财务处科研管理岗位职责（共7篇）

第57页共57页财务处科研管理岗位职责〔共7篇〕第1篇：财务处岗位职责财务管理部岗位职责财务管理部主管岗位职责负责凭证审核，账簿登记，纳税申报，会计档案保管工作。其主要岗位职责如下：1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。2、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完好。3、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。4、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。5、对主管部门和审计、财政、税务等部门按照法律和有关规定进展的监视，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得回绝、隐匿、谎报。6、领导交办的其他工作。核算员岗位职责1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责。2、负责集团本部的会计报表编制工作。3、负责月末与现金日记账、银行日记账的核对工作。4、负责与子公司核算借款利息及短融、企业债的利息核算工作。5、负责集团合并会计报表及各类对外报表的编制；分析^p财务指标变动状况，编写财务分析^p。6、负责集团合并会计报表和国资委及财政月度快报的编制、合并〔汇总〕与上报工作。7、负责编写市国资委快报要求的月度、季度、中期等财务及经济活动分析^p报告。总结经历，搜集材料，借助各子公司的财务分析^p找出集团合并经营活动中各项指标增减变动及原因。8、负责对下级子公司会计报表的进展审核与检查等。9、负责完成集团公司与子公司之间、各子公司互相之间的内部关联交易核对，做好内部往来账务的抵消工作。10、年度终了时，负责整理月度、季度、年度会计报表，财务电子数据及各类电子数据的工作底稿、与决算相关的电子版的文件和备份工作，并将全年完成的财务工作档案一并交与档案管理人员进展归档。11、提供其他部门与本业务相关的财务数据。12、认真完成领导交办的其它工作任务。财务结算部岗位职责财务结算部主管岗位职责1、严格遵守财务管理制度，忠于职守，坚持原那么，工作认真，钻研业务，严格管理，团结协作。2、参与财务资金运作方面的管理与操作，包括对于即将到期的贷款业务要提早向领导汇报，提早做好贷款到期前的还款和后续放贷工作。3、监视出纳按规定的程序、手续及时做好资金回笼准时进帐、存款保证日常合理开支需要的供应。并每月核对银行对账单、余额调节表并进展核对、签字。4、负责督导出纳每天根据账簿的发生额和余额，“现金及银行存款收付日报表”按规定结出每天借款发生额累计总数和当天余额，并做到日清日结。5、对办理报销的单据，除按会计审查程序重新审核外，还须经财务部经理审批后才予付款，凡不按规定程序签批的单据，一律回绝付款；遵守、维护国家的财政纪律，严格执行审批权限及费用报销制度。6、监视严格遵守现金管理制度和支票使用制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用库存现金，不得以白条抵库；不定期检查各出纳员的尾箱库存，确保钱账相符。7、负责每月25日前汇总、编制集团总公司及财务中心开支方案，上报分管领导审批。8、负责每天对于财务中心上划的资金进展手工记账、严格按照方案开资及领导批示支付，每月底再进展电子记账、对账，并进展备份。保证每月做到账账相符，账证相符。9、负责每月与各上划资金的分公司进展对账，要求每个季度各公司提供自家各账户对账单，监视资金使用情况，并向领导汇报。10、负责定期与济宁市财政局预算外科对关于“城市设施配套费”的上缴情况对账，并打报告申请拨付。11、严格遵守企业各项规章制度，以身作那么，带着所属员工努力做好财务工作，并加强对所属员工的业务培训，进步业务工作程度和工作质量。12、完成领导安排的其他相关工作。资金管理员岗位职责1、协助处理财务资金运作方面的管理与操作，协助办理贷款到期前的还款和后续放贷工作。2、全面汇总集团公司各项贷款信息和指标，做好贷款、担保等的编制和存档工作。3、认真分析^p和计算融资本钱，为领导决策提供详实可靠的数据根据。4、负责企业债券和短期融资券等债务融资产品的根底资料编制、财务数据汇总和后续跟踪效劳工作。5、完成领导交办的其它相关工作。出纳员岗位职责1、认真办理提取和保管现金，完成收付款手续和银行结算。2、根据审核无误的手续，办理银行存取款和转账业务，登记银行存款日记账，根据银行对账单在月末做出余额调节表，做到与对账单相符。3、登记现金和银行日记账，做到日结月清，保证账证相符、账款相符，发现过失及时查清更正。4、使用支票和汇款单后登记支票登记薄。5、认真审核报销单、发票等原始凭证。6、正确编制现金，银行和转账凭证，入库存档。7、保管好所有空白支票，空白汇款单和印鉴。8、认真完成领导交办的其他任务。税务员岗位职责1、办理纳税申报和解缴、缓缴工作2、配合税务部门做好税调查、涉税协查、税收稽查、税案评估等相关税收征管工作3、配合税务师事务所做好委托审计工作，及时调整帐务，每年5月30日前完成所得税汇算清缴。4、积极协调税、企关系，配合税务部门做好税调查、涉税协查、税收稽查、税案评估等相关税收征管工作5、积极搜集整理相关财税政策、涉税法规、征管信息，及时传到达各岗位相关人员，维护公司利益，减少涉税风险。6、按规定的时间向地税局提供房产税、土地使用税减免材料，并做好减免工作的跟踪落实。7、及时给租房单位开具房租发票。8、每年5月30号之前完成营业执照的年检工作。9、每月按时前往住房公积金管理中心完成公司职工的住房公积金的汇缴工作。10、每月20号之前报送办公方案〔总务处〕。11、负责会计档案〔移交前〕的保管、借阅、整理、造册、移交。建立健全会计档案管理标准，保证凭证、账簿、报表及其他会计资料不丧失不污损，每月15日内将凭证装订好并及时归档。12、负责归集和保管国资委、人民政府等上级部门下发的文件。13、严格查阅、借阅手续，认真执行会计档案管理制度。14、及时完成领导交办的其他工作。工作比拟琐碎，所以要有认真仔细的工作态度。财务统计部岗位职责统计员岗位职责1、全面组织公司统计信息网，贯彻执行各项统计制度、细那么及有关规定，安排统计工作任务。2、负责汇总集团公司的统计月报、季报和年报，及时、准确、全面地报送上级布置的统计表及其他统计资料。3、组织落实统计根底工作，建立健全各项原始记录和统计台账制度，做到台账齐全，账账相符。检查指导基层统计工作；开展统计分析^p，适时地提出统计综合分析^p和调查研究报告。