分级护理岗位职责

分级护理岗位职责【篇一：分级管理各级护士职责n0-n4】一、n0护士确安全地执行基础护理操作标准。纪录。项护理工作。二、n1护士〔初级责任护士〕能独立完成较轻患者的临床护理工作，能参与重症病人的护理。能够正确，安全，熟练地执行本科室常见专科护理及技术操作。经上级护士的指导，能够执行本科室常见专科护理及技术操作。沟通能力。项护理工作。三、n2护士〔初级责任护士〕疑难患者的护理工作。能正确执行本科室专科护理及技术操作，履行岗位职责。对低年资护士进行工作指导并参与带教。量控制〕。能组织护理查房，解决本病房的临床护理问题。防范措施。在上级护士的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。写护理病历。实践。四、n3护士〔高级责任护士〕能承担重症病人护理及全院护理会诊内护理会诊完成责任护士职责。担护理教学任务护理常规，实施整体护理。量控制〕。能组织护理查房，解决本病房的临床护理问题。防范措施。在上级护士的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。实践。五、能参与护理科研及病房管理，每年完成一篇综述。n4护士〔专科护士〕能组织危重患者护理及全院专科会诊、护理查房能独立，准确评估，判断，处理本专业疑难，复杂护理问题提高专业技术水平能掌握本专业新技术，新业务的进展，具有较强的讲课能力证等护理常规。护并指导临床实践。进措施。规，实施整体护理。改进章。【篇二：各层级护理岗位说明书】各层级护理岗位说明书n4级护理岗位说明书一、任职资格〔一〕基本要求教育要求：护理专业大专及以上学历。从业资格要求：聘任副主任护师以上。〔二〕基本素质要求为人正直，积极进取，开拓创新热爱教学工作，有较强的教学意识〔三〕知识要求掌握护理专业知识及操作技术、能独立处理疑难专科护理问题。掌握国内外本专业护理发展趋势。量管理相关知识。熟悉相关人文学科知识。熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。〔四〕能力要求较强的组织管理、计划、执行能力及创新能力。良好的沟通协调及解决疑难问题的能力。课，标准组织护理查房，能够承担对各层级护理人员的指导任务。二、工作权限对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作的建议权。权。三、工作内容〔一〕工作概述科研及质量管理的具体工作。〔二〕工作职责制整体护理工作。难病例讨论。护理质量评价标准等。见。及时了解学科发展动态，向护士长提供信息资料和管理建议。协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。写护理论文。护士长工作。〔三〕岗位工作关系监督带教质量,士，请示上报护士长。四、工作质量标准贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。教学目标明确，教学方法科学，教学满意度≥90%。各层级教学计划健全，有落实措施，教学质量达标。定期组织教学沟通会，沟通有效。按要求完成护理人员岗位培训及护理科研计划。标准。n3一、任职资格〔一〕基本要求教育要求：护理专业大专及以上学历。5位。〔二〕基本素质要求良好的个人素养和高尚的职业道德。良好的团队合作精神。较强的事业心和责任感。为人正直，积极进取，开拓创新。身体健康。〔三〕知识要求复杂护理问题。系统掌握整体护理程序，实施护理计划。的继续教育。有一定的外语基础。〔四〕能力要求熟练掌握本专业各种护理技术，独立完成疑难病症的护理工作。专科护理的能力。良好的沟通协调能力。良好的语言、文字表达能力及教学能力。较强的护理科研能力。7.一定的组织管理能力，参加病房护理质控。二、工作权限对本科室护理工作的建议权。三、工作内容〔一〕工作概念工作。〔二〕工作职责熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。发挥重要作用。护士、进修护士及实习护士的临床带教工作。实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。写护理论文。参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平。参与护理质量管理工作。〔三〕岗位工作关系四、工作质量标准。责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。本专业理论知识及操作技能掌握全面、熟练。本专科疑难病例护理问题处理及时、得当。教学满意度≥90%。