广告平面设计员岗位职责

第广告平面设计员岗位职责广告平面设计员岗位职责1

1.主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计开展信息，丰富设计思想；

2.负责广告的创作、设计和制作；

3.对筹划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告方案的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；

4.会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；

5.完成各工程、各部门交办的设计工作。

广告平面设计员岗位职责2

岗位职责：

1、按时上下班，着工装整洁上岗，要求讲普通话；

2、按时参加公司部门例会，服从公司领导；

3、负责园区日常海报设计制作，根据营销总监的要求进行构思、筹划和平面的设计〔广告平面设计、制作及其它图文处理、企业宣传画、资料的设计、制作与创新〕；

4、负责根据营销总监对各类宣传资料、广告和网站的设计制作要求，配合营销〔网络〕专员按时完成设计的制作；

6、负责根据内容需求，进行平面设计的板面编排；

7、负责落实设计具体细节方案，包括各种说明和备忘等；

8、负责协助部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

9、负责协助营销〔网络〕专员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业图标处理等；

10、负责园区其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、完成对照片、图片的后期处理，公司市场活动宣传品配合；

11、建立标准以保持设计执行高品质、高可靠性和高平安性标准；

12、负责与上级沟通，保证各类平面设计工作的质量及其时间的把握，成功验收；

13、负责设计控制的执行和维护，不断改良设计水平，以到达园区日益开展的要求；

14、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制本钱；

15、严格遵守园区各项规章制度以身作那么、提高业务工作水平，主动积极的配合其他部门的工作；

16、积极完成上级领导交办的各项工作指令及其他任务。

广告平面设计员岗位职责3

1.主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计开展信息，丰富设计思想；

2.负责广告的创作、设计和制作；

3.对筹划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告方案的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；

4.会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；

5.负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；

6.负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；

7.负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；

8.完成各工程、各部门交办的设计工作；

广告平面设计员岗位职责4

岗位职责：

1、设计人员在分局的领导下工作，服从分局领导与设计室负责人的工作安排，遵守分局的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。

2、坚守工作岗位，以文明的语言、耐心的态度、礼貌的答复顾客的咨询。不得粗暴无礼、衣冠不整等不良行为，损坏分局形象。3、本人必须时时注重分局及个人形象，维护分局利益，严守分局机密。不做违背分局和法律的事。

4、不断地提高自己的业务水平和自身素质。

5、在接待客户时要热情有礼，耐心倾听客户意见，同时做好客户的意见记录。

6、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、本钱等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。

7、严格按照产品标准进行设计、制图、出图。

8、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计设想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承当；

9、定期深入市场，多与业务人员沟通，了解市场行情掌握市场目前所需要的元素。

10、设计人员在接到生产管理人员及业务人员要求沟通或解决产品方面的问题时，必须及时的与相关人员一起沟通解决问题，不得推诿。

11、设计人员发现产品的质量、生产工艺地等方面的问题，应及时将信息反应给局领导或相关负责人。

12、设计人员必须具备以分局为重的全局观念，服从分局统一安排，积极配合其他有关部门，耐心指导产品在生产中的.各种疑难问题。

14、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。

15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。

16、注意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。

17、闲暇期间多学习、多提高，不做与工作无关的事情。

18、完成分局领导交办的其他工作任务。

非常感谢大家阅读广告平面设计员岗位职责，更多精彩内容等着大家，欢送持续关注，一起成长！

广告平面设计员岗位职责5

1、及时与客户沟通，制定出广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后在客户要求时间内完成制作安装；

2、广告设计、校对；

3、及时与工程部协调好安装事宜，并在群里及时发送安装示意图及安装事宜并打印纸质安装样图。

4、及时向客户反应安装进度并附安装照片；

8、负责媒体动态信息根据安装照片核对、更新；

6、客户工程监测照片、PPT文件信息回馈；

7、客户信息统计分类分档，每周更新一次；

8、有问题及时向部门主管或经理反映；

9、及时配合公司其他部门转发公司相关事宜的朋友圈信息。

10、每天及时汇报当日工作情况，周末及时汇报本周工作完成情况和下周工作方案。

11、及时记录接受凭证和结算清单，做到不漏计、不多记。

12、协助部门主管完成其他各项工作。

广告平面设计员岗位职责6

岗位职责：

一、认真执行公司各项管理制度和工作程序，及时完成各项工作任务。

二、坚守岗位，上班期间，未经综合部书面报备〔或请假〕，并交代好自己的工作，不得随意离开公司外出。请假或休息须有书面请假手续，并与职位代理人书面交接好工作后，报备给综合部方有效。

三、熟练掌握产品设计所需的专业技能，不断提高设计能力。

四、收到业务员打样单后，按《打样单样版》规定的时间内，及时设计处理好图纸，打印相应份数的图纸给开发部，并需作图纸领用登记手续，以便做到图纸的领用有据可查。

五、收到业务员生产单后，按《订单生产周期表》规定的时间内，及时设计处理好图纸，根据订单生产数量情况作如下处理：

1.排印刷的货号，需制作印刷生产单，连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷，并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员，作为接收图纸的依据。注：①数量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原那么上排印刷；②数量100PCS以上异形的，尺寸40CM以上的，原那么上也排印刷。

