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文档简介

—干事工作总结范文通过工作总结,使零星的,浅薄的,外表的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,查找出工作和事物进展的规律,从而把握并运用这些规律,下面给大家共享一些关于干事工作总结,供大家参考。干事工作总结1我是X医院护理科一名一般的护士,这一年的工作里,我不但收获许多,而且体会颇丰。以下就是我对自己的工作总结:一、对待工作1、努力做到护理工作标准化,技能服务优质化,基础护理敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有方案,有重点,护理工作有措施、有记录。2、工作期间一直以‘爱心、细心、耐烦’为根本,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想,急病人之所急,一心一意为患者提供服务,树立良好的医德医风。3、我更严格遵守科室制度,按时参与护理查房,熟识病人病情,能正确看待问题。4、标准进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格根据无菌技术,‘三查七对’操作。二、对待学习1、参与工作以来我从没有放弃学习理论学问和业务学问,严格要求自己,靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求,努力钻研,勤奋好学,看法端正,目标明确,根本上坚固的把握了一些专业学问和技能,做到了理论联系实际。2、我抱着不断进取的求知信念,除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩展,广泛的涉猎其他学科的学问,在提高专业学问的同时也努力提高自身的素养修养。三、对待生活1、养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风。2、为人热忱大方,老实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与同事们和谐相处。3、主动参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。新的一年,我会在工作中更加不断努力地学习,不断提高自身的业务力量,从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者,争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的荣耀称号!干事工作总结220X年的到来寓意着20X年的工作将画上一个句号,在这一年里首先感谢各位领导及同事们对我的肯定和帮忙。在护理部主任的带着下,依据日常工作情况,现将本年度工作做出如下总结:一、根本工作情况1、帮助护理部主任完成护理质量管理的资料整理。包括重新修订、编制护理工作制度、各级护理人员岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对每月质控进行汇总、分析并以书面形式做出反应;按时对护理不良大事、患者满意度调查进行登记,每月汇总并总结。2、每月组织各级护理人员有目标、有方案、分层次的进行三基三严培训考核。3、严格管理各类文件、档案,包括医院内部各种资料、护理人员各种证件,保证资料、档案不外流、不外借,确保医院利益。4、团结行政其他科室,需要帮助工作时,能主动、主动协作。二、工作中存在的缺乏之处1、工作不够细致,无视详情就简单带来冲突、问题。2、自我业务学习缺乏创新意识。虽然从前在病房工作过,一些基础理论、操作也能把握,但伴着社会科技的不断进步,一些新装备、新技术、新学问广泛运用于临床,这些对我而言都是生疏的、不熟识的,自己在闲暇的时间未能按时去临床一线深化学习。三、为了把20X年工作做的更加杰出,并顺应新形势下本职工作的要求,现将20X年工作计划如下1、要不断搜集和学习先进的护理理论和理念,以便更好的理解主任的思想与决策,同时提出合理的建议。2、主动与各职能部门进行沟通学习,使工作能够更加完善。3、具备良好的思想道德素养和心理素养:工作没做好,要勇于担当责任,并找出问题所在,决不能推诿,必需有很强的心理素养和情感意志修养,要认真干实事而不急躁,在平常的工作中不断的锤炼和提高自己。4、在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文、各种传真在我手中积压,不让各种过失在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好。由于如今自己缺乏肯定的社会阅历,在遇人处事的方式方法上或许存在缺乏之处,我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与修养,多学习为人处世的哲学,才能够超越如今的自己,争取更大的进步!干事工作总结320X年,我遵循医院管理年活动所提倡的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作方案,按医院护理服务质量评价标准的根本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,强化护理质量掌握,保持护理质量持续改进。现将我20X年护理工作做个总结:一、根本工作情况1、首先就如何在护理服务上表达“人性化”绽开了深化的调查,广泛听取门诊病人的看法,尤其是注意倾听曾到外院就医患者的看法及与住院病人交谈,发放住院病人征求看法表、阅读回访信等途径取得病人对护理服务的需求信息,找出存在的差距,取长补短,改进自己的护理方式;2、主动换位思索,从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照料。