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文档简介

3/3战略研究员职务讲明书岗位名称战略研究员岗位编号所在部门企业进展部岗位定员1直接上级企业进展部部长工资等级直接下级岗位分析日期本职：同行业信息收集、分析、总结，并为公司进展战略提供参考方案职责与工作任务:职责一职责表述：同行业信息收集与处理工作结果分送单位工作任务起草月度、季度、年度信息收集与处理工作打算，提交部长审批工作打算部长对行业总体情况调研，并按期向部长上报材料和总结材料、工作总结部长合理选择行业先进企业和要紧竞争对手，设计调研渠道和手段并汇报汇报部长跟踪行业先进企业和要紧竞争对手，研究他们的进展战略、先进治理方法和技术手段，定期上报材料和分析报告材料、分析报告部长组织与参加同行业的经验交流和学术会议。会后撰写分析报告并上报分析报告部长职责二职责表述：相关政府部门、电力建设系统主管部门信息收集与处理工作结果分送单位工作任务开展相关政府部门、电力建设系统主管部门的公关活动猎取相关政府部门、电力建设系统主管部门政府相关重要信息对所收集信息进行深入分析，为公司领导提供企业进展战略参考依据职责三职责表述：依照调研信息，提供公司进展战略思路和参考方案，定期撰写并上报研究结论研究结论部长职责四职责表述：协助本部门的企业文化建设工作工作结果分送单位工作任务提炼调研所获最新信息，为企业文化建设出谋划策定期为《电建知音》撰写专栏文章专栏文章编辑为声像、摄影工作提供建议职责五职责表述：完成领导交办的其它事项权力：权限一：公司相关信息的索取权权限二：公司进展战略、企业文化建设的建议权工作协作关系：内部协调关系本部门内部各成员外部协调关系同行业相关企业、相关政府部门、内蒙古电力系统相关部门、各类新闻宣传媒体所需记录文档：汇报文件或报告工作打算工作总结任职资格教育水平本科或具有中级以上职称专业企业治理等专业经验具备调研和战略治理经验，10年以上工作经验知识战略治理、调研、公司历史和现状技能技巧治理技能、策划技能、人际沟通和协调技能、办公软件操作技能、出色的写作能力等培训经历入职培训、岗位实习、战略治理专业知识和调研技能的培训工作条件及其它使用工具设

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