建筑工程安全文明施工专项方案

建筑工程安全XX施工专项方案认真贯彻执行建设部颁发的“一标三规范”和实现“五无”目标的要求，以及上级部门关于安全施工的规定，做到“安全第一、预防为主”，结合本工程具体情况，建立严密的安全管理制度，以保证施工安全，促进工程顺利进行。文明施工是企业文化积累的必然结果，是企业精神风貌的展现，是企业赢取良好社会形象的手段。为了减少建设工程对居民的学习和生活的影响，按照《关于在创建国家环境保护模范城市活动中全面开展创建“绿色环保工地”的实施意见》，和达到企业文明施工样板工地标准，符合“景观化”、“标准化，文明施工的要求。争创四川省级安全标准化文明施工工地。特制定本工程创建环境保护模范建设工地及标准化文明工地的措施。第一节安全管理制度及安全施工措施一、安全管理制度及措旋1'建立健全安全保证体系，现场建立各级安全生产岗位责任制，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。项目经理是安全生产的第一责任人，应认真做好安全工作，对安全生产和安全教育应常抓不懈。2、在施工现场设置安全标语牌、悬挂安全警示标志，落实安全生产制度，制订管理细则，做到人人重视生产安全，大家自觉遵守安全规定，搞好安全系统防护管理。二、安全旋工管理措施1、电焊机上要有防雨盖，下有防潮垫。一、二次电源接头处要有防护装置，二次；线使用接线柱，一次电源线采用橡胶电缆，或穿塑料软管，长度不大与5m。2、赈垮、施工电梯、井架等重要设备，经验收合格后，才能投入施工使用，操作人员注意力应集中，服从指挥，避免相撞。3、高空作业安全防护：本工程高层建筑区域，影响安全因素较多，在作业区划出禁区，设置围栏，禁止行人、闲人通行闯入。高空作业人员必须按规定线路行走，禁止在没有防护设施的情况下，沿脚手架、支撑等处攀登或行走。高空作业处配备足够的照明设备和避雷设施。1/4高空作业所需的料具设备等，必须根据施工进度随用随运，禁止超负荷。楼梯踏步、休息平台等悬挑结构处，不得堆放料具和杂物。高空作业的材料堆放平稳，工具应随时放入工具袋内，严禁乱堆乱放和在高处抛扔材料、工具、物件。三、安全教育及交底工作1'重大安全技术方案的制定，经公司批准后由公司质安部主持，公司主管安全的负责人进行交底。2、对入场的工人进行严格的三级安全教育，使其熟知安全技术操作规程，特种作业工人经专业培训持证上岗。3、每一分部、分项工程施工前由专业工长下达书面安全技术交底，班组履行签字手续后方能实施。4、施工现场必须悬挂醒目的安全标语和安全色标，实行全封闭式管理，设立门卫，严禁非施工人员进入现场。5、进入施工现场必须戴好安全帽，坚持使用安全三宝，禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋进入现场。现场指挥、质量、安全等检查人员须佩戴明显的袖章或标志，施工区域挂警示牌或警示灯。6、施工现场设两名专职安全员，配备专门的安全工人，以检查和维护设施的使用，监督安全规章制度的执行。7'公司每季或每月，施工项目每周进行一次制度性安全大检查，现场安全组每天跟班巡回检查，检查重点围绕高空作业、电气线路、机械正常使用进行。第二节现场各级管理人员安全生产职责一、项目经理安全生产职责1'项目经理是所管工程的安全生产第一责任人，负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产方针、政策、法规、规程、标准和规范。3、认真组织实施安全技术措施，确保安全经费的合理投入，不违章指挥。4、组织定期和不定期安全检查，消除事故隐患，制止违章作业和违纪行为。5、抓好职工安全技术和安全纪律教育、培训工作。2/46'负责建立和完善安全、消防、治安责任制。负责落实文明施工，抓好“标准化文明工地”的建设与管理。不得使用无证(上岗证、特种作业操作证)人员上岗作业。积极改善劳动条件，不使用伪劣防护设施和防护用品。发生工伤事故要立即上报，保护好现场，参加事故的调查处理。二、项目技术负责人安全生产职责(1)协助项目经理做好所管工程的安全生产工作，负分管工作的直接责任。(2)编制生产中辅助设施的安全生产技术措施方案，解决安全生产中的难题。(3)负枣磐织实施安全技术措施，组织有针对性安全技术交底.做到针对性强，切实可行。(4)协助项目经理对施工现场的机械设备、临时电气线路检查验收，合格后方准使用。(5)协助项目经理负责落实标化工地的建设与管理工作。(6)协助项目经理负责组织职工对安全操作规程的学习教育和培训工作。(7)组织参加每周不少于一次的安全检查，及时消除事故隐患，边查边整改，及时制止违章违纪行为。(8)发生工伤事故要立即报告项目经理，及时采取救护措施，保护好现场，参加事故调查处理。(9)参加项目值日工作，并做好检查记录。三、项目施工工长安全生产职责(1)对所在单位工程或分部工程的安全生产负直接责任。2)对班组进行书面的分部分项安全技术交底。(3)组织实施安全技术措施。(4)参加对施工现场的机械设备、临时用电线路的检查验收，合格后方准使用。(5)参加每周的xx,边查边改。(6)有权拒绝使用无证(身份证、上岗证、特种作业操作证、健康体检证)人员上岗作业°(7)经常组织