4、统一管理各项根本统计资料，系统地完好地整理各个时期的统计资料，定期公布各项技术指标和经济指标完成情况，及时为领导提供所需的统计资料。5、搜集与交流省内外同行业企业消费统计资料，为进步企业管理程度，进步经济效益做奉献。6、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。7、完成领导交办的其他工作。第2篇：科研处主任岗位职责科研处主任岗位职责在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、催促与评估。1、协助校长制定并施行科研处的工作方案。2、积极争取和承受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导老师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。4、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经历。5、积极组织、安排老师〔教研组〕学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织老师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织施行青年老师的业务培训、进步及管理考核工作。6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体老师参加的教科研知识培训、研讨活动。7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向老师提供教科研信息及资料。8、配合教务处，做好学生的评教工作和老师的业务考核工作。教科室主任(副主任)岗位职责一、学校教育科研处主任直承受校长室领导，应与学校教务处、政教处等处室工作亲密配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目的。负责建立、施行一整套的学校教科研立项、研究、总结、反应、调整、推广工作的机制。二、立足于教育教学研究与理论，发动全校师生建立学校三级课题管理网络机制，以国家级、省市级课题及学校课程改革、德育工作、重点工程等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以区级课题及学校教育教学与管理理论研究课题，作为二级课题，由教务处、政教处和教科室亲密配合参与；以校级课题及教职工教育教学与管理理论研究课题，作为三级课题，由年级组、教研组、老师个人、教科室等共同参与，组成各层次课题与各处室相关联络运行的管理网络机制。三、在校长领导下，全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度，聘请校外专家教授作为教科研理论指导，建立咨询例会制度，形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。四、协助校长做好学校师资队伍建立工作，做好教职工继续教育工作。协助校长选送优秀老师参加高层次学历进修，做好骨干老师的选送和培训工作。组织全校老师分期分批参加职务培训，创造条件，建立培训基地并开展自培工作。五、配合教务处组织好全校的公开课、研讨课、展示课等，并组织力量做好评教、评优工作，组织和落实全校老中青老师的“结对子”工作，并定期检查他们的活动进展情况，期末进展书面总结。六、负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校老师的教科研的指导管理，组织区、市、国家级课题的论证、申报工作，选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进展全校性的老师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。七、理解和搜集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校老师介绍先进教育理念和理论经历，或聘请校外专家来校讲学。八、充分发挥教科研在研究性学习课程中的作用，定期为学生进展科学研究、自主探究等方面的专题报告讲座。九、组织教科处工作人员做好各种资料的整理归档工作，完成好外校参观团体的有关接待工作。十、协助校长，加强与高校、教育科研部门和其他机构的联络，不断筹集学校教科研专项奖励基金。十一、加强业务学习与研究，不断进步自身的理论素养，以身作那么，理论联络实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、擅长总结的良好的教科研风气。教科室主任(副主任)岗位职责一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的根据，并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。二、坚持理论联络实际的原那么，遵循教育规律，根据学校开展规划，制订切合学校实际的教育科学研究方案，突出教育科研的前瞻性、方案性、系统性和实效性，充分表达教育科研在学校施行素质教育和实现新课程标准中的先导作用。三、施行课题管理，组织和指导老师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、施行、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、标准化和科学化的轨道。尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。四、负责每年一次的本校老师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的本校老师论文评比工作。组织选送本校老师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流，做好相关资料的存档工作。五、在校长的安排下，详细落实校本培训的各项工作，负责提供学习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，进步教职工的理论程度。六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。七、深化课堂听课每学期不少于十节，理解教学、研究教学、指导教学。协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合理论活动。