品牌招商电子商务成立于2014年8月份创始人为执行董事CE

星利电子商务（）公司成立于2014年8月份，创始人为任执行董事CEO、联合创营管理，影视产品开发合作，专注电子商务及 公司旗下拥有品牌包括姜武的日化洗护品“姜力韩庚的时尚健康家居品“氪星，戚薇的“IPANEMA”时尚拖鞋，羽泉的“UP向上”品牌等近10个品牌及单品。韩束化妆品2002年创建于拥有两座先进的生产工厂分别是占地20000平方米、年产20亿的苏州黎姿工厂，和正在建设中的占地75000平方米韩束产业园；同时，拥有苏州黎姿美妆和美研化妆品，其智能化生产实力享誉业内。网点17000家，屈臣氏和大润发等KA网点5500家、电视购物行业销售第一名、韩束——中国美妆行业者，12年潜心专注，崇尚科技与时尚，整合全球行业资源，肩负民族品牌崛起之使命，致力于打造中国的世界级品牌。18条自动化流水生产线，8台全自动电脑控制的真空设备4020ISO90012000ISO1400120042005年荣获“日化行业最具发展潜质企业”称号2010“女友百万读者美妆评选最受欢迎护肤品牌”2011年荣获中国质量信用评估中心、中国质量（）消费者满意中心、妆品零售、合作CCTV联合授予的2011年度“中国最佳护肤品牌”称号2011年荣获南翔经济园区授予的“发展潜力奖”称号20122012（家园）百万读者最爱美妆大赏“年度最具性价比产品奖2013年“韩束”荣耀上榜“2013最受中友喜爱的美丽品牌榜2013年荣获“妆品唯美未来奖2013BB“最佳养肤ＢＢ奖”、超能神仙水“最佳性价比2014“飞跃进步奖2014年荣获中国美容博览会颁发的“妆品最佳品牌奖2014“年度创新人物大奖”、苏州两大科研，数十名精细化工领域高精尖研发工程师，分别是为国际一线品牌，如：LOREALCLARINS、SHISEIDO、ESTEESAUDER、SCHWARZKOPF、还有中大学等国、科研优势，让韩束每一款产品，都成为科研智慧的结晶。产环境达到符合国家的GMP标准，空气净化达10万级，年生产能力约146.000.000万瓶。韩束的技术科研——韩束护肤60余个。代。20143》首映期间为韩束品牌进行了强有力的背书和支持，了新一轮的增长点。韩束在推广上的斥资，可见韩束在品牌推广上的决心和信心，韩束品牌定会在“女神”和“”两大巨星助阵前提下，稳健的迈向世界，成为东方的红色骄傲。2014年，韩束以2.4亿元独家冠名江苏《非诚勿扰，以5800万独家冠名东方卫视《背着青春去旅行，并在、、湖南密集硬广投放，2014年总推广——网络投一零售价398元/盒，微商统一零售价198元（每盒6片）。此款商品只在销售。神经性抗衰老科技、德国源动能-LARICYL@LS8865植物性即时毛孔收紧三大专利科能系统。这一系统拥有高效且持久的保湿效果，确保时刻拥有最佳含水量，将孔逐日细致而微，三重动能系统将重新焕发年轻光彩，恢复细腻柔软的光公司本着“合作共赢、”的精神在范围内发展经销商。暂设立10个大区总2、“保镖+保姆”机公司组建高质量的服务团队，提供售前咨询、、美肤培训、培训、美图制作、物流、市场监察等无微不至的保姆式服务，确英团队能打硬仗，能打胜仗！3、微商+压、，打造微商业界的生态圈，倡导微商。以传递品牌品质信心美丽心得为、，以品牌建设畅通为注重韩束品牌文化的推广完善团队机制不追求短期利益，目前品牌旗下两大形象代言人郭采洁2014年韩束品牌整体投放4.3亿元，力度行业NO.1，深入人心。2015年增加至6亿元，再创行业新高。公司针对面膜，除电视的推广外，还将重金部署行业、时尚杂志及专业栏 据公司划分，各大区总代只限1名） 【大区总核指标】首批缴纳货款共计200.88万元，方可取得大区总代资格。大60%，考核特别说明：按季度考核，低于考核代招募下级团队，达到各级通畅，做到不囤货、不压货。大区总代只允许招募及管理省代，必须将各级依次分配到相应团队中。在省级招募满额的情况下，不得将货（只能价格：出现如下情况，公司将进行严厉处罚：〔1〕低价销售和放货〔2〕在进货价格〔3〕给非一件代发〔4〕群发制度和价格体系的省级【省代申请资格】具有强大微商资源、成功 产品经验和成型的团队 报名——了解规则——大区总代指定/公司面谈——制定省【省核指标】首批缴纳货款共计50.4万元，方可取得省代资格。省代团队月度60%团队内训和整顿。对于业绩不达标和长期不稳定团队，公司进行降级调整。【省代招募权限】省代负责区域的市级招募，不得跨级招募，招募市代数量15名。省代必须帮助市代招募下级团队，达到各级通畅，做到不囤货、不压货。省代只允许招募及管理市代，必须将各级依次分配到相应团队中。在市代招募满额的情况下，不得（只能现如下情况，公司将进行严厉处罚：〔1〕低价销售和放货〔2〕在进货价格〔3〕给非一件代发〔4〕群发制度和价格体系的 报名——了解规则——省代指定/公司面谈——制定市代工作【市核指标】首批缴纳货款共计12.42万元，方可取得市代资格。市代团队月度60%团队内训和整顿。对于业绩不达标和长期不稳定团队，公司进行降级调整。【市代招募权限市代负责区域的总代招募不得跨级招募招募总代数量15名。市代必须帮助市代招募下级团队，达到各级通畅，做到不囤货、不压货。市代只允许招募及管理总代必须将各级依次分配到相应团队中在市代招募满额的情况下，【市代义务】市代须严格遵守公司各项规章制度，按照公司规定执行各级和零售价格：出现如下情况，公司将进行严厉处罚：〔1〕低价销售和放货〔2〕在进货价格〔3〕给非一件代发〔4〕群发制度和价格体系的【总代申请资格】具有微商资源、成功 产品经【总代申请流程 【总核指标】首批缴纳货款共计3.744万元，方可取得总代资格50%，考核特别说明：按季度考核，低于考核目标，要求进行团队内训和整顿。对于业绩不达标和长期不稳定团队，公司进行降级调【总代招募权限】总招募铂金团队人数20人左右。总代必须帮助下级招募团队，达到各级通畅，做到不囤货、不压货。320天提出申请，】【总代义务总代须严格遵守公司各项规章制度，按照公司规定执行各级和零售价格：出现如下情况，公司将进行严厉处罚：】〔1〕低价销售和放货〔2〕在进货价格〔3〕给非一件代发〔4〕群发制度和价格体系的 产品经 报名——了解规则——拿货【铂金考核指标】首批缴纳货款共计1.08万元，方可取得铂金资格。铂金50%，考核特别说明：按季度考核，低于考核目标，要求进行团队内训和整顿。对于业绩不达标和长期不稳定团队，公司进行降级调【铂金招募权限】铂金招募品牌天使数量20名左右320天提