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第3页共3页毕业生就业工作自评报告毕业生就业工作自评报告一、领导重视，精心组织，完善制度，狠抓落实1、院领导高度重视就业工作，院领导班子屡次开会，讨论、研究、部署毕业生工作，并强调要将毕业生的就业工作列入系工作的重点。成立了由院长卞华任组长，副书记岳伟国、副院长胡久略任副组长，各教研室主任和和毕业班辅导员为组员的学院毕业生就业工作领导小组。2、按照“三支队伍”建立要求，建立就业工作队伍，保证就业工作高效、有序的进展。根据学生的实际情况，院系领导、就业指导教师和辅导员不同时期针对不同方面讲解就业注意问题，如就业意识的提升、简历的制作、面试的技巧、协议书的重要性等。各专业教研室按照院里的就业工作方案，制订本专业就业方案。3、充分开掘、建立、利用校友会资。发挥我院乃至我院往届毕业生的信息和桥梁作用，安排学生就业。今年成立了三个校友联谊会，分别是西平校友会、新乡校友会、焦作校友会，局部校友企业返校招聘。4、加强毕业生信息效劳工作，疏通学生联络信息通道，每个毕业班级都建有自己的QQ群、微信群等联络交流平台。充分发挥学生干部的作用，协助教师组织招聘会和面试工作，及时搜集和发布医院及企业相关就业信息，为毕业生和企业做好效劳工作。二、加强毕业生教育，特别是毕业生心理教育和择业观的教育领导小组高度重视毕业生的教育工作，从就业政策到思想教育层层展开，获得了良好的效果，在同学中得到较好的反映。1、就业政策的教育和毕业生思想教育。坚持指导和引导毕业生在国家就业方针政策指导下，采用自荐和推荐，与用人单位双向选择、自主择业的方式就业。毕业班辅导员积极深化到学生中，充分掌握和理解学生思想动态，平抚不安心态，及时化解不积极的因素，为毕业生就业工作的平稳进展，起到了重要作用。2、择业观的教育。领导小组一直强调将择业观的教育视为思想政治教育的必备内容，与学生的人生观、价值观教育严密联络在一起，贯穿于整个大学生活的始终，从平时抓起择业观教育。在本届毕业生中表现出了较好的成效。3、对考研、考公务员学生的分类指导。针对我院考研学生较多的情况，为了明确考研目的，提升考研技能，我院在2023年硕士研究生复试前，特别组织了考研经历交流会，由李超博士、侯

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