九、努力进步自身业务素养和教育科研才能，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经历，大力推广教育科研成果。十、积极搜集教科研信息和教改动态，每周至少在校园网发布1篇文章，为学校开展和校长决策当好参谋，为老师的专业开展提供效劳。十一、完成学校领导交办的其它工作。第3篇：财务处各岗位岗位职责1.严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监视指导校内各部门财务、会计工作，负责制定、并严格执行学校有关财务管理制度和施行细那么。组织好会计人员业务学习。2.协助校领导编制学校长远开展方案、负责编制学校的年度财务预算和决算，根据上级单位以及相关单位要求，按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。3.办理学校事业资金收支的审批，检查、催促二级财务部门搞好本部门工作。4.加强对财产的管理，建立定期的财产清查、登记、核对工作。5.积极筹措教育事业经费，组织制定学校增收节支的措施，积极参与学校重大经济活动，为校领导决策提供真实可靠的财务信息。对事业性收费统一管理，监视各项资金的使用及收益留成分配。6.负责全校财经管理、监视、检查工作。7.完成校领导交办的其他工作。方案财务科岗位职责1.拟定年度预算管理方法，协助处长编制学校年度财务收支预算。2.建立年度会计预算分部门执行指标体系，监视、检查预算执行过程中存在的问题，掌握预算执行动态，进展预算执行情况分析^p。3.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。4.协调会计报帐人员预算管理工作。5.完成领导交给的其他工作。报销审核岗位职责1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度，掌握各项经费开支标准，熟悉会计科目核算内容，准确运用会计科目。2.审核原始凭证的各项要素完好性，对填制的记帐凭证合法性、正确性负责。3.严格执行年度预算，防止经费指标超支，定期进展资金使用情况分析^p。4.定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。5.终端操作人员，因事分开工作站时，必须提早退出帐务系统。操作人员必须对自己的口令保密，防止别人使用。6.当日工作完毕时，必须复核自己填制的记帐凭证，对未通过的记帐凭证，查明原因，进展更正。协助系统管理人员进展日记帐工作。7.会计人员应及时的与学校经费使用部门做好对帐、帐务查询工作。8.负责协调计算机网络及会计核算软件系统的平安运行，确保机内数据连续和平安，做好会计核算软件晋级和计算机硬件设备更换工作；不定期监查计算机病毒并进展杀毒工作；要经常对效劳器进展保养，保持机房和设备的整洁，防止意外事故发生；组织应用软件的开发工作；工作过程中出现的问题，做好上机记录。9.完成领导交给的其他工作稽核记帐岗位职责1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。2.理解经费指标的执行情况，审核各项事业经费、代管经费的收支情况。3.对填制的记帐凭证进展真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后，方可交给出纳人员进展收付款，对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进展处理4.做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。5.每日工作完毕前，将当日的记帐凭证进展汇总、复核、登记入帐。6.月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作，并及时编制月份报表。7.定期对会计工作的各项数据进展分析^p、检查，为领导提供决策数据。8.软件操作过程出现的问题，及时通知系统维护人员进展平安性管理。出纳人员岗位职责一、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。二、认真填制收入、付出日记薄及出纳收付款结数单。三、每天工作日完毕前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进展核对，做到帐实、帐表、帐证，帐帐相符。四、根据各个开户单位的用款方案，做好现金的调拨工作，保证资金到位的及时性和准确性。五、根据银行规定的库存现金限额，做好现金的调缴工作。六、文明用语，礼貌待人。学生收费岗位职责1.按照物价部门批准的收费标准、收费工程，组织对学生的收费详细管理工作。2.整理学生名册，校准所有收费标准、收费工程。3.协同教务处、学工部作好学生变更、减免工作。4.及时清理未交费情况，催促及时足额交纳学杂费用。5.做好集中收费现场管理工作，清点现金收入，及时送存银行。6.完成领导交办的统计、查询等其他工作。会计文书文件档案管理岗位职责1.负责收、发并做好收文、发文登记工作。及时将收文转交处领导和有关人员进展审阅。2.根据上级批文，每年到物价部门进展一次收费工程变更申报。3.负责会计档案的收、交、登记工作，对收到的会计档案应认真清点，确认无误后交收档人签字，并对所收到的所有会计档案负责。对上交综合档案室的会计档案按要求填制清册，并向档案部门签字。4.做好会计档案的保管、查阅工作。查阅档案时本人必须在场，防止意外事件的发生。没有特殊情况，会计档案严禁外借。如有特殊需要，须报主管财务工作的领导批准，但不得拆毁原卷，并限期归还。5.会计档案进展分类存放，建立档案科目，加强管理，做好防火防盗平安工作。6.完成领导交办的其他工作。产业、基建财务科岗位职责1.建立健全原始凭证记录、计量、定额管理、财产清查以及财务报告制度2.强化会计根底工作，建立合理的会计核算形式、建立合适企业特点的管理和本钱费用管理制度及核算方法，正确核算本钱费用，降低本钱，进步经济效益。3.加强企业收入、税金和利润的管理，依法及时上缴各项税金，正确组织利润分配4.正确设置和使用会计科目，严格审查每项经济业务原始凭证的真实、合法、完好性、正确填制记账凭证，按月结帐，及时上缴上级主管部门企业财务报告和有关财务信息。5.会计账簿必须按照规定与实物、款项有关资料互相核对、帐证、帐帐、帐表必须相符，现金日记账与库存现金每日核对无误，银行日记账与银行对帐单及时核对。6.