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欢迎下载内容仅供参考医德医风建设工作制度一、 医德医风学习制度:21学习活动。二、公示制度:1、全院医护人员信息资料以上墙公示。2、门诊各服务窗口必须人员挂牌上岗,方便群众监督、选择。三、挂牌上岗制度:1、全院医护人员必须着装整洁、挂牌上岗、接受病人监督。四、医德医风建设成果登记制度:统计结果写入年终总结。五、患者投诉处理制度:1、在医院醒目位置设立意见箱,公布投诉电话。2、病人投诉由办公室接待,并做好投诉处理。大块归口上报主管院领导和医院成立相关机构或科室。、 主管院长根据投诉问题性质上报院长由院长责相关机构(或相关科室)处理。六、医患沟通制度:1、医务人员态度和蔼,举止文明,充分关心爱护和体恤患者,注意保护患者隐私;向患者解说病情耐心、细心,并使用通俗易懂的语言,杜绝Th、冷、硬、顶现象。、 坚持以患者为中心的指导思想主动加强与患者的沟通交流,客观了解患者对自身疾病的看法,对治疗、措施及后的期望积极帮助患者消除心理负担和恐惧每位患者至少有一次具有实质性质的沟通记录。合。4、自觉维护患者的权益,充分尊重患者的知情权,拟行特殊检查、手术、麻醉以及特殊治疗前,应将潜在的医疗风险告知患者,取得患者本人或家属的理解并征得书面同意。5、医务人员在医疗活动中如发Th医疗过失或医疗事故,应立即上报科室负责人,负责人给予认真细致解说,尽可能将纠纷消除在萌芽状态;重大医疗事故由医务科进行认真调查,及时将调查结论如实向患者通报解说。、 建立完善患者投诉处
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