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生活中的10条黄金定律1.蝴蝶效应防微杜渐，不能忽视小的漏洞和差错，以免造成大祸。2.墨菲定律我们在事前应该是尽可能想得周到、全面一些，如果真的发生不幸或者损失，就笑着应对吧，关键在于总结所犯的错误，而不是企图掩盖它。

丽费的人20落的人用脖子以下峻用脖手以上睐务（智魅，知Sh副黯｝曹特^（推醒fSI看峰密闵撞薪水〉冒特周（育会圄£朝氏曰翻葫永孺不狗｝找一婀工作理大器知道强秀的企蕖建立在硬秀的人才，毯国霸希望找好的昌工翅他一翻回釜。｝答室中找周麴（徇桓地杏定别入的建新在剧人努力的成果中挑毛搞）冏题中找答星｛遇到固题主1®考、尊找g在乎眼前放眼畏述^不讦靛瓣到想如何能瓣到政箜别人（噩唾一儡蜉的管理人、典人焦通的方演，菊是弓觐削人改燮）改凳自己（一旦能跋燮自己，到了某倨畤占，将能影^别人）3.80/20法则一些关键的小的投入和努力，通常可以产生大多数的结果、产出或酬劳。提高效率就要抓住那20%的重点。别做盲目跟随的—那只羊ij**•14.羊群效应

对他人的信息不可全信也不可不信，凡事要有自己的判断，出奇能制胜，但跟随者也有后发优势,常法无定法！5.木桶定律若个人的某些方面是自己短板，那就要尽快把它补起来。若自己是集体中的”一块最短的木板”，那就应该迎头赶上，不要拉集体的后腿。不值得定律:不值得定律窿述的是人俏的一神心理：一个人如果认为苜己所从事扣是一件不值得策的事青.往往以敷衔了事的态•度对■霄，由此事常豹成功率很小，而且既使成功「你也感受不到成就感=而如果用很极地心态去从事拓些’「不值得”的事.发据“不值得”背后相极地价重，也许最后收获爵让人感竟非常逾得不值得定律要做有价值的事情，而且要富有激情与动力；若现实所迫，不能选择符合自己价值的事业，也不那就应该迎头赶上，不要拉集体的后腿。不值得定律:不值得定律窿述的是人俏的一神心理：一个人如果认为苜己所从事扣是一件不值得策的事青.往往以敷衔了事的态•度对■霄，由此事常豹成功率很小，而且既使成功「你也感受不到成就感=而如果用很极地心态去从事拓些’「不值得”的事.发据“不值得”背后相极地价重，也许最后收获爵让人感竟非常逾得华盛顿合作规律团队成员之间港IX艳成有效合方一个人熟桁了事，两个人互相推言，三个人则永无成事之日。人与人的合作不是人为的尚单相加，而更像方向备导的能重相互作用.相互推动时事半m倍.相互抵触时刨一事无成B足律启示"工作中，应当帽终重枷团■合作的重建性，注意与团叭内复他成民之侮的洵通、交流，相苴信任相苴理解’顾少组织内耗和社矣情化带来的不必卷损盅.华盛顿合作规律团队一定要有合适的团队协助方式。而作为一名团队成员，我们要积极参与团队的沟通和协调,相互分工合作，共同取得成果。

酒与污水定律"一粒老鼠屎坏了一锅粥”，对于坏的组员或东西，要在其开始破坏之前及时处理掉。贝勃定律理性的分析事实，不要随意凭感觉论事

马太效应

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