按照《会计法》和国家统一会计制度的编制要求，正确计算填制各项会计报表，做好内容真实、种类齐全，会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料按照国家有关规定定期整理、立卷归档。7.严格遵守会计电算化操作管理制度，严格操作人员职责和权限，严格硬件、软件的管理制度，保证会计数据和会计核算软件的平安，保证设备平安和电子计算机的正常运行.第4篇：大学财务处岗位职责大学财务处岗位职责1、北京科技大学财务处处长岗位职责1、在主管财务校领导的领导下，全面负责组织施行并监视学校各项财务管理和会计核算工作。2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策，监视学校财务制度的施行，加强内部控制，抵抗违背财经纪律和制度的行为，保证国家财产平安。3、进展学校财务工作科学化、制度化、标准化建立，根据学校开展方案制定财经管理目的，依法多渠道组织各项收入，加强资金管理，做好增收节支工作。4、按照要求组织起草学校财务预算和决算草案，监视年度预算的执行。5、定期分析^p学校财务状况，向校领导汇报财务工作和经费收支情况，参与学校财经工作的研究决策，完善学校各项财务制度。6、深化基层调查研究，催促检查各级财务工作，发现问题及时解决，对会计资料的真实性、完好性负直接责任。7、协调处内外工作关系，调动各科室和财会人员的积极性，做好思想工作，组织业务学习和培训，不断进步财会人员的思想、业务素质，进步效劳质量和管理程度。8、主持财务处日常工作，对各项工作及工作人员负全面领导责任；制定工作方案，并组织施行；制定岗位责任制度，对财会人员进展考核和聘任。9、代表学校财务部门对二级财务机构进展指导、检查、监视；对财务人员的变动进展审查。10、认真办理学校交办的其他工作。2、大学财务处处长岗位职责1．在学校党政领导下，在财务处的职责范围内，组织和领导财务处日常管理工作；2.根据学校党政年度工作重点确定编制年度预算的指导思想和根本原那么，向校务会及学校财经领导小组提交年度综合预算草案，监视检查预算的执行过程和结果，审核年度决算报告；3.向学校报告财务预算执行情况及财务状况。4.对学校流动资产进展宏观控制，协调和调度资金的使用，保证学校教学、科研和各项事业正常进展；5.根据国家有关方针、政策，结合学校的实际需要，组织制定出校内的财务管理方法。检查、分析^p、监视各项资金的使用情况。6.组织全校财务人员的业务考核和培训工作；7.根据国家法律法规及有关财务会计制度，组织学校财务管理和经济核算，施行会计监视，参与学校重大经济决策。8.按照学校事业开展规划及财务处工作职责，主持拟定财务处工作方案，检查和总结方案执行情况；9.组织学习中省关于厉行节约的文件精神，严格控制“三公经费”；10.在主管校长领导下，依法多渠道筹措办学经费，协调改善财务工作外部环境；11.完成校领导交办的其他工作。3、大学方案统计财务处岗位职责方案统计财务处是在董事会和学院的统一领导下，负责学院财务管理和会计核算的职责部门，其主要职责:一、贯彻执行国家的财经法规，财务规章制度。二、参与编制学院各项经济方案，负责做好学院的综合财务收支预算、决算。对预算执行过程进展管理和控制，合理安排和有效地使用资金，进步资金使用效益。三、负责学院会计核算工作，进步会计核算的质量，及时、准确地提供合法、完好的会计信息。按时出具、报送各种会计报表及统计报表，进展财务分析^p，当好领导的参谋和助手。四、负责学院事业性收费的管理工作。做好收费工程的立项、公示;收费票据、收据的购置、保管、使用及核销等工作。积极组织收入，做好学费、住宿费的收缴及核算工作。五、按照国家金融法规制度，加强资金管理、办理银行存款收付、结算和现金出纳业务。办理工资、津贴、课酬等各项人员经费的发放工作。六、负责学院资产的财务管理工作，维护学院资产的平安完好。七、负责各种会计档案归集管理。八、负责学院财会人员的业务培训等会计事务、不断进步财务人员的业务程度。九、积极配合上级主管部门和税务、物价等部门检查工作。十、完成上级部门和学院领导交办的其他工作。第5篇：财务处科室岗位职责财务处科室岗位职责方案科工作岗位职责一、科长岗位职责1、根据财务处工作安排，制定本科年度方案，结合科内实际工作制定岗位责任制。2、参与编制年度预算、决算，分析^p资金运行，及时提供核算、分析^p资料和建议。3、定期编制财务月报、教育信息网上的报表、各类统计报表的编制上报以及拨款对帐工作。4、5、6、7、8．负责修购专项申报的布置、汇总和上报工作。负责解决处理职责权限范围内的问题，重大问题及时请示。负责监视检查科内财务人员交接的监交工作。组织本科的政治业务学习，进步本科室人员的业务素质。完成处长交办的其他工作。二、二级核算管理岗位职责除协助科长完本钱科的财务管理工作和有关职责的制定之外，详细负责以下业务工作：1.负责组织安排各类学生的收费工作，组织、协调办理学生缴费银行卡等一系列工作，负责两校区学生收费工作的管理和标准。2.3.4.5.6.负责二级单位创收分成及小额创收单位的提成工作。负责监视校内独立核算单位收入上缴协议的履行.负责教育事业收入的管理及结转分配工作。负责办理《收费答应证》的年检和收费工程的申报工作。负责全校各类学生助学贷款、国家奖助学金的核对工作。完成处长交办的其他工作。三、预算管理岗位职责：1.根据学校综合预算，编制校内各部门执行预算明细。2.根据学校批准的方案，下达年度预算各项指标，并编制下发经费分配通知单。3.理解学校及各单位经费使用情况，及时向二级单位反应会计信息，加强经费控制，严格指标预算。4.负责各类专项经费、专用基金及学校维修改造等工程工程的审核制单工作。1.负责检查各部门经费拨款、开展基金、奖励基金等收支情况，并提出合理性建议。2.7.负责昌平校区各类学生学费收入及学生退费的审核制单工作。完成处长交办的其他工作。四、出纳岗位职责职责除协助科长完成一些事务性工作之外，详细负责以下业务工作：1.负责昌平校区各类学生及各类办学的收费及退费工作。2.负责统计全校学生欠费，并且与相关部门协调学费催缴工作。3.负责国家奖助学金、勤工助学工资等打卡发放工作。4.负责根本数据〔教职工、全校在校学生〕的统计工作。5.负责各类学生助学贷款、交纳学费及生活费返还等工作。完成处长交办的其他工作。结算中心岗位职责一．主任岗位职责1全面负责本科的财务管理及会计核算工作，根据处里安排制定本年度工作目的．相关制度和管理方法及岗位责任制。2全面熟悉和掌握财经法规．各种规章制度以及各类账户的核算内容和核算标准。3发扬团队精神，负责科内、科与科之间的协调工作。重大问题及时请示。4组织本科的业务学习，执行、落实、检查本科工作方案，年终进展工作总结。5主持科内财务人员的工作交接。6定期和不定期抽查库存现金和银行存款，确保资金平安完好。