做病人的贴心人,每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈,为他们传授疾病康复学问,送去亲人般的劝慰。很多病人在征询看法表上留下了发自肺腑的赞誉;3、爱岗敬业,热心帮忙患者,为病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因车祸入院,入院时满身污X,头发蓬乱,生活起居无人照料,在争取了护士长的同意后,我来带老人的病房,为老人擦尽身上的污X,为他理发、剃胡须,从家里拿来衣服为他换上,并始终照料他到出院。二、工作中还存在许多缺乏1、基础护理不到位,有时分病人的卫生处置不按时,导致他们卧位不舒适;2、学习主动性不够高,无论文发表;3、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。20X年,机遇与挑战并存,我和全体护理人员精诚合作,保证了护理工作的稳步进展。20X年,我要连续发扬好的方面,主动改进缺乏之处,为患者带去更贴心的护理,也为医院的建设奉献自己的力量!干事工作总结4站在岁末,X过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆仍然就在心头呈现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必需在过去的基础上对相关学问、力量进行进一步学习,加深认识。首先,很荣幸参加同学会,我自己认为在一年以来不断学习,建立好的人际关系,以强化自身的学习力量,执行力量,沟通力量。但在这一年中生的事情太多了,也存在许多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,如今进行下总结。我工作负责,看法认真。每次面对部门的工作我都会充满热忱,依稀记得在开展趣味运动时,早上5点多就准备,下午从布置到开展到收场,手头的工作是一个都不敢懈怠。但是我工作不够主动,有许多活动原来要选择策划人负责人,我都没能在第一时间英勇的担当,让我对自己很绝望。在此希望在以后的工作中有所成长:1.提高领导力量,在师兄师姐的带着下,我要通过各种活动来提升自己的领导力量,让我更清晰干事们的工作,而且让我学习到如何领导伙伴们更好的协调和开展工作。2.保持好的执行力量,培育自己的行动力量,身边的每个人都认为我做事很主动,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自己的思想。于是,我深入的理解到我是一个会专心听取别人看法的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此,我今后会做到在听取别人看法的同时,按时的表达自己的思想,并坚信自己的看法是有意义的。完成抱负是自己所争取。在同学会一学期的学习,给我留下了美妙的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策力量方面提高了许多。意识到在工作中有效地沟通,必需成认自己的局限,学会换位思索、尊重别人、倾听别人的看法、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动组织部的全部,愿组织部的各位共同进步,共同进展,大家在一起玩得开心,各项工作也有序顺当的进行。干事工作总结5在同学会工作一个学期的时间,精确的说一学期不到,在这段时间内和非同学会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点,但是学会的相对要多一些。比方说接触的人和事相对就要多一点了,接触的人和事多了,既锤炼处理事情的潜力也能更多的交友,光这些就很值得我在同学会连续工作下去了,当然我所得到的当然不止这些。在同学会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再连续干下去,用他们的观点就是与其在同学会这样吃力不讨好的干下去,还不如自己在高校多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,同学会的事情并不是说只有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你能够认真对待。那么,你就必需能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就能够充足的胜任同学会的工作了,正所谓鱼与熊掌不行兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在同学会期间,得到的是对我人际交往潜力的锤炼,还有对突发大事的处理潜力,我要的就是锤炼自己,在锤炼自己的同时为广阔同学做好必要的服务工作。在工作期间最不能要的想法就是把自己和非同学会成员做比拟,为什么别人在操场闲逛的时分我们在值班室值班为怎样别人X睡觉了,我们还要查房没有任何借口,理由很简洁,你参与了同学会。也有许多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清晰,我明白假如我这样想,那么,我退出是迟早的事。在同学会工作期间,我的提升是按部就班的,很难看出短期内有什么改变,但是和刚开头相比,我的提升还是很明显的。对于工作的认识和工作的看法:我个人是在办公室工作的,办公室的事情能够说是全部部门中最为繁琐的,而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等,无一不是需要其他部门来协作工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表,分工不同,但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一些人对考评的数据产生疑心,来找我们投诉,这是在所难免的事情。在遇到这些状况的时分,我们最

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