建立经历，团队管理才能强，擅长协调营销团队的工作；、6具有强烈的进取心，精力充分，乐观豁达，富有开拓精神。、7工作制度：严格遵守商业道德，保守商业机密，维护企业形象；、12严格遵守公司各项管理制度和要求，详细较强的执行力和标准性；、客户至上，做到有问必答，不得以冷淡态度待客；、3工作细致认真，慎重，热情，积极主动；、4工作效率高，责任心强，具有团队精神。、5责任承诺：本人谨遵加盟营运部经理职位说明书规定之责任要求，忠实履行加盟营运部经理职责，任期内假如本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目的要求，原按规定承受处理。：直接上级〔确认〕：责任人〔签署〕日月年日月年加盟经理职位说明书加盟营运部加盟经理职位名称所属部门职位代码直属上级区域经理职等职级营运系职营运总监薪资标准准核填写日期人职位概要：积极完成公司目公司内部及加盟商的协调工作，方案制定与施行，负责加盟市场的开发调研、标，进步公司销售业绩。〔工作内容〕岗位职责：负责协调公司各部门与加盟商，以确保新店开业；、1负责与加盟商建立良好的合作关系，及时解决加盟商经营中问题，确保加盟市场持续稳定、2开展；负责加盟市场商圈调查，客户评估分析^p，针对分析^p各加盟商的情况，制定全面、可行性的、3工作方案并严格执行；根据公司的加盟政策和规定，及时准确与加盟商进展交流和传递；、4锁定加盟商销售目的、回款目的、店均及等各项指标，进展严格的分解、跟进、落实；、5负责根据销售情况对加盟商店铺货品有效的调配和指导；、6、7负责传达销售辅助分析^p及销售策略，货品调配方案的执行效果跟踪；负责加盟营运部日常管理工作，负责管理和培训公司督导，进步督导工作才能；、8定期向上级领导反应加盟商的经营状况，及时对加盟店铺进展营运分析^p和利润分析^p，针对、9性的提出整改建议；积极完成上级下达的其他工作任务。、10任职资格：岁以上，市场营销大专以上学历；26年龄、1年以上品牌女装企业全国连锁加盟及市场管理工作经历；5、2、3对服装产品的品牌运作有较深的认识；熟悉女装企业的运作体系及终端市场管理，具备市场统筹管理的才能；、4能迅速领会并明晰把握品牌风格和设计理念；对服装及配饰有独到的目光，市场触觉敏感，、5、6形象气质佳，思维敏捷，对销售数据敏感，语言表达和文字处理及沟通才能强；执行力强，能承受压力，适应出差。、7工作制度：严格遵守商业道德，保守商业机密，维护企业形象；、1严格遵守公司各项管理制度和要求，详细较强的执行力和标准性；、2客户至上，做到有问必答，不得以冷淡态度待客；、3工作细致认真，慎重，热情，积极主动；、4工作效率高，责任心强，具有团队精神。、5责任承诺：任期内忠实履行加盟营运部经理职责，本人谨遵加盟营运部经理职位说明书规定之责任要求，假如本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目的要求，原按规定承受处理。：直接上级〔确认〕：责任人〔签署〕日月年日月年第2篇：加盟部岗位职责加盟事业部部门职责1、加盟事业部部门工作职责1.1在集团投资开展部指导下开展各项拓展工作；1.2提供并研究企业将来明确的开展目的信息，使企业成员理解企业的战略开展方向与策略，确保企业内部战略信息的沟通；1.3制定公司年度拓展方案和新店开展方案，负责市场调研和新市场开发，形成可行性分析^p报告报送总经理；1.4协助公司进展超市新拓展工程的跟进、渠道建立、拓展与维护。2、加盟事业部部门岗位职责根据公司总体规划，合理组织人员对未开发市场进展调研，完成新店店址的风险评估报告和细化分析^p报告，并跟进新店开业前的各项合同的签署。2.1、连锁店/加盟店店铺选址、评估；2.2、开店相关文件的拟定和跟进；2.3、店铺平面配置图的设计2.4、跟进完成店铺设施、设备的导入；2.5、跟进铺开连锁店内外装潢工程进展；2.6、按公司总体规划编制部门工作方案，并做好落实、指导、检查和总结工作；2.7、制定并不断完善部门的工作规划和制度；2.8、协调处理有关业务合作的外单位事务、其他有关部门的关系；2.9、负责完成公司交办或其他业务部门协办的各项工作；2.10、完成公司下达的各项任务指标。第3篇：加盟部岗位职责加盟事业部部门职责1、加盟事业部部门工作职责1.1在集团投资开展部指导下开展各项拓展工作；1.2提供并研究企业将来明确的开展目的信息，使企业成员理解企业的战略开展方向与策略，确保企业内部战略信息的沟通；1.3制定公司年度拓展方案和新店开展方案，负责市场调研和新市场开发，形成可行性分析^p报告报送总经理；1.4协助公司进展超市新拓展工程的跟进、渠道建立、拓展与维护。2、加盟事业部部门岗位职责根据公司总体规划，合理组织人员对未开发市场进展调研，完成新店店址的风险评估报告和细化分析^p报告，并跟进新店开业前的各项合同的签署。2.1、连锁店/加盟店店铺选址、评估；2.2、开店相关文件的拟定和跟进；2.3、店铺平面配置图的设计2.4、跟进完成店铺设施、设备的导入；