7负责审核银行对账单及余额调节表并签字盖章后报主管处长签字。8负责支票印鉴的保管。9负责科内制单的复核工作，确保原始凭证正确无误，并对所审凭证签章负责。10完成处长交办的其他工作。二．审核制单岗位职责1．熟悉国家有关财经法规．熟悉财务会计制度和学校内部的各种财务规定，遵守财经纪律，坚持原那么，秉公办事。2．严格学校规定和各种财经法规，坚持量入为出的原那么，负责校内各院部处室的日常开支报账工作和公费医疗住院支出的制单工作。3．负责外币业务的审核制单工作。4．负责临时出国用汇额度的管理工作。5．负责往来款的日常清理结算和年终清理结算工作，确保往来款项无滞留情况。6．当日工作完毕前，必须对记帐凭证复核，对复核不通过的凭证，查明原因及时更正，确保系统管理员进展日记帐工作。7．因事分开操作台，必须提早退出操作系统，对自己的操作口令保密，防止别人使用。8.熟悉核算软件的操作，严格遵守会计电算化的管理制度，做好所用电脑设备的卫生保养工作。9.报账时效劳要热情周到．对不符合财务制度的情况要做好解释工作。可以做到不急不燥。10.完成科长交办的其他工作。三．1银行出纳岗位职责根据银行结算制度和学校支票管理制度管好各户支票。正确填制银行各种凭证，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。234567负责人民币和外币账户出纳工作。负责审批后的支票领用工作。协助对银行账人员清理未达账项。负责及时清理支票的冲账工作对不明汇款做好查找分类工作，以便能及时入账。完成科长交办的其他工作。四．系统管理员岗位12345负责每日、每月和年终电脑结账工作，打印各类日报表、月报表并装订成册。做好财务数据备份与保存。负责账务系统科目及部门编码的建立、变更及调整工作。负责电算化办公系统软件、硬件的维护工作。负责银行账户的对帐工作，并按月作出未达账款余额调节表，对未达帐项超过1个月的事项，及时查明原因，重点做出说明，以确保资金的完好与平安。6严格管理上机操作人员的工作权限和密码，杜绝未经受权人员操作会计软件。7．负责大额资金监控工作，确保学校资金平安。8．负责银行帐户开户审批，年终审核工作。7完成科长交办的其他工作。五．装订凭单岗〔一〕岗位职责1负责装订记账凭单及编号、整理工作。2负责未入库凭单的查询及保管工作。3完成科长交办的其他工作。工资科工作人员岗位职责一．.科长岗位职责对分管的副处长负责。直接领导本科职责范围内及日常管理的各项工作。详细负责工资核算与管理工作。1会同人事部门严格执行工资管理制度。按照规定掌握工资、奖金及各种补贴的支付,分析^p工资经费的执行情况。2根据人事部门通知,记录教职工人数和工资增减变化情况。按照有关规定审核、输入教职工的各项补贴、津贴、课时酬金等,并汇总编入工资。3协助学校有关部门,对需要从工资中扣除的款项进展复核,录入工资.4及时编制、打印出工资汇总表、明细表、个人工资单等,并按规定日期将本月工资数据送银行。5678负责解答工资及各项补贴发放情况等问题。负责学生物价补贴、派遣费的审核、制单工作。负责对学校独立核算部门返还工资的计算、制表、催缴及审核、制单工作。完成处长交办的其他工作。二住房公积金管理岗位职责1对学校在职职工住房公积金进展明细核算,汇缴公积金,办理公积金缴存、个人提取等工作。2345679定期打印住房资金对帐单。配合房产部门做好职工住房补贴发放等工作。负责工资发放的审核、制单工作。负责全校个人所得税、营业说的扣缴、报税、缴纳工作。负责定期拨付工会经费、福利费及失业保险费的划转。负责学生物价补贴农业银行户对帐工作。完成处长交办的其他工作。三学生补贴、职工津贴审核岗位职责12345负责学生物价补贴的核定、发放工作。与学生管理部门配合做好毕业派遣费发放工作。负责全校校内津贴、课时费的审核、制表工作。负责职工住房公积金帐的审核、制单及对帐工作。负责编制全校工资变动平衡表。6．负责审核、开具学生教育储蓄存款提取证明。6完成处长交办的其他工作。财务处综合科岗位职责一科长岗位职责1、全面负责本科的财务管理及会计核算工作，根据财务处工作安排制定本科年度工作方案，结合科内实际工作制定有关制度、方法并落实岗位责任制。2．组织本科的政治、业务学习，进步本科人员业务素质；执行、落实、检查本科全年工作方案，年终进展年度总结。3.负责监视检查科内各岗位工作情况，组织本科人员的各类考核。4.负责根本建立审核制单，编制年度基建财务决算以及各类基建报表的上报工作5．负责统一搜集处内各类设备及办公用品、劳保用品的需求，并上报处领导批准，统一购置。6审核财务处处内各类日常报销费用，统一报处领导审批。7．协助处长做好校园一卡通的前期组织管理工作。8.负责对外接待和其他临时性工作。二财务文秘岗位职责1负责起草处内年度工作总结并根据处务会意见整理下年度工作要点。2办理日常文件收发、登记、立卷、催办及处内文件打印、整理、按期归档工作。3管理处内业务书籍刊物和有关资料。4负责票据领用核销并做好票据年检工作。5协助办理《收费答应证》的年检和收费工程的申报工作。6负责会计档案的归档和保管。7管理处内固定资产，定期核对、清点。8负责汇总处内考勤表，每月报领全处职务津贴及各种补贴等。9协助校内校外人员查帐。10．完成处长和科长交办的其他工作。三公费医疗核算管理岗位职责1．严格执行统一的公费医疗开支标准。2．做好公费医疗的审核报销记帐工作，按时向卫生局报表，并申请拨款。3．配合校医院做好公费医疗改革工作。4．负责编制公费医疗年终报表。5．完成处长和科长交办的其他工作。四1综合出纳岗位职责负责基建财务出纳工作。234五负责公费医疗报销出纳工作。负责工会财务审核工作。完成处长和科长交办的其他工作。系统管理员岗位职责1严格遵守国家有关财经政策,法规和学校财务规章制度,遵守职业道德,增强效劳意识,钻研业务知识,努力进步效劳程度和业务素质.2负责学校财务管理系统(财务核算系统、学生收费系统、工资系统、住房公积金系统、银行对帐系统、基建核算系统)的程序安装、调试、维护和完善工作。3456123负责财务处计算机软硬件维护管理工作。负责校园网财务查询系统数据的更新工作。负责财务处网页维护工作。计算机软硬件出现故障要及时采取措施加以排除，保证会计数据完好性。采取必要的防治计算机病毒的措施。加强与学校及兄弟院校在计算机软硬件、网络方面的交流与合作。其他临时性工作。第6篇：高校财务处岗位职责高校财务处岗位职责【篇1：高校财务工作职责】财务处工作职责一、根据《会计法》、《高等学校财务制度》，执行国家财经法规、制度，遵守财经纪律，结合学校实际情况，制定学校财务管理制度和施行细那么，促进财务工作科学化、制度化、标准化。并监视检查规定、方法的落实及执行情况。二、负责编制学校年度综合财务预算，编报财务月报、季报、年度决算报表及上报有关财务统计报表。