有签样的货号，提供签样给印刷厂作印刷颜色生产依据；无签样的新款订单，打印色样给印刷厂作印刷颜色生产依据；翻单产品的订单，通知工厂贴纸仓管员提供印刷样给印刷厂作印刷颜色生产依据。

2.数量100以下，且没有其它订单用到的货号，书面通知工厂贴纸管理员，哪些货号是需要公司自己打印图纸〔需书面登记通知时间、货号、数量等〕；并适时将相应货号的图纸电子档复制给打纸员打印。

六、丝印产品设计员工作职责：

1.收到打样单，如有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图〔需客人确认〕、丝印打样单〔按《丝印打样单样版》〕，一同发给丝印承包人安排打样，并作好图纸及丝印打样单领取登记手续。

2.收到生产单，假设是有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图〔需客人确认〕、丝印生产单〔按《丝印生产单样版》〕，一同发给丝印承包人安排生产，并作好图纸及生产单领取登记手续。

七、水转印产品设计员工作职责：

按《水转印流程图》操作。即收到打样单或生产单后，根据开发部提供的胚，当天确认胚形；三天内制作水转印LOGO美工图〔需客人确认〕，发给水转印生产厂家安排打样，并保存图纸发送记录；收到样品后当天内确认。

八、确认印刷和打印纸张的颜色。

九、制作公司最新产品目录。

十、保守公司设计及其它秘密。

十一、多观察，收集产品信息，及时了解设计的潮流。

十二、不断提高自身知识和素养，多学习，加强自身修养，提高综合素质。

十三、完成总经理和其它领导下达的相关任务。

广告平面设计员岗位职责7

岗位职责：

1.负责对工程工地的现场勘察，绘制设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核；

1.1.熟悉各工程中相关行业的相关法规及要求，能够运用到工程中去；

1.2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；

1.3.需要投标时，积极配合主管优化工程的预算清单及方案，形成最终有效的文件，直至投标完毕。

2.能能够独立制作投标文件，并且有效，无过失，完成投标任务；

2.1.能够独立完成招标文件所提出的响应要求，例如：投标保证金、投标响应文件反应；

2.2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；

2.3.能够独立完成公司的投标文件，做到商务文件做到内容与实际完全符合，公司文件资质文件、参与人员证件、技术文件等没有少放、漏放，做到内容完全填写正确；

2.4.完全积极配合主管或者其他下达任务人员，做到认真检查，发现问题及时修改，最终形成有效文件，直至投标结束，形成报告文档存档，培训其他同事；

3.按设计工程的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料〔电子文档〕；

3.1.对所有工程设计文件及过程文件进行分类整理，按原有的分类方式，保存在数据效劳中；

3.2.对所有设计文件统一放置于数据效劳器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丧失；

4.能够独立完成金融系统安防工程的公安立项、论证、验收工作中的过程文件；

4.1.需要做到独立完成所有金融系统工程的立项并且使之准确、有效；

4.2.能独立完成各金融各金融系统工程的公安论证、对专家所提出的缺乏之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至效劳器中；

4.3.能够独立完成金融系统工程的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据效劳器，还要根据工程情况，形成有效有审计材料，直至工程通过验收，并结款；

5.审查建设工程的预算与工程结算；

5.1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；

6.参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；

6.1.在金融系统中，工程论证后，能够及时对主管提出申请工程的技术交底；

6.2.参与由主管组织的与工程管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保工程质量；

7.配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制；

8.及时更新数据库中的数据文件，形成最终有效文件，供其他同事参考及存档使用；

8.1.能够对自己设计的文件形成最终版文件，更新至效劳器，防止数据重复错乱，给其他同事造成不便；

9.配合工程管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；

9.1.配合工程管理组对工程的工程量进行编制与复核，计算准确有效的工程量，控制工程的本钱；

9.2.制作金融系统中相应的验收资料，形成文档进行保存，供日后查阅；

9.3.配合工程管理组对工程对需要评审工程的计算式进行了编制；

10.能够单独带着公司新来同事，使新同事在你的带着下能够独立进行设计任务。

10.1.能够带着新进同事，把主管分配的设计任务，通过学习你的指导能够有效的完成任务；

10.2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保存好资料；

11.能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的工作效能；

11.1.对系统有自己独立的的理解，形成培训资料来培训其他同事；

12.能够独立学习新系统新产品，通过自身的学习帮助与提高整个设计团队的工作效能；

12.1.对新系统及新产品有自己学习的渴望，帮助与提高整个设计团队的整体工作效能；

12.2.积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试；

13.严格遵守公司的保密制度；

13.1.在工作过程中，严格遵守公司的保密制度，不得池露公司