n2级护士岗位说明书一、任职资格〔一〕基本要求教育要求护理专业中专及以上学历。5年以上护士，3(二〕基本素质要求良好的个人素养和高尚的职业道德。良好的团队合作精神。较强的事业心和责任感。为人正直，积极进取，开拓创新。身心健康。〔三〕知识要求熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识。了解国内本专业护理发展动态。熟悉相关人文学科知识及法律法规。〔四〕能力要求题的能力。良好的沟通协调能力。良好的语言、文字表达能力。二、工作权限本科室护理工作的建议权。三、工作内容〔一)工作概述在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。〔二〕工作职责供全程、全面、连续、专业化的护理服务。严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。完成所分管患者的各项治疗及护理操作规程，落实患者安全目标。工作。完成各项护理文书书写。协助护士长进行病房管理。指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作。按要求完成岗位培训与考核。参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。指导、催促保洁员及运送人员的工作。【篇三：各级护理人员职责】各级护理人员岗位职责与标准目录一、护理管理岗位职责与标准〔一〕护理分管院领导岗位职责与标准………-3-〔二〕护理部主任岗位职责与标准…………-4-〔三〕护理部副主任岗位职责与标准………5-5-〔四〕科护士长岗位职责与标准……………-6-〔五〕护理部干事职责与标准………………-7-…………-9-〔七〕重症监护室护士长岗位职责与标准…-10-〔八〕急诊科护士长岗位职责与标准 11〔九〕手术室护士长岗位职责与标准………-13-〔十〕产房护士长岗位职责与标准………-13-…-15-〔十二〕护理质量与安全管理委员会职责与标准………-16-〔十三〕护理质量管理小组职责与标准…-17-二、临床护理岗位职责与标准〔一〕病房护士岗位职责与标准…………-19-〔二〕重症监护室护士岗位职责与标准20〔三〕急诊科护士岗位职责与工作标准21〔四〕手术室护士岗位职责与标准22〔五〕介入治疗室护士岗位职责与标准23〔六〕门诊护士岗位职责与标准24〔七〕门诊预检分诊护士岗位职责与标准25252627〔十一〕医学影像科护士岗位职责与标准…-28-〔十二〕教学护士岗位职责与标准…………-29-〔十三〕mect护理人员岗位职责与考核标准………………〔十四〕专科护士岗位职责与标准…………-30-〔十五〕病房质控护士岗位职责与标准…-31-三、其他护理岗位职责与标准〔一〕供应室护士岗位职责与标准………-32-四、各级护理技术职称人员职责与标准…〔一〕主任〔副主任〕护师职责与标准…………-34-〔二〕主管护师职责与标准………………-35-〔三〕护师职责与标准……-36-〔四〕护士职责与标准……-36-〔五〕n0～n4护士岗位职责与标准……-37-五、不同护理工作职责与标准〔一〕主班护士工作职责与标准…………-39-〔二〕责任护士工作职责与标准…………-40-〔三〕治疗〔药疗〕护士工作职责与标准………………-42-〔四〕中午班护士工作职责与标准…………-42-〔五〕小夜班护士工作职责与标准………-43-………-44-〔七〕保洁职工作职责与标准……………-45-各级护理人员岗位职责与标准是护理工作的直接管理者或从事者，明确其职责，制订严格的工作制度及工作标准，是认真履行职责的基础，是提高护理管理水平和护理质量的保证。一、护理管理岗位职责与标准〔一〕护理分管院领导岗位职责与标准1、岗位职责〔1〕在院领导直接领导下，负责医院护理管理工作。〔2〕指导护理部制订护理工作计划、规章制度、操作规程等，催促其组织实施和落实。〔3〕组织护理部提出并实施护理人员培养计划。〔4〕定期参加护理行政查房，定期听取护理部工作汇报，了导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。〔5〕负责指导护理部开展护理继续教育工作及职业道德教育。不断引进有关的新理论、新技术，有计划地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。〔6理科研工作。2、工作标准高。正确判断和妥善处理各项工作，以满足医务人员、行政管理、病人家属和政府机构的需要。〔二〕护理部主任岗位职责与标准1、岗位职责〔1〕在院长、分管院领导下负责全院护理工作，拟订全院护理工作计划，经院长、分管院