配合有关部门做好开节流、增收节支工作，管好、用活各项资金，进步资金使用效益。积极为学校创收，搞好银行合作关系，准确、科学、积极、高效地与银行合作，搞好银行理财业务。三、协助学校审核校内各种经济承包合同(协议)，和校董事会制定各种创收管理方法、分配方案以及奖金、津贴的发放方法。按照有关政策规定、管理方法，做好出纳、工资、津贴，协助学校做好奖学金、贷学金发放等资金结算工作，在董事会的领导下对校内各单位的货币管理实行监视。四、办理日常会计业务，按标准化要求做好各种资金的会计核算工作，保证会计信息真实、准确、完好。负责编制各种相关财会报表。对各种财务、会计资料进展分析^p，及时向领导反映情况，提供建立性意见，做好领导的参谋与助手。五、负责全校的收费工程、标准的申报、办证事务及收费票据管理；积极收缴学费并对其负责；对全院一切外包企业全部应缴费用负责。对利用校内资产进展创收的工程，按学校有关规定，按时催交。六、协助学院资产处、基建后勤处施行学校资产管理规章制度，并监视制度的执行情况；做好学院资产的分类核算及报审工作，编制资产方面的有关报表，保证资产平安。七、对学院内外一切支付结算往来负责，首先必经财务处副处长、处长审核签字后，再呈送主管院领导审签！对一切不符合财政规定的开支坚决杜绝报销。八、对全院教职工一切往来收支负责；对附属医院和全院企业(房地产公司、新萧湘公司、印刷厂、驾校)往来负责。九、按照税法规定和公积金政策、社会保障政策的要求，做好应税工程的申报和核算工作，及时、足额上交税款和各类费用。十、负责对财务人员进展业务考核和培训，进步财会人员的专业知识程度和业务程度。做好会计档案的管理和归档工作；做好平安防范工作及财务处其他日常工作；完成领导交办的其他工作。财务处处长岗位职责一．在董事会的领导下，围绕学校的中心任务，开展财务工作。协助董事会优化教育资的配置，进步资金的使用效益。在抓好全处廉政建立的同时，遵纪守法、依法行政、廉洁自律，秉公办事。二．组织制定本单位的财务会计制度，主持编制综合财务方案和经费预算，并组织施行；主持编报年终决算报表。按照年度资金的收支预算，合理调配资金，保障学校教学、科研、管理及根本建立等工作的正常开展。三．主持财务处的日常工作，合理安排财务处工作岗位，调动财务人员的工作积极性，完善财务处内部鼓励与约束机制。开展经济活动分析^p，定期分析^p、检查各项方案的完成情况，发现管理中的薄弱环节，向董事长提出改良财务管理的建议和措施。四．对学院内外一切支付结算往来经费进展审核签字，对全院教职工一切往来收支负责；对附属医院和全院企业(房地产公司、新萧湘公司、印刷厂、驾校)往来负责。审查对外提供的会计资料，向学院报告财务活动情况和成果。五．负责接待、承受上级主管部门、省物价局等部门的检查，对检查中发现的缺乏方面，及时提出改良措施并落实。六．主持学校有关税收的自查、申报、缴纳工作，依法、合理纳税，开展个人所得税的代扣代缴工作。七．组织财务人员学习政治理论和专业技术，不断进步财务人员的政治、业务程度，改良工作作风，进步效劳质量。八．及时完成校领导交办的其他工作，负责本单位的平安保卫工作。财务处副处长岗位职责一．配合处长按照财务工作方案，全面负责本单位的财务管理和会计核算工作，检查财务制度的执行情况，发现违背财经纪律、财务制度的行为要及时制止。二．协助处长编制综合财务方案和事业经费预算，安排、审查年终会计决算工作。拟定年度财务工作方案，起草财务工作总结，进展财务活动分析^p，编写财务会计报告说明。三．加强财务根底工作的检查，根据财务人员提出的有关财务管理及会计核算的建议及意见，确定并组织施行改良方案。加强会计核算工作，及时发现、纠正会计核算中的过失，确保会计核算的真实、全面、及时、准确。对会计核算流程、财务报销手续提出改良的意见和建议，不断改良财务处的效劳质量。四．协助处长统一安排学费收缴、毕业生离校工作，定期检查学费的缴纳、登记、信息传递，加强学费收入的管理。分析^p和发现学费管理及科研经费管理中的缺乏，提出改良的方法。五．对学院内外一切支付结算往来经费进展审核签字，对全院教职工一切往来收支负责；对附属医院和全院企业(房地产公司、新萧湘公司、印刷厂、驾校)往来负责。六．统筹安排财务处的业务工作，针对财务工作的需要，提出合理的内部业务分工方案，在内局部工中兼顾公平和效率。完成校领导及处长交办的其他工作，处长不在时，根据受权安排好财务处日常工作。出纳科科长岗位职责一、主持科内日常工作。二、组织各项收费工作，熟知各项收费政策及标准。三、组织办理现金、银行结算业务，负责学生贷款、教育贷款的借、还手续，负责利息结算工作，为学院开展积极筹措资金。四、负责预算外资金的上缴及申请核拨工作，协调省教育厅、省财政厅的关系，组织专项资金的申报工作。五、负责制定各项财务管理方面的制度、文件。六、负责经济业务报销，往来帐清理工作，熟知各项财务制度、方针政策，审查各项开支的合法性。七、负责科内人员的工作调整、业务培训、思想教育等。八、完成领导交办的其他工作任务。会计科科长岗位职责一、主持科内日常工作。二、负责科学、合理编制学校预算、决算、方案及各种报表，负责预算的监视、检查工作。三、组织基建财务的决算、报表及财务核算工作。四、负责工资、税金、资产的会计核算工作。五、负责经济业务的记账、汇总以及财务分析^p工作。六、负责制定学校会计核算方面的管理制度〔方法〕，熟知国家及学校财务法规制度。七、及时清理往来帐项，负责财务查询工作。八、负责科内人员的工作调整、业务培训、思想教育等工作。九、完成领导交办的其他工作。【篇2：大学财务处岗位职责】大学财务处岗位职责1、北京科技大学财务处处长岗位职责1、在主管财务校领导的领导下，全面负责组织施行并监视学校各项财务管理和会计核算工作。2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策，监视学校财务制度的施行，加强内部控制，抵抗违背财经纪律和制度的行为，保证国家财产平安。3、进展学校财务工作科学化、制度化、标准化建立，根据学校开展方案制定财经管理目的，依法多渠道组织各项收入，加强资金管理，做好增收节支工作。4、按照要求组织起草学校财务预算和决算草案，监视年度预算的执行。5、定期分析^p学校财务状况，向校领导汇报财务工作和经费收支情况，参与学校财经工作的研究决策，完善学校各项财务制度。6、深化基层调查研究，催促检查各级财务工作，发现问题及时解决，对会计资料的真实性、完好性负直接责任。7、协调处内外工作关系，调动各科室和财会人员的积极性，做好思想工作，组织业务学习和培训，不断进步财会人员的思想、业务素质，进步效劳质量和管理程度。8、主持财务处日常工作，对各项工作及工作人员负全面领导责任；制定工作方案，并组织施行；制定岗位责任制度，对财会人员进展考核和聘任。10、认真办理学校交办的其他工作。2、大学财务处处长岗位职责1．在学校党政领导下，在财务处的职责范围内，组织和领导财务处日常管理工作；2.根据学校党政年度工作重点确定编制年度预算的指导思想和根本原那么，向校务会及学校财经领导小组提交年度综合预算草案，监视检查预算的执行过程和结果，审核年度决算报告；3.向学校报告财务预算执行情况及财务状况。4.对学校流动资产进展宏观控制，协调和调度资金的使用，保证学校教学、科研和各项事业正常进展；5.根据国家有关方针、政策，结合学校的实际需要，组织制定出校内的财务管理方法。检查、分析^p、监视各项资金的使用情况。6.组织全校财务人员的业务考核和培训工作；7.根据国家法律法规及有关财务会计制度，组织学校财务管理和经济核算，施行会计监视，参与学校重大经济决策。8.按照学校事业开展规划及财务处工作职责，主持拟定财务处工作方案，检查和总结方案执行情况；9.组织学习中省关于厉行节约的文件精神，严格控制“三公经费”；10.在主管校长领导下，依法多渠道筹措办学经费，协调改善财务工作外部环境；11.完成校领导交办的其他工作。3、大学方案统计财务处岗位职责方案统计财务处是在董事会和学院的统一领导下，负责学院财务管理和会计核算的职责部门，其主要职责:一、贯彻执行国家的财经法规，财务规章制度。二、参与编制学院各项经济方案，负责做好学院的综合财务收支预算、决算。对预算执行过程进展管理和控制，合理安排和有效地使用资金，进步资金使用效益。三、负责学院会计核算工作，进步会计核算的质量，及时、准确地提供合法、完好的会计信息。按时出具、报送各种会计报表及统计报表，进展财务分析^p，当好领导的参谋和助手。四、负责学院事业性收费的管理工作。做好收费工程的立项、公示;收费票据、收据的购置、保管、使用及核销等工作。积极组织收入，做好学费、住宿费的收缴及核算工作。五、按照国家金融法规制度，加强资金管理、办理银行存款收付、结算和现金出纳业务。办理工资、津贴、课酬等各项人员经费的发放工作。六、负责学院资产的财务管理工作，维护学院资产的平安完好。七、负责各种会计档案归集管理。八、负责学院财会人员的业务培训等会计事务、不断进步财务人员的业务程度。九、积极配合上级主管部门和税务、物价等部门检查工作。十、完成上级部门和学院领导交办的其他工作。【篇3：学校财务人员工作职责】南林中学财务人员工作职责为了加强我校的财务根底工作，建立标准的财务工作秩序，正确地行使财务人员的职权，进步财务管理程度，发挥财务在学校管理工作中的积极作用，结合本校的实际情况，特制定本校财务人员工作职责：一、财务处主任工作职责1、在校长的领导下和上级财务部门的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织全校财务管理与会计核算工作。2、负责组织制订、完善学校内部财务会计规章制度，并监视各部门贯彻执行。3、积极筹集资金，广开筹资渠道，保证学校各项收入足额收缴，各项拨款、信贷资金及其他资金及时到位。4、负责组织编制学校各项财务收支方案、经费预决算，监视检查方案、预算的执行情况。5、根据审核后的学校财务预算，负责合理安排财务支出和财务核算，保证学校各项工作顺利进展。6、负责组织开展学校财产清查的详细工作和会计核算工作。7、负责组织开展财务分析^p，及时查找并改良财务工作的破绽与缺乏，努力进步资金使用效益。8、参与学校工作人员岗位系数的调整、论证工作。9、负责组织会计人员进展政治学习与业务学习，检查协调各岗位的工作，不断进步财务人员的业务程度与效劳质量。10、积极完成校领导交办的其他工作。二、会计人员工作职责1、负责报销凭证的填写及记账工作。2、负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作，并攥写相关财务说明。3、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障网络平安运行。4、负责管理账簿、报表等会计资料，按要求及时装订、归档、移交，及时向领导及有关部门提供财务信息。5、负责非税收入的管理，及时向非税收入管理部门申报用款方案，从财政专户核拨资金。6、负责教职工工资、福利的核算，按期打印工资账表，及时向银行传递有关数据。7、计算个人所得税，并按税法要求及时申报纳税。8、负责学杂费管理，及时将学生学杂费收缴情况输入电脑系统。9、负责向有关部门提供学生缴费情况的资料，协调各部门做好欠费学生的学杂费催缴工作。10、完成处室领导交办的其他工作。三、出纳人员工作职责1、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理全校银行结算和现金收付业务。2、根据会计填制的记账凭证办理款项收付，收付款后及时签章并加盖“收讫”、“付讫”、“转讫”等戳记。3、及时提取备用金，按要求登记现金日记账。库存现金做到日清月结，定期盘点，账实相符。4、按要求及时登记银行存款日记账。银行存款要及时与银行对账单核对并编制银行存款余额调节表。5、开学时进展学杂费集中收缴并办理学杂费的日常收缴工作。收取的学费及时足额缴存银行，认真与财政专户进展资金核对，及时向会计移交收费凭证。6、建立支票领用登记簿，出具支票要求做到手续齐全，去向明确。7、负责全校工资、福利、补贴、津贴的发放工作，及时向银行报送发放清册。8、保管现金、支票、有价证券、票据、银行印鉴和重要空白凭证并采取有效措施，预防盗窃事故的发生。9、积极完成处室领导交办的其他工作。四、基建会计工作职责1、正确掌握基建会计核算方法，按规定及时进展基建会计核算。2、及时向上级财务部门编报基建会计报表并攥写财务说明。3、及时办理基建款项的清理工作，配合有关部门办理基建工程的立项、报建、预决算和交付使用手续。4、负责保管会计档案，按会计档案管理方法及时归档保管并协助进展会计档案的查询工作。5、搜集整理与基建工程工程有关的文件、规章、制度、合同及其他有关重要资料并按要求装订成册。6、协助审计单位开展各项审计工作。7、积极完成处室领导交办的其他工作。五、资产管理员工作职责1、负责学校固定资产账目与日常管理工作。2、对学校所属的资产施行有效管理，建立实物明细账、卡、定期盘点，做好登记、入册、出借、归还等工作。3、各部门新购设备时，资产管理员或设备使用者必须到校财务处办理入账手续，并将打印设备条形码贴在设备上。4、严格执行资产调拨、报废、变更制度，必须到财务处办理相关手续，未办理相关手续前不得随意处理物资。5、如有人员调离、变动，资产管理员必须做好设备归还、验收等工作，确保原使用设备完好；未经同意，不得擅自调动、变更设备。6、如有设备损坏应及时上报维修部门维修。7、每学期放假前组织进展一次资产清查，核实本校所有资产，定期承受学校主管部门的检查、核实等工作，做到账、卡、物相符。8、积极完成处室领导交办的其他工作。第7篇：财务处岗位工作职责财务处岗位工作职责财务处岗位工作职责一、根据《会计法》、《事业单位会计准那么》和《高等学校财务制度》等国家的财经法规，建立健全学校的会计核算、财务监视和有关管理制度，标准会计根底工作和会计工作秩序，保证学校各项财经活动和财务收支在法律、法规、规章制度允许的范围内进展,保证学校的资金、财产的完好。二、根据国家有关法律、法规及财经制度，结合学校实际情况，制定有关的内部财务制度，标准财经行为，逐步完善学校财务运行机制。三、按照国家有关规定进展财务日常核算工作，保证会计资料的完好、准确、真实、可靠。四、根据学院开展规划和资金状况，负责编制年度综合财务收支预算，控制预算的执行并对全年预算的执行、结果进展监视检查，保证预算的顺利施行。五、年终对学院财经状况和年度财务预算执行结果做出客观公正、真实可靠的分析^p评价、编制和报送年度决算报告，为学校的开展规划提供准确财务信息。1/17财务处岗位工作职责六、多渠道筹措办学经费，保证学校各项收入及时足额到位，贯彻节俭节约的方针，严格控制各项财务开支，杜绝损失浪费，进步经费的使用效益，为学院的建立开展提供可靠的财务保障。七、加强学校各项资产管理工作，防止国有资产流失。八、负责全院财会人员的业务考核、岗位培训和队伍建立，全面进步财会人员的综合素质。九、完成学院及上级业务主管部门交办的其他工作。2/17财务处岗位工作职责财务处处长岗位职责1、在学院党政领导下，在财务处的职责范围内，组织和领导财务处日常管理工作。2、确定编制年度预算的指导思想和根本原那么，向院长办公会议提交年度综合预算草案，监视检查预算的执行过程和结果。3、审核年度决算报告，向学院报告预算执行情况和学财院务状况。4、对全院流动资金进展宏观控制，协调和调度资金的使用，保证学院教学、科研和各项事业正常进展。5、根据国家有关方针、政策、制度，结合学院的实际需要，组织制定出校内相关的财务管理方法。检查、分析^p、监视各项资金的使用效益。6、组织全院财务人员的业务考核和培训工作。7、根据国家法律，贯彻落实各项会计法规，组织学会院计管理和经济核算，参与学校重大经济决策。通过各种形式强化全校会计根底工作，施行会计监视。3/17财务处岗位工作职责8、按照学院事业开展规划及财务处工作职责，主持拟定财务处年度工作方案，检查和总结方案执行情况。9、依法多渠道筹措办学经费，协调改善财务工作外部环境。财务处副处长岗位职责1、在处长领导下，协助处长完成日常管理工作。2、负责学院综合财务预算数据的测算、分析^p工作，拟定预算草案，经处长审核同意后提交学校校务会议讨论。3、负责年终财务决算工作。4、按照《会计法》等有关法规、制度的规定，严格把关，对收费管理、规划统计、工程与资产管理进展全过程监视。5、协助处长完善有关财务管理方法，及时检查各项资金使用效益。6、协助处长组织好全处人员的业务理论学习，不断进步全处人员的业务素质。7、完成处长交办的其他工作,处长不在时，负责全处工作。8、负责财务处公章管理工作。4/17财务处岗位工作职责财务科岗位工作职责一、按照国家财经法规和会计制度及学院有关规定，审核各项费用开支，办理睬计业务，进展会计核算。二、负责学院各项事业收支凭证的填制、审核及账务管理工作。三、正确使用会计科目，保证各类收入款项来渠道明晰，各种支出费用正确归集，为会计决算报表提供准确、可靠的数据。四、按照国家现金管理方法和银行往来结算制度，办理现金及转账的收付款业务。五、执行学院年度预算，控制各项经费指标不得打破，防止各项经费的超支使用。六、标准会计根底工作，严格学院各项资产采购、验收入库、出库等环节的财务手续，防止国有资产流失。七、加强应收及暂付款管理，及时准确清理各项借款。八、负责学生助学金、奖贷学金、困难补助等资助与发放工作。九、负责校内各种津贴等发放工作。十、负责会计凭证的事后稽核工作。十一、负责学校国内外贷款、融资业务办理与管理。5/17财务处岗位工作职责财务科科长岗位职责1、在处长领导下，负责本科室行政业务和政治思想工作。2、认真贯彻执行党和国家的各项财经政策、法规及制度，做好会计核算日常管理工作。3、负责会计凭证的事后稽〔复〕核工作。(1)对原始凭证的真实性、有效性、合法性及正确性进展复核检查，有责任向审核制单人员提出工作中存在的问题，并催促其及时更正。(2)检查会计凭证中会计科目运用是否正确，经济业务内容是否合理、合法，各项手续是否完备，经费使用工程是否准确。(3)对复核签章的会计凭证负责。4、负责事业财务银行支付及国库支付审核工作。5、坚持预算的严肃性，各项支出必须严格按预算执行，严禁超预算支出。6、做好学费收入及时返还工作。6/17财务处岗位工作职责7、不断完善会计电算化管理制度，加强对本科室工作人员会计电算化标准性操作管理。8、定期核对银行出纳账目，确保账证相符，账账相符，账实相符，保证资金平安完好。9、定期核对现金出纳账目，盘店现金库存，加强现金结算及库存的标准化管理。10、加强本科室会计人员职业道德教育，强化效劳意识，严格岗位考核，明确责任，完善内部监控制度。杜绝铺张浪费和不合理开支。11、定期对本科室人员进展业务学习培训，进步综合业务素质。13、完成处长、副处长交办的其他工作。7/17财务处岗位工作职责审核报销岗位人员职责1、负责教学、学生经费审核报销工作。2、负责科研、人事经费审核报销工作。3、负责党政、后勤管理经费审核报销工作。4、负责各学院、部门提留经费及学生学费审核报销工作。5、纯熟掌握《高等学校会计制度》中有关会计科目的核算范围和核算内容，明确科目之间的对应关系，正确使用会计科目名称和编号。6、严格遵守财经纪律和财务制度，认真审核每笔业务的原始凭证和其他附件的准确性、真实性及手续的完备性，对结算凭证不符合规定或手续不完备的，退回经办人员补办手续。对违背财务制度和财经纪律的原始凭证，有权回绝办理。7、认真熟悉本人所管部门经费工程分类、额度及经费使用方向，正确掌握会计科目与部门经费工程之间的关系。8、审核报销时，要及时准确冲销应收及暂付款，对无故长期借款不还的，要及时催款。9、严格执行预算，防止超预算使用经费。8/17财务处岗位工作职责10、坚持"一支笔"审批原那么，对多人审批的部门提出建议和要求，严格进展归口管理。11、标准遵守会计电算化操作规程，严密操作口令并及时更换，分开工作岗位时要及时退出操作系统。12、遵守职业道德，对不能及时办理的业务，要耐心细致地作好解释工作，进步效劳意识。13、加强政治理论和专业学习，努力进步业务素质和工作程度。14、完成领导交办的其他工作。9/